Дело №

УИД №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«05» февраля 2024 года г. Домодедово 

Домодедовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Князевой Д.П.,

при секретаре судебного заседания ФИО7,

с участием истца ФИО2, 

представителя ответчика – ФИО8,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> и 

<

адрес> в лице филиала № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по 

<

адрес> и 

<

адрес> о признании незаконным решения, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ответчику Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> и 

<

адрес> в лице филиала № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по 

<

адрес> и 

<

адрес> о признании незаконным решения от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, включив в специальный стаж следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря ремонтника 4 разряда в листопрокатном цехе-3 на 

<

адрес>, преобразованного и переименованного в АО «ФИО10» и в АО ФИО11

В обоснование исковых требований истец указал, что обратился в Филиал № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> и 

<

адрес> (далее по тексту Филиал № ОСФР по 

<

адрес> и 

<

адрес>) с заявлением № о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением от ДД.ММ.ГГГГ № было отказано в установлении пенсии по старости по следующим причинам: из компетентных органов Республики Казахстан не поступил формуляр-ответ о подтверждении специального стажа, оформленный в соответствии с Порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств-членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденным решением Совета Евразийской экономической комиссии от ДД.ММ.ГГГГ №. Также в Решении ОСФР указано, что согласно информации, представленной Департаментом Комитета социальной защиты и миграции Республики Казахстан, с ДД.ММ.ГГГГ назначение досрочных пенсий в Республике Казахстан отменено, вследствие чего на территории РФ указанные периоды работ не подлежат зачету. При этом в Решении ОСФР имеется ссылка, что при поступлении ответов, оформленный в соответствии с Порядком взаимодействия, Филиал № ОФСР по 

<

адрес> и 

<

адрес> вернется к рассмотрению заявления, по существу. Указанное решение истец считает незаконным и необоснованным. ФИО2 указал, что ДД.ММ.ГГГГ был принят в 

<

адрес> комбинат в листопрокатный цех-3 слесарем ремонтником 4 разряда, в котором проработал до ДД.ММ.ГГГГ, стаж 15 лет 07 месяцев 09 дней. ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был уволен в связи с выездом в Россию из Республики Казахстан. Общая продолжительность периодов работы истца на металлургическом предприятии для начисления льготной пенсии в должности слесаря ремонтника составляет 15 лет 07 месяцев 09 дней. В решении ОСФР в страховой стаж были учтены и приняты следующие периоды: учеба - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; служба в армии по призыву - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; работа на территории Республики Казахстан - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; работа на территории России - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Итого общий страховой стаж составил 26 лет 07 месяцев. Также на сегодняшний день истец достиг возраста 55 лет. Даже после получения сведений о трудовом стаже истца на работах с особенным характером работы, ответчик уклоняется от пересмотра решения об отказе в установлении пенсии, в связи с чем истец вынужден был обратиться в суд с настоящим иском.

Истец ФИО2 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал и просил удовлетворить в полном объеме по доводам, изложенным в иске. 

Представитель ответчика Филиала № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по 

<

адрес> и 

<

адрес> по доверенности ФИО8 в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований по доводам, изложенным в отзыве на исковое заявление. Пояснила, что истец работал на одном и том же предприятии 15 лет, однако, поскольку АО «ФИО12» не ответил на запросы пенсионного органа, зачесть в страховой стаж спорные периоды работы не представилось возможным. 

Суд, выслушав доводы явившихся сторон по настоящему гражданскому делу, исследовав и оценив собранные по делу письменные доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства по делу, полагает, что исковые требования истца подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 3 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее по тексту - ГПК РФ) заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

В силу положений ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту - Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015. До 01.01.2015 основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из настоящего Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования", других федеральных законов.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии со ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который вступил в силу с 01.01.2002 и действовал до 01.01.2015 - даты вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665, при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ к лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, могут применяться: постановление Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", постановление Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". 

В силу пп. "б" п. 1 постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными списком, указанным в абз. 1 настоящего подпункта. 

Списками предусмотрены - слесари дежурные и ремонтные (список № 2, подраздел 3. Прокатное, колесопрокатное, бандажепрокатное, вилопрокатное, жестекатальное, лудильное и оцинкованы юе производства и производство рельсовых скреплений, раздел IV МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО).

Рабочие и инженерно-технические работники, занятые в металлургическом производстве на должностях или в профессиях, указанных в разделе 111 списка № 1 и в разделе IV списка № 2, имеют право на получение пенсии на льготных условиях и в льготных размерах, независимо от того, кому подчинены предприятия, имеющие металлургическое производство: Министерству черной металлургии, Министерству судостроительной промышленности или другому министерству или ведомству.

Рабочие и инженерно-технические работники, профессии и должности которых включены в список № 2 (раздел IV Металлургическое производство, подраздел 3 «Прокатное, колесопрокатное, бандажепрокатное, вилопрокатное, жестекатальное, лудильное и оцинкованное производства и производство рельсовых скреплений»), имеют право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах независимо от того, где имеется литейное производство: на машиностроительном заводе, на текстильной фабрике, химическом заводе, угольной шахте или на другом предприятии.

Согласно п. 5 разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, работ, дающих в соответствии со ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня. 

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. 

Согласно п. 6 правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555, основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. 

для отдельных категорий граждан Закон N 400-ФЗ предусматривает повышенный уровень пенсионного обеспечения (статьи 30 и 32), связанный с определенными показателями социального или профессионального характера. При этом, представляя пенсионные льготы, в том числе возможность досрочного выхода на пенсию, законодатель определяет специфические условия реализации пенсионных прав. 

Частью 2 статьи 30 Закона N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Закона N 400-ФЗ). 

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Закона N 400-ФЗ). 

