Дело № 2-1086/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 июля 2019 года г. Саратов

Фрунзенский районный суд г. Саратова в составе:

председательствующего судьи Пашенько С.Б., 

при секретаре судебного заседания Бабошкиной Е.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировской, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж, признании права на досрочную страховую пенсию, взыскании судебных расходов, 

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова (далее – ГУ УПФ РФ в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова) о признании незаконным решения ГУ УПФ РФ в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова от 03 апреля 2019 года № № об отказе ФИО1 в досрочном назначении пенсии по старости в части исключения периодов осуществления лечебной деятельности с 01 августа 1996 года по 11 августа 1997 года в должности 

<

данные изъяты> в льготном исчислении - один год работы как один год и шесть месяцев; периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 02 декабря 2002 года по 17 января 2003 года с 03 апреля 2006 года по 22 апреля 2006 года с 03 декабря 2007 года по 19 января 2008 года, с 08 ноября 2010 года по 20 ноября 2010 года с 20 октября 2012 года по 22 ноября 2012 года с 05 ноября 2013 года по 20 ноября 2013 года, с 04 сентября 2017 года по 14 октября 2017 года с 12 марта 2018 года по 21 апреля 2018 года в льготном исчислении - один год за один год и шесть месяцев; периодов нахождения в командировках с 12 апреля 2008 года по 16 апреля 2008 года; дополнительных выходных дней 24 апреля 2012 года, 14 мая 2013 года, 29 апреля 2014 года, 21 апреля 2015 года, 10 мая 2016 года, 25 апреля 2017 года; обязать ответчика включить в пенсионный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости,. В обоснование заявленных требований указала, что решением ГУ УПФ РФ в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова от 03 апреля 2019 года ФИО1 неправомерно отказано в досрочном назначении пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения, поскольку из специального стажа необоснованно исключены вышеуказанные периоды. 

От ответчика поступили возражения на исковое заявление, в котором ГУ УПФ РФ в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова просит отказать в удовлетворении иска в полном объеме в связи с тем, что ФИО1 не занимала штатную должность 

<

данные изъяты> Согласно трудовой книжке ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ года принята на должность 

<

данные изъяты>. Ввиду того что, ФИО1 не была закреплена за конкретным структурным подразделением и не занимала предусмотренную штатным расписанием должность в указанном подразделении, определить ее специализацию не представляется возможным, поскольку она могла проходить 

<

данные изъяты> по различным направлениям одновременно. Кроме того, при подсчете общего количества 

<

данные изъяты> выделены в отдельную категорию и не отнесены к категории 

<

данные изъяты>, так как для подсчета сформированы 

<

данные изъяты> Указывает на отсутствие сведений о том, что в период прохождения курсов повышения квалификации и дополнительных выходных дней ФИО1 осуществляла 

<

данные изъяты> деятельность, за ведение которой и предоставляется льготное пенсионное обеспечение. 

В судебном заседании представитель истца ФИО2 поддержала исковые требования, просила их удовлетворить в полном объеме, дала пояснения, аналогичные изложенные в иске.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, поддержала все изложенное в возражениях на исковое заявление, просила в удовлетворении иска отказать в полном объеме.

Истец ФИО1, извещенная о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело без ее участия, в связи с чем суд на основании положений ст. 167 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося лица.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. ст. 8, 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (вступил в силу с 01 января 2015 года) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 20 ст. 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.

В силу п. 20 ч. 1 ст. 30 названного Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Аналогичное положение содержалось в пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Постановлением Конституционного Суда РФ от 5 ноября 2002 года № 320-О признано, что при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ в указанный стаж включаются все периоды, которые засчитывались в общий и специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы.

Кроме того, пенсионные права граждан могут оцениваться с учетом постановления Конституционного суда РФ от 29 января 2004 года № 2-П. 

В соответствии с правой позицией высказанной постановлением Конституционного суда РФ от 29 января 2004 года № 2-П, при определении права на данный вид пенсии, подп. 11 п. 1 ст. 28 Федерального Закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» может, применяется в совокупности со Списками должностей.., Правилами исчисления сроков выслуги лет, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 06 сентября 1991 года № 464 (действует в отношении периодов работы до 01 ноября 1999 года) и Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1066 (действие которого распространяется на периоды работы после 01 ноября 1999 года, но до момента введения в действие Постановления Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781), и Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев (приложение к Правилам, утвержденным Постановлением № 1066).

Кроме того, в пп. «н» п. 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту – Список), утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781. В соответствии с разделом «Наименование должностей» указанного Списка право на досрочную трудовую пенсию по старости предоставлено врачам-специалистам всех наименований. Согласно подп. «б» п. 5 Правил лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В п. 1 названного Перечня поименованы оперирующие врачи-специалисты всех наименований, работающие в отделениях хирургического профиля стационаров учреждений, предусмотренных в п. 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 Списка.

Из материалов дела следует, что ФИО1 24 декабря 2018 года обратилась в ГУ УПФ РФ в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. 

