Дело №2-278/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

р.п.Торбеево Республика Мордовия 06 июня 2017 года

Торбеевский районный суд Республики Мордовия в составе

судьи Жиличкиной Н.Г.,

при секретаре Адамович М.В.,

с участием в деле:

истца – ФИО1,

ответчика – Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торбеевском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное), его представителя ФИО2, действующей на основании доверенности от 21 февраля 2017 года, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торбеевском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) о признании незаконным и отмене решения Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торбеевском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) №78 от 16 сентября 2016 года в части отказа во включении в специальный стаж периодов работы, возложении обязанности включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости, 

установил:

ФИО1 обратилась в суд с указанным иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торбеевском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное).

В обоснование заявленных требований указала, что 12 сентября 2016 г. она обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Торбеевском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное), так как ее специальный педагогический стаж работы с детьми в государственных и муниципальных учреждениях образования составляет более 25 лет. Решением ответчика №78 от 16 сентября 2016 г. в досрочном назначении страховой пенсии в соответствии с п.19 ч.1 статьи 30 ФЗ-400 от 28 декабря 2013 г. «О страховых пенсиях в РФ» ей отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа. Требуется 25 лет, по мнению Управления Пенсионного фонда имеется - 24 года 2 месяца 27 дней. 

Из специального стажа исключены периоды с 23 ноября 1993 года по 22 декабря 1993 года - отпуск без сохранения заработной платы; с 23 ноября 1998 года по 01 октября 2000 года - отпуск по уходу за ребенком; с 01 сентября 2010 года по 31 мая 2011 года - работа в должности воспитателя МДОУ «Детский сад Ромашка»; 08 ноября 2013 года, 03 апреля 2014 года, 26 декабря 2014 года, с 03 августа 2016 года по 05 августа 2016 года -периоды командировок, семинары.

Решение ответчика в части исключения из специального стажа периодов с 01 сентября 2010 года по 31 мая 2011 года - работа в должности воспитателя МДОУ «Детский сад Ромашка»; 08 ноября 2013 года, 03 апреля 2014 года, 26 декабря 2014 года, с 03 августа 2016 года по 05 августа 2016 года - периоды командировок, семинары, считает незаконным по тем основаниям, что в спорные периоды она работала в образовательном учреждении и занималась педагогической воспитательной деятельностью с детьми, на всём протяжении своей работы выполняла работу, связанную с обучением и воспитанием детей.

Согласно трудовой книжке в период с 01 сентября 2010 года по 31 мая 2011 года она работала воспитателем в детском саду Ромашка Торбеевского района. В спорный период – 16 декабря 2010 года ей была присвоена высшая квалификационная категория по должности «воспитатель». Также она участвовала во Всероссийском конкурсе «Детские сады - детям», о чем свидетельствует полученная благодарственная грамота. Она осуществляла работу, выполняла её постоянно в течение полного рабочего дня, заработная плата в течение спорного периода выплачивалась, условие уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации также выполнялось. В указанный период она осуществляла педагогическую деятельность, участвовала в воспитательном и образовательном процессе.

Считает, что периоды командировок, семинаров - 08 ноября 2013 года, 03 апреля 2014 года, 26 декабря 2014 года, с 03 августа 2016 года по 05 августа 2016 года также подлежат включению в специальный стаж, потому что она направлялась в командировки по воле работодателя. Считает необоснованным исключение указанных периодов из педагогического стажа.

На основании изложенного просит признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торбеевском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) № 78 от 16 сентября 2016 г. в части невключения в специальный стаж периодов с 01 сентября 2010 года по 31 мая 2011 года - работа в должности воспитателя МДОУ «Детский сад Ромашка»; 08 ноября 2013 года, 03 апреля 2014 года, 26 декабря 2014 года, с 03 августа 2016 года по 05 августа 2016 года - периоды командировок, семинаров; обязать ответчика зачесть в специальный стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью периоды работы с 01 сентября 2010 года по 31 мая 2011 года- работа в должности воспитателя МДОУ «Детский сад Ромашка»; 08 ноября 2013 года, 03 апреля 2014 года, 26 декабря 2014 года, с 03 августа 2016 года по 05 августа 2016 года – периоды командировок, семинаров; обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с 12 сентября 2016г.; взыскать с ответчика госпошлину в сумме 300 рублей.

