55RS0003-01-2020-005931-42 Дело № 2-50/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Омск 19 марта 2021 года

Ленинский районный суд г. Омска

В составе председательствующего судьи Зыковой О.С.,

при секретаре судебного заседания Бобекеевой А.Д.,

помощника судьи Сотниковой Т.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском административном округе г. Омска о включении периодов работы в страховой стаж, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в ЛАО г. Омска о включении периодов работы в страховой стаж, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии по инвалидности. В обоснование заявленных требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ ему была назначена социальная пенсия в связи с установлением 2 группы инвалидности по общему заболеванию. С ДД.ММ.ГГГГ назначена страховая пенсия по инвалидности. При установлении пенсии в общий стаж не включены отдельные периоды работы на территории 

<

адрес>. Так при расчете пенсии не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>» в должности 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СМУ-3 треста «Казгазстроймнтаж» в должности начальника производственно-технического отдела; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>» в должности 

<

данные изъяты>. 

В целях сбора дополнительных документов, подтверждающих работу на территории 

<

адрес>, истец обратился в 

<

данные изъяты> суд 

<

адрес> с заявлением об установлении факта трудовой деятельности. Решением вышеуказанного суда от ДД.ММ.ГГГГ установлен факт трудовой деятельности истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> «

<

данные изъяты>» в должности мастера; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> «

<

данные изъяты>» в должности прораба; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> треста «

<

данные изъяты>» в должности начальника производственно-технического отдела. ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ГУ УПФ РФ в ЛАО г. Омска с заявлением об перерасчете пенсии, приложив указанное выше решение суда. В связи с обращением ответчика в Омский областной суд с возражением относительно признания на территории РФ указанного выше решения суда. Определением омского областного суда г. Омска от ДД.ММ.ГГГГ было отказано в признании решения Сарыаркинского районного суда 

<

адрес> в связи с тем, что судебный акт иностранного государства был принят в отсутствие заинтересованного лица, не привлеченного к участию в деле. В связи с чем ФИО1 было отказано в перерасчете пенсии. Просит обязать ГУ УПФ РФ в ЛАО г. Омска зачесть в страховой стаж истца периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>» в должности мастера; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>» в должности прораба; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>» в должности начальника производственно-технического отдела; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>» в должности заместителя директора; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>» в должности директора. Возложить обязанность произвести перерасчет пенсии по инвалидности на основании данных о заработке за 60 месяцев подряд с ДД.ММ.ГГГГ, указанных в партийном билете. 

В ходе рассмотрения дела истец неоднократно требования уточнял, с учетом уточнений истец просит зачесть в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>» в должности начальника производственно-технического отдела; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>» в должности заместителя директора; возложить обязанность произвести перерасчет пенсии по инвалидности на основании данных о заработке за 60 месяцев подряд с ДД.ММ.ГГГГ, указанных в партийном билете. В судебном заседании истец, его представитель адвокат Е.Л.Ю. заявленные требования с учетом уточнений поддержали в полном объеме, просили произвести перерасчет пенсии по инвалидности с даты ее назначения.

Представитель ГУ – УПФ РФ в ЛАО 

<

адрес> ФИО2, действующий на основании доверенности в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований по доводам, изложенным в возражениях.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ является получателем пенсии по инвалидности. 

Как следует из трудовой книжки, истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в 

<

данные изъяты>» в должности начальника производственно-технического отдела. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности заместителя директора в обществе с ограниченной ответственностью «

<

данные изъяты>». 

Согласно пенсионному делу, указанные периоды не включены в страховой стаж.

Из возражений ответчика, представленных в материалы дела, следует, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>» не включен в страховой стаж истца по причине того, что оттиск печати, заверяющий указанный период не читаем. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в обществе с ограниченной ответственностью «

<

данные изъяты>» не включен в виду отсутствия о нем сведений в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01 января 2015 года, согласно которому право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (ч. 1 ст. 4).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий.

В силу п.п. 28 - 30 указанных Правил, подтверждение стажа допускается на основании свидетельских показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника, и восстановить их невозможно.

Аналогичные положения предусмотрены п. 37 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015.

