Дело № 2-1104/25 

Решение

Именем Российской Федерации

29 апреля 2025 года г. Владикавказ

Ленинский районный суд г. Владикавказа Республики Северная Осетия-Алания в составе: председательствующего судьи Беляевой В.А., при секретаре судебного заседания: Торчиновой Л.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования России по Республике Северная Осетия-Алания, к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Волгоградской области, при участии третьих лиц Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Республиканская клиническая больница» Министерства здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания, Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Республиканский клинический центр фтизиопульмонологии» Министерства здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, включении периодов трудовой деятельности в специальный стаж в льготном исчислении, признании права на пенсию, возложении обязанности назначить пенсию, взыскании расходов,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ОСФР по РСО-Алания и ОСФР по Волгоградской области о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, обязать включить периоды трудовой деятельности в специальный стаж в льготном исчислении как год и шесть месяцев дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, признать право на пенсию в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, обязать назначить пенсию, а также взыскать расходы на представителя и уплату государственной пошлины. 

В обоснование исковых истцом указано следующее.

8 февраля 2021 года ФИО1 обратилась в Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда РФ по г. Владикавказу с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013г № 400 «О страховых пенсиях» в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Решением ГУ-Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Владикавказу от 05.03.2021 года № ей было отказано в назначении досрочной пенсии по причине отсутствия необходимого 30 лет работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. В отказе Пенсионного органа было указано также, что общая продолжительность стажа на соответствующих видах работ по имеющимся документам составила 29 лет 08 месяцев 21 дней. Пенсионным фондом РСО-Алания ей было устно разъяснено, что если она продолжит работать, то через два месяца, а именно 07.04.2021г у нее наберётся необходимый 30 лет стажа для назначения пенсии и возникнет право на пенсию и с учетом новых изменений в пенсионном законодательстве пенсию ей назначат в апреле 2024 года. Она решила тогда набрать необходимый 30 лет стажа, продолжив работу, а затем обратиться в Пенсионный фонд за назначением пенсии через три года, то есть в апреле 2024 года. 04.04.2024 года она повторно обратилась в ОСФР по РСО-Алания с заявлением о назначении ей досрочной пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Ее заявление было направлено для дальнейшего рассмотрения в ОСФР по Волгоградской области. Решением ОСФР по Волгоградской области от 05.07.2024г № 28621/24 ей было отказано в установлении досрочной пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г № 400 ФЗ «О страховых пенсиях» по следующей причине: отсутствует требуемая продолжительность специального стажа 30 лет, необходимая для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г № 400 «О страховых пенсиях». Из данного Решения следует, что периоды, учтённые в специальный стаж в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ в календарном исчислении: с 26.10.1995 по 04.01.1999 — медсестра отделения реанимации в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; с 01.02.1999 по 28.02.2005 — медсестра отделения реанимации в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; с 21.04.2005 по 19.06.2005 — медсестра отделения анестезиологии и реанимации в ГБУЗ «Республиканский клинический центр фтизиопульмонологии»; с 01.12.2005 по 17.07.2006 — медсестра реанимационного отделения в ГБУЗ «Республиканский клинический центр фтизиопульмонологии»; с 14.08.2006 по 14.08.2008 — медсестра отделения анестезиологии и реанимации в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; с 07.09.2010 по 01.11.2010 — медсестра отделения анестезиологии и реанимации в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; с 02.11.2010 по 02.10.2013 — медсестра-анестезист отделения анестезиологии и реаниматологии в ГБУЗ «Республиканский клинический центр фтизиопульмонологии»; с 18.07.2016 по 31.10.2017 — медицинская сестра палатная в отделении анестезиологии и реанимации и интенсивной терапии родильного дома в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»;

с 12.12.2017 по 09.01.2019 — медицинская сестра-анестезист в отделении анестезиологии и реанимации и интенсивной терапии родильного дома в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; с 10.01.2019 по 19.04.2020 — медицинская сестра-анестезист в отделении анестезиологии и реанимации и интенсивной терапии в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»;

с 23.06.2020 по 26.11.2020 — медицинская сестра-анестезист в отделении анестезиологии и реанимации и интенсивной терапии в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; с 07.12.2020 по 31.01.2021 — медицинская сестра-анестезист в отделении анестезиологии и реанимации и интенсивной терапии в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; 

с 01.02.2022 31.12.2023 — медицинская сестра-анестезист в отделении анестезиологии и реанимации и интенсивной терапии в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; Периоды, неучтенные в специальный стаж в льготном исчислении как год и шесть месяцев в соответствии с п. 20 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ: с 26.10.1995 по 04.01.1999 — медсестра отделения реанимации в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; с 01.02.1999 по 31.10.1999 — медсестра отделения реанимации в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница». «Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464, льготное исчисление стажа, имевшего место в период с 1 января 1992 по 31 октября 1999 включительно, как один год работы в этих должностях и подразделениях за один год и шесть месяцев, предоставлено среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии. Согласно первичных документов (личная карточка ф.Т-2, приказы по личному составу) работа ФИО1 в должностях, предусмотренными Перечнями, не подтвердилась, «медсестра отделения реанимации» не предусмотрена. 

С 01.11.1999 по 31.10.2002 — медсестра отделения реанимации в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница». «Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066, в соответствии с п.п.20 п.1 ст.30 «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013, предусмотрены медицинские сестры-анестезисты, медицинские сестры, в том числе старшие отделения анестезиологии-реанимации, «медсестра отделения реанимации» не предусмотрены. С 01.11.2002 по 28.02.2005 — медсестра отделения реанимации в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; с 21.04.2005 по 19.06.2005 — медсестра отделения анестезиологии и реанимации в ГБУЗ «Республиканский клинический центр фтизиопульмонологии»; с 01.12.2005 по 17.07.2006 - медсестра реанимационного отделения в ГБУЗ «Республиканский клинический центр фтизиопульмонологии»; с 14.08.2006 по 14.08.2008 — медсестра отделения анестезиологии и реанимации в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; с 07.09.2010 по 01.11.2010 — медсестра отделения анестезиологии и реанимации в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; с 02.11.2010 по 02.10.2013 — медицинская сестра-анестезист отделения анестезиологии и реаниматологии в ГБУЗ «Республиканский клинический центр фтизиопульмонологии»; с 18.07.2016 по 31.10.2017 — медицинская сестра палатная в отделении анестезиологии и реанимации и интенсивной терапии родильного дома в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; с 12.12.2017 по 09.01.2019 — медицинская сестра-анестезист в отделении анестезиологии и реанимации и интенсивной терапии родильного дома в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; с 10.01.2019 по 19.04.2020 — медицинская сестра-анестезист в отделении анестезиологии и реанимации и интенсивной терапии в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; с 23.06.2020 по 26.11.2020 — медицинская сестра-анестезист в отделении анестезиологии и реанимации и интенсивной терапии в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; с 07.12.2020 по 31.01.2021 — медицинская сестра-анестезист в отделении анестезиологии и реанимации и интенсивной терапии в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; с 01.02.2022 по 31.12.2023 — медицинская сестра-анестезист в отделении анестезиологии и реанимации и интенсивной терапии в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница». 

«Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев», работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ № 173 от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 в отделении анестезиологии- реанимации предусмотрены медицинские сестры палатные, медицинские сестры-анестезисты, в отделениях хирургического профиля стационаров предусмотрены операционные медицинские сестры. Согласно первичным документам (личная карточка ф.Т-2, приказы по личному составу) работа ФИО1 в должностях, предусмотренными Перечнями, не подтвердилась, «медсестра отделения реанимации», «медсестра отделения анестезиологии и реанимации», «медсестра реанимационного отделения», «отделения анестезиологии и реаниматологии», «отделении анестезиологии и реанимации и интенсивной терапии» не предусмотрены. Кроме этого, Ответчиком не учтены следующие периоды ее работы в специальный стаж в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ: с 01.09.1992 по 01.07.1994 — период учёбы в Северо-Осетинском медицинском училище; отпуск без сохранения заработной платы: с 05.01.1999 по 31.01.1999, с 20.04.2020 по 22.06.2020 - отпуск без сохранения заработной платы, с 01.11.2017 по 11.12.2017 - простой. С 18.07.2006 по 13.08.2006 — период работы в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница» так как норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы, не выполняется (условия п. 4 Правил № 781 не соблюдены). В указанный период ФИО1 полную ставку не вырабатывала. Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком: с 15.08.2008 по 06.09.2010 — отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ г.р., с 03.10.2013 по 21.06.2016 — отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ г.р., так как в соответствии с п.21 разъяснения № 5 Министерства труда РФ от 22 мая 1996г. и изменением статьи 167 Кодекса Законов о труде РФ период нахождения в отпуске по уходу за ребенком может быть засчитан в специальный стаж только, если он предоставлялся до 06.10.1992; с 27.11.2020 по 06.12.2020 — период работы в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; с 01.02.2021 по 31.01.2022 — период работы в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница» работодатель не подтвердил факт работы (на индивидуальном лицевом счете отсутствует код особых условий труда); с 01.01.2024 по 03.04.2024 - период работы в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница», так как в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица работодатель не подтверждает факт работы. Однако ФИО1 не согласна с решением ОСФР по Волгоградской области об отказе в установлении ей пенсии, считает его незаконным и необоснованным, поскольку в периоды с 26.10.1995 по 04.01.1999, с 01.02.1999 по 31.10.1999; с 01.11.1999 по 31.10.2002; с 01.11.2002 по 28.02.2005; с 01.02.1999 по 28.02.2005, с 14.08.2006 по 14.08.2008, с 07.09.2010 по 01.11.2010 она работала в должности - «медицинская сестра-анестезист» в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница», однако в приказах по личному составу и в трудовой книжке она записана как медицинская сестра. Фактически в данные периоды она работала в должности медицинской сестры-анестезиста, что подтверждается Справкой работодателя № 3334 от 24.10.2024, уточняющей занятость в соответствующих должностях, работа которых засчитывается в стаж дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в которой ее должность указана как «медицинская сестра-анестезист», приказом № 21-Л от 24.02.2005г, где указано – освободить медицинскую сестру-анестезиста отделения анестезиологии и реанимации от занимаемой должности, штатными расписаниями за период с 1995 по 2010гг, где в разделе отделение анестезиологии, интенсивной и реанимационной помощи в разделе «Средний медицинский персонал» указана ее должность медицинская сестра-анестезист и отсутствует должность «медицинская сестра». Что касается наименования структурного подразделения, то она осуществляла трудовую деятельность в данные периоды в отделении анестезиологии-реанимации. Указания в приказах по личному составу с 26.10.1995 по 28.02.2005гг наименования структурного подразделения, в котором она работала как «отделение реанимации», является результатом ненадлежащего заполнения работниками отдела кадров приказов по личному составу. То, что она осуществляла свою трудовую деятельность в данный период в отделении анестезиологии-реанимации, подтверждается записью № 1 в трудовой книжке, где указано, что она принята в отделение реанимации-анестезиологии, штатными расписаниями за период с 2001 по 2005гг, где указано «отделение анестезиологии и реанимации», тарификационным списком работников за 2002г. В периоды с 18.07.2016 по 31.10.2017гг она работала в должности «медицинская сестра палатная» в отделении анестезиологии - реанимации в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница». В период с 12.12.2017 по 09.01.2019гг она работала в должности «медицинская сестра-анестезист» в отделении анестезиологии - реанимации родильного дома в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница». В периоды с 10.01.2019 по 19.04.2020гг, с 23.06.2020 по 26.11.2020гг, с 07.12.2020 по 31.01.2021гг, с 01.02.2022 по 31.12.2023гг она работала в должности «медицинская сестра-анестезист» в отделении анестезиологии - реанимации в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница». В периоды с 01.02.1999 по 31.10.1999, с 01.11.1999 по 31.10.2002, с 01.11.2002 по 28.02.2005 она работала в должности - «медицинская сестра-анестезист» в отделении анестезиологии-реанимации в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница», однако наименования ее должности и структурного подразделения указаны в приказах как медицинская сестра отделения реанимации. Между тем, фактически в данные периоды она работала в должности медицинской сестры-анестезиста, что подтверждается Справкой работодателя № 3334 от 24.10.2024г уточняющей занятость в соответствующих должностях, работа которых засчитывается в стаж дающей право на досрочное назначение трудовой (страховой) пенсии по старости, в которой ее должность указана как «медицинская сестра-анестезист» отделения анестезиологии-реанимации, штатными расписаниями за период с 2001 по 2005гг, где указано отделение анестезиологии-реанимации, в разделе «Средний медицинский персонал» указана должность медицинская сестра-анестезист и отсутствует должность «медицинская сестра», тарификационным списком работников за 2002г. Что касается наименования структурного подразделения, то указание в приказе по личному составу № 214 от 13.11.1995г наименования структурного подразделения, в котором она работала, как «отделение реанимации», является результатом ненадлежащего заполнения приказов по личному составу. То обстоятельство, что она осуществляла свою трудовую деятельность в данный период в должности «медицинская сестра-анестезист» в отделении анестезиологии-реанимации, подтверждается записью № 1 в трудовой книжке, где указано, что она принята в отделение реанимации-анестезиологии, приказом о направлении на цикл «Анестезиология-реанимация» № 154-Л от 30.09.2004г, приказом № 200-Л от 31.12.2004г, где указано, что медицинских сестер анестезиологии-реанимации направить на цикл «Анестезиология-реанимация», приказом № 21-Л от 24.02.2005г, где указано – освободить медицинскую сестру-анестезиста отделения анестезиологии и реанимации от занимаемой должности. В штатном расписании за 2021г указаны отделения реанимации и интенсивной терапии, где в составе медицинской сестры-анестезиста указана ФИО1 Лицевыми счетами за период с 1995 по 2001гг подтверждается, что заработная плата мне начислялась за полный рабочий день. Из протоколов Анестезии за 2023г следует, что я указана в них как медицинская сестра-анестезист. В период с 21.04.2005 по 19.06.2005г я работала в должности «медицинская сестра-анестезист» в отделении анестезиологии и реанимации в ГБУЗ «Республиканский клинический центр фтизиопульмонологии», что подтверждается ее трудовой книжкой, где в записи № 3 указано, что она принята в хирургическое отделение медсестрой анестезисткой, личной карточкой формы Т-2, где она записана как «медсестра – анестезист», приказом № 10 от 03.02.2005г., приказом № 20 от 16.03.2005г., приказом № 35 от 18.05.2005г., штатным расписанием за 2005 год, где она указана в составе медсестер-анестезистов, тарификационным списком за 2005г, где наименование ее должности записано как «медицинская сестра-анестезист», протоколами операций №№ 1,3,4,20,30,36,39 за 2005г, где в составе медицинских работников, а именно наркотизатора указана ее фамилия. Наркотизатор-тот, кто наркотизирует больного (дает наркоз). В период с 01.12.2005 по 17.07.2006гг ФИО1 работала в должности «медицинская сестра-анестезист» в отделении анестезиологии и реанимации в ГБУЗ «Республиканский клинический центр фтизиопульмонологии», что подтверждается ее трудовой книжкой, где в записи № 3 указано, что она принята в хирургическое отделение медсестрой анестезисткой, личной карточкой формы Т-2, где она записана как «медсестра – анестезист», штатными расписаниями за 2005,2006гг., где она указана в составе медсестер-анестезистов, тарификационным списком за 2006г, где наименование моей должности записано как «медицинская сестра-анестезист», протоколами операций №№ 21,22,23,29,31,33,35,37,38,40,41,42 за 2006г, где в составе медицинских работников, а именно наркотизатора указана ее фамилия. В период с 02.11.2010 по 02.10.2013гг ФИО1 работала в должности «медицинская сестра-анестезист» в отделении анестезиологии и реанимации в ГБУЗ «Республиканский клинический центр фтизиопульмонологии», что подтверждается ее трудовой книжкой, где в записи № 8 указано, что она принята на должность медсестры-анестезистки в отделение анестезиологии и реаниматологии, должностной инструкцией медицинской сестры-анестезиста за 2012г, штатными расписаниями за 2010-2013гг., где она указана в составе медсестер-анестезистов, приказом № 108 от 01.11.2010г. Фактически ФИО1 работала в отделении анестезиологии и реанимации, указанное подтверждается приказом об увольнении № 224 от 07.06.2016 года, где указано, что она работала медицинской сестрой-анестезисткой в отделении анестезиологии и реанимации. Соответственно, если она была уволена из отделения анестезиологии-реанимации, то соответственно и принята она была в отделении анестезиологии–реанимации. 