В судебном заседании истица ФИО1 исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила их удовлетворить, дополнительно пояснив, что в указанный период она осуществляла педагогическую деятельность, участвовала в воспитательном и образовательном процессе, принимала участие и стала призером в конкурсе «Воспитатель года 2011», оказывала методическую помощь в подготовке воспитателя к конкурсу «Воспитатель года Республики Мордовия 2011». 

В судебном заседании представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торбеевском муниципальном Республики Мордовия ФИО2 исковые требования ФИО1 не признала по основаниям, изложенным в обжалуемом истцом решении пенсионного органа, а также в письменных возражениях на исковое заявление от 11 мая 2017 года (л.д.134-135), суду пояснила, что в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 отказано законно, просила суд отказать в удовлетворении иска.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Как следует из материалов дела, 12 сентября 2016 года ФИО1 обратилась с заявлением в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торбеевском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) о досрочном назначении страховой пенсии по старости по нормам по нормам подпункта 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях ( л.д.48-52).

Решением начальника Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торбеевском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) №78 от 16 сентября 2016 года в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 12 сентября 2016 года отказано, из-за отсутствия требуемой продолжительности специального стажа. Требуется не менее 25 лет, имеется 24 года 2 месяца 27 дней.

В специальный стаж не засчитаны периоды работы (кроме прочих периодов, которые истец не оспаривает): 

с 01 сентября 2010 года по 31 мая 2011 года – период ремонта детского сада;

08 ноября 2013 года, 03 апреля 2014 года, 26 декабря 2014 года, с 03 августа 2016 года по 05 августа 2016года – периоды командировок, семинаров ( л.д.8-9).

С 01 января 2015 г. вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно части 3 статьи 36 указанного Федерального закона со дня вступления его в силу Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Часть 4 статьи 36 данного Федерального закона устанавливает, что Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии со статьями 4 и 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Пунктом 2 статьи 30 указанного Федерального закона предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 указанной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в подпункте 19 пункта 1 статьи 27 предусматривает назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с абзацем 1 пункта 2 статьи 27 приведенного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В указанном Списке предусмотрены учреждения: детские дошкольные учреждения всех типов, поименована должность воспитатель. В стаж засчитывались все виды педагогической деятельности независимо от ведомственной принадлежности учреждений (организаций). 

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Пунктами 4, 5 указанных Правил предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пункту 4 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденному постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам, Секретариата ВЦСПС от 12 сентября 1990 года №369/16-52, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из трудовой книжки ФИО3 _._._ года рождения, оформленной 15 августа 1989 года, следует, что: 

с 15 августа 1989 года она назначена воспитателем в детские ясли-сад Торбеево (приказ №30 от 02 августа 1989г.);

с 01 ноября 1999 года ясли-сад переименованы в МДОУ «Детский сад «Ромашка»;

с 13 октября 2006 года МДОУ «Детский сад «Ромашка» переименовано в МДОУ «Детский сад «Ромашка» комбинированного вида;

с 16 декабря 2010 года присвоена высшая квалификационная категория по должности воспитатель ( приказ №1562 от 15 декабря 2010 года);

с 22 ноября 2011 года МДОУ «Детский сад «Ромашка» комбинированного вида переименовано в МБДОУ «Детский сад «Ромашка» комбинированного вида.

Согласно справке, выданной МБДОУ «Детский сад «Ромашка» комбинированного вида 12 сентября 2016 года, ФИО1 работает в МБДОУ «Детский сад «Ромашка» комбинированного вида в должности воспитателя с 15 августа 1989 года, в должности старшего воспитателя временно с 01 октября 2013 года, в должности старшего воспитателя постоянно с 16 сентября 2014 года. Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической или учебной нагрузки) за ставку заработной по занимаемой должности - 36 часов в неделю ( л.д.68-70).

