Копия

УИД 63RS0044-01-2020-000088-66

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 мая 2020 года г.Самара

Железнодорожный районный суд г.Самара в составе:

председательствующего судьи Чирковой И.Н.,

при помощнике судьи Макаровой К.Ю., 

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-587/20 по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе г.о. Самара (межрайонное) о включении периодов работы в трудовой стаж,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском к ГУ– Управлению Пенсионного фонда РФ Железнодорожного района г. Самара (межрайонное), указав, что решением пенсионного фонда от 19.06.2018 г. ему отказано назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с занятостью на работе с тяжелыми условиями труда, ввиду отсутствия требуемого специального стажа.

Ответчик не включил в специальный стаж истца следующие периоды работы: с 02.02.1987 г. по 01.04.1989 г. в должности электрогазосварщика в Актюбинском управлении технологического транспорта, с 01.04.1989 г. по 16.03.1990 г. в должности электрогазосварщика в Азнакаевском управлении повышения нефтеотдачи пластов и капитальному ремонту скважин ПО «Татнефть», с 21.03.1990 г. по 11.07.1993 г., с 01.03.1995 г. по 02.05.1995 г. в должности электрогазосварщика в Нефтегазодобывающем управлении «Актюбанефть» объединения «Татнефть». Кроме того, в общий страховой стаж не включены периоды работы с 01.01.2003 г. по 01.12.2003 г. в должностях директора, главного инженера в ООО «Техноспецстроймонтаж», с 17.01.2006 г. по 31.03.2006 г., с 01.01.2009 г. по 01.04.2010 г. в должностях генерального директора, главного инженера в ООО «Комфорт». 

Истец не согласен с данным решением ответчика, считает, что указанные периоды не включены в специальный и общий (страховой) стаж неправомерно. Спорные периоды работы подтверждается записями в трудовой книжке, а также справками с места работы.

С учетом изложенного, истец просит обязать ответчика засчитать ему в специальный стаж периоды с 02.02.1987 г. по 01.04.1989 г. в должности электрогазосварщика в Актюбинском управлении технологического транспорта, с 01.04.1989 г. по 16.03.1990 г. в должности электрогазосварщика в Азнакаевском управлении повышения нефтеотдачи пластов и капитальному ремонту скважин ПО «Татнефть», с 21.03.1990 г. по 11.07.1993 г., с 01.03.1995 г. по 02.05.1995 г. в должности электрогазосварщика в Нефтегазодобывающем управлении «Актюбанефть» объединения «Татнефть», в общий (страховой) стаж периоды с 01.01.2003 г. по 01.12.2003 г. в должностях директора, главного инженера в ООО «Техноспецстроймонтаж», с 17.01.2006 г. по 31.03.2006 г., с 01.01.2009 г. по 01.04.2010 г. в должностях генерального директора, главного инженера в ООО «Комфорт», взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей и расходов по оплате услуг представителя в сумме 25 000 рублей.

В судебном заседании истец и его представитель ФИО2, действующая по доверенности, исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ФИО3, действующий по доверенности, в судебном заседании исковые требования не признал по основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление.

Выслушав объяснения истца, представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом из материалов дела установлено, что 05.06.2018 г. ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи занятостью на работе с тяжелыми условиями труда.

Решением ГУ - УПФ РФ в Железнодорожном районе г. Самара (межрайонное) от 19.06.2018 г. № 625 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», из-за отсутствия требуемого в 56 лет специального стажа 10 лет и общего (страхового) стажа не менее 25 лет, засчитав в льготный стаж истца 02 года 10 месяцев, в общий (страховой) стаж – 21 год 07 месяцев 25 дней. (л.д. 68-69).

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Пенсионный фонд в специальный стаж истца не засчитал следующие периоды работы: с 02.02.1987 г. по 01.04.1989 г. в должности электрогазосварщика в Актюбинском управлении технологического транспорта, с 01.04.1989 г. по 16.03.1990 г. в должности электрогазосварщика в Азнакаевском управлении повышения нефтеотдачи пластов и капитальному ремонту скважин ПО «Татнефть», с 21.03.1990 г. по 11.07.1993 г., с 01.03.1995 г. по 02.05.1995 г. в должности электрогазосварщика в Нефтегазодобывающем управлении «Актюбанефть» объединения «Татнефть», так как документально не подтверждён вид сварки в данной организации.

Из трудовой книжки истца следует, что ФИО1 01.02.1987 г. принят в Актюбинское УТТ в порядке перевода электрогазосварщиком (ручной сварки), 01.04.1989 г. переведен в УП № 1 Азнакаевское УПНПиКРС, куда принят с 01.04.1989 г. на должность электрогазосварщика пятого разряда. Уволен 16.03.1990 г. в порядке перевода в СМЦ НГДУ «Актюбанефть». 21.03.1990 г. зачислен в НГДУ «Актюбанефть» электрогазосварщиком в строительно-монтажный цех, 12.07.1993 г. переведен и.о. мастера электро-монтажной группы в строительно-монтажный цех, 01.03.1995 г. переведен электрогазосвариком, 03.05.1995 г. переведен мастером электромонтажной группы, 08.07.1996 г. уволен по собственному желанию. (л.д. 17-24).