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичные нормы содержала и ст. 39 КЗоТ РСФСР.

Распоряжением Правления Пенсионного Фонда РФ от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" приняты Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (далее Рекомендации). 

В соответствии с п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории РФ без легализации. 

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015, документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца. Записи в трудовых книжках работников должны быть оформлены в строгом соответствии с требованиями инструкции о порядке ведения трудовых книжек. Пенсионный фонд вправе и обязан провести проверку представленных документов и оценить наличие у гражданина права на назначение страховой пенсии, определить ее размер. 

Пунктом 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. 

Трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 года N 203-16). 

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства РФ. 

При этом периоды работы по найму после 01 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. 

Согласно п. 9 указанных Рекомендаций в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц путем конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01 января 2002 года в общий трудовой стаж засчитываются периоды работы в государствах - участниках названных выше Соглашений до 01 января 2002 года. 

Исчисление расчетного размера трудовой пенсии гражданам государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж (п. 11 Рекомендаций). 

Судом установлено и подтверждается письменными материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ истец был принят в 

<

адрес> комбинат в листопрокатный цех-3 слесарем ремонтником 4 разряда, в котором проработал до ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается сведениями из трудовой книжки ФИО2(л.д.25-39), справками №, выданными АО «ФИО13»(л.д.52-57). 

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 было отказано в установлении досрочной пенсии по старости по следующим причинам: из компетентных органов Республики Казахстан не поступил формуляр-ответ о подтверждении специального стажа, оформленный в соответствии с Порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств-членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденным решением Совета Евразийской экономической комиссии от ДД.ММ.ГГГГ №.(л.д.40-44) 

В специальный стаж не были приняты периоды работы истца на территории Республики Казахстан:

- Карагандинский металлургический комбинат с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- «ФИО14» 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

В процессе рассмотрения настоящего дела судом были осуществлены судебные запросы в АО «ФИО15». 

Согласно ответа на судебный запрос АО «ФИО16», ФИО2 осуществлял трудовую деятельность в АО «ФИО17» (ранее ФИО18») в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ(л.д.77-90). 

Распоряжением №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был уволен с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию в связи с выездом в Россию(л.д.90). 

Истец, как гражданин РФ, имеет право на социальное обеспечение, при назначении истцу пенсии периоды работы и иной деятельности выполняемой им за пределами РФ включаются в страховой стаж и устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства РФ.

Периоды работы истца, прибывшего в Российскую Федерацию из государства - участника Соглашения и имевших место за пределами РФ до 01 января 2002 года, учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Доводы ответчика о том, что периоды работы истца могут быть подтверждены только по формуляру компетентного органа государства-участника Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союз от 20 декабря 2019 года, вступившего в силу с 01 января 2021 года, не принимаются судом во внимание, поскольку отсутствие таких документов не должно повлечь неблагоприятные последствия для истца в виде невключения периодов работ в страховой стаж, при наличии записей в трудовой книжке, оформленной в соответствии требованиями закона, надлежащим образом заверенных архивных справок об указанных периодах работы ФИО2 на территории Республики Казахстан, справок о заработной плате и сведений об уплаченных страховых взносах, подтвержденных компетентным органом.

Ссылка ответчика на отсутствие поступивших в ответ на запросы Филиала № ОФСР по 

<

адрес> и 

<

адрес> сведений по формуляру "Запрос" не является основанием для отказа в удовлетворении исковых требований, поскольку факты работы истца подтверждаются совокупностью представленных суду доказательств и не опровергаются иными доказательствами. 

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. 

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. 

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими. 

Из приведенных нормативных положений следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на страховые пенсии, истец должен представить документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), оформленные компетентными учреждениями (органами), работодателем; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства-участника Соглашения от 13 марта 1992 года. 

С учетом требований закона, приняв во внимание положения п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", приходит к выводу об удовлетворении требований истца о возложении обязанности на ответчика включить в специальный стаж истца периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря ремонтника 4 разряда в листопрокатном цехе-3 на 

<

адрес> металлургическом комбинате, итого - 15 лет, 07 месяцев, 09 дней, в качестве работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку из представленных доказательств, в том числе справок работодателя, усматривается, что в рассматриваемый спорный период истец в течение полного рабочего дня был занят выполнением работ, предусмотренных Списком N 2, и в период после 13.03.1992 года производились отчисления страховых взносов, что подтверждено представленными суду доказательствами.

Таким образом, с учетом спорных периодов у истца условие о необходимой продолжительности страхового стажа при назначении досрочной страховой пенсии по старости выполнено, следовательно, у ФИО2 имеются все основания на назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Как видно из материалов дела за назначением досрочной страховой пенсии по старости истец обратился к ответчику ДД.ММ.ГГГГ, при этом требуемого возраста он достиг ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.

При установленных фактических обстоятельствах, соответствующая пенсия истцу в данном случае должна быть назначена с момента возникновения права на ее досрочное назначение, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, а не с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. ст. 12, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение филиала № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по 

<

адрес> и 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> и 

<

адрес> в лице филиала № включить в специальный стаж ФИО2 для назначения досрочной страховой пенсии по старости следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря ремонтника 4 разряда в листопрокатном цехе – 3 на 

<

адрес> металлуригическом комбинате (АО «ФИО19»).

Обязать Отделение Фонда пенсионного социального страхования РФ по 

<

адрес> и 

<

адрес> в лице филиала № назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

В удовлетворении требования ФИО2 о назначении досрочной страховой пенсии по старости с даты обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ – отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Домодедовский городской суд 

<

адрес>, путем подачи апелляционной жалобы в месячный срок со дня изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Председательствующий Д.П. Князева