Дело № 2-3072/2017 

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 декабря 2017 года г.Липецк

Правобережный районный суд г.Липецка в составе:

председательствующего судьи Москалевой И.В.,

при секретаре Сушковой Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке Липецкой области о признании права на страховую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке Липецкой области о признании права на досрочную пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. В обоснование заявленных требований истица указала, что Решением от ДД.ММ.ГГГГ № Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области отказало ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого страхового стажа 30 лет – имеется 24 года 08 месяцев 26 дней. В специальный стаж не засчитаны периоды работы ФИО1 с 14.03.1988 года по 20.07.1988 года, с 21.07.1988 года по 06.03.1990 года (в том числе в льготном исчислении 1 год работы как 1 год 3 месяца); периоды прохождения курсов повышения квалификации: с 14.02.2005 года по 16.03.2005 года, с 12.10.2009 года по 06.11.2009 года, период отпуска по уходу за ребенком с 06.10.1992 года по 27.07.1995 года Истица не согласна с решением пенсионного фонда, полагает, что имеет право на досрочное назначение пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.

Истица ФИО1 неоднократно уточняла исковые требования, в окончательной формулировке она просила признать ней право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях», обязать ответчика засчитать в специальный стаж в календарном порядке период работы в 

<

данные изъяты> в должности школьной медицинской сестры в детской поликлинике с 14.03.1988 года по 12.06.1988 года и с 17.07.1988 года по 20.07.1988 года, период работы в 

<

данные изъяты> в должности заведующей 

<

данные изъяты> с 21.07.1988 года по 06.03.1990 года, период отпуска по уходу за ребенком с 06.10.1992 года по 27.07.1995 года, периоды курсов повышения квалификации с 14.02.2005 года по 16.03.2005 года, с 12.10.2009 года по 06.11.2009 года, период работы в 

<

данные изъяты> в должности медицинской сестры палатной кардиологического отделения с 04.05.2017 года по 29.09.2017 года, и досрочную страховую пенсию по старости со дня возникновения права на нее – с 30.09.2017 года.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, о месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, в письменном заявлении просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

В судебном заседании представитель истицы ФИО3., действующая на основании доверенности, поддержала исковые требования, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении. 

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке по доверенности ФИО2, иск не признала, ссылаясь на законность и обоснованность принятого решения в отношении истицы. 

Выслушав объяснения представителей сторон, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению. 

Право каждого гражданина на социальное обеспечение гарантируется ст. 39 Конституции РФ.

Положения ст. 6 (ч. 2), ст. 15 (ч. 4), ст. 17 (ч. 1), ст.ст. 18, 19 и 55 (ч.1) Конституции РФ по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В силу ст. 55 Конституции РФ, в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.

Распространение действий нормативно-правовых актов, принятых позднее и изменивших условия приобретения пенсионных прав в неблагоприятную сторону, по сравнению с ранее действовавшим правовым регулированием, и придание тем самым обратной силы закону, ухудшающему положение граждан, означающее по существу отмену для этих лиц, приобретенных ими в соответствии с ранее действовавшим законодательством, противоречит ч.1 ст.1, ч.ч. 1-2 ст. 19, ч.1 ст.39 и ч.ч.2 и 3 ст. 59 Конституции РФ.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»: страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 вышеуказанного Закона, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 «о списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по стрости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения"-для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 года по 31.12.2001 года включительно.

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждение, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 года по 31.10.1999 года;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства») - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ГУ УПФ РФ в г.Липецке Липецкой области с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ года№ Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области отказало ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого страхового стажа 30 лет – имеется 24 года 08 месяцев 26 дней. 

В специальный стаж не засчитаны периоды работы ФИО1 с 14.03.1988 года по 20.07.1988 года, с 21.07.1988 года по 06.03.1990 года; периоды прохождения курсов повышения квалификации: с 14.02.2005 года по 16.03.2005 года, с 12.10.2009 года по 06.11.2009 года, период отпуска по уходу за ребенком с 06.10.1992 года по 27.07.1995 года. 

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 с 14.03.1988 года принята в 

<

данные изъяты> школьной медсестрой в детскую поликлинику, с 20.07.1988 года уволена с занимаемой должности; с 20.07.1988 года истица принята в 

<

данные изъяты> на должность заведующей 

<

данные изъяты>, с 07.03.1990 года переведена на должность медсестры терапевтического отделения для ИВОВ.

Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 года N 464 предусмотрены врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Штатным расписанием медицинского, фармацевтического и педагогического персонала 

<

данные изъяты> за 1988 год предусмотрена должность «медицинская сестра школьная» в детской поликлинике.

