Дело № 2-811/2024

УИД: 91RS0007-01-2024-000869-18

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 ноября 2024 года 

г. Белогорск 

Белогорский районный суд Республики Крым в составе:

председательствующего - Лобунской Т.А.,

при секретаре - Задерецкой Л.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в г. Белогорске гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, третьи лица: Клиентская служба (на правах отдела) в Белогорском районе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, ОМВД России по Белогорскому району, Военный комиссариат Республики Крым, МВД по Республике Крым, об обязании включения периода учебы и воинской службы в трудовой стаж и обязании назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, третьи лица: Клиентская служба (на правах отдела) в Белогорском районе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, ОМВД России по Белогорскому району, Военный комиссариат Республики Крым, МВД по Республике Крым, об обязании включения периода учебы и воинской службы в трудовой стаж и обязании назначить пенсию, в котором, с учетом уточненного искового заявления, просит суд обязать ответчика включить в общий трудовой стаж для назначения страховой пенсии периоды учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период службы в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год; обязать ответчика произвести перерасчет назначенной пенсии по старости с момента обращения, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

Заявленные исковые требования мотивирует тем, что в связи переездом на новое место жительства и получением гражданства Российской Федерации, а также достижением пенсионного возраста, ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Отделение ПФР по Республике Крым с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. В декабре 2023 года получил решение об отказе в установлении страховой пенсии по старости, поскольку не представляется возможным учесть периоды работы по трудовым книжкам серии БТ-II № от ДД.ММ.ГГГГ и серии БТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ, так как титульные листы трудовых книжек не заверены печатями. Не учтены период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период прохождения службы в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку им не предшествовали и (или) за ними не следовали периоды работы и (или) иной деятельности. Оспариваемое решение истец полагает незаконным и не обоснованным, поскольку ведение трудовых книжек является обязанностью работодателя, а не работника.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес суда от ответчика поступили письменные возражения на исковое заявление, согласно которым ФИО2 обратился ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Периодов работы и (или) иной деятельности, учтенных при определении права на страховую пенсию по старости нет. Периоды работы и (или) иной деятельности, не учтенные при определении права на страховую пенсию по старости: с ДД.ММ.ГГГГ – период учебы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – служба в армии, так как им не предшествовали и (или) за ними не следовали периоды работы и (или) иной деятельности. 

В судебное заседание представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, в суд предоставил заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя, в котором просит отказать в удовлетворении искового заявления.

Иные участники судебного разбирательства в судебное заседание не явились, судебная корреспонденция направлялась в установленном законом порядке, причины неявки суду неизвестны.

Информация о рассмотрении искового заявления в соответствии с положениями Федерального закона от 22 декабря 2008 года № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» размещена на официальном сайте Белогорского районного суда Республики Крым в сети «Интернет» (http://belogorskiy.krm.sudrf.ruhttp://belogorskiy.krm.sudrf.ru).

Учитывая надлежащее извещение сторон, отсутствие ходатайства об отложении рассмотрения дела, а также учитывая необязательность явки сторон, в целях скорейшего рассмотрения и разрешения гражданского дела, в соответствии ч. 5 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.

Исследовав и оценив письменные материалы дела в их совокупности, суд приходит к следующему.

Из материалов гражданского дела следует, что в соответствии с копией справки от ДД.ММ.ГГГГ исх. №, выданной УЖДТ промышленного объединения «Кривбассруда», ФИО2, действительно работал в управлении железнодорожного транспорта промышленного объединения «Кривбассруда» в должности слесаря по ремонту с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 17).

Копией диплома Э-I №, выданного ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что ФИО2 в ДД.ММ.ГГГГ году поступил в Криворожский техникум горного транспорта и в ДД.ММ.ГГГГ году окончил полный курс по специальности «Механизация грузовых работ на транспорте» (л.д. 15).

