72RS0025-01-2023-006133-27 

Дело № 2-378/2024

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Тюмень 18 сентября 2024 года

Центральный районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи Урубковой О.В.

при секретаре Быстровой М.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Гебо» к ФИО1 о взыскании задолженности по договору займа,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ООО «Строительная компания «Гебо» обратился в суд с иском к ответчику ФИО1 о взыскании задолженности по договору займа в размере 143942,82 рубля, процентов на сумму долга в размере 33250,79 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, процентов на сумму долга за период со дня принятия судом решения по настоящему делу по день фактического исполнения обязательства, штрафа в размере 50000 рублей. Также просит взыскать расходы по уплате государственной пошлины в размере 5472 рубля. Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ между сторонами был заключен договор займа, в соответствии с которым займодавец предоставил заемщику заем в размере 200000 рублей для покупки квартиры на условиях договора, а заемщик обязался возвратить полученный заем в порядке и сроки, указанные в договоре. Заем был выдан заемщику на срок 40 месяцев. Указанный заем был предоставлен заемщику ДД.ММ.ГГГГ на расчетный счет. Возврат займа должен был осуществляться путем вычета суммы из заработной платы заемщика ежемесячно (либо одновременного возврата путем перечисления на счет займодавца) по 5000 рублей, начиная с ДД.ММ.ГГГГ. Сумма удержания могла отличаться в зависимости от начисленной суммы заработной платы и графика работы. Возможен досрочный возврат суммы займа. Согласно пункта 7 договора, в случае если заемщик уволится по собственному желанию или будет уволен по иным причинам до погашения суммы займа, заемщик обязан уплатить займодавцу штраф в размере 50000 рублей. Сумму займа и штрафа займодавец вправе удержать из заработной платы и иных сумм, подлежащих выплате заемщику при увольнении. При недостаточности сумм, подлежащих выплате заемщику при увольнении, для погашения суммы займа, заемщик обязан перечислить сумму задолженности и штрафа на расчетный счет займодавца в течении 5 календарных дней с момента увольнения. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор № с ФИО1 был расторгнут по инициативе ответчика. На момент расторжения указанного трудового договора, задолженность заемщика перед займодавцем составила 143942,82 рубля. В течение 5 календарных дней с момента увольнения заемщик, т.е. не позднее ДД.ММ.ГГГГ, обязан был погасить займ, а также уплатить штраф в сумме 50000 рублей. Однако указанная сумма заемщиком в установленный срок возвращена не была. Договором установлено, что за несвоевременный возврат суммы займа и штрафа с момента увольнения займодавец вправе требовать с заемщика уплаты неустойки в размере 0,1% от суммы задолженности за каждый день просрочки. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ размер неустойки составляет 33250,79 рублей. В адрес ответчика направлена претензия № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ему было предложено в срок до ДД.ММ.ГГГГ уплатить задолженность по договору займа, проценты на сумму долга, штраф. Однако данная претензия была оставлена без ответа, долг погашен не был.

ДД.ММ.ГГГГ от истца поступило заявление об уточнении исковых требований, в котором просит взыскать сумму долга по договору займа в размере 167574,79 рубля, проценты в размере 97193,38 рубля за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, проценты на сумму долга за период со дня принятия судом решения по настоящему делу по день фактического исполнения обязательства, штраф в размере 50000 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 6348 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ от истца поступило заявление об увеличении размера исковых требований, в котором просит взыскать сумму долга по договору займа в размере 167574,79 рубля, проценты в размере 113112,98 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, проценты на сумму долга за период со дня принятия судом решения по настоящему делу по день фактического исполнения обязательства, штраф в размере 50000 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 6507 рублей.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании исковые требования не признал, указал, что договор займа заключался на сумму 200000 рублей. Вычитали с заработной платы по 5000 рублей. Удержали 5 раз, то есть 30000 рублей. Далее еще были удержания, итого 56000 рублей. В ДД.ММ.ГГГГ истец начислил премию за положительный исход дела 100000 рублей в счет долга. 43000 рублей составила сумма долга на момент увольнения. Истец, рассчитывая размер задолженности, не учел 100000 рублей премиальных. Сумма займа требовалась для серьезных целей, для приобретения жилья, кредит не давали, поскольку у ответчика не было регистрации. Также ответчик считает, что штраф нарушает его трудовые права, гарантированные Конституцией Российской Федерации. 

Ответчик представил письменные возражения, согласно которым истцом неверно исчислена сумма основного долга, и как следствие, сумма процентов. Также возражает относительно штрафа, считает, что истец использовал его безвыходное положение и включил в условия договора пункт по штрафу.

