Дело №2-599/2018

РЕШЕНИЕ

 СУДА

Именем Российской Федерации

25 мая 2018 год

Дубненский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Федорчук Е.В.

при секретаре Комоловой М.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Связь инжиниринг КБ» о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Связь инжиниринг КБ» о взыскании пособия по беременности и родам в размере 15335,68 рублей, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с ноября 2017 года по март 2018 года в размере 51671,03 рубль.

В обоснование заявленных требований истец ссылается на то, что на основании трудового договора № от 01.07.2015 года она состоит в трудовых отношениях с ответчиком ООО «Связь инжиниринг КБ» в должности оператора станков с программным управлением в структурном подразделении: участок прессования и контроля. В связи с рождением ребенка ФИО1 был предоставлен отпуск по беременности и родам, а с ноября 2017 года - отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Однако, начиная с ноября 2017 г. ответчик не выплачивает истице пособие по беременности родам, а также пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Размер задолженности составляет 67006,71 рублей.

Истица ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате слушания дела была извещена надлежащим образом, в материалы дела представлено заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель ответчика ООО «Связь инжиниринг КБ» ФИО2 в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие, в заявлении указал о том, что сумма задолженности перед ФИО1 в размере 67006,71 рублей, им подтверждается.

Изучив исковое заявление, исследовав письменные доказательства, представленные в материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов, пожилых граждан, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7); материнство и детство, семья находятся под защитой государства (статья 38, часть 1); каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом (статья 39, часть 1). Вместе с тем определение оснований и организационно-правового механизма предоставления конкретных видов социального обеспечения относится к компетенции законодателя (статьи 39 (часть 2), 71 (пункт "в"), 72 (пункты "б", "ж" части 1) и 76 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации), который вправе устанавливать условия и порядок назначения и исчисления пособия по беременности и родам, его размер.

Гарантированное каждому статьей 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение, неотъемлемым элементом которого является право на получение пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком, осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных законом.

Статьей 256 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно ст. 3 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" устанавливаются следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти в части, не определенной настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 13, 15 Закона, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Судом установлено, что согласно трудовому договору № от 01.07.2015 г. ФИО1 была принята на работу в ООО «Связь инжиниринг КБ» на должность оператора станков с программным управлением в структурном подразделении: участок прессования и контроля.

В связи с рождением, дата года, ребенка ФИО1 был предоставлен отпуск по беременности иродам, а с ноября 2017 года отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Начиная с ноября 2017 г. ООО «Связь инжиниринг КБ» не выплачивает ФИО1 пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. 

Согласно справке № от 24.05.2018 года задолженность работодателя по выплате пособия по беременности родам за ноябрь 2017 года составляет 15335,68 рублей; по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с ноября 2017 года по март 2018 года - 51671,03 рубль.

Принимая во внимание исследованные по делу доказательства, а также подтверждение генеральным директором ООО «Связь инжиниринг КБ» ФИО2 суммы задолженности, суд приходит к выводу об удовлетворении иска ФИО1 о взыскании в ее пользу с ООО «Связь инжиниринг КБ» задолженности по выплате пособия по беременности и родам в размере 15335,68 рублей, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с ноября 2017 года по март 2018 года в размере 51671,03 рубль, поскольку факт невыплаты пособий нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

Поскольку истец при предъявлении иска в суд был освобожден от уплаты государственной пошлины в силу положений закона, на основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в пользу муниципального бюджета города Дубны Московской области подлежит взысканию государственная пошлина за рассмотрение дела в суде в размере 2210 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Связь инжиниринг КБ» о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Связь инжиниринг КБ» в пользу ФИО1 пособие по беременности и родам за ноябрь 2017 года в размере 15335,68 рублей, пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с ноября 2017 года по март 2018 года в размере 51671,03 рубль; а всего подлежит взысканию 67006 (шестьдесят семь тысяч шесть) рублей 71 копейка.

Взыскать с ООО «Связь инжиниринг КБ» в пользу муниципального бюджета г.Дубны Московской области государственную пошлину в размере 2210 (две тысячи двести десять) рублей.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Дубненский городской суд в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня его изготовления решения в окончательной форме.

Судья: подпись 

Решение суда в окончательной форме изготовлено 25 мая 2018 года.

Судья: подпись