07RS0001-02-2020-006016-76

Дело № 2-1395/21 

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Нальчик 15 марта 2021г. 

Нальчикский городской суд Кабардино-Балкарской Республики в составе: председательствующего, судьи - Блиевой Р.С., при секретаре – Шибзуховой А.М., с участием: представителя истца – ФИО1 ФИО12, действующего по ордеру от 21.12.2020г. № Кабардино-Балкарской Республиканской коллегии адвокатов «Правозащитник», представителя ответчика – ФИО8 ФИО11, действующей по доверенности от 11.01.2021г. №, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО10 ФИО13 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике, в котором она просит:

обязать ответчика включить периоды работы с 01.09.1991г по 01.09.1996гг в должности старшей пионервожатой, учителя начальных классов в МКОУ СОШ № 

<

адрес> в её страховой стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию в связи с осуществлением педагогической деятельности;

обязать ответчика возобновить ей досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельностью, с 01.01.2021г.;

взыскать с ответчика судебные расходы в размере 9 800 руб., в пользу ФИО10 ФИО14, исходя из расчета: оплата представителя 8000 рублей, доверенность 1 500 рублей и госпошлина 300 рублей, - 

у с т а н о в и л:

ФИО10 ФИО15 23.12.2020г. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике (далее ГУ – ОПФ РФ по КБР) с вышеуказанными исковыми требованиями, мотивируя тем, что 01.11.2019г. ей была назначена страховая пенсия по старости за работу в связи с педагогической деятельностью в соответствии с нормами п. 19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № - ФЗ «О страховых пенсиях».

В ходе проведения проверки организации работы по пенсионному обеспечению, предоставлению государственных услуг, соблюдению норм административных регламентов и функциональных регламентов, утвержденных Пенсионным фондом России, правильности установления, выплаты пенсии и иных социальных пособий УПФР ГУ-ОПФР по КБР в 

<

адрес> была проведена документальная проверка обоснованности выдачи и содержания справки N° 1110 от 26.11.019г, выданной МКОУ СОШ № 

<

адрес>, подтверждающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

ДД.ММ.ГГГГг. ответчик письмом № уведомил её о прекращении выплаты страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с 01.01.2021г. мотивируя, тем, что согласно вышеуказанной документальной проверкой не подтвердился факт работы в должности старшей вожатой (старшей пионервожатой) учителя начальных классов.

Этим решением из её педагогического стажа исключили следующий период работы:

с 01.09.1991г. по 01.09.1996г. - так как не подтверждается факт работы в должностях старшей вожатой (старшей пионервожатой) и учителя начальных классов.

Указанный отказ, по мнению истицы, является необоснованным и незаконным. 

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.

О наличии у неё специального стажа свидетельствует её трудовая книжка, которая в соответствии со ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) и п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных, Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г № (аналогичные положения содержал п.6 Правил подсчета и подтверждение страхового стажа для установление трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002г № и п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР, утвержденных Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991г. № является основным документом подтверждающим периоды по трудовому договору и трудового стажа работника.

В исключенный период с 01.09.1991г. по 01.09.1996г. из её страховой педагогической деятельности она работала в должности старшей пионервожатой, учителя начальных классов в МКОУ СОШ № 

<

адрес>, что подтверждается льготной справкой № от 26 11 2019г., а также копией приказа о принятии на работу, также в вышеуказанный период её работы в МКОУ СОШ № 

<

адрес>, педагогическую деятельность осуществлял один работник с фамилией, именем, отчеством - ФИО4, что подтверждается справкой, выданной МКОУ «СОШ № им.ФИО9 

<

адрес>». 

Истица – ФИО4, надлежащим образом извещенная о времени и месте проведения судебного заседания, обратилась в суд с заявлением о рассмотрении её исковых требований без её участия.

Суд по правилам п. 5 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) решил рассмотреть настоящее дело в отсутствие истца. 

Представитель истицы –ФИО2, поддержал исковые требования ФИО4 в полном объеме и просил их удовлетворить. 

Представитель ответчика – ФИО3, просила отказать в удовлетворении исковых требований ФИО4, считая их необоснованными, а в случае удовлетворения исковых требований просила судебные расходы снизить до 7000 руб. 

Свидетель – ФИО5 – односельчанка, вместе учились в школе, а затем и работали в СОШ № 

<

адрес>, переименованной в МКОУ «СОШ № им.ФИО9 

<

адрес>» с 01.09.1990г. по 01.09.1996г., показала суду, что ФИО4 работала учителем начальных классов, никогда не знала, что в школе была штатная единица «соцпедагога». 

