дело № 2-235/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Акъяр 14 июня 2019 года

Зилаирский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Фатхутдиновой Г.И.,

с участием заместителя прокурора Хайбуллинского района РБ Муталлапова И.Н., 

истца ФИО1, 

при секретаре Исмагиловой Г.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к АО «Южуралзолото Группа Компаний» о возмещении вреда здоровью, компенсации морального вреда, 

установил:

ФИО1 обратился суд с исковым заявлением к АО «Южуралзолото Группа Компаний» о возмещении вреда здоровью, компенсации морального вреда, мотивируя тем, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. состоял в рудовых отношениях с ответчиком в период нахождения в трудовых отношениях с истцом ДД.ММ.ГГГГ. произошел несчастный случай на производстве, о чем составлен акт формы Н-1, в результате несчастного случая ему причинен тяжкий вред здоровью, в период с ДД.ММ.ГГГГ. до ДД.ММ.ГГГГ. он находился на листке нетрудоспособности, за данный период ему выплачено пособие по временной нетрудоспособности, 02.07.2018г. трудовые отношения с ответчиком прекращены по инициативе истца (уволен по собственному желанию), однако, ответчиком истцу при расторжении трудового договора не компенсирован утраченный заработок за время нахождения на листке нетрудоспособности. Заключением МСЭ Бюро № филиала ФКУ ГБ МСЭ по РБ на период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. истцу установлена утрата профессиональной трудоспособности равной 30 %, в связи с чем истец получает пособие в размере 11111 руб. и в настоящее время не может полноценно осуществлять трудовую деятельность. Истец, ссылаясь на положения ст. ст. 151, 1064, 1085 ГК РФ просил взыскать утраченный заработок за период ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в размере 338581 руб., компенсацию морального вреда в размере 500000 руб. 

Определением Зилаирского межрайонного суда РБ от 22.04.2019г. к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика привлечены ГУ Челябинское региональное отделение Фонда Социального Страхования РФ, ГУ Региональное отделение Фонда Социального Страхования РФ по РБ. 

В судебное заседание представитель ответчика АО «Южуралзолото Группа Компаний» не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела. 

В судебное заседание третьи лица не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика ГУ Челябинское региональное отделение Фонда Социального Страхования РФ, ГУ Региональное отделение Фонда Социального Страхования РФ по РБ не явились, извещены о времени и месте рассмотрения дела. 

Поскольку ответчик, третьи лица не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика не явились, извещены о времени и месте рассмотрения дела, суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся ответчика, третьих лиц. 

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, просил удовлетворить, пояснил, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. он состоял в трудовых отношениях, в период нахождения в трудовых отношениях ДД.ММ.ГГГГ. с ним произошел несчастный случай на производстве, при этом он получил тяжкий вред здоровью, находился на листке нетрудоспособности, при расторжении трудового договора ответчиком выплачено за период нахождения на листке нетрудоспособности пособие по временной нетрудоспособности в размере 75823 руб., более никаких выплат ответчиком не производилось. 

В судебном заседании заместитель прокурора Хайбуллинского района РБ Муталлапов И.Н. подержал заявленные исковые требования, просил исковые требования в части утраченного заработка удовлетворить в полном объеме, размер компенсации морального вреда определить с учетом разумности и справедливости на усмотрение суда.

Выслушав лица, явившегося в судебное заседание, заключение прокурора, исследовав и оценив материалы гражданского дела, суд, приходит к следующему.

Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ обеспечение безопасных условий труда и охрана труда возложена на работодателя. Работодатель обязан обеспечить, в том числе, безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" несчастным случаем на производстве считается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях.

Несчастные случаи с работниками подлежат расследованию. Особенности расследования несчастных случаев на производстве и формы документов, необходимых для расследования, утверждены Постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 года N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях".

