Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

16 октября 2020 г. п. Терней Тернейского района 

Приморского края

Тернейский районный суд Приморского края в составе: председательствующего судьи Богомазова С.В., 

при секретаре Крутик С.В., 

с участием представителя истца ФИО1 - ФИО4, действующей на основании доверенности, удостоверенной нотариусом Тернейского нотариального округа ФИО5 14.09.2020 г. по реестру № 25/34-н/25-2020-2-132,

с участием представителя ответчика ГУ-Отдел Пенсионного фонда РФ по Тернейскому району Приморского края – ФИО6, действующей на основании доверенности № 3 от 15.10.2020 г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-126/2020 по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Отдел Пенсионного фонда РФ по Тернейскому району Приморского края о признании решения уполномоченного органа незаконным, включении в стаж периодов работы, назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л :

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ-Отдел Пенсионного фонда РФ по Тернейскому району Приморского края о признании решения уполномоченного органа незаконным, включении в стаж периодов работы, назначении пенсии. В обоснование исковых требований указал, что решением ответчика от 16.07.2020 г. № 30639020 ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого количества льготного стажа. В специальный стаж по пп. 7 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не включены периоды работы истца водителем лесовозной машины в СП «Светлая»: с 19.01.1995 г. по 17.07.1995 г., с 08.07.1996 г. по 07.05.1997 г., с 03.11.1997 г. по 01.08.1998 г. Истец считает решение ответчика незаконным, подлежащим отмене, поскольку он в спорные периоды работал в совместном советско-корейском предприятии «Светлое» водителем лесовозной машины полный рабочий день, без совместительства, без переводов на другую работу. Основным видом деятельности предприятия являлась заготовка и переработка древесины с одновременным лесовосстановлением вырубленных площадей. Вывозка древесины является последней технологической операцией лесозаготовки. Факт его работы на лесозаготовках подтверждается записями в трудовой книжке, личной карточкой формы Т-2, архивными справками. СП «Светлое» ликвидировано, документы в связи с истечением срока хранения уничтожены, данное обстоятельство не может лишить его права на досрочное назначение пенсии. Довод ответчика, о том, что истцом дано согласие на назначение пенсии по данным индивидуального лицевого счета, считает несостоятельным, поскольку он зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 17 февраля 1999 г., т.е. позже спорных периодов работы. Просит суд признать решение № 30639020 от 16.07.2020 г. Государственного учреждения - Отдел Пенсионного фонда РФ по Тернейскому району Приморского края об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным; включить в специальный стаж периоды работы: с 19.01.1995 г. по 17.07.1995 г. – водитель лесовозной машины (СП «Светлая), с 08.07.1996 г. по 07.05.1997 г. – водитель лесовозной машины (СП «Светлая), с 03.11.1997 г. по 01.08.1998 г. – водитель лесовозной машины (СП «Светлая); назначить пенсию с даты обращения, т.е. с 10.07.2020 года.

Истец ФИО1, участвующий в предварительном судебном заседании 10.09.2020 г., поддержал исковые требования в полном объеме, пояснив, по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель истца ФИО4 в судебном заседании поддержала требования истца, пояснив, что, ФИО1, работая водителем лесовозной машины, перевозил лес с верхнего склада на нижний, участвуя в едином технологическом процессе, будучи зарегистрированным в системе СНИЛС, он не несет ответственности за достоверность и своевременность подачи работодателем сведений в пенсионный фонд. Просила исковые требования удовлетворить.

Представитель Государственного учреждения – Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации по Тернейскому району Приморского края ФИО6, действующая на основании доверенности, как и ранее участвующая в судебных заседаниях представитель ФИО7, в судебном заседании с исковыми требованиями ФИО1 не согласилась, просила отказать в удовлетворении исковых требований, пояснив, что истцу было отказано в назначении пенсии в связи с тем, в результате рассмотрения документов, представленных истцом для назначения досрочной страховой пенсии, установлено что, в стаж работы в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно занятых на лесозаготовках и лесосплаве не подлежат включению периоды: с 19.01.1995г. по 17.07.1995г. - водитель лесовозной машины (СП «Светлая»), с 08.07.1996г. по 07.05.1997г. - водитель лесовоза (СП «Светлая»), с 03.11.1997г. по 01.08.1998г. - водитель лесовоза для вывозки леса с верхнего склада (СП «Светлая»). В соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на досрочное назначение страховых пенсий по старости установлено работникам, профессии и должности которых поименованы «Списком должностей и профессий рабочих, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования», утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 г. № 273 (далее - Список). В примечании к Списку указано, что он распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Спорные периоды работы истца не включены в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с тем, что у заявителя отсутствуют справки, подтверждающие льготный характер работы и занятость в едином технологическом процессе.

