Дело № 2-1051/2019 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 июня 2019 года г. Воткинск

Воткинский районный суд Удмуртской Республики в составе:

Председательствующего судьи Акуловой Е.А.

при секретаре Старших О.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) по городу Воткинску, Воткинскому и Шарканскому районам Удмуртской Республики (межрайонное) о восстановлении пенсионных прав,

У с т а н о в и л :

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) по городу Воткинску, Воткинскому и Шарканскому районам Удмуртской Республики (межрайонное) (далее – УПФР, Управление, ответчик) о восстановлении пенсионных прав. Исковое заявление обосновано тем, что 

<

дата> ФИО1 обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Воткинске, Воткинскому и Шарканскому районам Удмуртской Республики (межрайонное) (далее по тексту - Управление) за назначением ей досрочной страховой пенсии по старости как лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от возраста в соответствии с п.п.20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. Решением Управления №*** от 

<

дата>. ФИО1 было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, т.к., по мнению Управления, на момент обращения ее специальный медицинский стаж составил 29 лет 05 месяцев 29 дней, что менее требуемых 30 лет для назначения данного вида страховой пенсии по старости. Отказано в назначении такой пенсии было ввиду того, что в специальный медицинский стаж истицы не были включены следующие периоды:

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации (всего 07 мес. 09 дн. льготно как 1 г.=1,6 л. = 4 мес. 26 дн. календарно + 2 мес. 13 дн. льготно)

с 

<

дата> (2 мес. 26 дн. календарно);

с 

<

дата> (29 дн. календарно);

с 

<

дата> (1дн. календарно);

с 

<

дата> (30 дн. календарно).

Считает вынесенное Управлением решение незаконным, нарушающим конституционные права истицы в части социального обеспечения. Спорные периоды подлежат включению в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, по следующим основаниям:

Факт нахождения истца на курсах повышения квалификации ответчиком не оспаривается, что подтверждается отказным решением Управления. По мнению ответчика, курсы повышения квалификации не подлежат зачету в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002г. (далее по тексту - Правила № 516) и Разъяснений Министерства Труда РФ от 22.05.1996г. № 5 (утв. Постановлением Минтруда России от 22,05.1996г. № 29).

Данная позиция ответчика неправомерна, т.к. в п 21 рекомендации Международной Организации Труда от 24.06.1974 г. Ns 148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.

В соответствии с ч. 1 cm. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно постановлению Конституционного суда РФ Ns 18-П от 15 июня 1998 г.: «права гражданина в области пенсионного обеспечения производны от его трудовой деятельности или иной общественно полезной деятельности. Пенсии по старости, за выслугу лет и другие пенсии, назначаемые в связи с трудовой и иной деятельностью... заслужены предшествующим трудом... этим предопределяется содержание и характер обязанностей государства по отношению к тем гражданам, которые приобрели право получения таких пенсий».

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» №400-ФЗ (п.3 cm.30) «Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством,. действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии», а так же в соответствии с п. 4 данного закона «Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности)».

Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 301 Федерального закона «О страховых, пенсиях», утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516.

В соответствии с п. 4 и п. 5 Правил № 516 от 11.07.2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами илы иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации. При этом в стаж включаются периоды я дополнительных оплачиваемых отпусков.

Обязательным условием осуществления лечебной деятельности для медицинских работников является систематическое обучение на курсах повышения

квалификации, в том числе с целью получения соответствующее квалификационной категории. На время нахождения работника на курсах повышения квалификации, трудовые отношения с ним не прекращаются, ему предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск, во время которого сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы.

Данные обстоятельства установлены в соответствии с нормами трудового законодательства, Основами РФ об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 года № 5487-1, приказом Минздрава РФ от 09 августа 2001 года № 314 «О порядке получения квалификационных категорий», Положения о порядке получения квалификационных категорий специалистами, работающими в системе здравоохранения Российской Федерации, утвержденного приказом Минздрава РФ от 9 августа 2001 г. № 314,

Согласно нормам Кодекса законов о труде, действовавшего до 31.01.2002г. (ст. 190-199) и нормам действующего Трудового кодекса РФ (ст. 173-177), работникам, совмещающим работу с учебой, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка и основного места работы (должность).

Периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов, в том числе и в Пенсионный фонд РФ.

Кроме того, спорные периоды подлежат зачету в льготном исчислении 1 г. как 1 г. 6 мес.

Таким образом, нахождение на курсах повышения квалификации законодателем приравнивается к выполнению работы, дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, и оснований для исключения указанных периодов из сроков осуществления лечебной деятельности нет.

