5-138/18

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

30 мая 2018 года ст. Ессентукская

Судья Предгорного районного суда Ставропольского края Власов Р.Г., 

при секретаре Коцоевой Ф.Т.,

с участием:

Лица, в отношении которого ведется производство по делу – индивидуального предпринимателя ФИО1,

рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении индивидуального предпринимателя ФИО1 (ИНН 

<

***>),

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ, старшим инспектором ОВМ ОМВД России по 

<

адрес> ФИО2 составлен протокол об административном правонарушении серии 

<

адрес>/409 в отношении ИП ФИО1 по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, согласно которому, ИП ФИО1 нарушил сроки подачи уведомления о заключении гражданско-правового договора с гражданином 

<

адрес> ФИО3, нарушив тем самым требования п. 8 ст. 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ» № 115-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ и приказ ФМС России «О формах и порядке уведомления ФМС об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ».

Лицо, в отношении которого ведется производство по делу, ИП ФИО1 в судебном заседании вину в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, признал и в содеянном раскаялся. Пояснил, что наложение административного штрафа на него в качестве наказания повлечет банкротство. 

Исследовав материалы административного дела, выслушав ИП ФИО1 суд приходит к выводу.

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» № 115-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

ФИО1, являясь индивидуальным предпринимателем (ИНН 

<

***>), ДД.ММ.ГГГГ привлек на работу в качестве рабочего гражданина 

<

адрес> ФИО3

Уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства направлено ФИО1 в УВМ ГУ МВД РФ по СК ДД.ММ.ГГГГ.

Ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ предусмотрена ответственность за нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Таким образом, действия ФИО1 подлежат квалификации по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Вина ФИО1 в совершении указанного административного правонарушения, помимо признания им вины, подтверждается материалами дела, а именно:

- Протоколом об административном правонарушении серии 

<

адрес>/409 от ДД.ММ.ГГГГ,

- Уведомлением о постановке на учет физического лица в налоговом органе от ДД.ММ.ГГГГ;

- Выпиской из ЕГРИП от ДД.ММ.ГГГГ;

- Паспортом гражданина У-ны ФИО3;

- Бланком уведомления о прибытии иностранного гражданина;

- Трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ;

- Приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от ДД.ММ.ГГГГ;

- Уведомлением о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства;

- Конвертом;

- Чеком от ДД.ММ.ГГГГ;

- Объяснением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ;

- Объяснением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно примечанию к ст. 18.1 КоАП РФ, за административные правонарушения, предусмотренные настоящей статьей и иными статьями настоящей главы, лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в связи с осуществлением ими указанной деятельности несут административную ответственность как юридические лица.

Санкция ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, предусматривает наказание в виде наложения административного штрафа на юридических лиц – от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

На основании п.п. 1, 4 ч. 1 ст. 4.2 КоАП РФ, суд относит к обстоятельствам, смягчающим административную ответственность раскаяние ИП ФИО1 в совершенном административном правонарушении; оказание им содействия старшему инспектору ОВМ ОМВД России по 

<

адрес> органу ФИО2 в установлении обстоятельств, подлежащих установлению по делу об административном правонарушении, что выразилось в даче объяснения, предоставления трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от ДД.ММ.ГГГГ.

Обстоятельств, отягчающих ИП ФИО1 административную ответственность, судом не установлено.

Учитывая характер совершенного ИП ФИО1 административного правонарушения, его имущественное и финансовое положение, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, суд приходит к выводу об установлении вины ФИО1 в совершении административного правонарушения.

Руководствуясь ст. ст. 29.9 – 29.11 КоАП РФ, судья,

ПОСТАНОВИЛ:

Признать индивидуального предпринимателя ФИО1 виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде в виде административного приостановления деятельности сроком до 90 суток. 

Постановление может быть обжаловано в 

<

адрес>вой суд в течение 10 суток со дня его вынесения.

СУДЬЯ: