Дело №...

№...

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Печорский городской суд Республики Коми 

в составе судьи Васёвчик Е.П.

при секретаре судебного заседания К.

рассмотрев в открытом судебном заседании в **.**.** года гражданское дело по иску П. к УФНС России по Республике Коми о взыскании процентов,

установил:

П. обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании процентов за задержку выплаты суммы отпуска по ст.236 ТК РФ, в обоснование требований указав, что до **.**.** замещала должность начальника отдела информационно-аналитической работы в Межрайонной ИФНС №... по Республике Коми; **.**.** Межрайонная ИФНС №... по Республике Коми реорганизована путем присоединения к Управлению ФНС России по Республике Коми; из выплаченных расчетов денежного содержания следует, что ответчик не включил в состав среднего заработка истца выплаченные средства материального стимулирования. В связи с указанным обстоятельством истец обратилась в суд с исковым заявлением и на основании решения Печорского городского суда от **.**.** по делу №... с УФНС по Республике Коми была взыскана компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в размере **** руб. (без учета удержаний НДФЛ), компенсация при сокращении в размере **** руб., проценты по ст.236 ТК РФ по всем задолженностям за период с **.**.** по **.**.** в сумме **** руб., компенсация морального вреда в размере **** руб., судебные расходы на оплату юридических услуг в размере **** руб. Решение суда вступило в законную силу **.**.**. Истцом **.**.** исполнительный лист ФС №... от **.**.** по делу №... был предъявлен на исполнение УФК по Республике Коми и **.**.** ответчиком перечислена на расчетный счет истца компенсация при сокращении в размере **** руб., компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в размере **** руб. Истец просит взыскать с УФНС России по Республике Коми проценты по ст.236 ТК РФ за период с **.**.** по **.**.** в размере **** руб. 

В соответствии со ст.167 ГПК РФ дело рассматривалось в отсутствие истца, извещенной надлежащим образом о времени и месте судебного заседания. В заявлении просила рассмотреть дело без своего участия.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ дело рассматривалось в отсутствие представителя ответчика, извещенного надлежащим образом о времени и месте судебного заседания. Согласно письменному отзыву требования истца считают не подлежащими удовлетворению. Денежные средства по компенсации за неиспользованный отпуск в сумме **** руб. в рамках исполнения решения суда перечислены в пользу истца **.**.** (платежное поручение №... от **.**.**), денежные средства компенсации при сокращении в сумме **** руб. – перечислены в пользу истца **.**.** (платежное поручение №... от **.**.**). По мнению ответчика взыскание процентов (компенсации) за неполную выплату компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации при сокращении по ст.236 ТК РФ возможно только в случае когда такая компенсация положена работнику при невыплате фактически начисленных, подлежащих выплате, но невыплаченных работодателем сумм. 

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В силу ч.2 ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Установлено, что П. в соответствии с приказом №...-л Межрайонной ИФНС №... по Республике Коми от **.**.** принята в Государственную налоговую инспекцию по г. Печоре на должность государственного налогового инспектора отдела налогообложения доходов физических лиц подотдела имущественных налогов.

На основании приказа Межрайонной ИФНС России №... Республики Коми №... от **.**.** П. была принята на государственную должность федеральной государственной службы «начальник отдела информационно-аналитической работы». 

На основании приказа Межрайонной ИФНС России №... по Республике Коми от **.**.** №... «О расторжении служебного контракта с работниками (освобождении от должности)» с П. был прекращен (расторгнут) служебный контракт с **.**.**. 

Решением Печорского городского суда Республики Коми от **.**.** по делу №..., вступившим законную силу **.**.**, с Управления Федеральной налоговой службы по Республике Коми в пользу П. взыскана компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в размере **** руб.; компенсация при сокращении в размере **** руб.; проценты по ст. 236 ТК РФ по всем задолженностям за период с **.**.** по **.**.** в сумме **** руб.; компенсация морального вреда в размере **** руб., судебные расходы в размере **** руб. 

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ч.1 ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от **.**.** №...-П «По делу о проверке конституционности статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца второго части первой статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина С.» часть первая статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации признана не соответствующей Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 21 (часть 1), 45 (часть 1), 46 (часть 1), 55 (часть 3) и 75.1, в той мере, в какой по смыслу, придаваемому ей судебным толкованием, в том числе в деле заявителя, данная норма не обеспечивает взыскания с работодателя процентов (денежной компенсации) в случае, когда полагающиеся работнику выплаты - в нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта и трудового договора - не были начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение, с исчислением размера таких процентов (денежной компенсации) из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении. В данном постановлении указано, что федеральному законодателю надлежит, исходя из требований Конституции Российской Федерации и основанных на них правовых позиций Конституционного Суда Российской Федерации, выраженных в данном Постановлении, внести в часть первую статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации необходимые изменения. Впредь до внесения изменений в правовое регулирование предусмотренные частью первой статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение. При этом размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.

Федеральным законом от **.**.** №№...-ФЗ «О внесении изменения в статью 236 Трудового кодекса Российской Федерации», вступившим в законную силу **.**.**, ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации изложена в новой редакции, предусматривающей, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение не начисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно; при неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Решением суда, вступившим в законную силу, установлена сумма взыскания компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации при сокращении, проценты по ст.236 ТК РФ, компенсация морального вреда, судебные расходы, данные обстоятельства не доказываются вновь. 

**.**.** исполнительный лист ФС №... от **.**.** по делу №... был предъявлен истцом на исполнение УФК по Республике Коми.

**.**.** ответчиком перечислена на расчетный счет истца компенсация при сокращении в размере **** руб., компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в размере **** руб. 

За период с **.**.** по **.**.** истец просит взыскать с УФНС России по Республике Коми проценты по ст.236 ТК РФ в размере **** руб.

Расчет процентов, представленный стороной истца, судом проверен и признается обоснованным, поскольку является математически верным и произведенным в соответствии с положениями действующего законодательства.

Поскольку УФНС по Республике Коми нарушен срок выплаты суммы отпуска, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты, предусмотренные ст.236 ТК РФ, в размере **** руб. 

Оснований для расчета процентов за вычетом налога на доходы физического лица, не имеется.

Обязанность по исчислению, удержанию и перечислению налога на доходы физического лица пунктом 1 статьи 226 НК РФ возложена на налогового агента, от которого или в результате отношений с которым налогоплательщик получил доходы, облагаемые налогом на доходы физических лиц.

Суд в силу положений пункта 1 статьи 24 НК РФ не является налоговым агентом и не вправе исчислять и удерживать с работника налог на доходы физических лиц при взыскании в его пользу компенсации по ст.236 ТК РФ.

Суд принимает решение по заявленным исковым требованиям.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ суд

решил:

Взыскать с Управления Федеральной налоговой службы по Республике Коми (ИНН №...) в пользу П. (паспорт №...) проценты за задержку выплаты суммы отпуска по ст.236 ТК РФ за период с **.**.** по **.**.** в размере **** рублей. 

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Печорский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Е.П. Васёвчик

Мотивированное решение составлено **.**.**