С учетом вышеизложенного и суммирования всех периодов 29 л. 05 мес. 29 дн. - период, зачтенный ответчиком + 7 мес. 9 пн. — периоды повышения квалификации, следовательно, специальный медицинский стаж, составил 30 лет 2 мес.

<

дата> между ФИО1 и ООО Агентство «Правовая защита» заключен договор поручения №*** на оказание юридических услуг, согласно которого Заказчик оплачивает исполнителю сумму в размере 

<

сумма> Указанная сумма ФИО1 была оплачена, что подтверждается квитанцией от 

<

дата>

ФИО1 была составлена доверенность на представление ее интересов в суде. Стоимость услуг нотариуса составила 

<

сумма>

На основании выше изложенного, истец просила суд:

- признать решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в г. Ижевске (межрайонного) УР №*** от 

<

дата> об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости ФИО1 незаконным; 

- обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Воткинске, Воткинскому и Шарканскому районам Удмуртской Республики (межрайонное) назначить ФИО1 с момента возникновения права на досрочную пенсию как лицу, не менее 30 лет проработавшему в учреждениях здравоохранения, с момента возникновения такого права, бессрочно; 

- обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Воткинске, Воткинскому и Шарканскому районам Удмуртской Республики (межрайонное) включить в специальный медицинский стаж ФИО1 периоды нахождения на курсах повышении квалификации (всего 07 мес. 09 дн. льготно как 1 г.=1,6 л.) с 

<

дата> с 

<

дата> по 

<

дата> 

- взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Воткинске, Воткинскому и Шарканскому районам Удмуртской Республики (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы оплату государственной пошлины в сумме 300 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 5 000 руб.; расходы на оплату услуг нотариуса в размере 1000 руб.

В судебном заседании истец ФИО1 не присутствовала, о дне и времени судебного заседания извещена надлежащим образом под роспись, представила заявление с просьбой о рассмотрении дела без ее участия, в связи с чем, и в соответствии с ч.5 ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствии истца.

Представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала, подтвердила изложенные в исковом заявлении требования и обстоятельства. Дополнительно пояснила, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подтверждаются представленными суду копиями свидетельств и удостоверений о прохождении истцом курсов, а также не оспаривались ответчиком при вынесении оспариваемого решения. В указанные периоды за истцом сохранялась заработная плата, а, следовательно, и производились отчисления в ПФ. В спорные периоды истец работала на должности, предусматривающий льготный порядок исчисления ее медицинского стажа, в связи с чем, спорные периоды также подлежат исчислению в льготном порядке – 1 год за 1 год 6 месяцев. По указанным основаниям просит исковые требования удовлетворить в полном объеме, поскольку на момент обращения истца в УПФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии ее специальный стаж составлял более требуемых 30 лет.

Уточнила, что в просительной части искового заявления допущена опечатка в наименовании органа, вынесшего оспариваемое истцом решение, просит читать п.1 просительной части «признать решение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Воткинске, Воткинскому и Шарканскому районам Удмуртской Республики (межрайонное) №*** от 

<

дата> об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости ФИО1 незаконным». 

Представитель ответчика – Управления пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Воткинске, Воткинском и Шарканском районах (межрайонное) ФИО3, действующий на основании доверенности, в судебном заседании требования иска не признал по мотивам, изложенным в письменных возражениях, которые обоснованы следующим. 

<

дата> ФИО1 обратилась с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в УПФР. Решением Управления №*** от 

<

дата> ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

На день обращения истицы с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости действовал и действует в настоящий момент Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В соответствии с п. 20 ч.1 ст. 30 данного Закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах назначается досрочная страховая пенсия по старости независимо от возраста.

Управлением не зачтены в стаж истицы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, как медицинскому работнику, ряд периодов нахождения на курсах повышения квалификации. Периоды в иске указаны верно, кроме дня 

<

дата> который в выписке из лицевого счета застрахованного лица указан с отметкой «АДМИНИСТР», что означает отпуск без сохранения заработной платы. Кроме того, при подсчете всех периодов, их сумма составит 07 месяцев 03 дня, а не 07 месяцев 09 дней, указанных в иске.