Указание ее должности как «медицинская сестра» является неполным (неточным) указанием наименования ее должности по вине работника отдела кадров, заполняющих документы в отношении нее, так как такой должности в структурном подразделении, где она работала, не было. То обстоятельство, что должность «медицинская сестра» в структурном подразделении, где она работала, отсутствует, подтверждается штатными расписаниями за 2005,2006гг. Лицевыми счетами ГБУЗ «Республиканский клинический центр фтизиопульмонологии» за период с 2005, 2006, 2010, 2012-2015гг подтверждается, что она выполняла работу в объеме полной ставки. Карточкой-справкой за 2016г данного учреждения подтверждается, что в период с 2013 по 2016гг она работала в отделении анестезиологии-реанимации старшей медицинской сестрой и медицинской сестрой – анестезистом. То обстоятельство, что в спорные периоды, а именно с 1995 по 2011гг она работала в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница» и в ГБУЗ «Республиканский клинический центр фтизиопульмонологии» в должности медицинской сестры-анестезиста, подтверждается должностными инструкциями медицинской сестры-анестезиста, в которых предусмотрены ее должностные обязанности как медицинской сестры-анестезиста. В ее должностные обязанности (входило) входит: принимает участие в хирургических операциях, осуществляет контроль за состоянием больного во время анестезии, интенсивной терапии и реанимации, контролирует сохранность и дозировку лекарственных средств во время преднаркозной подготовки, наркоза, посленаркозного периода, осуществляет учет их использования, участвует в общей и преднаркозной подготовке больных к операции, проводит наблюдение за больными в ранний послеоперационный период, принимает участие в профилактике осложнений в ходе и после операций, организует и проводит сестринский уход за послеоперационными больными, обеспечивает инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, инфекционный контроль, требования асептики и антисептики, обрабатывает наркозно-дыхательную и контрольно-диагностическую аппаратуру после эксплуатации. Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 23.07.2010 № 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" установлены, в том числе и должностные обязанности медицинской сестры-анестезиста. В данном справочнике указаны аналогичные должностные обязанности медицинской сестры-анестезиста, которые она выполняла в спорные периоды. При этом ее должностные обязанности в должности медицинской сестры-анестезиста никогда не менялись за период с 1995 года по настоящее время. Величина индивидуального пенсионного коэффициента у ФИО1 составляет – 39.881, стаж составляет 26 лет 3 месяца 27 дней, основанием для назначения досрочной страховой пенсии по старости является п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г № 400 «О страховых пенсиях». Согласно Выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) период работы в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница» с 01.11.1995 по 31.12.2001 ее должность указана как медицинская сестра – анестезист. Основание (код) – хирургд. Период работы в той же организации с 01.01.2002 по 11.07.2023 указано основание (код) ГДХР, то есть связанная с хирургией лечебная работа. Таким образом, так как она работала в медицинских учреждениях системы Министерства здравоохранения РСО-Алания в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница и в ГБУЗ «Республиканский клинический центр фтизиопульмонологии» и осуществляла медицинскую лечебную деятельность в области охраны здоровья населения в должностях и структурных подразделениях (отделениях), предусмотренных вышеуказанными Перечнями, ее специальный стаж составляет более 30 лет, что достаточно для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Таким образом, с учетом включения спорных периодов работы в специальный стаж в льготном исчислении, 30 лет специального стажа у нее набралось 07.04.2021г и соответственно право на пенсию по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» возникло у нее с 07 апреля 2021 года. Соответственно, учитывая положения части 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" досрочная страховая пенсия по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения подлежит назначению ей с 07 апреля 2024г (07.04.2021г + 36 месяцев).

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования поддержали, просили удовлетворить предъявленные требования в полном объёме, по доводам и основаниям, изложенным в иске. 

В судебное заседание представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Волгоградской области – ФИО3 действующий на основании доверенности, извещенный надлежащим образом, не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика. Представил в суд возражения на исковое заявление, в которых просил в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать по доводам и основаниям, изложенным в возражениях. 