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

Согласно пп. "б" п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2 от 1991 г.).

В соответствии с разъяснениями, утвержденными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ.

До 1 января 1992 года право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со Списками производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, разделом XXXII "Общие профессии" имели электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные, сварщики аргонной атомно-водородной сварки.

После 1 января 1992 года правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с позицией 23200000-19756 раздела XXXIII вышеуказанного Списка N 2 предусмотрена должность "электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности", а позицией 23200000-11620 раздела XXXIII Списка N 2 предусмотрена профессия "газосварщики", позицией 23200000-19906 раздела XXXIV Списка N 2 предусмотрена профессия "электросварщики ручной сварки". Таким образом, периоды работы, выполнявшиеся до 1 января 1992 года в профессии электросварщик, газосварщик засчитываются в специальный стаж работы без уточнения вида сварки, а после 1 января 1992 года данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на резке и ручной сварке.

В п. 14 Постановления Госкомтруда СССР от 28 февраля 1991 года N 52 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков N 1 и N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях", утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, указано, что разделы Списков "Общие профессии", а также подраздел 5 раздела XI Списка N 1 и подраздел 12 раздела XIV Списка N 2 "Прочие профессии металлообработки" применяются независимо от того, на каких предприятиях и в организациях производятся работы, предусмотренные в этих разделах и подразделах.

Пунктом 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н (далее Порядок) предусмотрено, что в соответствии с настоящим Порядком подтверждению, в том числе, подлежат работы с тяжелыми условиями труда.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002 года N 16/19па утвержден Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", в п. 5 которого предусмотрено, что к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии с п. 3 раздела I Порядка периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями.

В соответствии с п. 4 раздела II указанного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение и пенсии по старости.

Сам по себе факт работы истца в спорный период, подтвержденный записями в трудовой книжке, не влечет автоматически возникновения права на льготное пенсионное обеспечение. Для его возникновения необходимо подтверждение данных о характере работы. При этом не все работники, работающие во вредных или тяжелых условиях труда, пользуются правом на назначение льготной пенсии.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (часть 1 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Установленные статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правила о допустимости доказательств носят императивный характер.

В соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ (аналогичное правило предусмотрено в пункте 3 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях") к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Согласно справкам, уточняющим особый характер или условия труда, необходимые для назначения льготных пенсий, от 18.05.2020 г. и от 08.02.2018 г., ФИО1 в период с 01.02.1987 г. по 01.04.1989 г. работал в Актюбинском управлении технологического транспорта электрогазосварщиком, с 01.04.1989 г. по 16.03.1990 г. в Азнакаевском управлении повышения нефтеотдачи пластов и капитальному ремонту скважин ПО «Татнефть» в должности электрогазосварщика, с 21.03.1990 г. по 11.07.1993 г., с 01.03.1995 г. по 02.05.1995 г. в должности электрогазосварщика в Нефтегазодобывающем управлении «Актюбанефть» объединения «Татнефть», в период работы ему предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы с 03 по 07 декабря 1990 г. Документы, подтверждающие вид сварки, вид и тип оборудования на котором работали электрогазосвварщики в архивный фонд предприятия не сданы. (л.д. 72-77, 12-123).

В ответ на запрос суда ПАО «Татнефть» также представило копии приказов о приеме на работу, о переводах ФИО1, которыми подтверждаются вышеуказанные периоды работы истца. (л.д.124-143).

Оценивая в совокупности представленные доказательства, учитывая, что в трудовой книжке истца указано, что в период с 01.02.1987 г. по 01.04.1989 г. он работал в должности электрогазосварщика (ручной сварки), принимая во внимание, что в силу норм действующего законодательства до 1 января 1992 года период работы в профессии электросварщик, газосварщик засчитывается в специальный стаж работы без уточнения вида сварки, должность истца – электрогазосварщик, прямо предусмотрена Списком № 2, суд полагает, что исковые требования истца о включении в специальный стаж периодов работы подлежат частичному удовлетворению по 01.01.1992 г., за вычетом периода нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 03 по 07.12.1990 г. 

С учетом изложенного суд считает возможным включить в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда следующие периоды работы: с 02.02.1987 г. по 01.04.1989 г. в должности электрогазосварщика в Актюбинском управлении технологического транспорта, с 01.04.1989 г. по 16.03.1990 г. в должности электрогазосварщика в Азнакаевском управлении повышения нефтеотдачи пластов и капитальному ремонту скважин ПО «Татнефть»; с 21.03.1990 г. по 02.12.1990 г., с 08.12.1990 г. по 01.01.1992 г. в должности электрогазосварщика в Нефтегазодобывающем управлении «Актюбанефть» объединения «Татнефть» им. В.Д. Шашина.