В подтверждение требования о включении в стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в 

<

данные изъяты>», истцом представлены письменные пояснения Л.Л.В., проживающей на территории 

<

адрес>. Указанные пояснения Л.Л.В. даны в присутствии нотариуса 

<

адрес>, которым ее личность установлена, дееспособность проверена. 

Согласно трудовой книжке, Л.Л.В. в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в 

<

данные изъяты>».

Из письменных пояснений Л.Л.В. следует, что ФИО1 в указанный выше период работал в 

<

данные изъяты>» в должности начальника производственно-технического отдела.

Решением 

<

данные изъяты> суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ установлен факт трудовой деятельности ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>».

Определением Омского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ в признании на территории Российской Федерации указанного выше решения отказано. 

С учетом представленных в материалы дела доказательств, в том числе, суд приходит к выводу, что факт работы истца в спорный период подтвержден, а потому подлежит включению в трудовой стаж.

Рассматривая требование истца о включении в страховой стаж периода работы в ООО «

<

данные изъяты>», суд приходит к выводу о том, что данный период подлежит включению в страховой стаж истца по следующим основаниям. 

Согласно статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 8 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-Фз «О страховых пенсиях» определено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

При подсчете страхового стажа период ы работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правоотношения в системе обязательного пенсионного страхования регулируются Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Указанный закон определяет правовое положение субъектов обязательного пенсионного страхования, основания возникновения и порядок осуществления их прав и обязанностей, ответственность субъектов обязательного пенсионного страхования.

В силу ст. 11,13-15 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» в качестве страхователей выступают все работодатели, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, а застрахованными являются работники по найму, либо по гражданско-правовому договору.

В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь обязан представлять индивидуальные сведения о каждом работающем у него застрахованном лице в территориальный орган ПФР по месту регистрации.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», страхователи представляют в органы ПФР по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.

Обязанность по предоставлению в органы Пенсионного Фонда Российской Федерации сведений о застрахованных лицах в сроки, установленные ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», возложена на страхователя — работодателя.

Пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» установлено, что лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем.

Согласно записям в трудовой книжке, истец работал в ООО «РТПК «Сибирь-Универсал» в должности заместителя директора в период 03.03.1999 по 27.03.2000.

Все записи о работе внесены в трудовую книжку последовательно, без исправлений, на основании приказов.

Пунктом 2 резолютивной части постановления от 10 июля 2007 г. № 9-П Конституционный Суд Российской Федерации признал пункт 1 статьи 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, не соответствующими Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2). 39 (части 1 и 2), 45 (часть 1) и 55 (часть 3), в той мере, в какой содержащиеся в них нормативные положения во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями, регламентирующими условия назначения и размеры трудовых пенсий, - при отсутствии в действующем регулировании достаточных гарантий беспрепятственной реализации пенсионных прав застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, на случай неуплаты или неполной уплаты страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности этих лиц - позволяют не включать такие периоды в их страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

Факт работы истца с в ООО «РТПК «Сибирь-Универсал» в должности заместителя директора в период 03.03.1999 по 27.03.2000 подтверждается записями в трудовой книжке, в настоящее время место нахождение предприятие прекратило свою деятельность. Кроме того, работник не может нести ответственность за отсутствие индивидуальных сведений на его лицевом счете, а также неуплату страховых взносов работодателем в Пенсионный фонд РФ.

Относительно требования о перерасчете пенсии с учетом данных о заработной плате, содержащихся в партийном билете за период с июня 1985 года по июнь 1990 года, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. В силу статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с положениями ст. 36 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 01.01.2015 года Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер трудовой пенсии определяется с учетом среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы устанавливается по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Частью 1 статьи 18 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В силу п. 1 ч. 2 названной статьи перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 г.

В соответствии с ч. 6 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом б пункта 7 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному на основании Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года N 958н для подтверждения дополнительных условий назначения страховой пенсии по старости и обстоятельств, учитываемых при определении ее размера, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", необходимы документы об обстоятельствах, предусмотренных Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

С учетом указанных документов исчисляется размер страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера указанной части трудовой пенсии по старости и накопительной части трудовой пенсии по старости) по состоянию на 31 декабря 2014 года (часть 10 статьи 15 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Порядок исчисления расчетного размера трудовой пенсии определен пункт 2 статьи 30 Закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в соответствии с которым расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01 января 2002 года определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд до 01 января 2002 года на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Согласно Письму Министерства труда и социального развития Российской Федерации N 8389-ЮЛ и Пенсионного фонда Российской Федерации N ЛЧ-06-27/9704 от 27.11.2001 года, если невозможно документально подтвердить среднемесячный заработок в связи с утратой работодателем первичных документов о заработке, то могут быть представлены документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, в том числе документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Согласно Уставу КПСС члены партии были обязаны ежемесячно уплачивать членские взносы.