Представитель третьего лица Государственного Бюджетного учреждения здравоохранения «Республиканская клиническая больница» Министерства здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания в судебном заседании с предъявленными исковыми требованиями согласилась, просила их удовлетворить. 

Представитель третьего лица Государственное Бюджетное учреждение здравоохранения «Республиканский клинический центр фтизиопульмонологии» Министерства здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания в судебное заседание не явилась, представила суду письменные возражения, в которых указала, что предъявленные исковые требования оставляет на усмотрение суда. 

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы рассматриваемого гражданского дела, а также пенсионного дела, суд полагает требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает в себя и право на получение пенсии в определённых законом случаях и размерах.

Человек, его права и свободы являются высшей ценностью; признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства (ст.2 Конституции РФ). 

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 08.12.2020) «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 статьи 30 (в ред. Федерального закона от 03.10.2018г № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»).

С применением положений части 1.1. ст. 30 ФЗ № 400 страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. 

Согласно данному приложению, при возникновении права на назначение страховой пенсии по старости в 2019 году страховая пенсия по старости назначается не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на нее, в 2020 году- не ранее, чем через 24 месяца, в 2021 году - не ранее, чем через 36 месяцев, в 2022 году – не ранее, чем через 48 месяцев, в 2023 году и последующие годы – не ранее, чем через 60 месяцев.

Судом установлено, что ФИО1 04.04.2024г обратилась в ОСФР по Волгоградской области с заявлением о назначении ей досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с осуществлением ею лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. Решением Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Волгоградской области от 05.07.2024г № 28621/24 ей отказано в назначении пенсии из-за отсутствия требуемой продолжительности специального стажа 30 лет. 

Пенсионным органом в специальный стаж ФИО1 в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ в календарном исчислении учтены следующие периоды работы: с 26.10.1995 по 04.01.1999 — медсестра отделения реанимации в ГБУЗ «РКБ»; с 01.02.1999 по 28.02.2005 — медсестра отделения реанимации в ГБУЗ «РКБ»; с 21.04.2005 по 19.06.2005 — медсестра отделения анестезиологии и реанимации в ГБУЗ «РКЦФ»; с 01.12.2005 по 17.07.2006 — медсестра реанимационного отделения в ГБУЗ «РКЦФ»; с 14.08.2006 по 14.08.2008 — медсестра отделения анестезиологии и реанимации в ГБУЗ «РКБ»; с 07.09.2010 по 01.11.2010 — медсестра отделения анестезиологии и реанимации в ГБУЗ «РКБ»; с 02.11.2010 по 02.10.2013 — медсестра-анестезист отделения анестезиологии и реаниматологии в ГБУЗ «РКЦФ»; с 18.07.2016 по 31.10.2017 — медицинская сестра палатная в отделении анестезиологии и реанимации и интенсивной терапии родильного дома в ГБУЗ «РКБ»; с 12.12.2017 по 09.01.2019 — медицинская сестра-анестезист в отделении анестезиологии и реанимации и интенсивной терапии родильного дома в ГБУЗ «РКБ»; с 10.01.2019 по 19.04.2020 — медицинская сестра-анестезист в отделении анестезиологии и реанимации и интенсивной терапии в ГБУЗ «РКБ»; с 23.06.2020 по 26.11.2020 — медицинская сестра-анестезист в отделении анестезиологии и реанимации и интенсивной терапии в ГБУЗ «РКБ»; с 07.12.2020 по 31.01.2021 — медицинская сестра-анестезист в отделении анестезиологии и реанимации и интенсивной терапии в ГБУЗ «РКБ»; с 01.02.2022 по 31.12.2023 — медицинская сестра-анестезист в отделении анестезиологии и реанимации и интенсивной терапии в ГБУЗ «РКБ»; 

Периоды, неучтенные ФИО1 в специальный стаж в льготном исчислении как год и шесть месяцев в соответствии с п. 20 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ: с 26.10.1995 по 04.01.1999 - медсестра отделения реанимации в ГБУЗ «РКБ»; с 01.02.1999 по 31.10.1999 — медсестра отделения реанимации в ГБУЗ «РКБ». С 01.11.1999 по 31.10.2002 - медсестра отделения реанимации в ГБУЗ «РКБ». С 01.11.2002 по 28.02.2005 — медсестра отделения реанимации в ГБУЗ «РКБ»; с 21.04.2005 по 19.06.2005 - медсестра отделения анестезиологии и реанимации в ГБУЗ «РКЦФ»; с 01.12.2005 по 17.07.2006 - медсестра реанимационного отделения в ГБУЗ «РКЦФ»; с 14.08.2006 по 14.08.2008 — медсестра отделения анестезиологии и реанимации в ГБУЗ «РКБ»; с 07.09.2010 по 01.11.2010 — медсестра отделения анестезиологии и реанимации в ГБУЗ «РКБ»; с 02.11.2010 по 02.10.2013 — медицинская сестра-анестезист отделения анестезиологии и реаниматологии в ГБУЗ «РКЦФ»; с 18.07.2016 по 31.10.2017 — медицинская сестра палатная в отделении анестезиологии и реанимации и интенсивной терапии родильного дома в ГБУЗ «РКБ»; с 12.12.2017 по 09.01.2019 — медицинская сестра-анестезист в отделении анестезиологии и реанимации и интенсивной терапии родильного дома в ГБУЗ «РКБ»; с 10.01.2019 по 19.04.2020 — медицинская сестра-анестезист в отделении анестезиологии и реанимации и интенсивной терапии в ГБУЗ «РКБ»; с 23.06.2020 по 26.11.2020 — медицинская сестра-анестезист в отделении анестезиологии и реанимации и интенсивной терапии в ГБУЗ «РКБ»; с 07.12.2020 по 31.01.2021 — медицинская сестра-анестезист в отделении анестезиологии и реанимации и интенсивной терапии в ГБУЗ «РКБ»; с 01.02.2022 по 31.12.2023 — медицинская сестра-анестезист в отделении анестезиологии и реанимации и интенсивной терапии в ГБУЗ «РКБ».

Кроме того, Пенсионным органом не учтены следующие периоды работы ФИО1 в специальный стаж в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ: с 01.09.1992 по 01.07.1994 - период учёбы в Северо-Осетинском медицинском училище; отпуск без сохранения заработной платы: с 05.01.1999 по 31.01.1999, с 20.04.2020 по 22.06.2020 - отпуск без сохранения заработной платы, с 01.11.2017 по 11.12.2017 - простой. С 18.07.2006 по 13.08.2006 - период работы в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница». Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком: с 15.08.2008 по 06.09.2010 - отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ г.р., с 03.10.2013 по 21.06.2016 - отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ г.р.. С 27.11.2020 по 06.12.2020 - период работы в ГБУЗ «РКБ»; с 01.02.2021 по 31.01.2022 - период работы в ГБУЗ «РКБ»; с 01.01.2024 по 03.04.2024 - период работы в ГБУЗ «РКБ». 