Технологический процесс лесозаготовок включает следующие операции: подготовка лесосек к валке леса (вырубка кустарников, расчистка снега, очистка лесосек от порубочных остатков и т.д.); валка леса бензомоторными пилами и другими механизмами; обрубка сучьев и вершин, вырубка поврежденных при валке деревьев; трелевка (подвозка или вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам; разделка древесины, которая включает в себя раскряжовку хлыстов на сортименты, окорку круглого леса; штабелевка древесины; вывозка древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

Вывозка древесины на нижние склады и погрузочные пункты является последней технологической, операцией лесозаготовок. Вывозка древесины осуществляется водителями автомобилей по лесовозным дорогам. При этом водители лесовозных автомобилей пользуются правом на досрочное назначение трудовой пенсии при условии, что вывозка древесины осуществлялась с верхних складов на нижние склады или погрузочные пункт. Доставка леса с верхних или промежуточных складов до потребителя права на досрочную пенсию не дает, так как эти работы не являются технологической операцией лесозаготовок.

Из представленных Истцом документов (архивная справка № 145 от 22.07.2020, личная карточка по форме Т-2) нельзя сделать вывод о занятости истца в едином технологическом процессе. Для этого необходимы подтверждающие справки о льготном характере работы с предприятия, на котором работал истец, его должностная инструкция, путевые листы, штатное расписание, документы, подтверждающие, что в трудовые обязанности истца входила вывозка древесины с верхних складов на нижние склады, а не конечному потребителю. Трудовые функции, которые выполнял истец в указанные периоды работы, ничем не подтверждаются.

Кроме того, работа на должностях водителя лесовозной машины не подтверждается работодателем как льготная профессия в сведениях индивидуального лицевого счета ФИО1 Данные периоды работы соответствующим кодом льготы работодатель подтверждает только как работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Общая продолжительность стажа работы истца в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, подлежащих включению для назначения досрочной страховой пенсии по старости составляет 24 года 05 месяцев 08 дней. Страховой стаж составляет 26 лет 09 месяцев 21 день. Стаж работы в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (с учетом положений постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004 № 2-П) составляет 12 лет 01 месяц 03 дня.

Таким образом, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп.7 п. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом п.2 ст. 33 ФЗ № 400-ФЗ у ФИО1 отсутствует.

Право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. у ФИО1 возникнет не ранее 03.03.2030 г. по достижении возраста 60 лет.

Исследовав материалы дела, заслушав доводы истца и его представителя, доводы представителя ответчика, оценив все доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в других случаях, предусмотренных законом.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В силу ч. 2 ст. 33 Федерального закона "О страховых пенсиях" лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Таким образом, для назначения истцу страховой пенсии по старости досрочно в соответствии пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях", необходимо наличие одновременно четырех условий: страхового стажа не менее 25 лет; стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - не менее 20 календарных лет; стажа работы на лесозаготовках - не менее 12 лет и 6 месяцев; величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно выписки из индивидуального лицевого счета ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 17 февраля 1999 г.

11 июля 2020 г. истец обратился в ГУ-Отдел Пенсионного фонда РФ по Тернейскому району Приморского края с заявлением о назначении пенсии.

Решением ответчика от 16 июля 2020 г. № 30639020 истцу было отказано в назначении пенсии по причине отсутствия требуемой продолжительности специального стажа работы, предусмотренного пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", который определен ответчиком продолжительностью 12 лет 01 месяц 03 дня при необходимых 12 лет 6 месяцев. При этом из льготного стажа исключены периоды работы истца водителем лесовозной машины в СП «Светлая» с 19.01.1995г. по 17.07.1995г., с 08.07.1996г. по 07.05.1997г., с 03.11.1997г. по 01.08.1998г., поскольку у заявителя отсутствуют справки, подтверждающие льготный характер работы и единый технологический процесс. Кроме того, в решении ответчика указано, что ФИО1 дал согласие на назначение пенсии по данным индивидуального лицевого счета (далее – ИЛС), но в ИЛС спорные периоды работы отражены без кода льготы (л.д.11-13).

В соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на досрочное назначение пенсии имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Правительством РФ принято постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий и должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Пунктом «д» части 1 указанного Постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда" (далее - Список).

В данный Список, наряду с другими, включена должность "Водители автомобилей на вывозке леса".

Согласно разъяснению Минтруда РФ от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда", утвержденного Постановлением Минтруда России от 25.05.1996 N 29 обязательным условием определения права на досрочную пенсию в связи с занятостью на соответствующих видах работ является ее выполнение в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80% рабочего времени.