Согласно ст. 14 ч. 1 Федерального закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ. истец принят на работу в АО «Южуралзолото Группа Компаний» в качестве проходчика (подземного) 4 разряда (пс1) класс 3.3 Шахы «Центральная» подземный участок «Юг», что подтверждено трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ., копией трудовой книжки. 

03.10.2017г. при выполнении трудовой функции у ответчика с истцом произошел несчастный случай на производстве, в результате которого истец получил телесные повреждения в виде закрытой черепно-мозговой травмы, сотрясение головного мозга, острый период. Ушибленная рана теменной области, относящихся согласно схеме определения степени тяжести повреждения здоровья, при несчастных случаях на производстве к категории легкой степени тяжести травмы, что подтверждено актом формы н-1 № от 09.10.2017г. 

Причинами несчастного случая явились несовершенство технологического процесса, выразившееся в отсутствие «Проектов организации работ на проходку рудоспуска № горизонта 700 м участка «Юг»» мероприятий по безопасному производству работ при демонтаже монорельс в соответствии с требованиями федеральных норм и правил промышленной безопасности и не обеспечение производственного контроля начальником участка «Юг» за соблюдением требований безопасности на участке «ЮГ» шахты «Центральная». 

В связи с несчетным случаем истец в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. находился на стационарном лечении в неврологическом отделении Городской больницы 

<

адрес>, с диагнозом производственная травма. Открытая черепно-мозговая травма. Перелом правой теменной височной костей. Эпидуральная гематома справа. Ушибленная рана волосистой части головы справа, что видно из листков нетрудоспособности за указанный период и выписного эпикриза.

В период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. истец находился как на амбулаторном лечении, так и на стационарном лечении в Акъярской ЦРБ в виду наличия диагноза Открытая черепно-мозговая травма. Перелом правой теменной височной костей. Эпидуральная гематома справа. Ушибленная рана волосистой части головы справа, что усматривается из листков нетрудоспособности за указанный период и выписных эпикризов. 

На основании заявления истца трудовой договор с ним расторгнут ДД.ММ.ГГГГ. по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждено трудовой книжкой. 

ДД.ММ.ГГГГ. истцу заключением МСЭ №.17.2/2018 установлена 30 % утраты профессиональной трудоспособности на срок с ДД.ММ.ГГГГ. до ДД.ММ.ГГГГ. 

ДД.ММ.ГГГГ. приказом ГУ Челябинское региональное отделение Фонда Социального Страхования РФ №-В истцу на период с ДД.ММ.ГГГГ. до ДД.ММ.ГГГГ. назначена ежемесячная страховая выплата в размере 11411,63 руб.

ДД.ММ.ГГГГ. приказом ГУ Челябинское региональное отделение Фонда Социального Страхования РФ №-В истцу выплачена единовременная страховая выплата в размере 73371,88 руб. 

Из представленных ответчиком листков нетрудоспособности истцу за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. начислено пособие за счет средств Фонда социального страхования РФ в размере - 10616,62 руб.; за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ - 4128,68 руб.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. - 10911,52 руб.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. – 12091,15 руб.; за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – 10026,80 руб., за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – 10321,71 руб., за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – 6487,94 руб., за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - 1179,62 руб., за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – 15623,67, за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – 13585,80 руб., всего за период нахождения на листке нетрудоспособности ответчику истцу начислено пособие по временной нетрудоспособности в общей сумме 94973,51 руб. 

Согласно ведомости по заработной плате за период с июля 2017г. по июль 2018г. истцу за период с октября 2017г. по июль 2018г. выплачена заработная плата в размере – 155303,55 руб., а также пособие по временной нетрудоспособности в общей сумме 95268,41 руб. 

Правильность начисленных сумм пособия по временной нетрудоспособности подтверждена протоколами расчета пособий по листкам нетрудоспособности, предоставленным истцом ответчику для оплаты периодов временной нетрудоспособности, связанной с травмами, полученными в результате несчастного случая на производстве.