В соответствии с ч.8 ст.13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Подпунктом «н» Постановления Правительства РФ от 16.07.2014г № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются: - Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 № 139 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства" для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992; - Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 Л 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения и дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место период с 1 января 1992 по 31 октября 1999 включительно; - Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право н пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшие место в период с 1 ноября 1999 по 31 декабря 2001 включительно; Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 2 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии и старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона № 173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"- для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период начиная с 01.01.2002.

Согласно Постановлению Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464 "Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком, независимо от ведомственной подчинённости учреждений (организаций).

В данный Список включены должности врачей и среднего медицинского персонала независимо от наименования и должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

В пункте 2 данного Списка содержится, что среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и шесть месяцев.

Таким образом, из буквального толкования вышеназванных нормативных положений, следует, что, периоды работы среднего медицинского персонала до 01.11.1999 могут быть исчислены в льготном порядке независимо от наименований и квалификационных характеристик медицинских должностей.

Должность медицинской сестры относится к среднему медицинскому персоналу (приказ Министерства здравоохранения СССР от 09.09.1964 № 9, Приказ Минздрава РФ от 15.10.1999 № 377 «Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения», Постановление Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066, Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 № 781).

Постановлением Правительства РФ № 1066 от 22 сентября 1999г утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, которые вступили в силу с 1 ноября 1999г.

Согласно п. 2 Перечня, утвержденного названным Постановлением Правительства РФ, работа в должности медицинской сестры-анестезиста, медицинской сестры палатной в отделении (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 5, 7, 11, 14, 15, 16, 20, 21, 28 - 31 Списка (наименование структурных подразделений) засчитывается в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в льготном исчислении из расчета: 1 год работы считать за один год и шесть месяцев стажа.

Впоследствии Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г № 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Список) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила).

Согласно подпункту «б» пункта 5 указанных Правил лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев.

В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 данных Правил.

Пунктом 2 данного Перечня предусмотрено, что в специальный стаж в льготном исчислении включается работа в отделении анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии и должности медицинские сестры палатные, в том числе старшие; медицинские сестры-анестезисты.

Определяя право на досрочное назначение трудовой пенсии, законодатель, прежде всего, исходил из того, что в соответствии с принципами пенсионного обеспечения пенсии за выслугу лет предоставляются в связи с потерей профессиональной трудоспособности до достижения пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного психологического, физического и другого воздействия на организм человека работы в соответствующих профессиях и должностях.

Суд полагает, что вышеназванные доводы истца подтверждаются материалами дела, а именно: судом установлено, что 26.10.1995г ФИО1 была принята в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Республиканская клиническая больница» Министерства здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания на должность медицинской сестры-анестезиста в отделение анестезиологии и реанимации.

ГБУЗ «РКБ» МЗ РСО-Алания утверждено Положение об отделении анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии ГБУЗ «РКБ» МЗ РСО-Алания, согласно которому отделение анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии является структурным подразделением ГБУЗ «РКБ» МЗ РСО-Алания. 

В пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Оценивая доводы истца о включении в специальный стаж спорных периодов работы дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения, в льготном исчислении (1 год работы за 1 год и 6 месяцев) суд исходит из следующего.

Из материалов дела усматривается и судом установлено, что в периоды с 26.10.1995 по 04.01.1999, с 01.02.1999 по 31.10.1999; с 01.11.1999 по 31.10.2002; с 01.11.2002 по 28.02.2005; с 01.02.1999 по 28.02.2005, с 01.02.1999 по 31.10.1999, с 01.11.1999 по 31.10.2002, с 01.11.2002 по 28.02.2005 истец работала в должности - «медицинская сестра-анестезист» в отделении анестезиологии-реанимации в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница», с 14.08.2006 по 14.08.2008, с 07.09.2010 по 01.11.2010 истец работала в должности - «медицинская сестра-анестезист» в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница», в периоды с 18.07.2016 по 31.10.2017гг истец работала в должности «медицинская сестра палатная» в отделении анестезиологии - реанимации в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница», в период с 12.12.2017 по 09.01.2019гг истец работала в должности «медицинская сестра-анестезист» в отделении анестезиологии - реанимации родильного дома в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница», в периоды с 10.01.2019 по 19.04.2020гг, с 23.06.2020 по 26.11.2020гг, с 07.12.2020 по 31.01.2021гг, с 01.02.2022 по 31.12.2023гг истец работала в должности «медицинская сестра-анестезист» в отделении анестезиологии - реанимации в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница», где продолжает работать и по настоящее время. 

Данные обстоятельства подтверждаются Справкой работодателя уточняющей занятость в соответствующих должностях, работа которых засчитывается в стаж дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости № 3334 от 24.10.2024, из которой усматривается, что должность истца указана как «медицинская сестра-анестезист».

Как следует из штатных расписаний ГБУЗ «РКБ» МЗ РСО-Алания (действовавших в спорные периоды), в отделении анестезиологии-реанимации, где работала истец, предусмотрены следующие должности медицинских сестёр: старшая медицинская сестра, медицинская сестра-анестезист, медицинская сестра-палатная. Должность «медицинская сестра» в штатных расписаниях отсутствует.

Из представленной истцом Должностной инструкции медицинской сестры-анестезиста ГБУЗ «РКБ» МЗ РСО-Алания усматривается, что в должностные обязанности ФИО1 (входило) входит: принимает участие в хирургических операциях, осуществляет контроль за состоянием больного во время анестезии, интенсивной терапии и реанимации, контролирует сохранность и дозировку лекарственных средств во время преднаркозной подготовки, наркоза, посленаркозного периода, осуществляет учет их использования, участвует в общей и преднаркозной подготовке больных к операции, проводит наблюдение за больными в ранний послеоперационный период, принимает участие в профилактике осложнений в ходе и после операций, организует и проводит сестринский уход за послеоперационными больными, обеспечивает инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, инфекционный контроль, требования асептики и антисептики, обрабатывает наркозно-дыхательную и контрольно-диагностическую аппаратуру после эксплуатации. 

Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 23.07.2010 № 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" установлены, в том числе и должностные обязанности медицинской сестры-анестезиста, в которых указано, что медицинская сестра-анестезист участвует в хирургических операциях, участвует в общей и преднаркозной подготовке больных к операции и наблюдает за больными в ранний послеоперационный период, осуществляет контроль за состоянием больного во время анестезии, интенсивной терапии и реанимации, контролирует сохранность и дозировку лекарственных средств во время преднаркозной подготовки, наркоза, посленаркозного периода, осуществляет учет их использования, участвует в общей и преднаркозной подготовке больных к операции, проводит наблюдение за больными в ранний послеоперационный период, организует и проводит сестринский уход за послеоперационными больными, обеспечивает инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, инфекционный контроль, требования асептики и антисептики, обрабатывает наркозно-дыхательную и контрольно-диагностическую аппаратуру после эксплуатации. 