В соответствии с примечанием к Списку, указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

В соответствии с ГОСТ 17461-84 "Технология лесозаготовительной промышленности. Термины и определения" процесс лесозаготовок предусматривает заготовку древесного сырья (включающую лесосечные работы), вывозку древесины и работы на лесопромышленном складе. 

Вывозка древесины - перемещение транспортным средством деревьев, хлыстов, лесоматериалов от погрузочного пункта до мест временного хранения или обработки. К погрузочным пунктам относятся лесопромышленные склады - это лесопогрузочный пункт, оборудованный техническими средствами для первичной обработки древесного сырья, хранения, погрузки или пуска в сплав хлыстов и сортиментов, а также для переработки древесных отходов. К лесопромышленным складам относятся - верхний лесопромышленный склад, промежуточный лесопромышленный склад, нижний лесопромышленный склад, прирельсовый лесопромышленный склад, береговой и приречный лесопромышленные склады. Верхний лесопромышленный склад - лесопромышленный склад, расположенный на лесосеке у лесовозной дороги.

Единый технологический процесс заготовки леса включает подготовку к валке леса, непосредственно саму валку леса, его трелевку (подвозку и вывозку) с лесосек к промежуточным складам, ее вывозку на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Технологический процесс лесозаготовки заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады, откуда производится его отправка потребителю.

Таким образом, по смыслу приведенных выше положений вывозка древесины является неотъемлемой частью процесса лесозаготовок. 

Из трудовой книжки истца следует, что он принимался на работу в совместное советско-корейское предприятие «Светлая» водителем лесовоза СИСУ в периоды с 19.01.1995г. по 17.07.1995г. и с 08.07.1996г. по 07.05.1997г. Также, был принят на работу и работал в период с 03.11.1997г. по 01.08.1998г. водителем лесовоза для вывозки леса с верхнего склада (СП «Светлая») (л.д.25).

Основанием для не включения указанных периодов работы истца в льготный стаж для назначения досрочной пенсии послужило отсутствие кода особых условий труда в сведениях о стаже подаваемых работодателем. 

В судебном заседании представители ответчика пояснили, что основанием для не включения указанного периода работы истца в льготный стаж для назначения досрочной пенсии послужило отсутствие документального подтверждения того, что вывозка леса, на которой работал истец ФИО1, входила в единый технологический процесс, как того требует законодательство. 

Согласно справки № 10/2704 от 18.08.2020 г., выданной ГУ отделом ПФ РФ по Тернейскому району Приморского края, совместное советское южнокорейское предприятие «Светлая» было зарегистрировано в территориальном органе ПФР с 23.08.1991 г., снято с регистрационного учета 27.09.2001 г. (код снятия – ликвидация).

Как установлено из представленных Администрацией Тернейского муниципального района Приморского края архивных документов – справка о создании в Приморском крае совместного советско-южнокорейского предприятия по лесозаготовкам с участием ТПО «Приморсклеспром», ПО «Тернейлес» и корпорации «Хендэ» Корейской Республики (без номера и даты), решения исполнительного комитета Тернейского районного совета народных депутатов № 127 от 31.08.1990 г., постановления Главы администрации Тернейского района Приморского края № 96 от 11.03.1992 г., постановления Администрации Тернейского района № 119 от 10.03.1994 г., Свидетельства о государственной регистрации предприятия № 3 серия 1-В (дата отсутствует), создание совместного советско - южнокорейского предприятия «Светлая» было зарегистрировано 10.03.1994 г. Основным видом деятельности предприятия являлась заготовка и переработка древесины с одновременным лесовосстановлением вырубленных площадей. Лесозаготовки производились по скандинавской технологии. Отгрузка готовой продукции (потребителю) производилась из лесного порта в устье р. Светлая. Кроме того, к деятельности предприятия относилось: транспортировка леса, строительство порта для отгрузки леса. Поскольку отгрузка готовой продукции – заготовленного леса производилась со склада порта, то такой склад называется «нижний» - производственное подразделение лесозаготовительного предприятия, расположенного в пункте примыкания лесовозной дороги к путям общего пользования и производящего приемку и обработку заготовленного леса.

Данное обстоятельство подтверждается, также, показаниями свидетелей ФИО2 и ФИО3, допрошенных в судебном заседании и показавших, что СП «Светлая» имело в технологическом процессе заготовки леса как верхний склад – в месте валки леса, так и нижний склад – куда отвозилась заготовленная древесина.

