Дело № 2-270/2020

22RS0025-01-2020-000341-78

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Косиха 08 сентября 2020 года

Косихинский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего Максачук А.И., при секретаре Зайцевой О.Н., 

с участием истца ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Троицком районе (межрайонное) о включении в льготный стаж для назначения страховой пенсии по старости периодов работы, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Троицком районе (межрайонное) о включении в льготный стаж для назначения страховой пенсии по старости периодов работы. В обоснование указала, что 04 июля 2020 года обратилась в Косихинский отдел пенсионного фонда Управления пенсионного фонда РФ в Троицком районе (межрайонное) по вопросу назначения досрочной страховой пенсии по старости. Решением ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Троицком районе (межрайонное) от 17.07.2020 года № 590315/20 в назначении страховой пенсии по старости досрочно ей было отказано в связи с отсутствием необходимого специального страхового стажа.

Согласно решению, в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии не засчитаны следующие периоды работы: с 09.04.2018 г. по 09.06.2018 г., с 29.01.2003 г. по 28.03.2003 г., с 01.09.2008 г., по 31.10.2008 г., с 02.09.2013 г. по 01.11.2013 г., с 20.06.2016 г. по 24 06.2016 г - курсы повышения квалификации; 24.03.2015 г. - командировка.

С вышеназванным решением в части не включения в стаж указанных периодов она не согласна.

Согласно записям в трудовой книжке №:

- с 01.05.1992 г. по 10.07.1995 г. она работала в «

<

адрес> районной больнице» в должности медицинской сестры в стационаре 

<

адрес> участковой больницы;

- с 11.07.1995 г. по 31.12.2015 г. в «

<

адрес> ЦРБ» в должности фельдшера в 

<

адрес> сельской врачебной амбулатории;

- с 01.01.2016 г. по настоящее время в КГБУЗ «

<

адрес> центральная районная больница» в должности заведующей 

<

адрес> ФАП, фельдшером.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от возраста.

Кроме того, указала, что согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В соответствии с Основами Законодательства "Об охране здоровья населения", утвержденными 22.07.1993 г. и Положением "О порядке допуска к осуществлению профессиональной (медицинской и фармацевтической) деятельности", утвержденным Приказом МЗ и МП РФ от 19.12.1994 г. N 286 прохождение курсов повышения квалификации для медицинских работников является обязательным, а отказ от прохождения курсов влечет отказ в продлении (выдачи) сертификата специалиста, основанием для отказа в допуске к врачебной работе, а, соответственно, увольнения.

Следовательно, при направлении работника на курсы повышения квалификации, законодатель гарантирует ему права и льготы, предусмотренные работникам, осуществлявшим трудовую деятельность в течение полного рабочего дня.

На основании изложенного просит обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Троицком районе (межрайонное) включить в стаж работы ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, следующие периоды: курсы повышения квалификации: с 09.04.2018 года по 09.06.2018 года, с 29.01.2003 года по 28.03.2003 года, с 01.09.2008 года, по 31.10.2008 года, с 02.09.2013 года по 01.11.2013 года, с 20.06.2016 года по 24 06.2016 года; командировку - 24.03.2015 года. Взыскать с ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Троицком районе (межрайонное) в свою пользу расходы на оплату юридических услуг в сумме 5000 рублей и расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1, исковые требования поддержала, по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Суду пояснила, что повышения квалификации были связаны непосредственно с осуществлением ею медицинской деятельность, прохождение курсов повышения квалификации для медицинских работников является обязательным и по этому они должны быть включены в специальный страховой стаж. 

Представитель ответчика ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Троицком районе (межрайонное) извещенный надлежащим образом о месте и времени судебного разбирательства, в судебное заседание не явился. Представил письменный отзыв, в котором просил в удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Троицком районе (межрайонное) о включении в льготный стаж для назначения досрочной страховой пенсии периодов работы, отказать в полном объеме. 

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть гражданское дело при данной явке.

Выслушав истца ФИО1, изучив и исследовав материалы дела, в том числе и пенсионное дело истца, суд приходит к следующему выводу.

Конституцией РФ установлено, что Россия является демократическим правовым государством (ст.1 ч.1), в котором человек, его права и свободы являются высшей ценностью, а признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства (ст.2).

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "н" пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 11 ноября 2002 г. включительно;

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, применяются соответствующие правила, утвержденные Правительством Российской Федерации. При этом периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Как установлено судом и следует из представленных материалов, 04 июля 2020 года ФИО1 обратилась в ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Троицком районе (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения).

Из материалов дела следует, что Решением ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Троицком районе (межрайонное) от 17 июля 2020 года ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия 25-летнего стажа лечебной деятельности. По подсчетам пенсионного органа стаж лечебной деятельности ФИО1 на дату подачи ею заявления о досрочном назначении страховой пенсии по старости составил 24 года 3 месяца 25 дней в сельской местности.

