Дело № 2-46/2019

УИД 24RS0006-01-2018-001462-65

РЕШЕНИЕ

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18.02.2019 г. Боготол 

Боготольский районный суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Каретниковой Е. П., 

при секретаре Пестеревой А.А., 

с участием истца ФИО1, её представителя по устному ходатайству ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУУ ПФР в г. Боготоле Красноярского края (межрайонное) об установлении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику об установлении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Свои требования истица мотивировала тем, что она проработала в педагогических должностях более 25 лет, что дает ей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Она обратилась в ГУ УПФ РФ в г. Боготоле и Боготольском районе Красноярского края с заявлением о досрочном назначении пенсии, но решением № № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в досрочном назначении пенсии. Из льготного стажа для досрочного назначения пенсии исключены следующие периоды: с 15.05.2013 по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ периоды нахождения на курсах повышения квалификации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период работы в должности заместителя директора по воспитательной работе (0,5 ставки рабочего времени завуча и учителя русского языка и литературы с педагогической нагрузкой 13,5 часов по совместительству). В связи с чем, просит признать незаконным решение ГУУ ПФР в г. Боготоле Красноярского края (межрайонное) №№ от ДД.ММ.ГГГГ об отказе включения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период работы в должности заместителя директора и учителя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика включить указанные периоды в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости и назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. 

Истец ФИО1, ее представитель ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержали по снованиям, изложенным в иске, уточнив дату назначения пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, то есть со дня обращения с заявлением к ответчику о назначении досрочной пенсии по старости. ФИО2 дополнительно пояснила, что, по их мнению, подлежит суммированию педагогическая и учебная нагрузка истца, в результате сложения ставок фактически ФИО1 работала на 1,25 ставки.

Представитель ответчика ГУУ ПФР в г. Боготоле Красноярского края (межрайонное) в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в отсутствие, ранее в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований, представил отзыв на исковое заявление, согласно которому, истцу отказано в досрочном назначении пенсии на основании решения № от ДД.ММ.ГГГГ, поскольку период осуществления трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора (на 0,5 ставки) рабочего времени и учителя русского языка и литературы с педагогической нагрузкой 13,5 часов по совместительству не подлежат зачету в стаж, так как п. 4 Правил, утвержденных Постановлением № 781, периоды выполнявшейся с 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами. Норма рабочего времени заместителя директора по воспитательной работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом включается в стаж, при условии выполнения нормальной (40 часов в неделю) или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, установленной за должностью оклад как до 01.09.2000, так и после этой даты, норма рабочего времени учителя с 01.09.2000 — при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом образовательном учреждении для детей (суммарно) в объеме составляет не менее 18 часов в неделю (3 часа в день). Таким образом период работы истицы в должности заместителя директора по воспитательной работе не подлежит включению в специальный стаж, так как в данный период в указанной должности истица работала на 0,5 ставки. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — учеба на курсах с отрывом от производства не зачтены в стаж, так как период учебы на курсах не относится к периодам, подлежащим включению в стаж. 

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям. 

Как следует из положений статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Закон о страховых пенсиях) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Закон о страховых пенсиях) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в специальный трудовой стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, и Правила исчисления периодов такой работы утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781.

Названным Постановлением Правительства Российской Федерации утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В данном Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в специальный трудовой стаж, предусмотрена должность заместитель директора, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом (п. 1 раздела "Наименование должностей") в образовательных учреждениях: школы всех наименований (п. 1.1 раздела "Наименование учреждений").

В пункте 4 Правил указано, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 года в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 5 Правил в специальный стаж засчитываются периоды работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы.

Согласно пункту 2 Приказа Министерства образования и науки РФ от 24.12.2010 N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" установлена норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы учителям 1-11 (12) классов общеобразовательных учреждений 18 часов в неделю.

Пунктом 1 примечания к названному приказу установлено, что продолжительность рабочего времени педагогических работников включает не только преподавательскую (учебную) работу, но также педагогическую работу, предусмотренную квалификационными характеристиками по должностям и особенностями режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, утвержденными в установленном порядке.

Из материалов дела следует, что 08.05.2018 ФИО1 обратилась в УПФР в г. Боготоле и Боготольском районе Красноярского края (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно (л. д. 53 - 56).

Решением УПФР в г. Боготоле Красноярского края (межрайонное) № № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии п.п. 19 ч.1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013, так как стаж на соответствующих видах работ менее 25 лет, имеется стаж 24 года 01 месяц 00 дней (л. д. 30).