Расчет производился исходя из заработной платы (доходов) истца за двухлетний период до получения травмы (2015-2016, 2016-2017 годы), в соответствии приведенными выше положениями, установленными ч. 1 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ. Доказательств иного размера начисленных сумм пособия по временной нетрудоспособности истцом не представлено, истцом выплаченная ответчиком сумма пособия по временной нетрудоспособности не оспаривается.

В соответствии с ч. 1 ст. 184 ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (ч.2 ст.184 ТК РФ).

Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения в системе которого регулируются Федеральным законом от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Федеральный закон от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ).

Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац второй пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ).

К застрахованным лицам, как следует из содержания абзаца четвертого пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ, относятся граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Страхователи (работодатели) обязаны уплачивать в установленные сроки в надлежащем размере страховые взносы (подпункт 2 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ); выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств (подпункт 6 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ).

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 указанного закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (пункт I.1 статьи 7 названного закона).

Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ, как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.

В статье 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным федеральным законом.

Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) в виде страховых выплат:

единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

Пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Пленумом Верховного Суда Российской Федерации в пункте 16 Постановления от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" даны разъяснения о том, что за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ) в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ.

В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 названной статьи).

Пособие по временной нетрудоспособности, как следует из положений части 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

По общему правилу, содержащемуся в части 1 статьи 4.6 данного закона, страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации (часть 2 статьи 4.6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Аналогичные положения о порядке финансового обеспечения расходов страхователей на выплату страхового обеспечения за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации предусмотрены в части 2 статьи 15 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

Вместе с тем Федеральным законом от 24 июня 1998 г. N 125-ФЗ и Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. Работодатель (страхователь) в данной ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно статье 1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Так, из приведенных выше нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (работника), в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного. При этом пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

В соответствии со ст. 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

Пунктом 2 статьи 1086 ГК РФ предусмотрено, что в состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие.

Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов.

В силу п. 3 ст. 1086 ГК РФ среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев.

Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью отработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.

Как было указано выше, сумма начисленного пособия по временной нетрудоспособности истца составила 94973,51 руб.

При расчете утраченного заработка суд принимает во внимание сумму доходов истца за период с июля 2017г. по сентябрь 2017г. (фактически отработанное время, предшествующее периоду временной нетрудоспособности истца по вине ответчика 04.10.2017г.).

Согласно представленной в материалы дела справке о среднем доходе АО «Южуралзолото Группа Компаний» заработная плата истца за 3 полных отработанных месяца составила 138134,69 руб. (июль 54784 руб. + август 37990,69 руб., сентябрь 45360 руб.), следовательно, среднемесячный заработок истца составит 46044,90 руб. (138134,69 руб.:3 мес.), а среднедневной заработок – 2192,61 руб. (46044,90 руб.:21 дн.).

Согласно листкам нетрудоспособности утрата трудоспособности истца имела место с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., следовательно, утраченный заработок составит 390284,66 руб.:

за октябрь 2017г. – 20 рабочих дней = 43852,20 руб.; 

за ноябрь 2017г. – 21 рабочий день = 46044,81 руб.

за декабрь 2017 – 21 рабочий день = 46044,81 руб.

за январь 2018г. – 17 рабочих дней = 37274,44 руб.

за февраль 2018г. – 19 рабочих дней = 41659,60 руб.

за март 2018г. – 20 рабочих дней = 43852,20 руб.

за апрель 2018г. – 21 рабочих дней = 46044,81 руб.

за май 2018г. – 20 рабочих дней = 43852,20 руб.

за июнь 2018г. – 19 рабочих дней = 41659,59 руб. 

Поскольку заработок истца, неполученный им в период временной нетрудоспособности вследствие несчастного случая на производстве, был возмещен работодателем в не полном объеме, то требования истца в этой части подлежат частичному удовлетворению.

Разница между страховым возмещением и фактическим размером утраченного заработка составляет: 390284,66 руб. - 94973,51 руб. = 312267,26 руб., который подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающие на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации морального вреда.

В силу ст. 1100 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности.