Управлением не оспаривается, что в данные периоды истица находилась на курсах повышения квалификации. Однако нахождение на курсах повышения квалификации не может быть включено в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, так как истица не занималась медицинской деятельностью в данные периоды времени. Кроме того, имеется Разъяснение Минтруда РФ от 22.05.1996 г. №5 и п.5 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516, которые не предусматривают включение нахождения на курсах повышения квалификации в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно п.1 и 2 ст. 14 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы и иной деятельности, которые предусмотрены ст. 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Дата регистрации ФИО1 в системе государственного пенсионного страхования 

<

дата> Работодатель БУЗ УР «

<

***> городская больница №1 МЗ УР» представил сведения о спорных периодах работы без кода льготы, т. е. они учитываются как общий стаж.

На момент обращения истицы в Управление с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, т.е. на 

<

дата> у нее имеется 29 лет 05 месяцев 29 дней стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии как медицинскому работнику, что менее необходимых по Закону 30 лет.

Кроме того, в просительной части искового заявления истица просит признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в г. Ижевске (межрайонного). Никаких решений указанным Управлением в отношении ФИО1 не выносилось.

Дополнительно в судебном заседании представитель ответчика пояснил, что в письменных возражениях им допущена опечатка в указании даты 

<

дата>.», когда истец, согласно сведений работодателя находилась в административном отпуске. Правильной следует считать дату 

<

дата>

Выслушав пояснения представителей сторон, исследовав материалы дела, и, оценив, представленные суду доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Закон № 400-ФЗ, определяющий основания возникновения и порядок реализации права граждан на страховые пенсии, в качестве условий назначения страховой пенсии по старости закрепляет достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) и наличие страхового стажа не менее пятнадцати лет (статья 8) и одновременно предусматривает право отдельных категорий граждан на досрочное назначение страховой пенсии по старости (статьи 30-32).

В соответствии с п.п.20 п. 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее установленного статьей 7 возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Из объяснений сторон и материалов дела судом также установлено, что 

<

дата> истец обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, в назначении которой УПФР решением от 

<

дата> №*** по ст.30 п.1 п.п.20 Закона № 400-ФЗ истцу было отказано, ввиду отсутствия требуемых 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа, независимо от возраста. Согласно содержания указанного решения в стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии ответчиком не включены, в том числе, вышеуказанные спорные периоды времени, на включение которых претендует истец. 

Как следует из представленных ответчиком письменных возражений, поддержанных в судебном заседании представителем УПФР, ответчиком не оспаривается, что в спорные периоды времени с 

<

дата> истец находилась на курсах повышения квалификации.

Указанные обстоятельства подтверждаются и представленной в материалы дела уточняющей справкой работодателя №*** от 

<

дата> г., копиями свидетельств и удостоверения, выданных ФИО1 по итогам прохождения курсов повышения квалификации в 

<

дата>

В соответствии со ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. 

Указанные периоды подлежат включению в медицинский стаж на основании ст. 112 КЗоТ РСФСР, ст. 187 ТК РФ, поскольку за работником в указанный период сохранялось, как место работы, так и производились выплаты, предусмотренные законодательством. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, в соответствии с требованиями ст. 54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22.07.1993 г. № 5487-1, приказом Минздрава РФ от 09.08.2001 г. № 314 «О порядке получения квалификационных категорий» повышение квалификации для медицинского работника является обязательным требованием соблюдения условий трудового договора.

Нахождение на курсах повышения квалификации законодателем приравнивается к выполнению работы, и основания для исключения указанных периодов из сроков осуществления лечебной деятельности со ссылкой на п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона №173-ФЗ, утвержденных постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г., отсутствуют.

В силу ч. 1 ст. 173 ТК РФ, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования, предоставляются дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. На среднюю заработную плату, сохраняемую за работниками на период профессионального обучения, работодатель производит отчисления в фонды социального страхования, в том числе Пенсионный фонд РФ.

По указанным выше основаниям, суд считает, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с 

<

дата> подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

При этом, все спорные периоды подлежат включению в льготном порядке по следующим основаниям. 

Согласно Решения Управления от 

<

дата> ответчиком признано и в ходе рассмотрения дела не оспаривалось то обстоятельство, что в период с 

<

дата> и по день обращения в УПФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии истец работала медицинской сестрой-анестезистом (медицинской сестрой палатной) отделения анестезиологии-реанимации Воткинской городской больницы № 1. Данный период, за исключением спорных периодов, периодов отпуска по уходу за ребенком и дня отпуска по колдоговору, зачтен ответчиком в соответствии с п.5 Правил от 29.10.2002 г. № 781 в льготном исчислении - 1 год за 1 год и 6 месяцев.

Принимая во внимание, что в спорные периоды времени за истцом сохранялось место работы и заработная плата по вышеуказанной должности, спорные периоды также подлежат зачислению в льготном порядке как 1 год работы за 1 год и 6 мес. 