Согласно Постановлению Правительства РФ N 191 от 03.04.2003 г. "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений" норма часов педагогической работы за ставку заработной платы воспитателям дошкольных образовательных учреждений составляет 36 часов в неделю.

Судом установлено, что в спорный период работы истец ФИО1 выполняла норму часов педагогической работы за ставку заработной платы в указанном объеме. Ответчиком факт выполнения истицей необходимой педагогической нагрузки не оспаривается.

Довод ответчика о том, что период работы истца в должности воспитателя в МДОУ «Детский сад «Ромашка» комбинированного вида с 01 сентября 2010 года по 31 мая 2011 года не может быть засчитан в ее специальный стаж, так как в оспариваемый период отсутствуют сведения о занятии педагогической деятельностью, не может быть принят судом во внимание, ввиду следующего.

Действительно, из сообщения МБДОУ «Детский сад «Ромашка» от 29 сентября 2015 года видно, что 27 августа 2010 года был подписан муниципальный контракт №2 на выполнение работ для муниципальных нужд, из которого следует, что строительно-монтажные работы были начаты через три дня после подписания контракта, то есть 31 августа 2010 года, а так как в соответствии с СанПин 2.4.1.3049-13 п.17.11. все виды ремонтных работ не допускается проводить при функционировании дошкольных образовательных организаций в присутствии детей, из этого следует, что педагогическая деятельность с этого периода не проводилась, о чем свидетельствует справка о стоимости выполненных работ. В период с 01 июня 2010 года по 31 мая 2011 года табели посещаемости детей не велись, родительская плата с родителей (законных представителей) воспитанников не взималась ( л.д.73).

Согласно п. 5.1. Приказа Минобрнауки РФ от 27 марта 2006 года № 69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений» периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) для обучающихся, воспитанников по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются рабочим временем педагогических и других работников образовательного учреждения.

В силу п. 5.2 Приказа Минобрнауки РФ от 27 марта 2006 года № 69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений» в периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) в отдельных классах (группах) либо в целом по образовательному учреждению по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям учителя и другие педагогические работники привлекаются к учебно-воспитательной, методической, организационной работе в порядке и на условиях, предусмотренных в разделе IV настоящего Положения.

Как следует из материалов дела, в период с 01 сентября 2010 года по 31 мая 2011 года ФИО1 работала в обычном режиме, в течение полного рабочего дня, занималась, в том числе, методической работой, готовилась к обязательной аттестации, в указанный период ей была присвоена высшая квалификационная категория по должности воспитатель, ей начислялась и выплачивалась заработная плата в полном объеме, из которой производились отчисления страховых взносов в пенсионный фонд. Из трудовой книжки истца, исследованных в судебном заседании доказательств не усматривается, что в оспариваемый период ФИО1 была переведена на другую работу и выполняла функции, не связанные с осуществлением педагогической деятельности. 

Доказательств обратного ответчиком не представлено.

Довод ответчика о том, что указанный период не подлежит включению в специальный стаж, поскольку в индивидуальном лицевом счете ФИО1, как застрахованного лица, за указанный период не проставлена льгота для досрочного назначения пенсии, является несостоятельным. 

Отсутствие указанных сведений свидетельствуют лишь о том, что работодатель как страхователь ненадлежащим образом исполнил свою обязанность по своевременному предоставлению соответствующих сведений в пенсионный орган, что не может повлечь для истца неблагоприятные последствия в виде отказа во включении спорного периода работы в специальный стаж и ограничивать ее право на досрочную пенсию по старости, при выполнении ею педагогической работы.

При таких обстоятельствах период ремонта детского сада с 01 сентября 2010 года по 31 мая 2011 года подлежит включению в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Разрешая требования ФИО1 о включении в специальный стаж периоды нахождения в командировках, семинаров, суд исходит из следующего.

