Дело № 2-449/2019

Р Е Ш Е Н И Е

 СУДА

Именем Российской Федерации

30 января 2019 года г. Ногинск 

Ногинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Загузова С.А., 

при секретаре Шапкине К.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации № по 

<

адрес> и 

<

адрес> об обязании включить периоды работы в трудовой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Истец М. В.В. обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации № по 

<

адрес> и 

<

адрес> об обязании включить периоды работы в трудовой стаж и с учетом уточнений просил суд:

-включить периоды работы в трудовой стаж – 24 месяца в должности руководителя театрального коллектива медицинского института;

-включить в трудовой стаж периоды обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

В обоснование заявленных требования истец М. В.В. ссылался на то, что он обратился в пенсионный фонд с заявлением о перерасчете трудового стажа с документами, подтверждающими что в студенческие годы с 1961 года по 1963 год он руководил театральным коллективом Медицинского института в Минске. В годы распада Советского Союза, при переезде в новое здание медицинского института, была потеряна часть документов из-за произошедшего пожара. Подтверждением работы истца руководителем театрального коллектива является в том числе оригинал институтской газеты «Советский медик» за ДД.ММ.ГГГГ. Также истец М. В.В. ссылался на то, что он с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил обучение на отделении режиссеров телевидения, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучался в Белорусском государственном театрально-художественном институте, в связи с чем указанные периоды также подлежат включению в трудовой стаж. 

Истец М. В.В. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, приведя суду доводы, аналогичные изложенным в исковом заявлении. 

Представитель ответчика ГУ УПФ России № 13 по г. Москве и Московской области в судебное заседание не явился, о явке в суд извещен надлежащим образом, представил в суд письменное заявление, согласно которого просил в удовлетворении иска отказать, рассмотреть дело в его отсутствие. 

Исходя из принципа диспозитивности сторон, согласно которому стороны самостоятельно распоряжаются своими правами и обязанностями, осуществляют гражданские права своей волей и в своем интересе (ст. ст. 1, 9 ГК РФ), а также исходя из принципа состязательности, суд вправе разрешить спор в отсутствие стороны, извещенной о времени и месте судебного заседания, и не представившей доказательства отсутствия в судебном заседании по уважительной причине.

Суд, с учетом мнения истца, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика, извещенного надлежащим образом о дне, времени и месте слушания дела. 

Выслушав истца, исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела, суд приходит к следующему. 

Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 1 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий и норм установления, а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в настоящий Федеральный закон.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу ст. 19 названного закона, трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости). Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов, представленных заявителем с учетом положений пункта 3 статьи 18 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. К указанному заявлению прилагаются документы, необходимые для установления трудовой пенсии.

В силу положений Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", 

-документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Периоды иной деятельности подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах иной деятельности либо отсутствуют сведения об отдельных периодах иной деятельности, периоды иной деятельности подтверждаются документами, указанными в пунктах 19 - 25 настоящих Правил.

Согласно абз. 1 ст. 66 ТК РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

Судом установлено, что М. В.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучался в Белорусском государственном театрально-художественном институте. Указанное обстоятельство подтверждается копией диплома Р № (л.д. 28). 

Судом также установлено, что М. В.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучался на отделении режиссера телевидения. Указанное обстоятельство подтверждается представленной копией свидетельства № (постоянно действующие курсы по подготовке с отрывом от производства творческих работников телевидения) (л.д. 27). 

Согласно данным пенсионного дела – о стаже М. В.В., периоды обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в стаж М. В.В. 

Таким образом, требование М. В.В о включении периодов обучения в трудовой стаж, удовлетворению не подлежат. 

Что касается требований о включении периода в 24 месяца в трудовой стаж М. В.В. в должности руководителя театрального коллектива медицинского колледжа, суд приходит к следующему. 

Как было сказано выше, основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

М. В.В. обратился в ГУ УПФ России № по г. Москве и Московской области с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии по старости в связи с предоставлением документов о стаже. 

Для подтверждения стажа М. В.В. представлена справка от ДД.ММ.ГГГГ за №. 

Решением ГУ УПФ России № по г. Москве и Московской области № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 отказано в перерасчете размера страховой пенсии. 

Истец М. В.В. просит суд включить период его работы в Государственном медицинском институте в Минске в должности руководителя театрального коллектива. 

В обоснование своих доводов, ФИО3 в качестве доказательств представляет справку Белорусского профессионального союза работников здравоохранения Первичной профсоюзной организации работников учреждения образования «Белорусский государственный медицинский университет», согласно которой М. В.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения с 1961 года по 1963 года включительно работал театральным коллективом Государственного медицинского института в Минске. Во время переезда института в новое здание в результате возгорания часть архивных документов была уничтожена огнем, и подтверждающих документов не осталось. 

Первичная профсоюзная организация работников учреждения образования «Белорусский государственный медицинский университет» также сообщает, что оплата производилась по договорам от профсоюзного комитета института. Оплачивались только учебные месяцы. 

Истцом М. В.В. также представлена копия газеты «Советский медик» за ДД.ММ.ГГГГ №, в которой имеется снимок с пояснением, что на нем изображены: «…..режиссер, постановщик и исполнитель роли боксера – студент МХТИ В. М.…» (л.д. 9-10). 

В указанной газете также указано, что «В 1961 году во главе коллектива становится студент режиссерского факультета Минского театрально-художественного института В. Мкртумов…» (л.д. 10). 

Согласно сведениям трудовой книжки М. В.В., последний ДД.ММ.ГГГГ зачислен студентом Белорусского государственного театрально-художественного института, и, ДД.ММ.ГГГГ закончил полный курс института. 

Согласно п. 4.2 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР:

-в подтверждение трудового стажа принимаются только те сведения о периодах работы, которые внесены в трудовые книжки на основании документов. Справки о периодах работы также должны содержать основания их выдачи.

Между тем, истцом М. В.В. в нарушение ст. 56 ГПК РФ суду не представлено доказательств, подтверждающих работу в должности руководителя театрального коллектива Государственного медицинского института в Минске. 

Указанный период отсутствует в трудовой книжке, представленная справка профсоюза не содержит основания ее выдачи (приказ о приеме на работу, реквизиты трудового договора, пр.). 

Представленная газета «Советский медик» за ДД.ММ.ГГГГ №, по тем же основаниям не может служить допустимым доказательством в подтверждение работы М. В.В. с 1961 года по 1963 год в должности руководителя театрального коллектива Государственного медицинского института в Минске. 

Суд также отвергает как доказательство нотариальное заявление ФИО4, в котором последний сообщает, что М. В.В. с 1961 года по 1963 год руководил театральным коллективом Белорусского медицинского института, поскольку указанное заявление не может служить основанием для включения указанного периода в стаж ФИО3 Нотариальное заявление ФИО4 не отвечает принципу допустимости доказательств, установленных ГПК РФ. 

Кроме того, все представленные в материалы дела ФИО3 документы не содержат точных дат (день и месяц приема на работу и день и месяц увольнения с работы и/или прекращения трудовых отношений), что само по себе исключает объективность оценки представленных документов, и как следствие, проверки и включения в стаж спорного периода. 

На основании изложенных выше законоположений, исследовав все представленные в материалы дела документы, как в отдельности так и в их совокупности, суд не находит оснований к удовлетворению иска М. В.В. 

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации № по г. Москве и Московской области об обязании включить периоды работы в трудовой стаж, отказать. 

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Ногинский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Мотивированное решение суда составлено 04 февраля 2019 года.

Судья