Судом установлено, что ФИО1 с 1 мая 1992 года осуществляет лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 работала:

С 01.05.1992 года по 10.07.1995 года в «

<

адрес> районной больнице» в должности медицинской сестры в стационаре 

<

адрес> участковой больницы;

С 11.07.1995 года по 31.12.2015 года в «

<

адрес> районной больнице» в должности фельдшера в 

<

адрес> сельской врачебной амбулатории;

С 01.01.2016 года по настоящее время в КГБУЗ «

<

адрес> центральная районная больница» в должности заведующей 

<

адрес> ФАП, фельдшером.

В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона от ДД.ММ.ГГГГ по представленным документам (до даты регистрации), засчитаны следующие периоды работы:

С 01.05.1992 г. по 20.04.1993 г., с 09.08.1994 г. по 10.07.1995 г. в «

<

адрес> районной больнице» в должности медицинской сестры в стационаре 

<

адрес> участковой больницы;

С 11.07.1995г. по 10.06.1996 г., с 26.02.1999 г. по 10.08.1999 г. в «

<

адрес> центральной районной больнице» в должности фельдшера в 

<

адрес> сельской врачебной амбулатории;

Согласно сведениям индивидуального лицевого счета, в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости засчитаны следующие периоды работы ФИО1:

- с 11.08.1999г. по 01.04.2001г.

- с 09.04.2001г. по 28.01.2003г.

- с 29.03.2003г. по 20.08.2003г.

- с 04.09.2003г. по 31.08.2008г.

- с 01.11.2008г. по 01.09.2013г.

- с 02.11.2013г. по 23.03.2015г.

- с 25.03.2015г. по 19.06.2016г.

- с 25.06.2006г. по 08.04.2018г.

- с 10.06.2018г. по 06.07.2020г.

В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 не засчитаны следующие периоды работы:

- отпуск по уходу за ребенком: с 21.04.1993 г. по 08.08.1994 г., с 11.06.1996 г. по 25.08.1997 г., с 26.08.1997 г. по 25.02.1999 г.

- курсы повышения квалификации: с 09.04.2018 г. по 09.06.2018 г., с 29.01.2003 г. по 28.03.2003 г., с 01.09.2008 г. по 31.10.2008 г., с 02.09.2013 г. по 01.11.2013 г., с 20.06.2016 г. по 24.06.2016 г.

- отпуск без сохранения заработной платы: с 02.04.2001 г. по 08.04.2001 г., с 21.08.2003 г. по 03.09.2003 г.

- командировка: 24.03.2015 г. 

Поскольку данные периоды работы не предусмотрены Постановлением № 516.

С названным решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Троицком районе (межрайонное) ФИО1 не согласна, считает, что в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии должны быть засчитаны следующие периоды работы: с 09.04.2018 г. по 09.06.2018 г., с 29.01.2003 г. по 28.03.2003 г., с 01.09.2008 г., по 31.10.2008 г., с 02.09.2013 г. по 01.11.2013 г., с 20.06.2016 г. по 24 06.2016 г - курсы повышения квалификации; 24.03.2015 г. - командировка.

Разрешая вопрос о включении в специальный стаж ФИО1 периодов нахождения на курсах повышения квалификации и в командировке, суд приходит к следующему выводу.

Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства РФ N 516 от 11 июля 2002 года.

В силу пункта 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 5 Правил предусмотрено, что в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации (статьи 112 КЗоТ РФ) в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В соответствии со ст. 166 Трудового кодекса РФ служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Следовательно, служебная командировка является рабочим временем вне учреждения и оплачивается исходя из среднего заработка.

Статьей 173 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работникам, направленным на обучение работодателем, или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

По смыслу Рекомендаций Международной организации труда N 418 от 24 июня 1974 года "Об оплачиваемых учебных отпусках", период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других прав, вытекающих из трудовых отношений.

При учете указанной правовой позиции действующего законодательства не включение в специальный стаж периодов нахождения работников в учебных отпусках, на курсах повышения квалификации влечет необоснованное ограничение их пенсионных прав.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права истца на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Согласно ч. 4 ст. 196 Трудового кодекса РФ работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности, в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Период нахождения на курсах повышения квалификации и в командировке приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы. В спорные периоды обеспечивалось сохранение средней заработной таты, из которой работодатель обязан был производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с действующим до 01.01.2017 Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

В соответствии с Основами Законодательства "Об охране здоровья населения", утвержденными 22.07.1993 г. и Положением "О порядке допуска к осуществлению профессиональной (медицинской и фармацевтической) деятельности", утвержденным Приказом МЗ и МП РФ от 19.12.1994 г. N 286 прохождение курсов повышения квалификации для медицинских работников является обязательным, а отказ от прохождения курсов влечет отказ в продлении (выдачи) сертификата специалиста, основанием для отказа в допуске к врачебной работе, а, соответственно, увольнения.

