Дело № 2-309/2019 

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 февраля 2019 года Озерский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего Дубовик Л.Д.

с участием прокурора Капленко Н.Н. 

при секретаре Дьяковой Ю.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора ЗАТО г.Озерска Челябинской области в интересах ФИО1 к Муниципальному унитарному предприятию «Комбинат школьного питания»о взыскании не выплаченной заработной платы, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 работала в Муниципальном унитарном предприятии «Комбинат школьного питания» (далее МУП «Комбинат школьного питания») в должности 

<

> с 03.07.2001 года по 11.01.2019 года. Уволена на основании приказа №136 от 11.01.2019 года по собственному желанию, в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ.

Прокурор ЗАТО г.Озерск Челябинской области обратился в суд с иском в интересах ФИО1 о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы за август, сентябрь, октябрь 2018 года в сумме 36222 рубля 87 коп.

В обоснование иска прокурор ЗАТО г.Озерска Челябинской области указал, что ФИО1 работала в МУП «Комбинат школьного питания» в должности кондитера с 03.07.2001 года по 11.01.2019 года. До настоящего времени указанная задолженность ответчиком не погашена.

Истица ФИО1 в судебном заседании иск поддержала.

Прокурор ЗАТО г.Озерск Капленко Н.Н. поддержала исковые требования. 

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме. Последствия признания иска ему судом разъяснены и понятны. 

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется ему на счет в банке, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии с Положением об оплате труда работников МУП «Комбинат школьного питания», утвержденным директором 30.04.2015 года, заработная плата начисляется работникам в размере и порядке, предусмотренным настоящим положением. Заработная плата выплачивается два раза в месяц: 10 и 25 числа каждого месяца. При прекращении действия трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. 

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ, ответчик вправе признать исковые требования истца. 

Суд принимает признание иска ответчиком. Признание иска не нарушает права и интересы других лиц. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. 39, 173, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск прокурора ЗАТО г.Озерск Челябинской области в интересах ФИО1 удовлетворить. 

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Комбинат школьного питания» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с августа по октябрь 2018 года в сумме 36222 рубля 87 коп., а также расходы по госпошлине в доход местного бюджета в размере 1286 рублей 69 коп.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме через Озерский городской суд.

Председательствующий - Л.Д.Дубовик