В совокупности спорные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации составляют более семи месяцев, в связи с чем, и с учетом зачтенных ответчиком в специальный стаж истицы 29 лет 5 месяцев 29 дней, суд приходит к выводу о том, что на момент обращения с заявлением, т.е. на 

<

дата> у истицы требуемый 30-летний стаж лечебной деятельности выработан.

С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу о незаконности решения Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по г. Воткинску, Воткинскому и Шарканскому районам УР (межрайонное) от 

<

дата> №*** об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии.

Доводы ответчика, приведенные в судебном заседании, основаны на не правильном применении и толковании норм пенсионного законодательства.

Вместе с тем, суд полагает, что истцом не представлено достаточных и достоверных доказательств нахождения истца на курсах повышения квалификации 

<

дата> Первичные документы, а именно, Приказ №*** от 

<

дата> суду не представлен, свидетельство или иной документ, подтверждающий присутствие истца в этот день на курсах повышения квалификации, также не представлены, тогда как согласно Выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 по состоянию на 

<

дата> представленной в материалы дела ответчиком, указанный день отмечен как «АДМИНИСТР», что, по мнению представителя ответчика означает «отпуск без сохранения заработной платы». И указанные возражения ответчика представителем истца в ходе рассмотрения дела не опровергнуты.

По указанным основаниям требования истца о включении в стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии 

<

дата> как периода нахождения на курсах повышения квалификации, удовлетворены быть не могут.

В статье 22 Закона № 400-ФЗ указано, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с п.25 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации, утвержденных Приказом Минтруда России от 17.11.2014 г. № 884н, днем обращения за назначением пенсии считается день приема территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации заявления о назначении пенсии со всеми необходимыми для ее назначения документами.

Таким образом, суд считает необходимым обязать ответчика назначить и выплачивать истцу досрочную пенсию с 

<

дата>

Истцом заявлено требование о взыскании судебных расходов по оплате услуг представителя в размере 5000 рублей и по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей. 

В силу положений ст. 48 ГПК РФ граждане вправе вести свои дела в суде лично или через представителей.

В соответствии со ст. 88 ГПК РФ - судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. 

Согласно ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителей.

В силу положений ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Таким образом, основным критерием размера оплаты труда представителя согласно ст. 100 ГПК РФ является разумность суммы оплаты, которая предполагает, что размер возмещения стороне расходов должен быть соотносим с объемом защищаемого права.

Расходы истца в сумме 5 000 рублей подтверждены документально (копия квитанции л.д№***).

С учетом характера спора и объема проделанной представителем истца работы, а также с учетом частичного удовлетворения судом заявленных истцом требований, заявленная истцом сумма в 5 000 рублей подлежит уменьшению до 4500 рублей, что, по мнению суда, будет соответствует требованиям разумности и соотносится с объемом защищаемого права. 

Кроме того, в соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные последней расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей (квитанция л.д№***

Требования истца о взыскании расходов по оплате услуг нотариуса по оформлению доверенности на представление ее интересов в суде в сумме 1000 рублей, по мнению суда, не подлежат удовлетворению, поскольку, из содержания представленной в материалы дела доверенности (копия л.д.№***) не следует, что она выдана истцом именно в связи с ведением данного дела, оригинал доверенности суду в материалы дела не передан, что не исключает возможности представления интересов истца на основании данной доверенности в последующем.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по г.Воткинску, Воткинскому и Шарканскому районам УР (межрайонное) о восстановлении пенсионных прав – удовлетворить частично.

Признать незаконным решение №*** Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по г.Воткинску, Воткинскому и Шарканскому районам УР (межрайонное) от 

<

дата> об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости ФИО1.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по г.Воткинску, Воткинскому и Шарканскому районам УР (межрайонное) включить в стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости ФИО1, периоды нахождения на курсах повышения квалификации:

- с 

<

дата> и досрочно назначить страховую пенсию по старости ФИО1 с момента возникновения права на пенсию – с момента обращения за назначением пенсии, т.е. с 

<

дата>

В остальной части заявленных требований отказать.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по г.Воткинску, Воткинскому и Шарканскому районам УР (межрайонное) в пользу ФИО1 ФИО12 судебные расходы по оплате государственной пошлины 300 рублей, и по оплате услуг представителя 4500 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд УР путем подачи апелляционной жалобы через Воткинский районный суд УР в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 04 июня 2019 года.

Судья: Е.А. Акулова