В соответствии с копией военного билета НУ №, заполненного ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения призван на действительную военную службу и направлен в часть ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа МО ССР № от ДД.ММ.ГГГГ уволен в запас (л.д. 13-14).

ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения заполнена трудовая книжка серия БТ-I №, в которой имеется запись «Управление железнодорожного транспорта, слесарем по ремонту с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, основание: справка № от ДД.ММ.ГГГГ». 

Согласно указанной трудовой книжке, истец ДД.ММ.ГГГГ принят на Октябрьский карьер помощником машиниста экскаватора 5 разряда (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) и уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучался на курсах шоферов автомобильного учебно-курсового комбината Криворожского автотреста.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят водителем 3 класса в отряд -4 на все марки автомобилей в Криворожскую автоколонну 2248 (приказ № к от ДД.ММ.ГГГГ) и уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ принят на должность водителя в Криворожский городской наркологический диспансер (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) и уволен ДД.ММ.ГГГГ (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ принят на должность мастера Криворожское транспортное предприятие (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ переведен водителем наставником (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ переведен водителем перегонщиком (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ переведен водителем 2 класса на все марки автомобилей (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ переведен водителем- перегонщиком второго класса (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ предприятие переименовано в индекс 31236 (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ предприятие переименовано в индекс 11236 (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ АТП 11236 вошло в состав Криворожского ГПО пасавтотранс (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ Криворожское АТП 11236 переименовано в индекс 14136 и вошло в состав Криворожского ТПО автотранспорта (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ уволен как работник, отказавшийся продолжать работу, в связи с изменением существенных условий труда ст. 36 п. 6 КЗоТ Украины (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ).

Также внесена запись «Запись № считать недействительной».

ДД.ММ.ГГГГ уволен за систему нарушений согласно ст. 40 п. 3 КзоТ Украины (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

Ниже имеется запись «Запись № считать не действительной».

ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д. 7-9, 50-58).

ДД.ММ.ГГГГ заполнена трудовая книжка серия БТ-II № на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, согласна которой ДД.ММ.ГГГГ принят на должность водителя в Криворожский городской наркологический диспансер (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) и уволен ДД.ММ.ГГГГ (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ принят на должность мастера Криворожское транспортное предприятие (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ переведен водителем наставником (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ переведен водителем 2 класса на все марки автомобилей (приказ №).

ДД.ММ.ГГГГ переведен водителем- перегонщиком второго класса (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 10-11).

На титульных листах указанных трудовых книжек имеются штампы «Пенсия назначена».

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 выдано пенсионное удостоверение № (л.д. 16).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения документирован паспортом гражданина Российской Федерации серия 39 23 №, выданным МВД по Республике Крым и с ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирован по адресу: 

<

адрес> (л.д. 6).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился к руководителю Клиентской службы (на правах отдела) в Белогорском районе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым) ФИО7 с заявлением, в котором просит назначить пенсию по имеющимся документам, также указывает, что ранее получал пенсию в Покровском (ФИО1) районе г. Кривой Рог Днепропетровской области, пенсия получена по ДД.ММ.ГГГГ года, на территории ДНР, ЛНР, Херсонской области, Запорожской области никаких выплат не оформлял и не получал.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 отказано в установлении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием права (л.д. 35-80).

В соответствии с письмом ОСФР по Республике Крым от ДД.ММ.ГГГГ исх. № учесть периоды учебы – ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ и службы в армии по призыву – ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ не представляется возможным, поскольку им не предшествовали (либо за ними не следовали) периоды работы.

Трудовые книжки заявителя серии БТ-II № от ДД.ММ.ГГГГ, серии БТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ не учтены при определении права на страховую пенсию по старости в связи с тем, что титульные листы данных книжек не заверены печатями.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 года.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Гражданам, которые указаны в ч. 1 ст. 8, п. 19 - 21 ч. 1 ст. 30, п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков (ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03 октября 2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»).