Инструкцией о членских взносах членов и кандидатов в члены партии КПСС от ДД.ММ.ГГГГ определен размер членских взносов в процентном соотношении от размера ежемесячной заработной платы: до 50 рублей - 10 копеек; от 51 до 100 руб. - 0,5%; от 101 до 150 руб. - 1,0%; от 151 до 200 руб. - 1,5%; от 201 до 250 руб. - 2,0%; от 251 до 300 руб. - 2,5%; свыше 300 руб. - 3,0%.

Согласно п. 2 указанной инструкции, при приеме членских взносов учитываются все получаемые премии и другие денежные вознаграждения в совокупности.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно материалам пенсионного дела 277152 размер страховой пенсии по инвалидности ФИО1 составляет 8461,55 рублей.

При этом, при определении размера пенсии ответчиком не учитывался заработок истца за период с ДД.ММ.ГГГГ.

Вместе с тем, согласно трудовой книжке ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в 

<

данные изъяты>» в должности мастера; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>» в должности прораба; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>» в должности начальника производственно-технического отдела.

В партийном билете №, выданном 

<

данные изъяты> на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, вступившего в партию в ДД.ММ.ГГГГ года, имеются сведения о заработке истца и уплаченных членских взносах в том числе за период с июня 1985 года по июнь 1990 года год.

Факт принадлежности партийного билета ФИО1, а также размер заработной платы в указанной период, ответчиком в ходе производства по делу не оспаривался.

Оценив в совокупности представленные доказательства, пояснения сторон, приняв во внимание, что партийный билет содержит сведения, подтверждающие фактический заработок ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, при этом оснований сомневаться в правильности записей в партийном билете о размерах заработной платы истца не установлено.

Принимая во внимание, что установление, перерасчет и выплата пенсии пенсионным органом могут быть произведены на основании документов, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника, представленный истцом партийный билет № может служить основанием для установления размера заработной платы в период с ДД.ММ.ГГГГ, так как содержащиеся в нем сведения доказывают факт получения указанного заработка непосредственно истцом.

Поскольку истец ФИО1 из-за отсутствия первичных документов о заработной плате, не может реализовать право на расчет размера пенсии из наиболее выгодного для него варианта среднемесячной заработной платы, а представленный партийный документ подтверждает фактический заработок, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца о перерасчете страховой пенсии по инвалидности.

Поскольку истец в установленном порядке обращался за назначением пенсии, во включении спорных периодов ему было необоснованно отказано, исходя из приведенных норм Закона и смысла п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", суд полагает необходимым возложить на ответчика обязанность осуществить перерасчет пенсии, с учетом включения в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с даты ее назначения.

Согласно ч. 2 ст. 13 ГПК РФ вступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения, требования, поручения, вызовы и обращения судов являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.

Учитывая изложенное, суд полагает необходимым возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет пенсии по инвалидности на основании данных о заработке за 60 месяцев подряд с июня 1985 года по июнь 1990 года, указанных в партийном билете, с даты вступления в законную силу решения суда.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском административном округе г. Омска зачесть в страховой стаж ФИО1 периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника производственно-технического отдела в 

<

данные изъяты>»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора в обществе с ограниченной ответственностью 

<

данные изъяты>».

Возложить обязанность на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском административном округе г. Омска произвести перерасчет пенсии по инвалидности ФИО1 с учетом включенных периодов с даты назначения пенсии.

Возложить обязанность на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском административном округе г. Омска произвести перерасчет пенсии по инвалидности ФИО1 на основании данных о заработной плате за 60 месяцев подряд с ДД.ММ.ГГГГ, указанных в партийном билете, оформленном на имя ФИО1 № с даты вступления решения суда в законную силу.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1, отказать. 

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Омска. 

Судья О.С. Зыкова 

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья О.С. Зыкова