Дело № 2-60/2024 

УИД: 29RS0003-01-2023-000888-58

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

с. Яренск 19 февраля 2024 года

Вилегодский районный суд Архангельской области в составе 

председательствующего судьи Мининой Н.В. 

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Витковым К.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании в селе Яренске гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о возложении обязанности включить периоды работы в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 17 ноября 2023 года, 

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (ранее – Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу) о возложении обязанности включить в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периодов работы и ухода за ребенком, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 17 ноября 2023 года.

В обоснование заявленных требований указала, что ответчиком ей отказано в назначении пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» по причине отсутствия необходимой продолжительности стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Полагала, что из стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера необоснованно исключены периоды:

- ухода за ребенком с _____.__г по _____.__г года,

- период работы в должности сторожа в ОАО «Акционерное производственное строительное предприятие №__» с _____.__г по _____.__г,

- период работы в ООО « Производственная компания «Контус» с _____.__г по _____.__г,

- период работы в филиале ООО «Росгосстах» с _____.__г по _____.__г,

- курсы повышения квалификации с _____.__г по _____.__г. 

Просила обязать ответчика включить заявленные периоды в соответствующие виды стажа, признать право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 17 ноября 2023 года. 

Судом к участию в деле в качестве третьих лиц привлечены ПАО СК «Росгосстрах», ГБУЗ АО « Яренская центральная районная больница».

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежаще. В предварительном судебном заседании исковые требования поддержала по изложенным в исковом заявлении основаниям. Пояснила, что с 28 июня 1992 года по 02 сентября 1993 года она находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Трудовую деятельность в ОАО «Акционерное производственное строительное предприятие №__», ООО «Производственная компания Контус» она осуществляла в 

<

адрес>, получала заработную плату за отработанное время. В период с _____.__г по _____.__г работала в филиале ООО « Росгосстрах» в 

<

адрес>; на кусы повышения квалификации с 04.11.2014 по 27.11.2014 была направлена работодателем, во время нахождения на курсах ей выплачивалась заработная плата, сохранялось рабочее место.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу ФИО2 в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежаще, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие, в направленном отзыве с исковыми требованиями не согласилась. 

Представители третьих лиц - ПАО СК «Росгосстрах», ГБУЗ АО «Яренская центральная районная больница» в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. 

Суд на основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) определил рассматривать дело в отсутствие истца, представителя ответчика и третьих лиц, своевременно и надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного заседания.

Исследовав материалы дела, обозрев материалы отказного пенсионного дела истца, суд приходит к следующему.

В силу ст. 9 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966 года признается право каждого человека на социальное обеспечение.

В соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

С 1 января 2015 года основания возникновения и порядок реализации права на пенсионное обеспечение регулируются Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ (далее по тексту - Закон № 400-ФЗ).

В соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 25,8 (в 2023 году) женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

В соответствии с приложением 6 к Федеральному закону от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ года право на страховую пенсию в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ в 2023 году и последующие годы возникает не ранее чем через 60 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию в соответствии с ч. 1 ст. 8, п. 6 ч. 1 ст. 32 указанного Федерального закона.

Таким образом, право на назначение страховой пенсии по старости указанной категории граждан при наличии требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, а также при достижении ими возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, является отложенным. 

Частью 2 статьи 32 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что при назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

Статьей 11 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Подсчет стажа производится в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от _____.__г №__ (далее - Правила №__), Постановлением Конституционного суда РФ от _____.__г №__-П «О применении норм и правил подсчета специального стажа на соответствующих видах работ с применением нормативных актов, действовавших на 31 декабря 2001 года», Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от _____.__г №__ (далее - Правила №__).

В силу п. 4 Правил №__ в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Факт работы в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, определяется в соответствии Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года № 1029.

В соответствии с разъяснениями, данными в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

В соответствии с п. п. 22 п. 2 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» подтверждению подлежат, в частности, периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Согласно п. 13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) Персонифицированного учета.

Вместе с тем, то обстоятельство, что работодателем не указан код льготы и характер работы, не должно ставить в зависимость право истца на льготное пенсионное обеспечение.

Как следует из материалов дела, _____.__г ФИО1, _____.__г года рождения, обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии.