Соглано ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

В соответствии с ч. 2 ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации морального вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Согласно разъяснениям, приведенным в пункте 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина", при определении размера компенсации морального вреда суду с учетом требований разумности и справедливости следует исходить из степени нравственных или физических страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, степени вины нарушителя и иных заслуживающих внимания обстоятельств каждого дела.

В соответствии со ст. 1083 ГК РФ вред, возникший вследствие умысла потерпевшего, возмещению не подлежит. Если грубая неосторожность самого потерпевшего содействовала возникновению или увеличению вреда, в зависимости от степени вины потерпевшего и причинителя вреда размер возмещения должен быть уменьшен. При грубой неосторожности потерпевшего и отсутствии вины причинителя вреда в случаях, когда его ответственность наступает независимо от вины, размер возмещения должен быть уменьшен или в возмещении вреда может быть отказано, если законом не предусмотрено иное. При причинении вреда жизни или здоровью гражданина отказ в возмещении вреда не допускается. Вина потерпевшего не учитывается при возмещении дополнительных расходов (п. 1 ст. 1085 ГК РФ), при возмещении вреда в связи со смертью кормильца (ст. 1089 ГК РФ), а также при возмещении расходов на погребение (ст. 1094 ГК РФ). Суд может уменьшить размер возмещения вреда, причиненного гражданином, с учетом его имущественного положения, за исключением случаев, когда вред причинен действиями, совершенными умышленно.

Поскольку, истец в процессе исполнения своих трудовых обязанностей по вине работодателя получил телесные повреждения, что квалифицированно как несчастный случай на производстве, то у ответчика в силу вышеприведенных норм права возникло обязательство по компенсации морального вреда, причиненного истцу в результате несчастного случая на производстве.

Учитывая тяжесть причиненного истцу вреда здоровью (легкая степень тяжести травма Акт № от 09.10.2017г.), длительность нахождения истца на лечении, степень нравственных страданий истца, нарушение работодателем трудового законодательства по обеспечению безопасных условий труда, а также принимая во внимание, что в ходе расследования несчастного случая установлена и вина истца, не обеспечившего личную безопасность, что следует из Акта № от 09.10.2017г. и постановления об отказе в ВУД от 13.11.2017г., в которых указано о нарушении истцом своей инструкции – не выставление защитной крышки, что также явилось причиной несчастного случая, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере 50000 руб.

Довод истца о том, что заключением эксперта № от 11.12.2017г. причиненные ему телесные повреждения в результате несчастного случая на производстве квалифицированы как тяжкий вред здоровью, следовательно, размер компенсации морального вреда подлежит исходя из установленного заключением эксперта тяжести вреда здоровью, суд находит несостоятельным, поскольку акт формы Н-1 не оспорен, незаконным не признан, кроме того, в акт формы Н-1 в соответствии с пунктом 25 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 24 октября 2002 года N 73 какие –либо изменения в части тяжести вреда здоровью не внесены. Также следует отменить, что истец не лишен права обратиться с требованиями о компенсации морального вреда при изменении в установленном порядке категории тяжести вреда здоровью указанного в Акте формы Н-1. 

В силу требований ст. 98, ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета в соответствии с требованиями абз. 5 п. 1 ч. 1 ст. 333.19 ГПК РФ, пп. 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ, подлежит взысканию государственная пошлина по требованиям имущественного характера в размере 6322,67 руб., требованиям неимущественного характера в размере 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к АО «Южуралзолото Группа Компаний» о возмещении вреда здоровью, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с АО «Южуралзолото Группа Компаний» в пользу ФИО1 утраченный заработок в размере 312267,26 руб., компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований - отказать.

Взыскать с АО «Южуралзолото Группа Компаний» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 6622,67 руб.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан через Зилаирский межрайонный суд РБ в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Судья Фатхутдинова Г.И. 

Мотивированное решение составлено 25 июня 2019г.

Судья Фатхутдинова Г.И.