К делу №2-2589/2018г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Крымск «12» сентября 2018 года

Крымский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Кияшко В.А.,

при секретаре Соловьевой М.Н.,

с участием представителя истца помощника Крымского межрайонного прокурора – Кудря А.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Крымского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к АО «Троицкий йодный завод» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Крымский межрайонный прокурор, действующий в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к АО «Троицкий йодный завод» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Свои требования мотивирует тем, что в ходе проверки соблюдения трудового законодательства в деятельности АО «Троицкий йодный завод» были выявлены нарушения. Установлено, что 01.07.2017 года ФИО1 принят на работу на должность сторожа. Свои трудовые обязанности ФИО1 выполнял в соответствии с требованиями трудового договора, однако заработную плату предприятие выплачивало ему нерегулярно, что является нарушением ч.3 ст. 37 Конституции РФ, положений Конвенции № 95 Международной организации труда «Относительно защиты заработной платы», поскольку ограничивает право гражданина на вознаграждение за труд. 

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Проверкой установлено, что ФИО1 не выплачена заработная плата за период с марта по июнь 2018 года, а также премия и компенсация за неиспользованный отпуск на общую сумму 72 377,91 рублей. 

В силу ст. 142 ТК РФ на работодателя, допустившего задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, возлагается ответственность в соответствии с действующим законодательством. 

В соответствии со ст. 236 ГК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты. 

В нарушение вышеуказанных норм заработная плата ФИО1, уволенному 15.06.2018 года, не выплачена до настоящего времени. Размер процентов, подлежащих уплате ответчиком, составляет 1 854,11 рублей.

Просит взыскать с АО «Троицкий йодный завод» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с марта по июнь 2018 года, премию и компенсацию за неиспользованный отпуск в общей сумме 72 377 рублей 91 копейка, а также проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 1 854 рубля 11 копеек.

В судебном заседании помощник Крымского межрайонного прокурора Кудря А.А. уточнила исковые требования, просила взыскать в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с марта по июнь 2018 года, премию и компенсацию за неиспользованный отпуск в общей сумме 72 377 рублей 91 копейка, а также проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 3 568 рублей 26 копеек.

Представитель ответчика – АО «Троицкий йодный завод» ФИО2 в судебное заседание не явился, от него поступило заявление признании исковых требований в полном объеме и рассмотрении дела в отсутствие представителя предприятия.

Суд находит возможным в соответствии со ст.173 ГПК РФ принять признание ответчиком иска и удовлетворить требования истца, поскольку удовлетворение его исковых требований не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. В соответствии с заявлением представителя ответчика, последствия признания иска ему известны. 

Согласно ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на это и на принятие его судом. То есть дополнительная мотивировка, и описание оснований удовлетворения иска не приводятся.

На основании ст. 103 ГПК РФ с АО «Троицкий йодный завод» в доход муниципального образования подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2 478,38 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.173, ст.ст.194-198, 211 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Крымского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 (с учетом уточнения) к АО «Троицкий йодный завод» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворить в полном объеме. 

Взыскать с АО «Троицкий йодный завод» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с марта по июнь 2018 года, премию и компенсацию за неиспользованный отпуск в общей сумме 72 377 рублей 91 копейка, а также проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 3 568 рублей 26 копеек, а всего 75 946 (семьдесят пять тысяч девятьсот сорок шесть) рублей 17 копеек. 

Взыскать с АО «Троицкий йодный завод» в бюджет муниципального образования Крымский район в соответствии с правилами ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ государственную пошлину в размере 2 478 (две тысячи четыреста семьдесят восемь) рублей 38 копеек.

Настоящее решение обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Крымский районный суд в течение месяца со дня его вынесения. Судья: подпись.

Судья: В.А. Кияшко