Вместе с тем, за период работы истца после 01.01.1992 г. в материалах дела отсутствуют допустимые доказательства, подтверждающие характер работы истца в оспариваемый период, который дает право для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, а именно, что ФИО1, работая в должности электрогазосварщика, был занят на резке и ручной сварке, в связи с чем суд приходит к выводу, что периоды работы истца с 01.01.1992 г. по 11.07.1993 г., с 01.03.1995 г. по 02.05.1995 г. в должности электрогазосварщика в Нефтегазодобывающем управлении «Актюбанефть» объединения «Татнефть» не подлежат включению в льготный стаж истца.

При этом справки, уточняющие особый характер работы истца в указанные периоды, также не подтверждают, что ФИО1 осуществлял работу с тяжелыми условиями труда. В справках лишь указано, что профессия электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке относится к вредным условиям труда и дает право на трудовую пенсию на льготных условиях, однако, документы, подтверждающие вид сварки, вид и тип оборудования, на котором работали электрогазсоварщки, не представлены, приказы по личному составу, личные карточки ф. Т-2, расчетно-платежные ведомости, представленные по запросу суда и указанные в уточняющих справках льготный характер работы истца также не подтверждают. 

Согласно решению пенсионного фонда от 19.06.2018 г. в общий (страховой) стаж истца не включены периоды с 01.01.2003 г. по 01.12.2003 г. в должностях директора, главного инженера ООО «Техноспецстроймонтаж», с 17.01.2006 г. по 31.03.2006 г., с 01.01.2009 г. по 01.04.2010 г. в должностях генерального директора, главного инженера в ООО «Комфорт», так как работа не подтверждена сведениями ИЛС. 

В трудовой книжке ФИО1 запись о работе в период с 09.07.2001 г. по 01.12.2003 г. в должностях заместителя директора, главного инженера в ООО «Техноспецстроймонтаж», и с 17.01.2006 г. по 01.04.2010 г. в должностях генерального директора, главного инженера в ООО «КОМФОРТ».

Согласно данным о стаже, при назначении страховой пенсии по страсти в страховой стаж истца включены периоды работы в ООО «Техноспецстроймонтаж», с 09.07.2001 г. по 31.03.2002 г. и в ООО «КОМФОРТ» с 01.04.2006 г. по 31.12.2008 г. (л.д.70).

Остальная часть периодов работы в указанных организациях не включена пенсионным фондом в страховой стаж истца, поскольку по сведениям ИЛС страховые взносы на истца в пенсионный фонд не начислялись и не оплачивались, что подтверждается выпиской ИЛС (л.д. 48-49, 87-88).

Согласно ч. 1 ст. 11 Закона "О страховых пенсиях", регулирующей периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, прямо предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Какие-либо доказательства, подтверждающие начисление истцу в период с 01.01.2003 г. по 01.12.2003 г. в ООО «Техноспецстроймонтаж» и с 17.01.2006 г. по 31.03.2006 г., с 01.01.2009 г. по 01.04.2010 г. в ООО «Комфорт» заработной платы и ведения предприятием финансово-хозяйственной деятельности, стороной истца не представлено. 

При таких обстоятельствах, суд полагает, что указанные периоды не подлежит включению в общий (страховой) стаж истца, поскольку не подтверждено осуществление трудовой деятельность ФИО1 в спорные периоды.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика с пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

В соответствии со ст.ст. 98, 100 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате услуг представителя, поскольку в целях оказания юридической помощи, истец обратился в ООО «Единый Межрегиональный Центр юридической помощи», заключив с ними договор № 27111905 об оказании юридических услуг от 27.11.2019 г. и оплатив услуги в размере 25 000 рублей, что подтверждается квитанциями. 

С учётом сложности рассматриваемого дела, количества судебных заседаний, в которых принимал участие представитель истца, принципов разумности и справедливости, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате услуг представителя в размере 5 000 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе г. Самары (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО1 дающий право на назначение страховой пенсии в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ следующие период работы:

- с 02.02.1987 г. по 01.04.1989 г. в должности электрогазосварщика в Актюбинском управлении технологического транспорта, 

- с 01.04.1989 г. по 16.03.1990 г. в должности электрогазосварщика в Азнакаевском управлении повышения нефтеотдачи пластов и капитальному ремонту скважин ПО «Татнефть»;

- с 21.03.1990 г. по 02.12.1990 г., с 08.12.1990 г. по 01.01.1992 г. в должности электрогазосварщика в Нефтегазодобывающем управлении «Актюбанефть» объединения «Татнефть» им. В.Д. Шашина.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе г. Самары (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей, расходы по оплате услуг представителя в сумме 5 000 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Железнодорожный районный суд г.Самара в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 25 мая 2020 г. 

Судья подпись И.Н. Чиркова 

Копия верна.

Судья

Помощник