Дополнительная запись, следующая за названием должности в трудовой книжке и штатном расписании, сделанная работодателем, а именно «школьная», является вспомогательной, лишь уточняет характер работы истицы с детьми школьного возраста.

Ненормативное название должности не может являться основанием ограничения пенсионных прав истицы, а значит, период работы в должности школьной медицинской сестры детской поликлиники в 

<

данные изъяты> с 14.03.1988 года по 20.07.1988 года подлежит зачету в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность.

Кроме того, ответчик не включен в специальный стаж для назначения досрочной пенсии период работы истицы в должности заведующей 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> с 20.07.1988 года по 06.03.1990 года. 

В спорный период работы истицы действовали утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения и Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет.

Согласно пункту 3 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утв. Постановлением Совмина СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 (ред. от 12 апреля 1984 года) "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства" в стаж работы по специальности работников здравоохранения засчитывается работа на руководящих должностях, независимо от их наименования, в учреждениях, органах и организациях здравоохранения. Должность заведующий фельдшерским здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра) предусмотрена штатными нормативами медперсонала фельдшерских здравпунктов, утв. Приказом Министра здравоохранения СССР от 30 апреля 1968 года N 340, а также Приказом Минздрава СССР от 11 октября 1982 года N 999 "О штатных нормативах медицинского и педагогического персонала городских поликлиник, расположенных в городах с населением свыше 25 тысяч человек", действовавшими в спорный период.

До 01 ноября 1999 года для определения периодов работы, подлежащих включению в специальный трудовой стаж, основным нормативно-правовым актом являлось Постановление Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464 "Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, а также Номенклатура учреждений здравоохранения, утвержденная Приказом Минздрава России от 03 ноября 1999 года N 395.

В Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет в соответствии со статьей 81 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный Постановлением Совмина РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464 были включены врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности. В соответствии с данным Списком в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы выполнявшейся до 1 ноября 1999 года (п. 3 Постановления Правительства РФ от 22 сентября 1999 года N 1066).

В соответствии с типовым положением о фельдшерском здравпункте основной целью их создания является: оказание первой неотложной доврачебной помощи при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача или доставки и/или направление в лечебное учреждение; выполнение профилактических и лечебно-диагностических манипуляций и процедур; организация лечебно-профилактической и санитарно-просветительной работы.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 года N 2-П, принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), по смыслу статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения. Это, как и точность и конкретность правовых норм, которые лежат в основе соответствующих решений правоприменителей, включая суды, необходимо для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

Следовательно, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права. При этом не предусмотрена возможность ведения отдельного учета пенсионных прав, в соответствии с различными нормативными правовыми актами.

Как следует из трудовой книжки истицы, ФИО1 20.07.1988 года была принята в 

<

данные изъяты> на должность заведующей 

<

данные изъяты>, запись заверена печатью и подписью главного врача 

<

данные изъяты>, с 07.03.1990 года переведена на должность палатной медсестры терапевтического отделения для ИВОВ, 01.04.1992 года переведена на должность палатной медсестры терапевтического отделения, 15.09.1998 года переведена на должность процедурной медсестры, 25.11.1998 года истица уволена. 

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ года № в приказе о переводе истицы на другую работу от ДД.ММ.ГГГГ №-К, ФИО1 значится фельдшером 

<

данные изъяты>.

Таким образом, работа истицы в должности заведующей здравпунктом 

<

данные изъяты> в период с 21.07.1988 года по 06.03.1990 года в соответствии с приведенными нормами законодательства и установленными обстоятельствами подлежит включению в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, в календарном порядке.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что период работы истицы в должности заведующей 

<

данные изъяты> (

<

адрес>) с 20.07.1988 года по 07.03.1990 года подлежит включению в специальный стаж истицы. 

Также установлено, что во время осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения ФИО1 направлялась на курсах повышения квалификации: с 14.02.2005 года по 16.03.2005 года, с 12.10.2009 года по 06.11.2009 года.

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, что предусмотрено п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516.

В силу п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27, 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением правительства РФ от 11.07.2002 года N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Статьей 54 Основ РФ законодательства об охране здоровья граждан от 22.07.1993 № 5487-1 (с изменениями и дополнениями) установлено, что медицинские работники могут быть допущены к практической лечебной деятельности после подтверждения своей квалификации на основании проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских и ассоциаций, и должны подтверждать свою квалификацию каждые пять лет. На основании указанного положения медицинским работникам выдается требуемый законодательством сертификат. Повышение квалификации является как для медицинского работника, так для работодателя, и правом, и обязанностью. 