Решением ГУ УПФ РФ в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова от ДД.ММ.ГГГГ года № № истцу отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа работы. На дату обращения стаж лечебной деятельности истца определен пенсионным органом в 

<

данные изъяты> 

Согласно трудовой книжке № ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ года (приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ года) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ года) работала в должности врача-интерна по акушерству и гинекологии в ГУЗ «Саратовская областная клиническая больница». 

Справкой 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ года № № подтверждено, что ФИО1 работала в должности врача-интерна по акушерству и гинекологии на полную ставку в режиме нормальной продолжительности рабочего времени. 

Из приказа по 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ года № №, что ФИО1 – 

<

данные изъяты> командирован в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ.

В совместном информационном письме Министерства труда и социального развития РФ от 27 сентября 2000 года № 3948/1-17 и Пенсионного фонда РФ от29 сентября 2000 года № 06-25/8625 предусмотрено, что при исчислении специального стажа, имевшего место до 01 ноября 1999 года и дающего право на пенсию за выслугу лет в соответствии со ст. 81 Закона РФ от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ», применяется Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденная приказом Минздрава России от 15 октября 1999 года № 377 (зарегистрирован в Минюсте России 21 октября 1999 года, регистрационный № 1943).

В Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава РФ от 15 октября 1999 года № 377, должность врач-интерн выделена как самостоятельная должность и прямо не отнесена к числу врачей-специалистов, а поименована среди должностей врачей, специалистов с высшим медицинским образованием.

В соответствии с Положением об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденным названным Приказом, к врачебному персоналу лечебно-профилактических учреждений отнесены: врачи-интерны, врачи-стажеры, врачи-специалисты (общей практики, хирурги всех наименований, анестезиологи, урологи и др.), старшие врачи, педиатры (п. 3.3 Положения).

Согласно п. 16 Положения об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденного приказом Министерства здравоохранения СССР от 20 января 1982 года № 44, во время прохождения интернатуры при осуществлении функций врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной основе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности (п.п. 1, 8, 9, 14, 16 названного Положения).

Согласно Приказу Минздрава СССР от 16 августа 1972 года № 669 «Об утверждении Инструкции о порядке выплаты заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру)» врачам, проходящим интернатуру, выплачивается заработная плата в течение всего периода прохождения специализации, учитывая очередной отпуск, в размере, предусмотренном действующим законодательством по той должности, на которую зачислен врач в учреждение здравоохранения на штатную должность для прохождения интернатуры.

В соответствии с Приказом Минздрава СССР №730, Минвуза СССР № 670 от 04 сентября 1972 года «О Положении об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных и педиатрических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов» на врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников учреждения, в которое зачислен врач-интерн. Заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивается за счет базовых учреждений здравоохранения.

Из системного толкования приведенных выше правовых норм следует, что период прохождения интернатуры отдельными категориями врачей-специалистов может быть засчитан в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии документального подтверждения выполнения врачом-интерном функциональных обязанностей по должности врача-специалиста.

Таким образом, обстоятельством, имеющим значение для разрешения настоящего спора, является установление выполнения ФИО1 функциональных обязанностей оперирующего врача акушера-гинеколога при прохождении интернатуры в спорный период времени.

Проверив данные обстоятельства суд, оценивая собранные по делу доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ и с учетом требований закона, считает установленным, что фактически в спорный период времени истец, будучи 

<

данные изъяты>, осуществляла все функциональные обязанности оперирующего 

<

данные изъяты>, отвечая за свои действия, работая в соответствии с типовым планом подготовки 

<

данные изъяты>, что подтверждается операционными журналами за период ДД.ММ.ГГГГ, архивными справками, списками, справкой уточняющей особый характер работ, приказами по больнице. 

В судебном заседании установлено, что в периоды с 02 декабря 2002 года по 17 января 2003 года с 03 апреля 2006 года по 22 апреля 2006 года с 03 декабря 2007 года по 19 января 2008 года, с 08 ноября 2010 года по 20 ноября 2010 года с 20 октября 2012 года по 22 ноября 2012 года с 05 ноября 2013 года по 20 ноября 2013 года, с 04 сентября 2017 года по 14 октября 2017 года с 12 марта 2018 года по 21 апреля 2018 года ФИО1 находилась на курсах повышения квалификации.

Согласно приказа по 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ года № № следует, что ФИО1 

<

данные изъяты>, разрешить работать на условиях внутреннего совместительства до 0,5 ставки по должности 

<

данные изъяты> во время прохождения курсов повышения квалификации в свободное от учебы время с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ранее действовавшей ст. 122 КЗоТ РСФСР и ст. 187 ТК РФ, действующей в настоящее время, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Из положений ст. 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» следует, что медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

При этом в силу ст. 79 указанного Федерального закона медицинские организации обязаны обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников за свой счет в соответствии с трудовым законодательством РФ.

Приказом Минздрава России от 03 августа 2012 года № 66 утвержден порядок и сроки совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных научных организациях, которым определено, что необходимость прохождения работниками повышения квалификации, профессиональной переподготовки и стажировки устанавливается работодателем. Повышение квалификации работников проводится не реже одного раза в 5 лет в течение всей их трудовой деятельности.