Факт нахождения истца на курсах повышения квалификации и командировке, не оспаривается сторонами и подтверждается представленным в материалах пенсионного дела сведениями, а также Свидетельствами представленными истцом о повышении квалификации в базовых медицинских учреждениях по повышению квалификации. Истец находилась на курсах повышения квалификации по своей специальности, по медицинскому профилю и в соответствии с функциональными обязанностями по той должности, которую занимала в спорные периоды времени.

На основании изложенного, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в командировке, являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Доводы представителя ответчика изложенные в отзыве на исковое заявление о том, что спорные периоды не могут быть засчитаны в специальный стаж, так как включение указанных периодов не предусмотрено Правилами от 11 июля 2002 года N 516, являются несостоятельными. Отсутствие в Правилах от 11 июля 2002 года N 516 прямого указания на возможность включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации и командировке не является основанием для исключения данных периодов из специального стажа.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что периоды работы с 09.04.2018 года по 09.06.2018 года, с 29.01.2003 года по 28.03.2003 года, с 01.09.2008 года, по 31.10.2008 года, с 02.09.2013 года по 01.11.2013 года, с 20.06.2016 года по 24 06.2016 года, в течение которых ФИО1 направлялась на курсы повышения квалификации, а также 24.03.2015 года – день нахождение в командировке, должны быть засчитаны в льготный стаж для назначения страховой пенсии по старости, в связи с чем суд полагает необходимым удовлетворить исковые требования истца и включил данные периоды в специальный стаж истца.

Согласно ч.1 ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч.2 ст.96 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. 

В силу ч. 1 ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст.94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в частности суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам; расходы на оплату услуг представителей.

В силу ч.1 ст.100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. 

По смыслу названных законоположений, принципом распределения судебных расходов выступает возмещение судебных расходов лицу, которое их понесло, за счет лица, не в пользу которого принят итоговый судебный акт по делу.

Согласно Квитанции к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 за консультирование, подготовку иска, было оплачено 5000 руб.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определениях от 17.07.2007г. № 382-О-О, от 22.03.2011г. № 361-О-О, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым - на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Именно поэтому в ч.1 ст. 100 ГПК РФ речь идет, по существу, об обязанности суда установить баланс между правами лиц, участвующих в деле.

Разумность размеров как категория оценочная определяется индивидуально, с учетом особенностей конкретного дела.

Как видно из материалов дела, адвокатом Климовой И.В. были оказаны услуги ФИО1 по консультированию, составлению искового заявления, общая стоимость услуг составила 5000 рублей. 

Разрешая заявленное требование, суд принимает во внимание объект судебной защиты и объем защищаемого права, категорию возникшего спора и уровень его сложности, а также фактическое затраченное время на его рассмотрение, совокупность представленных сторонами в подтверждение своей правовой позиции документов и фактические результаты рассмотрения заявленных требований. Также суд учитывает обычно взимаемую за подобные услуги плату, исходя из установленных ставок вознаграждения за услуги адвоката.

На основании изложенного, с учетом обстоятельств дела и его категории, объема оказанной помощи, с учетом требования разумности, учитывая то, что истец понес расходы на оплату услуг представителя, который подготовил исковое заявление, а также факт подтверждения письменными доказательствами несения расходов на оплату юридических услуг, суд считает возможным удовлетворить требование истца ФИО1 о возмещении расходов на оплату юридических услуг в сумме 5000 (пять тысяч) рублей, признавая данную сумму разумной и справедливой.

Из материалов дела следует, что при подаче искового заявления истцом 23 июля 2020 года произведена оплата госпошлины в размере 300 руб. ( л.д. 3).

Исходя из положений ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, учитывая, что решение суда состоялось в пользу ФИО1, возмещение расходов на оплату государственной пошлины в размере 300 рублей должно быть возложено на проигравшую сторону, то есть, на ответчика ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Троицком районе (межрайонное).

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Троицком районе (межрайонное) о включении в льготный стаж для назначения страховой пенсии по старости периодов работы, удовлетворить.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Троицком районе (межрайонное) включить в стаж работы ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения следующие периоды:

- курсы повышения квалификации: с 09.04.2018 года по 09.06.2018 года, с 29.01.2003 года по 28.03.2003 года, с 01.09.2008 года по 31.10.2008 года, с 02.09.2013 года по 01.11.2013 года, с 20.06.2016 года по 24 06.2016 года;

- командировка 24.03.2015 года.

Взыскать с ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Троицком районе (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы на оплату юридических услуг в сумме 5000 (пять тысяч) рублей 00 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 (триста) рублей 00 копеек, итого взыскать 5300 (пять тысяч триста) рублей 00 копеек.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Алтайский краевой суд через Косихинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Мотивированное решение изготовлено 10 сентября 2020 года.

Судья А.И. Максачук