Свидетель – ФИО6, который работал с ФИО4 с 15.08.1991г. по 01.09.1996г., что подтверждается представленной в суд трудовой книжкой, дал суду аналогичные показания, дополнительно указав, что в школе было 4 начальных класса и один из них вела ФИО4 

Заслушав участников процесса, оценив показания свидетелей, проанализировав их доводы, исследовав материалы дела, суд пришел к следующим выводам. 

Частью 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает в себя и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с п. 3 ст. 36 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня вступления в силу данного Федерального закона Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным Федеральным законом в части, не противоречащей новому Федеральному закону о страховых пенсиях.

Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 03.06.2004г. N 11-П установлено, что ни одна категория педагогических работников не должна ставиться действующим пенсионным законодательством в неравные условия или ограничиваться в своих правах, в том числе в праве на зачет трудового стажа для выплаты пенсии за выслугу лет независимо от принадлежности учебного заведения. В силу части 2 статьи 4 и частей 1 и 4 статьи 15 Конституции Российской Федерации правоприменитель обязан руководствоваться принципом верховенства Конституции Российской Федерации и исходить из такого толкования подзаконных нормативных актов, которое не может противоречить федеральным законам (части 1 и 3 статьи 115 Конституции Российской Федерации).

В соответствии с пунктами 2, 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсии, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 в страховой стаж включаются (засчитываются):

периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - страховые взносы).

Вместе с тем Конституционный Суд Российской Федерации в постановлении от ДД.ММ.ГГГГ N 2-П изложил правовую позицию, согласно которой ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст. ст. 18, 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Аналогичная позиция содержится в абз. 7 п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно которой при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и страховом стаже работника. Так же в соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. за №, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. 

Записями в трудовой книжке ФИО4 за №№, подтверждается, что она с 01.09.1990г. по 01.09.1996г. работала старшей пионервожатой и учителем начальных классов.

Сведения о страховом стаже ФИО4 также подтверждаются справками МКОУ «Средняя общеобразовательная школа № 

<

адрес>» от 26.11.2019г. № и копией приказа от 27.08.1990г. №, из которого следует, что ФИО4 назначена с 01.09.1990г. старшей пионервожатой и учителем начальных классов.

Из справки МКОУ «Средняя общеобразовательная школа № им. ФИО9 

<

адрес>» 

<

адрес> Кабардино-Балкарской Республики следует, что в книге приказов и в лицевых счетах по начислению заработной платы за период с 1990г. по 1996г. по школе числится только один работник с ФИО «ФИО4». 

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 утверждены Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждении, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", которым предусмотрена должность учителя всех школ и наименований.

В указанном Списке должность старшей пионервожатой отсутствует.

Но должности вожатой, пионервожатой, старшей пионервожатой были предусмотрены Положениями о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением ФИО7 от ДД.ММ.ГГГГ N 1397. Данное Постановление утратило силу в связи с изданием Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 953.

Таким образом, после ДД.ММ.ГГГГ пенсионное законодательство не предусматривает возможности включения в специальный стаж педагогической работы, учитываемой в целях назначения пенсии по старости на льготных условиях, работы в должности вожатых, пионерских вожатых, а также старших вожатых.

Следовательно, в спорный период времени ФИО4 работала в должности старшей пионервожатой, поэтому в её стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости как лицу, осуществлявшему педагогическую деятельность, должен быть включен период работы (деятельности) старшей пионервожатой с 01.09.1990г. по 01.10.1993г.

При этом из приказа от 27.08.1990г. № Средняя общеобразовательная школа № 

<

адрес>, переименованной в МКОУ «Средняя общеобразовательная школа № им. ФИО9 

<

адрес> Кабардино-Балкарской Республики» о приеме ФИО4 на работу следует, что она назначена для замещения одновременно должностей старшей пионервожатой и учителя начальных классов.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации," утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. N 781, периоды выполнявшейся до 01.09.2000г. работы в должностях и в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000г. при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных данными Правилами.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 утверждены Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждении, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", которым предусмотрены должности учителя всех школ и наименований.

При этом, в соответствии с пунктом 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781, работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Следовательно, спорный период работы ФИО4 по должностям старшей пионервожатой и учителя начальных классов подлежит включению в её страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии независимо от педагогической нагрузки.