Согласно ст. 196 Трудового кодекса РФ работникам, проходящим профессиональную подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. 

Исходя из приведенных норм, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, в связи с чем он подлежит включению в специальных стаж при назначении пенсии по старости.

Следовательно, исчисление стажа в периоды нахождения на курсах повышения квалификации следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу о том, что нахождение ФИО1 на курсах повышения квалификации в период с 02 декабря 2002 года по 17 января 2003 года с 03 апреля 2006 года по 22 апреля 2006 года с 03 декабря 2007 года по 19 января 2008 года, с 08 ноября 2010 года по 20 ноября 2010 года с 20 октября 2012 года по 22 ноября 2012 года с 05 ноября 2013 года по 20 ноября 2013 года, с 04 сентября 2017 года по 14 октября 2017 года с 12 марта 2018 года по 21 апреля 2018 года подлежит включению в стаж для назначения досрочной страховой пенсии в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч. 3 ст. 55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение Федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Копией приказа от ДД.ММ.ГГГГ года № № также подтверждается, что ФИО1 работодателем направлялась в служебные командировки в периоды с ДД.ММ.ГГГГ

Понятие служебной командировки раскрывается в ст. 166 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой служебная командировка – это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Согласно ст. 1 Закона Саратовской области от 22 марта 2012 года № 26-ЗСО «Об объявлении нерабочим праздничным днем на территории Саратовской области Радоницы - дня особого поминовения усопших» в целях содействия сохранению традиций духовной культуры граждан и в соответствии с п. 7 ст. 4 Федерального закона «О свободе совести и о религиозных объединениях» объявлен нерабочим праздничным днем на территории Саратовской области Радоница - день особого поминовения усопших, приходящийся на 9-й день после Пасхи, согласно приложению к настоящему Закону.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

При этом, в вышеуказанных Правилах среди периодов, которые не включаются стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, праздничные дни не поименованы.

Из материалов дела следует, что дополнительные выходные дни 24 апреля 2012 года, 14 мая 2013 года, 29 апреля 2014 года, 21 апреля 2015 года, 10 мая 2016 года, 25 апреля 2017 года предоставлены истцу на основании закона субъекта в период работы в 

<

данные изъяты> подпадающий под льготное исчисление специального стажа.

На основании изложенного в стаж работы ФИО1, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность по охране здоровья населения, подлежат включению дополнительные выходные дни Радоница.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировской, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж, признании права на досрочную страховую пенсию, взыскании судебных расходов удовлетворить.

Признать незаконными решение государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова от ДД.ММ.ГГГГ года № № об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в части исключения из стажа периодов осуществления лечебной деятельности периоды работы с 01 августа 1996 года по 11 августа 1997 года в должности 

<

данные изъяты> в льготном исчислении - один год работы как один год и шесть месяцев; периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 02 декабря 2002 года по 17 января 2003 года с 03 апреля 2006 года по 22 апреля 2006 года с 03 декабря 2007 года по 19 января 2008 года, с 08 ноября 2010 года по 20 ноября 2010 года с 20 октября 2012 года по 22 ноября 2012 года с 05 ноября 2013 года по 20 ноября 2013 года, с 04 сентября 2017 года по 14 октября 2017 года с 12 марта 2018 года по 21 апреля 2018 года в льготном исчислении - один год за один год и шесть месяцев; периодов нахождения в командировках с 12 апреля 2008 года по 16 апреля 2008 года; дополнительных выходных дней 24 апреля 2012 года, 14 мая 2013 года, 29 апреля 2014 года, 21 апреля 2015 года, 10 мая 2016 года, 25 апреля 2017 года.

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова включить в стаж ФИО1 дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения, периоды работы с 01 августа 1996 года по 11 августа 1997 года в должности 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты> в льготном исчислении - один год работы как один год и шесть месяцев; периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 02 декабря 2002 года по 17 января 2003 года с 03 апреля 2006 года по 22 апреля 2006 года с 03 декабря 2007 года по 19 января 2008 года, с 08 ноября 2010 года по 20 ноября 2010 года с 20 октября 2012 года по 22 ноября 2012 года с 05 ноября 2013 года по 20 ноября 2013 года, с 04 сентября 2017 года по 14 октября 2017 года с 12 марта 2018 года по 21 апреля 2018 года в льготном исчислении - один год за один год и шесть месяцев; периодов нахождения в командировках с 12 апреля 2008 года по 16 апреля 2008 года; дополнительных выходных дней 24 апреля 2012 года, 14 мая 2013 года, 29 апреля 2014 года, 21 апреля 2015 года, 10 мая 2016 года, 25 апреля 2017 года.

Взыскать с государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в Саратовский областной суд через Фрунзенский районный суд города Саратова в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Срок составления мотивированного решения суда – 22 июля 2019 года.

Судья С.Б. Пашенько