Возраст заявителя на дату обращения составил 49 лет 11 месяцев, страховой стаж составил 28 лет 20 дней, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 14 лет 9 дней ( при требуемом не менее 17 лет). 

Решением №__ в назначении страховой пенсии по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» истцу отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - не менее 17 лет; по п.6 ч.1 ст. 32 того же Федерального закона отказано ввиду недостижения возраста, дающего право на пенсию-55 лет, отсутствия требуемого стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера- не менее 20 лет.

При этом установлен страховой стаж продолжительностью календарно 28 лет 20 месяцев 19 дней, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 14 лет 9 дней. 

В силу ч.ч. 1 и 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Истец зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 24 мая 2001 года.

Периоды ухода за ребенком с 28.06.1992 по 02.09.1993 и работы истца в ОАО Акционерном производственном строительном предприятии № 4 в полном объеме имели место до ее регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета. 

Как указано в п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, которые подлежат применению с учетом Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п. 5 указанных Правил).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, согласно п.п. 11-12 которых документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее – трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Согласно ст. 167 КЗоТ РСФСР (в редакции от 9 декабря 1971 года), отпуск по уходу за ребенком без сохранения заработной платы засчитывался в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.

В соответствии с п. 7 разъяснения «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года № 23/24-11, время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе: при назначении пособий по государственному социальному страхованию, при назначении государственных пенсий, при выплате единовременного вознаграждения или надбавок к заработной плате за выслугу лет и стаж работы по специальности и вознаграждения за годовые результаты работы предприятия; в стаж работы по специальности при установлении окладов работникам просвещения, здравоохранения, библиотечным работникам и некоторым другим специалистам; при предоставлении льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в Карельской АССР, Коми АССР, Архангельской области; в других случаях, когда от стажа зависит получение каких-либо льгот. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.

В связи с принятием 25 сентября 1992 года Закона РФ «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», вступившего в силу 06 октября 1992 года, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком «перестал» включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. 

То есть, время нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком сроком до трех лет, начавшегося до 06 октября 1992 года, подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

При этом ни ранее действовавшим пенсионным законодательством, ни Федеральным законом «О страховых пенсиях», не предусматривается возможности включения периодов отпуска по уходу за ребенком неработающей матери в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Поскольку в период ухода за ребенком с 28 июня 1992 года по 02 сентября 1993 года истец в трудовых отношениях или в рамках иных отношений, подлежащих государственному пенсионному страхованию не состояла, а являлась получателем пособия по безработице, указанный период обоснованно включен ответчиком в страховой стаж истца, при этом законных оснований для учета указанного периода в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, не имеется.

Как следует из записей в трудовой книжке истца, 11 августа 1998 года она принята сторожем временно на участок №__ в ОАО « Акционерное производственное строительное предприятие, _____.__г уволена по истечении срока трудового договора.

Таким образом, сведения о спорных периодах работы до регистрации истца в системе индивидуального (персонифицированного) учета имеются в трудовой книжке истца и правомерно включены в страховой стаж истца.

При этом, согласно архивной справки Архивного отдела Администрации Грязовецкого муниципального округа 

<

адрес> №__ от _____.__г, в документах архивного фонда Открытое акционерное общество Арендное производственное строительное предприятие -

<

адрес> в приказе по личному составу ОАО «АПСП-4» от _____.__г №__-к имеется запись « Принять тов. ФИО1 с 11 августа с.г. на участок 7 временно сторожем на период охраны 

<

адрес>, 19, У11-ИГ №__» так в документе». В имеющихся лицевых счетах по заработной плате работников ОАО « АПСП-4» за 1998 год ФИО1 не значится. В лицевых счетах по заработной плате временных работников ОАО « АПСП-4» за 1998 год ФИО1 не значится. Других данных, подтверждающих трудовой стаж и заработную плату ФИО1 за 1998 год по ОАО «АПСП-4» 

<

адрес> не имеется. 

Таким образом, указанный период также не подлежит включению в стаж работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в связи с отсутствием начисления заработной платы. 