В спорные периоды в соответствии с приказами медицинского учреждения истица ФИО1 направлялась работодателем на курсы повышения квалификации, за ней сохранялось место работы и среднемесячная заработная плата, из которой перечислялись страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, следовательно, периоды курсов повышения квалификации с 14.02.2005 года по 16.03.2005 года, с 12.10.2009 года по 06.11.2009 года должны быть засчитаны в специальный трудовой стаж для назначения досрочной страховой пенсии на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", на тех же условиях и в том же порядке, что и время выполнения работы по специальности.

Согласно материалам пенсионного дела в течение трудовой деятельности ФИО1 предоставлялся отпуск по уходу за ребенком с 06.10.1992 года по 27.07.1995 года.

Ответчик, отказывая во включении в специальный стаж указанного выше периода, ссылается на то, с 06.10.1992 года вступил в силу Закон Российской Федерации от 25.09.1992г. №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в кодекс законов о труде РФ», где указано, что период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии не включается в стаж.

В соответствии с п. 101 ст.1 вышеуказанного Закона, срок отпуска по беременности и родам составляет семьдесят календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, а при рождении двух и более детей - сто десять) календарных дней после родов.

Согласно свидетельству о рождении, ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 родился ребенок. 

В соответствии со ст. 165 КЗоТ РСФСР, действовавшей на момент предоставления истице отпуска по беременности и родам, женщинам предоставлялся указанный отпуск продолжительностью пятьдесят шесть календарных дней до родов и пятьдесят шесть календарных дней после родов.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено данными правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Следовательно, отпуск по уходу за ребенком наступил до вступления в силу положений Закон Российской Федерации от 25.09.1992г. №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в кодекс законов о труде РФ», в связи с чем, подлежит зачету специальный стаж истицы ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии.

В соответствии со ст. 22 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

С учетом 24 лет 08 месяцев 26 дней, бесспорно засчитанных ответчиком в специальный стаж, и спорных периодов работы: с 14.03.1988 года по 20.07.1988 года (за исключением отпусков без сохранения заработный платы с 13.06.1988 года по 16.07.1988 года), с 21.07.1988 года по 06.03.1990 года, с 14.02.2005 года по 16.03.2005 года, с 12.10.2009 года по 06.11.2009 года, с 06.10.1992 года по 27.07.1995 года, продолжительность специального стажа ФИО1 на день её обращения в Управление ПФР в городе Липецке Липецкой области с заявлением о назначении досрочной пенсии – 04 мая 2017 года, составил 29 лет 07 месяцев 05 дней, что недостаточно для назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях». 

Вместе с тем, согласно справке 

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 продолжает работать в учреждении здравоохранения и в должности, предусмотренных Списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, и на 29 сентября 2017 года выработала необходимый стаж, дающий право на пенсию в связи с лечебной деятельностью. 

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о наличии у истицы ФИО1 права на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с 30.09.2017 года в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях».

Согласно ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В силу ч.1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истец просит взыскать с ответчика расходы за подготовку и ведение гражданского дела в суде (составление искового заявления, участие представителя при подготовке дела к судебному разбирательству, в судебном заседании) и расходы по оплате госпошлины в сумме 20300 рублей. В подтверждение произведённых расходов представлены квитанции.

Как установлено по делу, истец не имеет юридического образования, что свидетельствует об отсутствии у него юридических знаний и нуждаемости в юридических услугах. Интересы истцы в судебных заседаниях представляла по доверенности ФИО3 Учитывая объем рассмотренного дела, его сложность, объем изученного материала при подготовке искового заявления, количество и продолжительность судебных заседаний, суд находит сумму за оказание услуг представителя в размере 15000 рублей разумной и подлежащей взысканию с ответчика.

Государственная пошлина в сумме 300 рублей подлежит взысканию с ответчика в полном объёме, поскольку именно в такой сумме законом предусмотрена уплата государственной пошлины при обращении в суд общей юрисдикции с иском о праве на трудовую пенсию по старости.

Таким образом, общая сумма судебных расходов, подлежащая взысканию с ответчика, составляет 15300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л :

Признать за ФИО1 право на страховую пенсию по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в соответствии с п. 20 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать ГУ - Управлением Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности с 30.09.2017 года, засчитав в специальный стаж периоды: с 14.03.1988 года по 12.06.1988 года, с 17.07.1988 года по 20.07.1988 года, с 21.07.1988 года по 06.03.1990 года, с 06.10.1992 года по 27.07.1995 года, с 14.02.2005 года по 16.03.2005 года, с 12.10.2009 года по 06.11.2009 года, с 04.05.2017 года по 29.09.2017 года.

Взыскать с ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке Липецкой области в пользу ФИО1 судебные расходы в размере 15300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Правобережный районный суд г.Липецка в течение 

Судья И.В.Москалева 

Мотивированное решение изготовлено 25.12.2017 года.