ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 января 2017 года

Мытищинский городской суд Московской области в составе: судьи Наумовой С.Ю., при секретаре Шульга И.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО2 к ООО «АТЛАНТ» о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет, 

УСТАНОВИЛ:

Истица ФИО2 обратилась в суд с иском ООО «АТЛАНТ» (ранее ООО «СКВ АРТ») о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет за период с мая 2016 года по сентябрь 2016 года, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в ООО «СКВ АРТ» на должность дизайнера интерьера, с мая 2016 года она находится в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, ответчиком полностью не выплачиваются ей пособия по уходу за ребёнком, в результате чего образовалась задолженность в размере 25 109,20 рублей. В этой связи, истица просила суд взыскать с ответчика задолженность по выплате пособия по уходу за ребёнком за период с мая 2016 года по сентябрь 2016 года в размере 25 109,20 рублей.

Истец ФИО2 в судебном заседании поддержала исковые требования, просила данные требования удовлетворить в полном объёме. Первоначально исковые требования истицей предъявлялись к ООО «СКВ АРТ». В судебном заседании по ходатайству истицы ответчик был заменён на ООО «АТЛАНТ», поскольку ООО «СКВ АРТ» прекратило свою деятельность путём реорганизации в форме присоединения к ООО «АТЛАНТ». 

Представитель ООО «АТЛАНТ» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещался надлежащим образом, о рассмотрении дела в своё отсутствие не просил, в связи с чем, суд, с согласия представителя истца, рассмотрел дело в порядке заочного производства.

Третье лицо - Мытищинское управление социальной защиты населения Министерства социального развития 

<

адрес> по доверенности ФИО4 в судебном заседании исковые требования истицы оставил на усмотрение суда.

Третье лицо – Государственное учреждение-Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в судебное заседание не явилось, о дате и времени судебного заседания извещалось надлежащим образом. В связи с чем, дело было рассмотрено в его отсутствие. 

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объёме, учитывая следующее.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствии со ст.256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В силу ч. 1 ст. 2 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам.

Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

Согласно ст.3 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" к видам государственных пособий относятся: ежемесячное пособие по уходу за ребёнком; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребёнка; ежемесячное пособие по уходу за ребёнком.

В соответствии со ст.13 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребёнком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребёнком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком.

В силу ст.14 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, за исключением матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребёнком до достижения ребёнком возраста полутора лет.

Согласно ст.15 Закона, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за

ребёнком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона.

В соответствии со ст.1.3 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", страховыми рисками по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются временная утрата заработка или иных выплат, вознаграждений застрахованным лицом в связи с наступлением страхового случая либо дополнительные расходы застрахованного лица или членов его семьи, в связи с наступлением страхового случая.

Страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются: беременность и роды; рождение ребёнка (детей); уход за ребёнком до достижения им возраста полутора лет.

В силу ст.1.4 указанного Закона, видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются: пособие по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребёнка; ежемесячное пособие по уходу за ребёнком.

В соответствии со ст.2 Закона, обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, работающие по трудовым договорам.

Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, являются застрахованными лицами.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении №-О от ДД.ММ.ГГГГ, в Российской Федерации обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства (статья 7 часть 2); материнство и детство, семья находится под защитой государства (статья 38 часть 1). Исходя из данных конституционных положений законодатель вправе, в том числе посредством закрепления соответствующих мер социальной защиты, предусмотреть определённые гарантии и льготы для тех работников с семейными обязанностями, которые в силу указанного обстоятельства не могут в полном объёме наравне с другими исполнять предписанные общими нормами обязанности в трудовых отношениях.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ истица была принята на работу в ООО «СКВ АРТ» на должность дизайнера интерьера. С мая 2016 года она находится в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. ООО «СКВ АРТ» за период с мая по сентябрь 2016 года не выплачиваются ей пособия по уходу за ребёнком, в результате чего образовалась задолженность в размере 25 109,20 рублей. 

Согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лиц, ООО «СКВ АРТ» прекратило свою деятельность путём реорганизации в форме присоединения к ООО «АТЛАНТ». В связи с чем, ООО «АТЛАНТ» в настоящее время отвечает по обязательствам ООО «СКВ АРТ» и является надлежащим

ответчиком по делу. 

Изложенные обстоятельства подтверждаются материалами дела и ничем не опровергнуты.

При определении размера задолженности выплаты пособия по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет, суд принял во внимание расчёт истицы, поскольку он в полной мере соответствует требованиям закона и фактическим обстоятельствам дела.

Согласно разъяснениям Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», обязанность по доказыванию отсутствия неправомерных действий лежит на работодателе.

Следовательно, на ответчике лежит обязанность представить доказательства, подтверждающие выплаты истице указанных денежных средств. 

Однако, доказательств того, что ООО «АНТЛАНТ» исполнило возложенную на него Законом обязанность по выплате истце пособия по уходу за ребёнком до полутора лет, ответчиком не представлено.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание вышеприведённые обстоятельства и нормы Закона, учитывая, что ответчик не представил никаких возражений на иск, суд взыскивает с ООО «АНТЛАНТ» в пользу ФИО2 задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет в размере 25 109,20 рублей.

На основании ст.103 ГПК суд также взыскивает с ответчика в местный бюджет государственную пошлину в размере рублей. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к ООО «АТЛАНТ» о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет - удовлетворить. 

Взыскать с ООО «АТЛАНТ» в пользу ФИО2 задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет в размере 25 109, 20 рублей. 

Взыскать с ООО «АТЛАНТ» в местный бюджет государственную пошлину в размере рублей. 

Ответчик вправе подать в Мытищинский городской суд 

<

адрес> заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня получения его копии. 

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Мытищинский городской суд в течение одного месяца по истечению срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья С.Ю. Наумова