Согласно ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Поскольку в соответствии с Соглашением от 8 декабря 1991 года «О создании Содружества Независимых Государств», ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года № 2014-1, союз ССР прекратил свое существование 12 декабря 1991 года, то из буквального толкования п. 2 ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 года следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991 года, а после распада этих государств - до 13 марта 1992 года

В силу ч. 1, 2, 4 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа, периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года №1015, а также ранее действовавшему п. 6 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В п. 8 названных Правил предусмотрено, что периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

На основании ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи и работе.

Страховой стаж подтверждается записями в трудовой книжке, выполненными в соответствии с правилами, действовавшими на момент заполнения трудовой книжки.

Оформление трудовой книжки работнику и внесение соответствующей информации о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника возлагается законом на работодателя.

В спорные периоды работы истца порядок ведения трудовых книжек рабочих и служащих на предприятиях, учреждениях и организациях определялся Постановление Совмина СССР и ВЦСПС от 06 сентября 1973 года № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих».

Согласно п. 1 указанного постановления трудовая книжка являлась основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. 

Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью (п. 5 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06 сентября 1973 года № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих»).

Пунктом 18 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06 сентября 1973 года № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» определено, что ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

Согласно п. 2.2 Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162 заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

В трудовую книжку вносятся:

сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность;

сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение;

сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; поощрения за успехи в работе, применяемые трудовым коллективом, а также награждения и поощрения, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством;

сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.

Согласно п. 2.10 Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении.

Образование - среднее, среднее специальное и высшее - указывается только на основании документов (аттестата, удостоверения, диплома).

Запись о незаконченном среднем или незаконченном высшем образовании также может быть произведена лишь на основании соответствующих документов (студенческого билета, зачетной книжки, справки учебного заведения и т.п.).

Профессия или специальность записывается в трудовой книжке на основании документа об образовании или другого надлежаще оформленного документа.

После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений.

Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка (п. 2.11 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях).

Учитывая изложенное, недочеты при оформлении работодателем трудовой книжки истца (отсутствие печатей предприятий, учреждений, организаций, на которых заполнялись трудовые книжки) в данном случае не могут ограничивать его право на назначение страховой пенсии по старости.

Согласно п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий (действовавшее в спорный период), утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года № 590 в общий стаж работы засчитывается, в частности служба в составе Вооруженных Сил СССР, обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре (подпункт «к», «и»).

При назначении пенсий по старости периоды, указанные в п.п. «и», засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в п.п. «к».

Судом установлено, что период обучения ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается копией диплома серия Э-I №, период прохождения истцом службы в составе Вооруженных Сил СССР подтверждаются военным билетом, согласно которому ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения проходил службу в составе Вооруженных Сил СССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из материалов гражданского дела также следует и подтверждено доказательствами, что периоду обучения ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периоду службы в составе Вооруженных Сил СССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, предшествовал трудовой стаж.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о включении в страховой стаж, необходимый для назначения пенсии следующих периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (период учебы), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (служба в составе Вооруженных Сил ФИО4).

Разрешая требование истца о включении в общий страховой стаж для назначения пенсии по старости периода учебы в учебно-курсовом комбинате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд учитывает следующее.

Согласно копии трудовой книжки БТ-I №, ФИО2 был уволен ДД.ММ.ГГГГ из Криворожского карьероуправления по собственному желанию (запись №) и обучался на курсах шоферов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Автомобильном учебно- курсовом комбинате Криворожского автотреста.

Таким образом, суд приходит к выводу, что ФИО2 в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудовую деятельность не осуществлял, обучался новой профессии с отрывом от производства.

При этом, материалы гражданского дела не содержат и истцом первичные документы, подтверждающие прохождение истцом такого обучения (свидетельство об обучении, диплом, справка образовательной организации) не представлены, запись, имеющаяся в трудовой книжке основания внесения не содержит.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что спорный период обучения на курсах шоферов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежат включению в страховой стаж для назначения пенсии по старости.

