Дело № 2-46/2017 год 

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 января 2017 года Усманский районный суд Липецкой области в составе

председательствующего Пироговой М.В.

при секретаре Бурковой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Усмани гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Усманском районе Липецкой области о признании права на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к УПФР в Усманском районе о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, указав, что решением УПФР в Усманском районе от 17.12.2015 г. № ей было отказано в назначении пенсии из-за отсутствия необходимого специального стажа работы. Ответчиком не были включены ей в специальный стаж периоды работы: в должности воспитателя в детском саду «

<

данные изъяты>» с 01.09.1989 г. по 31.10.1989 г., в детском саду «

<

данные изъяты>» - с 01.12.1989 г. по 10.01.1993 г., период работы в должности организатора детского движения в ФИО2 

<

данные изъяты> с 15.08.1994 г. по 16.01.2005 г., период работы в должности учителя физкультуры в 

<

данные изъяты> в объеме неполной ставки с 01.09.2007 г. по 07.09.2008 г., периоды курсов с отрывом от производства: с 05.10.2009 г. по 16.10.2009 г., с 01.02.2010 г. по 10.02.2010 г., с 29.11.2010 г. по 01.12.2010 г., с 28.02.2013 г. по 28.02.2013 г., с 25.03.2013 г. по 25.03.2010 г., с 21.04.2014 г. по 17.05.2014 г., с 13.11.2014 г. по 13.11.2014 г., с 30.01.2015 г. по 31.01.2015 г., с 20.05.2015 г. по 20.05.2015 г., с 17.06.2015 г. по 27.06.2015 г., а также периоды дополнительных оплачиваемых отпусков на основании Закона РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»: с 20.08.2012 г. по 26.08.2012 г., с 28.07.2013 г. по 03.08.2013 г., с 29.07.2014 г. по 04.08.2014 г., с 28.07.2015 г. по 03.08.2015 г.

Истица не согласна с указанным решением ответчика, поскольку в периоды с 01.09.1989 г. по 31.10.1989 г., с 01.12.1989 г. по 10.01.1993 г. она была зачислена в штат дошкольных учреждений на должность воспитателя; работая в должности организатора детского движения, она фактически выполняла обязанности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми; в период с 01.09.2007 г. по 07.09.2008 г. она также работала по совместительству тренером в 

<

данные изъяты>, и при суммировании педагогической нагрузки ею будет выработана необходимая норма рабочего времени; пребывание на курсах повышения квалификации осуществлялось по направлению работодателя, непосредственно было связано с трудовой деятельностью, и за ней сохранялась средняя заработная плата, с которой также производились отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

В этой связи, ФИО1 просит суд признать решение УПФР в Усманском районе от 17.12.2015 г. № 112 об отказе в назначении пенсии незаконным, обязать ответчика включить ей в специальный стаж вышеуказанные периоды и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения за ее установлением.

В судебном заседании ФИО1 поддержала исковые требования, приведя в обоснование доводы, изложенные в исковом заявлении. 

Представитель ответчика УПФР в Усманском районе по доверенности ФИО3 иск не признала, ссылаясь на доводы, изложенные в решении об отказе в установлении пенсии. 

Заслушав стороны и исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В силу п.п.19 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Части 3 и 4 ст. 30 вышеуказанного закона, указывают, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно п.3 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с п. 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (далее именуется Список). 

При этом работа в должностях, указанных в п.1 раздела «Наименование должностей» списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в п.п.1.1-1.14 раздела «Наименование учреждений» списка, а работа в должностях, указанных в п.2 раздела «Наименование должностей» списка, - в учреждениях, указанных в п.2 раздела «Наименование учреждений» списка.