Таким образом, судом установлено, что ФИО1 выполняла в спорные периоды свои трудовые обязанности как медицинская сестра-анестезист. 

Судом установлено, что ФИО1 осуществляла свою трудовую деятельность в спорные периоды в отделении анестезиологии-реанимации. Так, согласно трудовой книжке истца, под № 1 содержится запись, о том, что 01.11.1995г ФИО1 принята в отделение реанимации-анестезиологии. 

В приказе ГБУЗ «РКБ» № 21-Л от 24.02.2005г указано - освободить ФИО1 медицинскую сестру-анестезиста отделения анестезиологии и реанимации от занимаемой должности.

В штатных расписаниях за период с 2001 по 2005гг указано «отделение анестезиологии и реанимации», данное наименование структурного подразделения содержится и в тарификационном списке за период 2002г. 

В приказах о направлении ФИО1 на цикл «Анестезиология-реанимация» № 154-Л от 30.09.2004г и № 200-Л от 31.12.2004г, указано, что медицинских сестер анестезиологии-реанимации направить на цикл «Анестезиология-реанимация». В приказе № 21-Л от 24.02.2005г указано – освободить медицинскую сестру-анестезиста отделения анестезиологии и реанимации ФИО1 от занимаемой должности. В штатном расписании за период 2021г указаны отделения реанимации и интенсивной терапии, где в составе медицинских сестер-анестезистов указана ФИО1

Лицевыми счетами «ГБУЗ «РКБ» за период с 1995 по 2001гг подтверждается, что заработная плата истцу начислялась за полный рабочий день.

Из представленных суду протоколов на выдачу психотропных веществ с 2019 по 2023гг указано отделение анестезиологии и истец указана в них как медицинская сестра-анестезист. 

В выписке из приказа от 21.11.2019г № 189а о присвоении квалификационных категорий указано, что истцу присвоена квалификационная категория как медицинской сестре-анестезисту ГБУЗ «РКБ» МЗ РСО-Алания. 

Из материалов дела усматривается и судом установлено, что с 16.02.2005 года ФИО1 принята в Республиканский противотуберкулезный диспансер на должность медицинской сестры-анестезиста, проработала до 21.06.2016г. Впоследствии данное медицинское учреждение переименовано в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Республиканский клинический центр фтизиопульмонологии» Министерства здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания. 

В периоды с 21.04.2005 по 19.06.2005гг, с 01.12.2005 по 17.07.2006гг, с 02.11.2010 по 02.10.2013гг истец работала в должности «медицинская сестра-анестезист» в отделении анестезиологии-реанимации в ГБУЗ «Республиканский клинический центр фтизиопульмонологии». Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой истца, где в записи под № 3 указано, что ФИО1 принята в хирургическое отделение медсестрой анестезисткой, личной карточкой формы Т-2, где должность истца указана как «медсестра – анестезист», приказом № 10 от 03.02.2005г, где указано, принять ФИО1 в хирургическое отделение медсестрой анестезисткой, приказом № 20 от 16.03.2005г., где указано - ФИО1 медсестру 7 отделения перевести на 1 ставку в отделение реанимации и анестезиологии, приказом № 35 от 18.05.2005г., где указано ФИО1 медсестру анестезистку на период отпуска ФИО4 с 20.06.2005г назначить старшей медсестрой в отделении анестезиологии и реанимации, трудовой книжкой истца, где в записи под № 8 от 01.11.2010г указано, что истец принята на должность медсестры-анестезистки в отделение анестезиологии и реаниматологии, приказом № 108 от 01.11.2010г, где указано - ФИО1 принять на должность медсестры-анестезистки с 01.11.2010г в отделение анестезиологии и реаниматологии, приказом № 113 от 18.11.2010г, где указано - ФИО1 медсестру анестезистку отделения анестезиологии и реаниматологии на период декретного отпуска ФИО5 назначить и.о. старшей медицинской сестрой, приказом об увольнении № 224 от 07.06.2016г, где указано - ФИО1 медицинскую сестру-анестезистку отделения анестезиологии и реанимации уволить по собственному желанию. Соответственно суд делает вывод, что истец была принята на должность медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии - реанимации. 

Как следует из штатных расписаний ГБУЗ «РКЦФ» МЗ РСО-Алания (действовавших в спорные периоды), в отделении анестезиологии-реанимации, где работала истец, предусмотрены следующие должности медицинских сестёр: старшая медицинская сестра, медицинская сестра-анестезист. Должность «медицинская сестра» в штатных расписаниях отсутствует. 

В представленных суду тарификационных списках за 2005-2007гг наименование должности истца записана как «медицинская сестра-анестезист». 

Лицевыми счетами ГБУЗ «РКЦФ» за период с 2005, 2006, 2010, 2012-2015гг подтверждается, что истец выполняла работу в объеме полной ставки и в них же содержится, что должность истца за 2005г,2006г указана как медицинская сестра-анестезист, за 2010, 2012, 2013гг как старшая медицинская сестра.

Карточкой-справкой за 2016г данного медицинского учреждения подтверждается, что в период с 2013 по 2016гг истец работала в отделении анестезиологии-реанимации старшей медицинской сестрой и медицинской сестрой – анестезистом. 

Из представленных суду протоколов операций №№ 1,3,4,20,30,36,39 за 2005г и протоколов операций №№ 21,22,23,29,31,33,35,37,38,40,41,42 за 2006г усматривается, что в составе медицинских работников, а именно наркотизатора указана ФИО1 

Из протоколов Анестезии за 2023г следует, что истец указана в них как медицинская сестра-анестезист. 

Из представленной истцом Должностной инструкции медицинской сестры-анестезиста ГБУЗ «РКЦФ» МЗ РСО-Алания усматривается, что в должностные обязанности ФИО1 (входило) входит: готовит к работе наркозную, дыхательную аппаратуру и другое специальное оборудование и следит за их исправностью, готовит к работе системы для трансфузионной терапии, укладывает пациента на операционном столе, подготавливает необходимые медикаменты и средства для наркоза и учитывает их расход на проведение наркоза в наркозной карте. 

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что на ФИО1 при осуществлении трудовой деятельности в ГБУЗ «РКБ» и в ГБУЗ «РКЦФ» в спорные периоды обязанности были возложены именно как на медицинскую сестру-анестезиста. Доказательств иного в материалы дела ответчиком не представлено и судом не добыто.

Кроме того, судом учтено, что Приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.06.2006 № 464 "Об установлении тождества отдельных наименований структурных подразделений" предусмотрено, что в соответствии с пунктом 5.2.62 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 321 установлено тождество наименований структурных подразделений «анестезиологии и реаниматологии», «анестезиологии-реаниматологии», «отделение анестезиологии-реанимации с палатой реанимации и интенсивной терапии» наименованию структурного подразделения «анестезиологии-реанимации», предусмотренному Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев. 