Разрешая исковое требование о включении в общий трудовой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 1991 года, суд учитывает следующее.

Копиями трудовых книжек ФИО2 подтверждается трудовая деятельность истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Судом установлено, что ФИО2 является гражданином Российской Федерации с 2023 года, до этого являлся гражданином Украины, в пенсионный орган впервые обратился ДД.ММ.ГГГГ.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

13 марта 1992 года государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.

В соответствии со ст. 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 годда определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (ст. 10 Соглашения от 13 марта 1992 года).

В соответствии со ст. 2 Федерального закона № 175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», который вступил в силу 30 июня 2022 года, действие Соглашения для Российской Федерации прекращено с 1 января 2023 года.

Таким образом, Соглашение между государствами-участниками Содружества независимых государств (Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной) «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от 13 марта 1992 года, денонсировано Федеральным законом от 11 июня 2022 года № 175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» и его действие прекращено в отношениях Российской Федерации с другими участниками с 1 января 2023 года, в соответствии со ст. 1 которого пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Суд принимает во внимание, что в условиях денонсации Соглашения при переезде граждан из Украины на постоянное место жительства в Российскую Федерацию страховой стаж, приобретенный на территории Украины, учитывается только за период до 1 января 1991 года.

Обращение истца в пенсионный орган имело место ДД.ММ.ГГГГ, то есть после денонсации Соглашения стран Содружества Независимых Государств от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», в связи с чем положения данного Соглашения не подлежат применению при оценке пенсионных прав истца.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о включении страховой стаж ФИО2 периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ.

Частью 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», возраст (ч. 1 ст. 8 названного закона), страховой стаж (ч. 2 ст. 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (ч. 3 ст. 8 названного закона).

Таким образом, из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2011 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии со ст. 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости в 2019 году назначается при наличии страхового стажа не менее 10 лет и ИПК не ниже 16,2.

Письмом ОСФР по Республике Крым от ДД.ММ.ГГГГ исх. № подтверждается, что при учете периодов стажа по трудовой книжке страховой стаж ФИО2 составил 12 лет 5 месяцев 18 дней: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учеба; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – служба; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа.

Предварительно расчетная величина ИПК – 16,971 (при требуемой величине 16,2), что дает право на пенсию.

Поскольку заявляя исковые требования об обязании включить в страховой стаж для назначения пенсии периодов учебы и службы, обязании назначить пенсию по старости истец ссылался на незаконность принятого решения, по сути, оспаривая данное решение, суд приходит к выводу о признании незаконным решения об отказе в установлении страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ №.

Исследовав и оценив имеющиеся в деле доказательства, в соответствии с требованиями, определенными ст. 56, 59, 60, 61, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, проанализировав материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении искового заявления.

Поскольку истцом не заявлено исковых требований о включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд, учитывая принцип диспозитивности гражданского процесса, не находит оснований для выхода за пределы исковых требований в указанной части. 

Руководствуясь ст. 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,-

РЕШИЛ:

исковое заявление ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>, третьи лица: Клиентская служба (на правах отдела) в Белогорском районе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, ОМВД России по Белогорскому району, Военный комиссариат Республики Крым, МВД по Республике Крым, об обязании включения периода учебы и воинской службы в трудовой стаж и обязании назначить пенсию – удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении страховой пенсии по старости.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым (ОГРН №, ИНН/КПП №) включить в страховой стаж ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

адрес> (паспорт гражданина Российской Федерации серия 

<

данные изъяты>) период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период службы в составе Вооруженных Сил СССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым (ОГРН №, ИНН/КПП №) назначить ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу 

<

адрес> (паспорт гражданина Российской Федерации серия 

<

данные изъяты>) страховую пенсию по старости в соответствии с п. 1. ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части исковых требований – отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Крым через Белогорский районный суд Республики Крым в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения. 

Председательствующий: 

Мотивированное решение в окончательной форме составлено 22 ноября 2024 года.