В соответствии с п.3 ст.35 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Согласно трудовой книжке ФИО1 имеет следующие периоды трудовой деятельности:

с 01.09.1989 г. по 31.10.1989 г. – воспитатель в детском саду-яслях «

<

данные изъяты>» временно;

с 01.11.1989 г. по 30.11.1989 г. – ученик заготовщика деталей электровакуумных приборов завода «

<

данные изъяты>»;

с 01.12.1989 г. по 10.01.1993 г. – воспитатель д/к «

<

данные изъяты>» временно;

с 11.01.1993 г. по 11.03.1993 г. – воспитатель в 

<

данные изъяты> временно;

с 19.03.1993 г. по 10.05.1993 г. - воспитатель в 

<

данные изъяты> временно;

с 15.06.1994 г. по 16.01.2005 г. – организатор детского движения в ФИО2 

<

данные изъяты>

с 17.01.2005 г. по 08.09.2008 г. – учитель физкультуры в 

<

данные изъяты>;

с 09.09.2008 г. по настоящее время – учитель физкультуры в 

<

данные изъяты>.

09.12.2015 г. ФИО1 обратилась в УПФР в Усманском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Решением УПФР в Усманском районе от 17.12.2015 г. № 64 ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального (льготного) стажа. Истице установлен специальный стаж 09 лет 11 месяцев 05 дней. Спорные периоды не были засчитаны ей в специальный стаж.

Отказывая в зачете периодов работы ФИО1 в должности воспитателя в детском саду «Журавленок» с 01.09.1989 г. по 31.10.1989 г., в детском саду «

<

данные изъяты>» - с 01.12.1989 г. по 10.01.1993 г., пенсионный орган сослался на то, что истица не была зачислена на штатную должность воспитателя, и детские комбинаты не поименованы в Списке.

Однако суд не может согласиться с решением ответчика в указанной части, поскольку истица была принята на должность воспитателя на основании приказов работодателя на время отсутствия основного работника. Пенсионное законодательство не содержит запрета на включение в специальный стаж периодов работы, имеющей временный характер. 

Ссылка ответчика на отсутствие в Списке наименований детских учреждений – детских комбинатов не может быть принята во внимание судом. В лицевых счетах по заработной плате работников детских садов за 1990-1993 г.г. ФИО1 значится воспитателем в детском саду № № г. Усмани. В трудовой книжке истицы имеется печать дошкольного учреждения с таким же наименованием. Согласно справке Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад «

<

данные изъяты>» г. Усмани от 20.12.2016 г. ФИО1 осуществляла педагогическую деятельность с 01.12.1989 г. по 10.01.1993 г. в должности воспитателя в детском саду «

<

данные изъяты>». Сведений о том, что детский сад № 1 г. Усмани был переименован в детский комбинат, в материалах дела не имеется и суду не представлено.

Таким образом, требование ФИО1 о включении в специальный стаж периодов работы в должности воспитателя с 01.09.1989 г. по 31.10.1989 г. (00.02.01), с 01.12.1989 г. по 10.01.1993 г. (03.01.10) подлежит удовлетворению. В последнем периоде имели место отпуск по беременности и родам с 04.01.1990 г. по 02.05.1990 г. и отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с 03.05.1990 г. по 28.10.1992 г. Однако данные периоды также подлежат включению в специальный стаж.

Отказывая ФИО1 во включении в специальный стаж периода работы в должности организатора детского движения с 15.08.1994 г. по 16.01.2005 г., пенсионный орган сослался на отсутствие наименования данной должности в Списке.

Суд не имеет правовых оснований не согласиться с указанной позицией ответчика.

В Списке, утвержденном Постановлением Правительства РФ N 781 от 29 октября 2002 г., а также в ранее действовавших Списке профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденном Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463, и Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067, отсутствуют такие наименования должностей как «вожатый», «старший вожатый» и «организатор детского движения».

Ссылка истицы на тождественность работ в должности организатора детского движения работам в должности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми, указанной в Списке N 781, подлежит отклонению как необоснованная. Действительно, должность "организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми" предусмотрена Списком N 781.

Между тем, согласно пункту 10 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781, работа в должности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми засчитывается в стаж работы только за период до 1 ноября 1999 г. Таким образом, тождественность должности организатора детского движения должности, которая не включается в стаж за период после 1 ноября 1999 г., не может быть установлена.

Кроме того, должность организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы была впервые введена на основании Постановления ЦК КПСС и Совмина СССР от 10 ноября 1966 года N 874 "О дальнейшем улучшении работы средней общеобразовательной школы" и с 1967/1968 учебного года предусматривалась в штате средних школ вместо должности заместителя директора по производственному обучению (п. 11).

Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР от 12 апреля 1984 года N 313 "О дальнейшем совершенствовании общего среднего образования молодежи и улучшении условий работы общеобразовательной школы" Центральный Комитет КПСС и Совмин СССР постановил поручить Министерству просвещения СССР рассмотреть совместно с Министерством финансов СССР вопрос о введении с 01 сентября 1986 года должности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы во всех средних общеобразовательных школах, включить должность организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы в утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет.

Включена была указанная должность и в Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 463.

Приказом Министерства Просвещения СССР от 30 апреля 1986 года N 92 установлены основные обязанности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы, а именно: создание системы внеурочной воспитательной работы с учащимися; вовлечение школьников в различные кружки, секции, объединения в школе, во внешкольных учреждениях, по месту жительства; участие в планировании внеурочной воспитательной работы, ее организация и контроль за осуществлением; оказание методической помощи классным руководителям, воспитателям групп продленного дня, учителям, воспитателям-общественникам, комсомольскому, пионерскому, ученическому активу в проведении внеклассной и внешкольной воспитательной работы; выявление, обобщение и распространение передового опыта воспитательной работы; привлечение внешкольных, культурно-просветительных учреждений, творческих союзов, спортивных организаций, добровольных обществ, семьи и общественности к осуществлению внеурочной воспитательной работы с учащимися, организации их досуга.

В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда РФ, изложенной им в Определении от 15.07.2010 N 1012-О-О и ранее в О от 20.11.2008 N 869-О-О, в действующей системе пенсионного обеспечения установление для лиц, осуществлявших педагогическую деятельность, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях.

Выделение в особую категорию лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, отдельных работников, осуществляющих такую деятельность, фактически основанное на учете характера и особенностей выполняемой ими работы, само по себе не может расцениваться как нарушение принципа равенства всех перед законом либо как ограничение права граждан на пенсионное обеспечение.

Согласно материалам дела должность организатора детского движения была переименована на должность вожатой. С 01.09.2001 г. ФИО1 выполняла работу в должности старшей вожатой.

Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным Постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. N 367, предусмотрено самостоятельное наименование должности "вожатый", но в вышеуказанный Список она включена не была.

Должностные обязанности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми существенным образом отличаются от должностных обязанностей старшего вожатого, поэтому довод истицы о тождественности данных должностей нельзя признать обоснованным.

Таким образом, требование ФИО1 о включении в специальный стаж периода работы в должности организатора детского движения (старшей вожатой) с 15.08.1994 г. по 16.01.2005 г. удовлетворению не подлежит.

Пунктом 4 Правил, утвержденных Постановлением № 781, определено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

Учитывая, что спорный период работы истицы в 

<

данные изъяты> ООО г. Усмань в должности учителя физкультуры с 01.09.2007 г. по 07.09.2008 г. в объеме неполной ставки имел место после 01.09.2000 г., то он не подлежит включению в льготный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости. 

То обстоятельство, что в период с 01.01.2008 г. по 31.05.2008 г. истица совмещала работу в должности педагога дополнительного образования в ГБУ ДО «Спортивно-туристский центр Липецкой области», не имеет правового значения по настоящему делу, поскольку данные учреждение и должность предусмотрены в п.2 Списка, работа в которых не подлежат суммированию с работой в учреждениях и должностях, указанных в п. 1 Списка.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 г., в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Согласно материалам дела ФИО1 направлялась на курсы повышения квалификации: с 05.10.2009 г. по 16.10.2009 г., с 01.02.2010 г. по 10.02.2010 г., с 29.11.2010 г. по 01.12.2010 г., с 28.02.2013 г. по 28.02.2013 г., с 25.03.2013 г. по 25.03.2010 г., с 21.04.2014 г. по 17.05.2014 г., с 13.11.2014 г. по 13.11.2014 г., с 30.01.2015 г. по 31.01.2015 г., с 20.05.2015 г. по 20.05.2015 г., с 17.06.2015 г. по 27.06.2015 г. 

Согласно справке БМУ по бухгалтерскому обслуживанию образовательных учреждений в периоды нахождения на курсах повышения квалификации за истицей сохранялся средний заработок, с которого производились отчисления в Пенсионный фонд РФ.