В соответствии с пунктами 2, 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 в страховой стаж включаются (засчитываются):

периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - страховые взносы).

На основании ч. 2 ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с нормами Федерального закона от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» устанавливающего правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, обязанность по представлению, уточнению и дополнению один раз в год, но не позднее 1 марта в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о страховых взносах и страховом стаже всех лиц, работающих по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых уплачиваются страховые взносы, возлагается на страхователя (то есть работодателя).

Ответчик ставит под сомнение достоверность сведений, содержащихся в трудовой книжке ФИО4, подтверждающих страховой стаж в оспариваемый период с 01.09.1991г. по 01.09.1996г., но не представил суду неопровержимые доказательства того, что в спорный период она не работала, то суд принимает трудовую книжку истицы в подтверждение её доводов о её работе в спорные периоды учителем начальных классов МКОУ «СОШ № им.ФИО9 

<

адрес>» и справки, копии многочисленных приказов по СОШ № 

<

адрес> за период с 1991г. по 1996г., свидетельствующие о её работе в спорный период, представленные в суд. 

Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 9-П положения пункта 1 данной статьи признаны противоречащими Конституции Российской Федерации в той мере, в какой они позволяют не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

При подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 данных Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Спорный период педагогической деятельности ФИО4, который имел место до ДД.ММ.ГГГГг., должен быть включен в педагогический стаж независимо от объема педагогической нагрузки.

В соответствии с п. 3 ст. 36 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня вступления в силу данного Федерального закона Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным Федеральным законом в части, не противоречащей новому Федеральному закону о страховых пенсиях. 

Согласно п.9 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при оценке пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ применяется порядок исчисления и подтверждения стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до вступления в силу названного закона.

В силу п.6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 28.11.2014г. №н, для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы:

а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий";

б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте. 

Следовательно, в силу п. 5 новых Правил, суд пришел к выводу, что истица, работавшая в должности старшей пионервожатой, учителя начальных классов, выполнение которых сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными характером профессиональной деятельности, приобрела право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в том числе, с учетом спорных периодов ее работы. 

В соответствии со ст. 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся в том числе: 

расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд;

расходы на оплату услуг представителей;

другие признанные судом необходимыми расходы. 

В соответствии со ст.100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. 

Поскольку в процессе судебного разбирательства суд пришел к выводу, об удовлетворении исковых требований ФИО4, то требования о взыскании судебных расходов являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Требования истца об оплате услуг представителя подтверждаются Соглашением об оказании юридических услуг 21.12.2020г. и квитанцией к приходно-кассовому ордеру от 21.12.2020г. № Кабардино-Балкарской Республикой Коллегией адвокатов «Правозащитник» о принятии от ФИО4 8000 руб. С учетом характера дела, проделанной представителем истца работы, требования об оплате услуг представителя, по мнению суда, являются разумными и подлежат удовлетворению в полном объеме. 

Расходы на удостоверение доверенности подтверждаются самой доверенностью, которая выдана для представления интересов ФИО4 только в рамках настоящего дела, что является основанием удовлетворения данных требований о взыскании судебных расходов в этой части.

Расходы по оплате госпошлины подтверждены чек-ордером от 23.12.2020г. 

С учетом изложенного, суд пришел к выводу, что исковые требования истца являются обоснованными и подлежат удовлетворению. 

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 193-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд –

Р Е Ш И Л:

Удовлетворить исковые требования ФИО10 ФИО16.

Возложить на Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике обязанность включить периоды работы ФИО10 ФИО17 с 01.09.1991г. по 01.09.1996г. в должности старшей пионервожатой, учителя начальных классов в МКОУ СОШ № 

<

адрес> в её страховой стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию в связи с осуществлением педагогической деятельности

Возложить на Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике обязанность возобновить ФИО10 ФИО18 страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельность, с 01.01.2021г.

Взыскать с Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике судебные расходы в размере 9 800 руб., в пользу ФИО10 ФИО19, исходя из расчета: оплата представителя 8000 рублей, доверенность 1 500 рублей и госпошлина 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Кабардино-Балкарской Республики через Нальчикский городской суд в течение одного месяца со дня его принятия в мотивированном виде.

Мотивированное решение принято ДД.ММ.ГГГГг. 

Председательствующий - Р.С.Блиева

Копия верна:

Судья Нальчикского городского суда Р.С.Блиева

Решение вступило в законную силу «______» _______________________2021г.

Судья Нальчикского городского суда Р.С.Блиева