Согласно приложению к решению по заявлению № № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в стаж на соответствующих видах работ зачтены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.11.15) – должности учителя начальных классов в средней школе № 2 Шарыповского ГОРОНО; с 01.08.1993 по 31.08.1993 (00.01.00) в должности воспитателя ГПД в средней школе № 15 ст. Боготол; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (05.05.01), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03.11.12), ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04.00.05), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03.11.24) – в должности учителя русского языка и литературы и заместителя директора по воспитательной работе (на полную ставку рабочего времени) в средней школе № 2 г. Боготола; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.08.20), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.06.21), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.00.21) – в должности зам. директора по УВР в средней школе № 5 г. Боготола; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04.03.27) – в должности учителя русского языка и литературы в средней школе № 2 г. Боготола. Страховой стаж на дату обращения составил 24 года 00 месяцев 27 дней.

Не подлежат зачёту в стаж периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.07.00), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.00.14) – отпуска по уходу за детьми до 1,6 лет; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.00.03), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.00.10) – учёба на курсах с отрывом от производства; с 01.09.2007 по 31.08.2008 (01.00.01) – в должности заместителя директора (0,5 ставки рабочего времени и учителя русского языка и литературы с педагогической нагрузкой 13,5 часов по совместительству). 

Не подлежит зачёту в стаж на соответствующих видах работ 01 год 07 месяцев 28 дней (л. д. 60 - 61).

Разрешая требования ФИО1 в части включения в стаж период работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости в должности заместителя директора по воспитательной работе и учителя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд принимает во внимание следующее. 

Согласно справке Управления образования администрации города Шарыпово ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учителем начальных классов средней школы № 2 в г. Шарыпово (л. д. 18 – 19).

Согласно справке МБОУ СОШ № 2 г. Боготола от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ воспитателем группы продленного дня, учителем русского языка и литературы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, заместителем директора по воспитательной работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имела педагогическую нагрузку 27 часов в неделю при требуемых 18 часах. С ДД.ММ.ГГГГ она имела следующую педагогическую нагрузку: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 27 часов в неделю при требуемых 18 часах; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 29 часов в неделю при требуемых 18 часах; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 27 часов в неделю при требуемых 18 часах; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 19 часов в неделю при требуемых 18 часах; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 19 часов в неделю при требуемых 18 часах; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 18 часов в неделю при требуемых 18 часах; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 40 часов в неделю при требуемых 18 часах; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 20 часов в неделю при требуемых 40 часах; по совместительству с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учителем русского языка и литературы, педагогическая нагрузка 13,5 часов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 23.5 часа при требуемых 18 часах, по совместительству учитель русского языка и литературы; с 01.09.2009 по 31.08.2010 - 40 часов в неделю при требуемых 40 часах: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 40 часов в неделю при требуемых 40 часах; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 40 часов в неделю при требуемых 40 часах. За исключением следующих периодов: нахождение в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 04ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л. д. 24 - 26).

Из справки МБОУ СОШ № 2 г. Боготола от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 работает в МБОУ СОШ № 2 учителем русского языка и литературы с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имела педагогическую нагрузку 29 часов в неделю при требуемых 18 часах. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имела педагогическую нагрузку 30 часов в неделю при требуемых 18 часах. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имела педагогическую нагрузку 30 часов в неделю при требуемых 18 часах. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имела педагогическую нагрузку 31 час в неделю при требуемых 18 часах. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имела педагогическую нагрузку 31 час в неделю при требуемых 18 часах (л. д. 20 - 21).

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по воспитательной работе истица числится на 0,5 ставки (л. д. 62 - 69).

Согласно штатному расписанию на ДД.ММ.ГГГГ в общеобразовательной школе № 2 имелась одна штатная единица заместителя директора по воспитательной работе 13 разряда (л. д. 83).

Согласно штатному расписанию на ДД.ММ.ГГГГ в общеобразовательной школе № 2 имелась 0,5 ставки должности заместителя директора по воспитательной работе 14 разряда (л. д. 84).

Согласно должностной инструкции заместителя директора школы по воспитательной работе, утверждённой ДД.ММ.ГГГГ директором МБОУ СОШ № 2, график работы ФИО1 составляет исходя из 40 – часовой рабочей недели в режиме ненормированного рабочего дня по графику (л. д. 96 - 97).