Учитывая, что курсы повышения квалификации являются элементом работы истицы, и она направлялась на курсы по приказу работодателя, в период курсов за ней сохранялась заработная плата, с которой производились отчисления в Пенсионный фонд РФ, суд считает необходимым включить ей в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, периоды курсов с отрывом от производства: с 05.10.2009 г. по 16.10.2009 г. (12 дней), с 01.02.2010 г. по 10.02.2010 г. (10 дней), с 29.11.2010 г. по 01.12.2010 г. (3 дня), с 28.02.2013 г. по 28.02.2013 г. (1 день), с 25.03.2013 г. по 25.03.2010 г. (1 день), с 21.04.2014 г. по 17.05.2014 г. (27 дней), с 13.11.2014 г. по 13.11.2014 г. (1 день), с 30.01.2015 г. по 31.01.2015 г. (2 дня), с 20.05.2015 г. по 20.05.2015 г. (1 день), с 17.06.2015 г. по 27.06.2015 г. (11 дней).

В связи с работой на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом ФИО1 по месту работы были предоставлены дополнительные оплачиваемые отпуска: с 20.08.2012 г. по 26.08.2012 г., с 28.07.2013 г. по 03.08.2013 г., с 29.07.2014 г. по 04.08.2014 г., с 28.07.2015 г. по 03.08.2015 г.

Статьей 3 Закона РФ от 15.05.1991 г. № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» установлено право граждан на возмещение вреда за риск вследствие проживания и работы на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению, а также предоставление мер социальной поддержки, которые в соответствии со ст.5 данного Закона являются расходными обязательствами Российской Федерации.

Одной из форм возмещения вреда, причиненного здоровью граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы, является предоставление им ежегодного оплачиваемого отпуска (п.5 ст.14 указанного Закона).

Выплаты, получаемые работниками в связи с предоставлением дополнительного отпуска в соответствии с Законом Российской Федерации от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", осуществляемые за счет средств федерального бюджета, не могут рассматриваться как выплаты, осуществляемые работодателем по трудовым договорам, и, следовательно, не являются объектом обложения страховыми взносами в Пенсионный фонд РФ.

Таким образом, поскольку с сумм выплат в связи с предоставлением истице дополнительных отпусков не производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, то периоды указанных отпусков не подлежат включению в специальный стаж при досрочном назначении страховой пенсии.

Согласно ч.1 ст.22 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом удовлетворенных исковых требований специальный страховой стаж истицы на день обращения с заявлением о назначении пенсии составляет 13 лет 04 месяца 25 дней ((09.11.05 (по решению ответчика) + 03.03.11 (воспитатель д/с) + 00.02.09 (курсы) = 13.04.25), что недостаточно для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 о возложении на ответчика обязанности по назначению ей досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.19 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» не имеется. 

В связи с тем, что основное требование истицы не было удовлетворено, судебные расходы по уплате государственной пошлины возмещению не подлежат.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 56, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично:

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Усманском районе Липецкой области включить ФИО1 в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.п.19 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», следующие периоды:

с 01.09.1989 г. по 31.10.1989 г., с 01.12.1989 г. по 10.01.1993 г. – работа в должности воспитателя в детском саду (в том числе отпуск по беременности и родам с 04.01.1990 г. по 02.05.1990 г., отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с 03.05.1990 г. по 28.10.1992 г.);

с 05.10.2009 г. по 16.10.2009 г., с 01.02.2010 г. по 10.02.2010 г., с 29.11.2010 г. по 01.12.2010 г., с 28.02.2013 г. по 28.02.2013 г., с 25.03.2013 г. по 25.03.2010 г., с 21.04.2014 г. по 17.05.2014 г., с 13.11.2014 г. по 13.11.2014 г., с 30.01.2015 г. по 31.01.2015 г., с 20.05.2015 г. по 20.05.2015 г., с 17.06.2015 г. по 27.06.2015 г. – курсы с отрывом от производства.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд в течение месяца со дня принятия решения путем подачи жалобы через Усманский районный суд.

Председательствующий: М.В. Пирогова