Из актов документальной проверки факта льготной работы ФИО3 в должности воспитателя с 15 августа 1989 года по настоящее время №49 от 21 апреля 2016 года, №92 от 12 сентября 2016 года следует, что при проверке факта льготной работы ФИО1 исследовались книги приказов по МБДОУ «Детский сад «Ромашка» с 1989 года по настоящее время, за 2016 год.

В результате проверки установлено, что имеются приказы, в том числе:

приказ №42 от 07 ноября 2013 года: «Направить в служебную командировку в ГБОУ ДПО (ПК) «МРИО» старшего воспитателя детского сада ФИО1 08 ноября 2013 года»;

приказ №15 от 01 апреля 2014 года: «Направить в служебную командировку в ГБОУ ДПО (ПК) «МРИО» старшего воспитателя детского сада ФИО1 03 апреля 2014 года»;

приказ №78 от 25 декабря 2014 года: «Направить в служебную командировку в г.Саранск ГБОУ ДПО (ПК) «МРИО» старшего воспитателя детского сада ФИО1 26 декабря 2014 года»;

приказ №33 от 02 августа 2016 года: «Командировать в г.Саранск с 03 августа 2016года по 05 августа 2016 года в ГБУ МРИО для участия в цикле обучающих семинаров старшего воспитателя ФИО1» ( л.д.75-76,79).

В соответствии с положениями статей 166, 167 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата

Исходя из приведенных норм, периоды командировок являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Таким образом, период командировок приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся в указанные командировки, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

В связи изложенным, периоды командировок 08 ноября 2013 года, 03 апреля 2014 года, 26 декабря 2014 года, с 03 августа по 05 августа 2016 года подлежат включению в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

При этом суд исходит из того, что ФИО1 направлялась в указанные командировки работодателем, за ней сохранялось рабочее место и средняя заработная плата, кроме того, в данные периоды работодателем отчислялись страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Указанные обстоятельства подтверждаются совокупностью исследованных письменных доказательств.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истец ФИО1 обратилась в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торбеевском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) с заявлением о назначении пенсии 12 сентября 2016 года.

В судебном заседании установлено, что на указанную дату специальный стаж ФИО1, с учетом зачтенных судом вышеуказанных спорных периодов, составляет более 25 лет, поэтому суд считает возможным удовлетворить заявленные требования истца, обязав ответчика назначить ФИО1 пенсию с 12 сентября 2016 года. 

Согласно статье 88 ГПК Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со статьей 98 ГПК Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. 

Исковое заявление оплачено истцом государственной пошлиной в размере 300 рублей.

При этом уплаченная государственная пошлина в указанном размере соответствует размеру государственной пошлины, предусмотренному подпунктом 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, согласно которому требование неимущественного характера оплачивается госпошлиной в размере 300 рублей.

В связи с этим истцу подлежат возмещению понесенные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

В соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Исходя из изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных требований и по указанным основаниям, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

решил:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торбеевском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) удовлетворить.

Признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торбеевском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) №78 от 16 сентября 2016 года в части отказа во включении в специальный стаж ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью периода ремонта детского сада с 01 сентября 2010 года по 31 мая 2011 года, периодов нахождения в командировках, семинаров - 08 ноября 2013 года, 03 апреля 2014 года, 26 декабря 2014 года, с 03 августа 2016 года по 05 августа 2016 года.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торбеевском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, по нормам подпункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период ремонта детского сада с 01 сентября 2010 года по 31 мая 2011 года, периоды нахождения в командировках, семинары - 08 ноября 2013 года, 03 апреля 2014 года, 26 декабря 2014 года, с 03 августа 2016 года по 05 августа 2016 года.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торбеевском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 12 сентября 2016 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торбеевском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) в пользу ФИО1 300 рублей в возмещение расходов, понесенных истцом по оплате государственной пошлины.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Мордовия через Торбеевский районный суд Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Торбеевского районного суда

Республики Мордовия Н.Г.Жиличкина

Мотивированное решение составлено 09 июня 2017 года.

Судья Торбеевского районного суда

Республики Мордовия Н.Г.Жиличкина