дело №

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

30 июля 2021 года 

<

адрес>

Судья Центрального районного суда 

<

адрес> Вороной А.В., с участием представителя лица, привлекаемого к административной ответственности «ФИО1 

<

данные изъяты> ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении 

<

данные изъяты>, 

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ в 16 часов 42 минут, в помещении ФГУП Почта России по адресу: 

<

адрес>, было отправлено почтовым отправлением с описью и простым уведомлением ООО «ФИО1 

<

данные изъяты>» в адрес ОВМ УВМ МВД по 

<

адрес>, уведомление о расторжении ДД.ММ.ГГГГ трудового договора ООО «ФИО1 

<

данные изъяты>» с гражданином Украины ФИО3, 

<

данные изъяты> в нарушение порядка подачи уведомления, а именно: уведомление подано почтовым отправлением в территориальный орган на районном уровне; в уведомлении указаны недостоверные сведения: ОГРН; номер документа, удостоверяющей леность иностранного гражданина. Таким образом ООО «ФИО1 

<

данные изъяты>» нарушило установленный порядок подачр томления о заключении трудового договора, установленного п. 8 Приложения № к Приказу № ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина ( лица без гражданства ) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка егозаполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации», вступившего в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, а также норм, установленных в п. 8 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № – ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.

В судебном заседании представитель ООО «ФИО1 

<

данные изъяты>» ФИО5 вину в совершении административного правонарушения признала, просила строго не наказывать, просила при вынесении наказания учесть положения ст. 4.1.1 КоАП РФ.

Заслушав пояснение представителя лица, привлекаемого к административной ответственности, исследовав материалы административного дела, суд приходит к следующему выводу.

Частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, в виде наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Факт совершения индивидуальным ООО «ФИО1 

<

данные изъяты>» административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ подтверждается исследованными в судебном заседании материалами дела, а именно: 

- протоколом об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ; 

- письменными пояснениями директора ООО ФИО1 

<

данные изъяты> ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ;

- копиями уведомления от ДД.ММ.ГГГГ;

Согласно ч. 4 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее по тексту ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ) работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

В соответствии со статьей 13.3 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями либо частными нотариусами, адвокатами, учредившими адвокатский кабинет, или иными лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Доказательства по делу у судьи не вызывают сомнений, они последовательны, непротиворечивы и полностью согласуются между собой. Судья находит их относимыми, допустимыми, достоверными и достаточными для разрешения дела, а потому считает возможным положить их в основу постановления. При этом судья учитывает, что данные документы составлены компетентным лицом.

Анализируя собранные по делу и исследованные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что действия привлекаемого ООО «ФИО1 

<

данные изъяты>» квалифицированы правильно по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, как нарушение положений миграционного законодательства Российской Федерации. Вина привлекаемого ООО «ФИО1 

<

данные изъяты>» доказана полностью.

При разрешении вопроса о применении административного наказания правонарушителю принимается во внимание его личность, характер совершенного правонарушения, отсутствие обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность.

В соответствии с общими правилами назначения административного наказания, предусмотренными ч. 1 ст. 4.1 КоАП РФ, административное наказание за совершение административного правонарушения назначается в пределах, установленных законом, предусматривающим ответственность за данное административное правонарушение, в соответствии с КоАП РФ.

В соответствии с ч. 3.5 ст. 4.1 КоАП РФ административное наказание в виде предупреждения назначается в случаях, если оно предусмотрено соответствующей статьей раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, за впервые совершенные административные правонарушения при отсутствии причинения вреда или угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба.

При таких обстоятельствах, суд полагает возможным применить к лицу, привлекаемому к административной ответственности наказание в виде предупреждения.

Руководствуясь ст. 29.10 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Признать ООО «ФИО1 

<

данные изъяты>» виновным в совершении административного правонарушения предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить ему наказание в виде предупреждения.

Постановление может быть обжаловано в Верховный суд 

<

адрес> в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья 

<

адрес> 

суда 

<

адрес> 

<

адрес> Вороной А.В.