В трудовой книжке истца и в приказах работодателя записи о должности и наименования отделения в спорный период внесены некорректно.

Между тем, неточное указание в приказах наименования должности и структурного подразделения (наименования отделения) не может являться основанием не включения ФИО1 в специальный стаж спорных периодов в льготном исчислении.

Суд также принимает во внимание, что неправильное (неточное) наименование отделений «Анестезиологии и реанимации», а также «Реанимации и интенсивной терапии» носило распространенный характер, что нашло отражение в Письме Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 14 июля 1995 года № 2510/1835-95-27 "О льготном пенсионном обеспечении".

В данном письме в целях устранения конфликтных ситуаций и правильного решения вопроса пенсионного обеспечения работников здравоохранения, а именно работников "анестезиологических", "реанимационных" отделений, было дано указание руководителям лечебно-профилактических учреждений о приведении наименований структурных подразделений и внесение изменений в трудовые книжки работников в строгом соответствии с действующим законодательством. 

Кроме того, суд учитывает, что согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в отношении ФИО1 величина индивидуального пенсионного коэффициента (далее - ИПК) составляет – 39.881, стаж составляет 26 лет 3 месяца 27 дней, основанием для назначения досрочной страховой пенсии по старости является п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г № 400 «О страховых пенсиях». 

Из Выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) усматривается, что должность истца в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница» с 01.11.1995 по 31.12.2001гг указана как медицинская сестра – анестезист. Основание (код) – хирург. Периоды работы в той же организации с 01.01.2002 по 11.07.2023 указано, условия для досрочного назначения страховой пенсии, основание (код) ГДХР, то есть связанная с хирургией лечебная работа. В дополнительных сведениях указано, что работа выполнялась на 1 ставку. 

Из данной Выписки усматривается, что в периоды работы истца в ГБУЗ «РКЦФ» МЗ РСО-Алания с 16.02.2005 по 01.10.2013гг проставлены коды особых условий труда. Основание (код) – хирург. 

Таким образом, судом установлено, что в спорные периоды, имело место неправильное (неточное) указание наименования должности истца и наименования отделения, в котором работала истец. 

Установив, что в спорные периоды истец работала в должности и в отделениях, дающей право на льготное исчисление стажа и что в трудовой книжке истца, а также в приказах работодателя запись о должности и отделении в спорный период внесены некорректно, что работодателем представлены сведения индивидуального (персонифицированного) учета на истца, в которых спорные периоды работы истца указаны как льготная пенсия, связанная с лечебной и иной работой по охране здоровья населения (ГДХР), истец зарегистрирована в системе персонифицированного учета с 21.12.1999 года и работодатели оплачивали страховые взносы за истца как за льготную пенсию за спорные периоды, проставлены коды особых условий труда, оценив иные письменные доказательства, и нормы законодательства о том, что периоды работы среднего медицинского персонала до 01.11.1999 могут быть исчислены в льготном порядке независимо от наименований и квалификационных характеристик медицинских должностей, суд приходит к выводу, что работа истца в спорные периоды в должности и в отделениях, дающей право на льготное исчисление стажа, подтверждена документально.

Кроме того, формальное несоответствие наименования должности истца и наименование структурного подразделения (отделения) с наименованием должности и наименованием отделений, поименованных в вышеназванных Списках, само по себе не может явиться достаточным основанием для отказа в реализации права на пенсионное обеспечение, поскольку данный отказ по существу ставит истца, без объективно значимых обстоятельств, в неравное положение с другими лицами, осуществляющими аналогичную деятельность, что противоречит конституционному принципу справедливости и равенства всех перед законом, предусмотренному ст. 19 Конституции Российской Федерации.

Конституционный Суд Российской Федерации Постановлением от 29.01.2004 г. № 2-П установил, что нормы Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которое рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования". 

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004 г. №2-П, указал что, у граждан сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права. Применительно к положениям статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» данная правовая позиция означает, что содержащаяся в ее пункте 4 норма не препятствует оценке пенсионных прав граждан по условиям и нормам Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и «при оценке пенсионных прав застрахованных лиц применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе, стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях - заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации.

Из указанного положения следует, что при оценке права на досрочную пенсию необходимо учитывать нормы, как ранее действовавшего, так и действующего законодательства. 

Таким образом, судом установлено, что ФИО1 работала в медицинских учреждениях системы Министерства здравоохранения РСО-Алания в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница и в ГБУЗ «Республиканский клинический центр фтизиопульмонологии» и осуществляла медицинскую лечебную деятельность в области охраны здоровья населения в должностях и структурных подразделениях (отделениях), предусмотренных вышеуказанными Перечнями, ее специальный стаж составляет более 30 лет, что достаточно для назначения ей досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Доводы ответчика о том, что работодатель не подтвердил факт работы истца в периоды с 27.11.2020 по 06.12.2020, с 01.02.2021 по 31.01.2022, с 01.01.2024 по 03.04.2024 и что в Выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица работодатель не подтверждает факт работы несостоятельны, так как, не нашли своего подтверждения.

При таких обстоятельствах, решение ответчика о невключении истцу в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в льготном исчислении вышеуказанных периодов работы нельзя признать законным.

В силу абз.3 ч.2 ст. 15 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" страхователь обязан в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные указанным Федеральным законом.

В соответствии со ст. 28 ФЗ от 28.12.2013г № 400 «О страховых пенсиях» на работодателя возложена ответственность - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Застрахованное лицо не должно нести неблагоприятные последствия ненадлежащего ведения персонифицированного учета. 

ФИО1, является добросовестным участником гражданских правоотношений, ее права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных на него законом.

Кроме того, действующее законодательство не содержит самостоятельного основания для отказа в назначении пенсии, как отсутствие кода льготы. 

Таким образом, так как, суд пришел к выводу о том, что спорные периоды трудовой деятельности ФИО1 подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении, суд считает установленным, что право на пенсию по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» возникло у нее с 7 апреля 2021 года, посколько в указанную дату специальный стаж составил 30 лет.

С применением положения части 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п. 19 - 21 ч. 1 ст. 30 назначается не ранее сроков, указанных в приложении № 7 к Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", согласно которому при возникновении права на назначение страховой пенсии по старости в 2019 году страховая пенсия по старости назначается не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на нее, в 2020 - не ранее, чем через 24 месяца, в 2021 году - не ранее, чем через 36 месяцев, в 2022 году – не ранее, чем через 48 месяцев, в 2023 году и последующие годы – не ранее, чем через 60 месяцев.

Соответственно, учитывая положения части 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" досрочная страховая пенсия по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения подлежит назначению ФИО1 с 7 апреля 2024г (07.04.2021г + 36 месяцев), так как право на обращение за назначением страховой пенсии по старости медицинским работникам при наличии требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ является отложенным.