Период работы истца в ООО « Производственно- техническое предприятие «Контус» с _____.__г по _____.__г, как и период работы в ООО « Росгосстрах Северо-запад» с _____.__г по _____.__г следовали после даты регистрации лица в качестве застрахованного лица.

Согласно ст.1 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении ( ст.3 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

В соответствии с п.п.1,2 ст.11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Согласно ст.8.1 указанного закона Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В соответствии со ст.28 Федерального закона "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Таким образом, по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.59,60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. В аналогичном порядке могут быть подтверждены периоды работы до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 25 8н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Исключая указанные период работы истца из стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, пенсионный орган ссылается на то, что согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица индивидуальные сведения сданы страхователем без кода «территориальные условия».

Из содержания трудовой книжки следует, что ФИО1 работала в ООО «Контус» штукатуром - маляром в периоды с 17.06.2022 по 01.04.2004, с 29.06.2005 по 10.01.2006, с 21.02.2006 по 08.09.2006.

При этом сведения о работе истца за период с 06.01.2003 по 31.12.2003 переданы работодателем без кода «МКС». 

Согласно сообщения архивного отдела Администрации МО « Ленский муниципальный район», документы по личному составу ( приказы по личному составу и лицевые счета) ООО ПТП «Контус» на хранение в муниципальный архив не поступали, местонахождение документов архиву не известно.

В материалы дела представлено постановление Главы администрации Ленского района №__ от 23 ноября 1992 года, которым в соответствии с Законом РСФСР « О предприятиях и предпринимательской деятельности», распоряжением облисполкома от 31.07.1991 г. №__р « О порядке регистрации и кодирования предприятий и организаций на территории области», п.5 ст. 57 Закона « О местном самоуправлении в РСФСР» постановлено зарегистрировать товарищество с ограниченной ответственностью ПТП «Контус» с их уставом. Указаны основные виды деятельности: пуско-наладочные работы технически сложных систем и оборудования, консалтинговые услуги (консультирование по вопросам эксплуатации, монтажа и наладки технически сложного оборудования и систем). Местонахождение - 

<

адрес>, КС-13.

Постановлением Главы МО « Ленский район» от 17 февраля 1999 года № 45 был зарегистрирован устав товарищества с ограниченной ответственностью Производственно техническое предприятие «Контус» в новой редакции на основании и заявления и протокола собрания учредителей №__ от _____.__г с переименованием в Общество с ограниченной ответственностью Производственно- техническое предприятие «Контус». 

Согласно выписке из ЕГРЮЛ, ООО «Производственно- техническое предприятие «Контус», местонахождение которого - р.

<

адрес>, ликвидировано _____.__г. Основным видом деятельности ООО « Производственно- техническое предприятие «Контус» являлась передача тепловой энергии, а дополнительными- передача электроэнергии, распределение электроэнергии, распределение газообразного топлива, тепловой энергии, обеспечению работоспособности тепловых сетей, сбору и очистке, распределению воды.

Каких-либо доказательств, подтверждающих факт осуществления деятельности ООО «Производственно-техническое предприятие «Контус» в спорный период исключительно в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, не имеется.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. При этом в силу статьи 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Поскольку сведения о работе истца внесены работодателем, что подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, при этом данные сведения внесены без внесения сведений о работе в МКС, истец должен представить доказательства своей работы именно в МКС.

В связи с тем, что доказательств, подтверждающих факт работы истца в спорный период в ООО « Производственно- техническое предприятие «Контус» в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и тем самым опровергающих достоверность представленных в отношении истца сведений индивидуального (персонифицированного) учета без указания кода «Территориальные условия труда», истцом не представлено, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных истцом требований относительно периода работы в ООО «Производственно- техническое предприятие «Контус» с 06 января 2003 года по 31 декабря 2003 года.

Разрешая требования ФИО1 о включении в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера периода с _____.__г по _____.__г в филиале ООО «Росгосстрах Северо-Западном главном управлении по Архангельской области», имевшем место также после регистрации истца в системе персонифицированного учета, суд исходит из следующего. 

В трудовой книжке истца имеется отметка о периоде ее работы в ООО « Росгосстрах Северо-Запад»- Главное управление по Архангельской области в страховом отделе с. Яренск. Указано, что с _____.__г по _____.__г ФИО1 оказывала услуги по договору возмездного оказания услуг.

Из сообщения филиала ПАО СК «Росгосстрах» по Архангельской области следует, что сведения о работе ФИО1 в периоды с _____.__г по _____.__г в ПАО СК «Росгосстрах» отсутствуют. 

При этом каких-либо доказательств осуществления трудовой деятельности в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в спорный период на полную ставку полный рабочий день истцом не представлено. 

Достаточных доказательств, подтверждающих вышеуказанное юридически значимое обстоятельство, достоверно свидетельствующих о том, что представленные работодателем в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации индивидуальные сведения в отношении истца за спорный период являются недостоверными, суду не представлено.

Учитывая вышеизложенные нормы пенсионного законодательства о том, что периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, работодатель истца не ликвидирован, не передал за истца за спорные периоды код льготной работы, не уплатил дополнительный тариф страховых взносов, при этом обязанность по передаче сведений персонифицированного учета возложена на страхователей – работодателей, сторона истца в суд с соответствующим иском к работодателю о возложении обязанности передать сведения индивидуального (персонифицированного) учета с кодом льготной работы за спорные периоды и уплатить дополнительный тариф страховых взносов не обратилась, достоверность сведений, содержащихся на выписке из индивидуального лицевого счета, в установленном порядке не оспорила, оснований для включения оспариваемых периодов работы при таких обстоятельствах у суда не имеется. 

В связи с изложенным, в удовлетворении исковых требований о возложении на ответчика обязанности включить в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы с 19.07.2009 по 02.12.2009 надлежит отказать. 

Период работы истца с 04.11.2014 по 27.11.2014 года также имел место после регистрации истца в системе персонифицированного учета. 

Как следует из материалов дела, с 01 января 2010 года по настоящее время ФИО1 работает в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Архангельской области «Яренская центральная районная больница» в должности медицинской сестры.

С 04.11.2014 по 27.11.2014 года истец находилась на курсах повышения квалификации в Государственном автономном образовательном учреждении среднего профессионального образования Архангельской области «Архангельский медицинский колледж».

Третьим лицом – ГБУЗ АО «Яренская ЦРБ» представлена первичная документация о работе истца, подтверждающая факт направления ее в командировку для прохождения курсов, сохранения на этот период места работы и среднего заработка.

Учитывая, что в спорный период истец работала в вышеуказанной должности и предприятии, страховые взносы работодателем уплачены, данный период подлежит включению в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Отсутствие сведений в персонифицированном учете не опровергает факт работы истца в данный период. Более того, пенсионным органом при оценке пенсионных прав истцу не предлагалось представить по данному периоду какие-либо дополнительные документы, что подтверждается материалами отказного пенсионного дела истца. 

При таких обстоятельствах, требования истца о включении в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периода работы с 04 ноября 2014 года по 27 ноября 2014 года подлежат удовлетворению. 

В соответствии со ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. ч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

Вместе с тем, включение данного периода в стаж работы истца в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, на вывод об отсутствии у истца необходимого стажа работы в местности, приравненной районах Крайнего Севера для назначения пенсии в соответствии с п. 2 и 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» не влияет, возникновение права на пенсию с момента обращения за ее назначением не влечет и не влияет на право выхода на пенсию, в связи с чем в удовлетворении требований о назначении пенсии с 17 ноября 2023 года надлежит отказать. 

Таким образом, исковые требования подлежат частичному удовлетворению. 

Истцом при подаче иска понесены расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей, которые в силу статей 88, 98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 (СНИЛС №__ к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (ИНН 

<

***>) о возложении обязанности включить в стаж периоды работы, ухода за ребенком, назначить досрочную страховую пенсию по старости удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу включить в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ФИО1 период работы с 14 ноября 2014 года по 27 ноября 2014 года. 

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу в остальной части отказать. 

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу в пользу ФИО1 государственную пошлину в возврат в размере 300 рублей 00 копеек (Триста рублей 00 копеек). 

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Вилегодский районный суд Архангельской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. 

Мотивированное решение в окончательной форме составлено 22 февраля 2024 года.

Председательствующий Минина Н.В.