Таким образом, суд приходит к выводу, что совместное советско-южнокорейское предприятие, осуществляя деятельность по заготовке леса, транспортировало заготовленный лес на нижний склад, расположенный в устье р. Светлая. При этом, транспортировка заготовленного леса до нижнего склада входило в единый технологический процесс. А истец ФИО1, осуществляя перевозку леса на лесовозной машине и перевозя заготовленный лес с верхнего склада на нижний, в спорные периоды, был занят в едином технологическом процессе. 

Судом, также установлено, что в спорные периоды истец ФИО1 находился в отпусках, в том числе, без сохранения заработной платы: с 26.03.1998 г. на 5 дней; с 01.06.1998 г. на 20 дней; с 08.07.1998 г. по 31.07.1998 г.

Довод представителей ответчика о том, что в индивидуальном лицевом счете истца ФИО1 спорные периоды работы отражены без кода льготы, не может являться основанием для отказа ФИО1 в зачете спорных периодов в льготный стаж по следующим основаниям.

Спорные периоды работы ФИО1 в СП «Светлая» протекали как до, так и после введения в действие Федерального закона от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", вступившего в силу на всей территории Российской Федерации с 1 января 1997 г.

Указанным законом обязанность по предоставлению сведений в отношении застрахованных лиц и ответственность за их своевременное предоставление, полноту и достоверность, возложена на страхователя, контроль за достоверностью сведений, представляемых страхователями указанных сведений - на Пенсионный Фонд РФ. В связи с чем, гражданин не должен быть лишен приобретенных им в период осуществления трудовой деятельности пенсионных прав вследствие ненадлежащего исполнения последними своих обязанностей.

К ущемлению прав истца на пенсионное обеспечение также не должны вести ликвидация организации и ненадлежащее отношение работодателя по сохранности документов.

Довод ответчика об отсутствии доказательств относительно занятости в едином технологическом процессе, носит голословный характер, основывающийся на предположении ответчика.

При подсчете стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете стажа после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного обеспечения - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 ГПК РФ. 

Аналогичные положения содержатся в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 (далее - Правила), и в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".

Поскольку у истца имеется необходимый страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ФИО1 имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ со дня возникновения права на указанную пенсию.

Если одним из условий установления страховой пенсии, выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии является достижение определенного возраста, такое условие считается выполненным в день, соответствующий дате рождения (ч. 11 ст. 21 Закона "О страховых пенсиях").

Из положений ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" следует, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу, что решение ответчика об отказе в назначении досрочной страховой пенсии истцу не может быть признано законным.

Истцом в исковом заявлении указано, что он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости 10.07.2020 г., что ответчиком не оспорено. Согласно паспорта дата рождения истца - ДД.ММ.ГГГГ.

Следовательно, пенсия истцу должна быть назначена со дня возникновения права на неё по достижении истцом возраста 50 лет и со дня обращения в Пенсионный фонд за назначением пенсии, т.е. с 10.07.2020 г.

На основании изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о включении периодов работы в совместном советско-корейском предприятии «Светлая» водителем лесовоза СИСУ с 19.01.1995г. по 17.07.1995г. и с 08.07.1996г. по 07.05.1997г., водителем лесовоза для вывозки леса с верхнего склада (СП «Светлая») в период с 03.11.1997г. по 01.08.1998г. в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии и об обязании Государственного учреждения – Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации по Тернейскому району Приморского края назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 10 июля 2020 года.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194 - 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Отдел Пенсионного фонда РФ по Тернейскому району Приморского края о признании решения уполномоченного органа незаконным, включении в стаж периодов работы, назначении пенсии – удовлетворить частично.

Признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения - Отдела Пенсионного фонда Российской Федерации по Тернейскому району Приморского края от 16.07.2020 года № 30639020 в части не включения периодов работы водителем лесовозной машины в СП «Светлая»: с 19.01.1995 г. по 17.07.1995 г., с 08.07.1996 г. по 07.05.1997 г., с 03.11.1997 г. по 01.08.1998 г., отказе в назначении досрочной страховой пенсии.

Обязать Государственное учреждение - Отдел Пенсионного фонда РФ по Тернейскому району Приморского края включить ФИО1 в страховой стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии периоды работы водителем лесовозной машины в СП «Светлая» на лесозаготовках на вывозке леса с верхнего склада: с 19.01.1995 г. по 17.07.1995 г., с 08.07.1996 г. по 07.05.1997 г., с 03.11.1997 г. по 01.08.1998 г.

Обязать Государственное учреждение – Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации по Тернейскому району Приморского края назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 10 июля 2020 года.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд в течение месяца с момента изготовления решения в окончательном виде через Тернейский районный суд Приморского края.

Судья С.В. Богомазов