В соответствии со ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, в том числе относятся расходы на оплату услуг представителей, а также другие признанные судом необходимыми расходы.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

По смыслу названной нормы разумность расходов, взыскиваемых на оплату услуг представителя, должна быть обоснована стороной, требующей возмещения указанных расходов (статья 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации) и суд в каждом конкретном случае должен исследовать обстоятельства, связанные с участием представителя в споре.

Для установления разумности рассматриваемых расходов суд оценивает их соразмерность применительно к условиям договора на оказание услуг и характера услуг, оказанных в рамках этого договора, их необходимости и разумности для целей восстановления нарушенного права. Оценке подлежат также объем выполненной представителем стороны работы, ее успешность, длительность участия, сложность спора, значимость защищаемого права.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 17 июля 2007 года № 382-О-О, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым - на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Именно поэтому в части первой статьи 100 ГПК Российской Федерации речь идет, по существу, об обязанности суда установить баланс между правами лиц, участвующих в деле. 

Истцом в связи с рассмотрением данного гражданского дела понесены судебные расходы на оплату услуг представителя (оказание юридических услуг) в размере 45 000 рублей, о чём представлено документальное подтверждение.

Принимая во внимание продолжительность судебного рассмотрения дела, уровень его сложности, количество судебных заседаний по делу, в которых была занята представитель истца, исходя из требований разумности и справедливости, возражений ответчика, суд считает необходимым взыскать с ответчика заявленную сумму в пользу ФИО1 расходы на оплату услуг представителя в размере 45 000 руб. 

Кроме того с ответчика в пользу ФИО1 необходимо взыскать расходы на уплату государственной пошлины в размере 3 000 руб., оплаченные истцом в связи с рассмотрением данного дела.

В связи с вышеизложенным, требования истца о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, включении периодов трудовой деятельности в специальный стаж в льготном исчислении, признании права на пенсию, возложении обязанности назначить пенсию, взыскании расходов являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

р е ш и л:

Иск ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования России по Республике Северная Осетия-Алания, Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Волгоградской области о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, включении периодов трудовой деятельности в специальный стаж в льготном исчислении, признании права на пенсию, обязании назначить пенсию, взыскании расходов удовлетворить.

Признать решение Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Волгоградской области от 05 июля 2024 года № 28621/24 об отказе в установлении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости незаконным. 

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования России по Волгоградской области (ОГРН 

<

***>) включить ФИО1 (паспорт гражданки Российской Федерации серии 9020 №339737) в специальный стаж, в льготном исчислении как год и шесть месяцев дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды трудовой деятельности: с 26.10.1995 по 04.01.1999 — в должности медицинской сестры отделения реанимации в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; с 01.02.1999 по 28.02.2005 — в должности медицинской сестры отделения реанимации в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; с 14.08.2006 по 14.08.2008 — в должности медицинской сестры отделения анестезиологии и реанимации в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; с 07.09.2010 по 01.11.2010 — в должности медицинской сестры отделения анестезиологии и реанимации в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; с 18.07.2016 по 31.10.2017 — в должности медицинской сестры палатной в отделении анестезиологии и реанимации и интенсивной терапии родильного дома в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; с 12.12.2017 по 09.01.2019 - в должности медицинской сестры - анестезиста в отделении анестезиологии и реанимации и интенсивной терапии родильного дома в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; с 10.01.2019 по 19.04.2020 - в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии и реанимации и интенсивной терапии в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; с 23.06.2020 по 26.11.2020 — в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии и реанимации и интенсивной терапии в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; с 07.12.2020 по 31.01.2021 — в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии и реанимации и интенсивной терапии в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; с 01.02.2022 по 31.12.2023 — в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии и реанимации и интенсивной терапии в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; с 26.10.1995 по 04.01.1999 – в должности медицинской сестры в отделении реанимации в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; с 01.02.1999 по 31.10.1999 - в должности медицинской сестры в отделении реанимации в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; с 01.11.1999 по 31.10.2002 — в должности медицинской сестры в отделении реанимации в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; с 01.11.2002 по 28.02.2005 — в должности медицинской сестры в отделении реанимации в «ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; с 14.08.2006 по 14.08.2008 — в должности медицинской сестры в отделении анестезиологии и реанимации в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; с 07.09.2010 по 01.11.2010 — в должности медицинской сестры в отделении анестезиологии и реанимации в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; с 18.07.2016 по 31.10.2017 — в должности медицинской сестры палатной в отделении анестезиологии и реанимации и интенсивной терапии родильного дома в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; с 12.12.2017 по 09.01.2019 — в должности медицинской сестры - анестезиста в отделении анестезиологии и реанимации и интенсивной терапии родильного дома в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; с 10.01.2019 по 19.04.2020 – в должности медицинской сестры – анестезиста в отделении анестезиологии и реанимации и интенсивной терапии в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; с 23.06.2020 по 26.11.2020 — в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии и реанимации и интенсивной терапии в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; с 07.12.2020 по 31.01.2021 - в должности медицинской сестры - анестезиста в отделении анестезиологии и реанимации и интенсивной терапии в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; с 01.02.2022 по 31.12.2023 — в должности медицинской сестры - анестезиста в отделении анестезиологии и реанимации и интенсивной терапии в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; с 18.07.2006 по 13.08.2006 - период работы в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; с 27.11.2020 по 06.12.2020 - период работы в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; с 01.02.2021 по 31.01.2022 - период работы в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; с 01.01.2024 по 03.04.2024 - период работы в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница»; с 21.04.2005 по 19.06.2005 — в должности медицинской сестры отделения анестезиологии и реанимации в ГБУЗ «Республиканский клинический центр фтизиопульмонологии»; с 01.12.2005 по 17.07.2006 — в должности медицинской сестры реанимационного отделения в ГБУЗ «Республиканский клинический центр фтизиопульмонологии»; с 02.11.2010 по 02.10.2013 — в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии и реаниматологии в ГБУЗ «Республиканский клинический центр фтизиопульмонологии».

Признать за ФИО1 право на страховую пенсию по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет с 07 апреля 2021 года. 

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Волгоградской области (ОГРН 

<

***>) назначить ФИО1 (паспорт гражданки Российской Федерации серии 9020 №) досрочную страховую пенсию по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с применением положений части 1.1. ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 7 апреля 2024 года. 

Взыскать с Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Волгоградской области (ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО1 (паспорт гражданки Российской Федерации серии 9020 №) расходы на оплату услуг представителя в размере 45 000 (сорок пять тысяч) рублей.

Взыскать с Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Волгоградской области (ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО1 (паспорт гражданки Российской Федерации серии 9020 №) расходы на уплату государственной пошлины в размере 3 000 (три тысячи) рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Северная Осетия-Алания через Ленинский районный суд г. Владикавказа Республики Северная Осетия-Алания в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий В.А. Беляева