Дело № 2-369/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

пос. Воргашор г. Воркуты Республики Коми 03 мая 2017 года

Воркутинский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Пластинина И.В.;

при секретаре Дубовиковой Е.П.;

с участием представителя ответчика ФИО1;

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Акционерному обществу по добыче угля «Воркутауголь» о возложении обязанности по оплате за периоды временной нетрудоспособности, денежной компенсации за задержку выплат, индексации и морального вреда,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к АО «Воркутауголь» о возложении обязанности по оплате за периоды временной нетрудоспособности, денежной компенсации за задержку выплат, индексации, морального вреда в размере 10000 рублей и судебных расходов.

В обоснование заявленных требований истец указал, что по 29 декабря 2016 года состоял с ответчиком в трудовых отношениях. С 10 января 2017 года ему был открыт листок нетрудоспособности, в связи с профессиональным заболеванием. Нетрудоспособность длилась до 15 марта 2017 года по разным листкам непрерывно. Работодатель оплатил листки нетрудоспособности с 10 января по 08 февраля 2017 года, а в оплате листков с 09 по 28 февраля 2017 года и с 01 по 15 марта 2017 года отказал. Считает данный отказ незаконным, поскольку не соответствует пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Истец и его представитель в судебное заседание не явились, просили рассмотреть дело в своё отсутствие.

Представитель ответчика в судебном заседании и в отзыве на иск требования не признал; считает отказ в оплате больничных листов законным.

В соответствии со статьёй 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определил рассмотреть дело в отсутствие стороны истца.

Суд, выслушав объяснения представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, считает иск неподлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

29 декабря 2016 года трудовой договор между сторонами был расторгнут, в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением (пункт 8 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно листку нетрудоспособности № ****** истец был освобождён от работы с 10 по 24 января 2017 года; обязан был приступить к работе с 25 января 2017 года.

Согласно листку нетрудоспособности № ****** истец был освобождён от работы с 25 января по 08 февраля 2017 года; обязан был приступить к работе с 09 февраля 2017 года. Данный листок был выдан в связи с профессиональным заболеванием: ******. Лечение истец проходил у терапевта.

Указанные листки работодателем оплачены.

Согласно листку нетрудоспособности № истец был освобождён от работы с 09 по 28 февраля 2017 года; обязан был приступить к работе с 01 марта 2017 года. Данный листок был выдан в связи с другим профессиональным заболеванием: ****** Лечение истец проходил у невролога.

Согласно листку нетрудоспособности № истец был освобождён от работы с 01 по 15 марта 2017 года; обязан был приступить к работе с 16 марта 2017 года. Лечение истец проходил у терапевта.

Ответчик отказал истцу в оплате указанных листков нетрудоспособности.

В соответствии со статьёй 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

В соответствии с пунктом 1 статьи 15 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» назначение и выплата застрахованному пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием производятся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности по государственному социальному страхованию.

В соответствии с частью 3 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности) либо территориальным органом страховщика в случаях, указанных в части 4 настоящей статьи.

Исходя из анализа приведенных правовых норм, работник вправе требовать оплаты листка нетрудоспособности от работодателя в случае наступления страхового случая в пределах 30 дней с момента увольнения.

Выдача листков нетрудоспособности регулируется Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 года N 624н, из которого следует, что листок нетрудоспособности выполняет две функции: он является основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности и документом, подтверждающим уважительную причину отсутствия на работе.

Пунктом 11 указанного Порядка выдачи листков нетрудоспособности установлено, что при амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации.

Пунктом 57 Порядка выдачи листков нетрудоспособности предусмотрено, что при заполнении корешка бланка листка нетрудоспособности в строке "Продолжение листка N" указывается номер предыдущего листка нетрудоспособности в случае, если оформляемый листок нетрудоспособности является продолжением ранее выданного листка.

Анализируя все собранные и исследованные в ходе судебного заседания доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что представленные истцом листки нетрудоспособности № и № за период нетрудоспособности с 09 по 28 февраля 2017 года и с 01 по 15 марта 2017 года, являются первичными, данных о предыдущем листке нетрудоспособности в соответствии с вышеуказанным Порядком не содержат. Поскольку все представленные листки нетрудоспособности являются первичными, то указанные периоды нетрудоспособности не могут являться одним и тем же страховым случаем.

Следовательно, периоды временной нетрудоспособности с 09 по 28 февраля 2017 года и с 01 по 15 марта 2017 года, не подлежали оплате ответчиком, поскольку заболевание наступило по истечению тридцати календарных дней со дня прекращения трудовых отношений.

Поскольку суд пришёл к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований о взыскании оплаты за периоды нетрудоспособности, то также следует отказать и в удовлетворении производных требований о взыскании денежной компенсации за задержку выплат, индексации, морального вреда и судебных расходов.

Ссылка истца на нарушение работодателем пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» не опровергает выводы суда.

Так, в соответствии с пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Пленумом Верховного Суда Российской Федерации в пункте 16 Постановления от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" даны разъяснения о том, что за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ) в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ.

Таким образом, доводы истца о нарушении работодателем его прав основаны на неверном толковании норм материального права.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

отказать в удовлетворении исковых требований ФИО2 к Акционерному обществу по добыче угля «Воркутауголь» о возложении обязанности по оплате за периоды временной нетрудоспособности с 09 февраля 2017 года по 28 февраля 2017 года и с 01 марта 2017 года по 15 марта 2017 года, денежной компенсации за задержку выплат, индексации, морального вреда в размере 10000 рублей и судебных расходов.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Воркутинский городской суд Республики Коми в течение месяца, со дня принятия решения.

Председательствующий судья И.В.Пластинин