Дело №

УИД 75RS0№-66

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 сентября 2023 года 

<

адрес> 

Центральный районный суд 

<

адрес> в составе председательствующего судьи Рыбакова В.А. при секретаре Новожиловой Е.В., с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о включении в страховой стаж периода работы, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ,

Истец обратилась в суд с исковым заявлением, ссылаясь на следующее. ФИО1 является пенсионером с марта 2023 года. Однако, при назначении пенсии по старости ответчиком в страховой стаж не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Читинском городском торгово-розничном объединении «Промтовары» (магазин №)». Истец указывает, что непрерывно осуществляла трудовую деятельность в указанной организации в должности кассира-контролера. Также истец считает необходимым произвести перерасчёт страховой пенсии по старости с марта 2023 г., поскольку на момент обращения в пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии имела право на включение спорного периода в подсчет страхового стажа, 

На основании изложенного просит суд обязать ОСФР по 

<

адрес> включить в страховой стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кассира-контролера «Читинского городского торгово-розничного объединения «Промтовары» (магазин №)», произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом включенного в страховой стаж периода работы с марта 2023 г. 

Истец в судебном заседании поддержала доводы иска, просила удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

Выслушав участников процесса, свидетелей, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №.

В силу п. 10 указанных Правил, основанием, подтверждающим периоды работы являются сведения индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил. Согласно п. 11 настоящих правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. 

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается (п. 5 Правил).

В соответствии с п. 11 Правил при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости.

Согласно материалам пенсионного дела в страховой стаж не вошел период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из трудовой книжки истца установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ она была принята в Магазин № «Промтовары» на должность кассира-контролера на основании приказа №л§3 от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ присвоена квалификация контролера-кассира 2 категории и переведена (не указано) согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ уволена с объединения Промтовары переводов в муниципальное предприятие магазин № на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

Запись об увольнении заверена печатью «Читинского торгово-розничного объединения «Промтовары». Подпись ответственного лица, внесшего запись об увольнении отсутствует.

Таким образом, судом установлено, что в трудовой книжке запись об увольнении не заверена подписью руководителя предприятия, то есть установлены нарушения Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно распечатки ОСФР по 

<

адрес> «Данные о стаже» в страховой стаж ФИО1 включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как указанный период подтвержден архивной справкой о начислении заработной платы истцу с апреля 1986 г. по декабрь 1989 г., а также подтвержден приказом о назначении на должность от ДД.ММ.ГГГГ №§3 на должность кассира-контролера с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со сведениями архивных органов документы Магазина № «Промтовары» («Читинского торгово-розничного объединения «Промтовары»), с 1990 г. по 1992 г. поступили не в полном объеме. Представлена копия приказа «Читинского торгово-розничного объединения «Промтовары» от ДД.ММ.ГГГГ №-к, согласно которой считать ФИО4, к/кассира 2 категории магазина № считать приступившей в своим обязанностям после отпуска в связи с рождением ребенка с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно исторической справки отдела по делам архивов Администрации городского округа «

<

адрес>», документы по истории образования, производственной деятельности и переименованиям Читинского городского торгово-розничного объединения «Промтовары» на хранение в архив не поступали. 

Однако, в Деле фонда Р-13 «Читинское городское торгово-розничное объединение «Промтовары» имеются следующие данные: 

ДД.ММ.ГГГГ - Читинский городской промышленный торг Управления торговли Исполнительного комитета Совета народных депутатов 

<

адрес>; 

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - Читинское городское торгово-розничное объединение «Промтовары» Управления торговли читинского облисполкома

ДД.ММ.ГГГГ - 1993 г. - Читинское государственное торговое производственно-коммерческое предприятие.

В судебном заседании свидетели ФИО5, ФИО6, ФИО7 подтвердили факт совместной работы с истцом ФИО1, указав, что работали совместно в магазине № «Малыш», ФИО5 и ФИО6 – продавцами, ФИО7 – заведующей отделом.

Показания свидетелей судом принимаются как допустимые доказательства, поскольку они подтверждены записями трудовых книжек. 

Суд находит доказанным факт работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В данной части на ОПФР по 

<

адрес> должна быть возложена обязанность включить период работы в страховой стаж ФИО1

Согласно п. 1 и п. 2 ст. 23 Федерального закона «О страховых пенсиях», перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения. Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. 

Таким образом, суд не усматривает оснований для возложения на ответчика обязанности перерасчета пенсии по старости с даты ее назначения. Истец вправе обратится с соответствующим заявлением в ОПФР по 

<

адрес>. В связи с чем, в данной части исковые требования не подлежат удовлетворению. 

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования удовлетворить частично.

Обязать ОСФР по 

<

адрес> включить в страховой стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В остальных требованиях отказать. 

Решение может быть обжаловано в 

<

адрес>вой суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд 

<

адрес>.

Судья В.А. Рыбаков

Мотивированное решение изготовлено 05.10.2023