Согласно выписке из приказа № № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ назначена педагогическая нагрузка 12,5 часов, кроме того ФИО1 учителю русского языка и литературы оплачивать с 01 сентября один час из вакансии: технология (элективные курсы) в 9 классе один час. Кроме того ФИО1 как заместителю директора по воспитательной работе оплачивать 0,5 ставки по 14 разряду ЕТС, в связи с сокращением штата работников с 01.09.2007 (л. д. 31).

Таким образом, из представленных материалов следует, что в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцом выполнялась норма рабочего времени, наряду с должностью заместителя директора по воспитательной работе осуществлялась трудовая деятельность в должности учителя русского языка.

В соответствии с пп. "б" п. 8 "Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы засчитывается выполнявшаяся при нормальной или сокращённой продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях директора (начальника, заведующего) детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии, а также заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.

При этом в соответствии с п. 4 этих же Правил периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Из материалов дела следует, что в спорный период ФИО1, кроме обязанностей заместителя директора по воспитательной работе на 0,5 ставки, по совместительству исполняла обязанности учителя русского языка с учебной нагрузкой 13,5 часов в неделю при норме учебной нагрузки 18 часов в неделю, то есть практически в полном объеме выполняла норму рабочего времени в должности заместителя директора и учителя.

Таким образом, при суммировании нормы рабочего времени, связанной с педагогической нагрузкой по должности заместителя директора по воспитательной работе и с учебной нагрузкой по работе учителем русского языка, у ФИО1 имеется полная педагогическая (учебная) нагрузка, установленная за ставку заработной платы, что дает основание для включения спорного периода её работы в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность.

Доводы ответчика о невозможности суммирования стажа работы в должности заместителя директора по воспитательной работе с работой в должности учителя, поскольку это разные величины, не совпадающие по своей сути, подлежат отклонению, поскольку запрета на суммирование педагогической и учебной нагрузки законодательство Российской Федерации не содержит. В то же время пункт 4 Правил указывает на возможность суммирования педагогической или учебной нагрузки по основному и другим местам работы.

Разрешая вопрос о включении в специальный стаж ФИО1 периодов нахождения на курсах повышения квалификации, суд считает, что повышение квалификации носило для истца обязательный характер в силу специфики ее работы, на курсы повышения квалификации она направлялась по инициативе работодателя.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 года в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для педагогических работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Согласно справке МБОУ СОШ № 5 г. Боготола от ДД.ММ.ГГГГ педагогическая нагрузка ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляла 13,5 часов (0,75 ставки) при требуемых 18 часов. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась на учебе на курсах с отрывом от производства (л. д. 22 - 23).

Из справки МБОУ СОШ № 2 г. Боготола от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 работает в МБОУ СОШ № 2 учителем русского языка и литературы с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время (л. д. 20 - 21).

Таким образом, истец, находясь на курсах повышения квалификации, имел право на получение заработка с отчислением взносов на государственное социальное страхование, в том числе и на пенсионное обеспечение, в связи с чем оспариваемые ответчиком периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в период работы в МБОУ СОШ № 2 г. Боготола учителем русского языка и литературы) подлежат включения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

При вышеизложенных обстоятельствах включению в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, подлежат периоды работы истца ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Поскольку с учётом зачтённых пенсионным органом периодов работы и периодов работы, включенных в специальный стаж судом, требуемая продолжительность стажа педагогической деятельности ФИО1 выработана по состоянию на день её обращения в пенсионный орган – ДД.ММ.ГГГГ, то с указанного момента истица имеет право на досрочное пенсионное обеспечение, обязанность по назначению которой необходимо возложить на ответчика.

По общему правилу, предусмотренному ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом ФИО1 при подаче иска уплачена госпошлина в размере 300 руб., в связи с чем, данная сумма уплаченной госпошлины при удовлетворении требований подлежит взыскания с ответчика в пользу истца.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Боготоле Красноярского края (межрайонное) удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Боготоле Красноярского края (межрайонное) № № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе включения в стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды обучения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период работы в должности заместителя директора по воспитательной работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Боготоле Красноярского края (межрайонное) включить в специальный страховой стаж ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды обучения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней); период работы в должности заместителя директора по воспитательной работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 01 день). 

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Боготоле Красноярского края (межрайонное) назначить ФИО1 страховую пенсию по старости досрочно с ДД.ММ.ГГГГ. 

Взыскать с Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Боготоле Красноярского края (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Боготольский районный суд Красноярского края в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Е.П. Каретникова

Мотивированное решение изготовлено 22.02. 2019.