Представитель истца ООО «СК «Гебо» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, об отложении рассмотрения дела не просил, сведений об уважительных причинах неявки суду не представил.

Выслушав объяснение ответчика ФИО1, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования не обоснованными и не подлежащими удовлетворению.

Судом установлено следующее.

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Строительная компания «Гебо» (займодавец) и ФИО1 (заемщик) заключен договор займа (л.д.7-8), по условиям которого займодавец передает заемщику денежную сумму в размере 200000 рублей, для покупки квартиры на условиях настоящего Договора, а заемщик обязуется вернуть указанную сумму в порядке и в сроки, указанные в настоящем Договоре. Сумма зама передается путем перечисления на счет заемщика (либо путем выдачи наличных в кассе займодавца). Займодавец обязуется передать всю сумму займа в течение 10 календарных дней одновременно с даты подписания настоящего Договора. Заем выдается заемщику на срок 40 месяцев. Возврат займа осуществляется путем вычета суммы из заработной платы заемщика ежемесячно (либо одновременного возврата путем перечисления на счет займодавца) по 5000 рублей, начиная с ДД.ММ.ГГГГ. Сумма удержания может отличаться в зависимости от начисленной суммы заработной платы и графика работы. Возможен досрочный возврат суммы займа. За несвоевременный возврат суммы займа и штрафа с момента увольнения займодавец вправе требовать с заемщика уплаты неустойки в сумме 0,1% от суммы задолженности за каждый день просрочки. В случае если заемщик уволится по собственному желанию или будет уволен по иным причинам до погашения суммы займа, заемщик обязан уплатить займодавцу штраф в сумме 50000 рублей. Сумму займа и штрафа займодавец вправе удержать из заработной платы и иных сумм, подлежащих выплате заемщику при увольнении. При недостаточности сумм, подлежащих выплате заемщику при увольнении, для погашения суммы займа, заемщик обязан перечислить сумму задолженности и штрафа на расчетный счет займодавца в течении 5 календарных дней с момента увольнения. 

Согласно реестру № от ДД.ММ.ГГГГ истец перечислил ответчику по номеру счета 40№ денежные средства в размере 200000 рублей (л.д.10).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № с ФИО1 расторгнут трудовой договор по инициативе последнего (л.д.9).

Согласно отчету о возврате займа по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (л.д.12) остаток по договору займа составил 143942,82 рубля.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика направлена претензия № (л.д.11), в которой просит в срок до ДД.ММ.ГГГГ уплатить задолженность в размере 143942,82 рубля, проценты на сумму долга в размере 8636,57 рублей, штраф в сумме 50000 рублей.

В соответствии со ст.807 Гражданского кодекса Российской Федерации по договору займа одна сторона (займодавец) передает или обязуется передать в собственность другой стороне (заемщику) деньги, вещи, определенные родовыми признаками, или ценные бумаги, а заемщик обязуется возвратить займодавцу такую же сумму денег (сумму займа) или равное количество полученных им вещей того же рода и качества либо таких же ценных бумаг.

В соответствии со статьей 808 Гражданского кодекса Российской Федерации договор займа между гражданами должен быть заключен в письменной форме, если его сумма превышает десять тысяч рублей, а в случае, когда займодавцем является юридическое лицо, - независимо от суммы. В подтверждение договора займа и его условий может быть представлена расписка заемщика или иной документ, удостоверяющие передачу ему займодавцем определенной денежной суммы или определенного количества вещей.

Согласно ст.ст.309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом. Односторонний отказ от исполнения обязательств не допускается.

В соответствии с п.1 ст.810 Гражданского кодекса Российской Федерации заемщик обязан возвратить займодавцу полученную сумму займа в срок и в порядке, которые предусмотрены договором займа.

В силу ст.431 Гражданского кодекса Российской Федерации при толковании условий договора судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений. Буквальное значение условия договора в случае его неясности устанавливается путем сопоставления с другими условиями и смыслом договора в целом.

Договором займа предусмотрен срок, на который выдан займ, - 40 месяцев. Указанный срок истекает ДД.ММ.ГГГГ.

То есть, срок возврата займа на момент подачи иска и рассмотрения дела, не наступил. 

Договором предусмотрен способ возврата займа на период работы ответчика – путем удержания из заработной платы 5000 рублей в месяц, но конкретного графика погашения займа стороны не согласовали. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 не состоит в трудовых отношениях с ООО «СК «Гебо». Стороны не предусмотрели в договоре займа обязанность возврата суммы займа по частям или иным образом (например, единовременно всю оставшуюся сумму) в случае увольнения ответчика. Пунктом 6 договора предусмотрена возможность досрочного возврата суммы займа. То есть, без привязки к датам или событиям.

Условия п.7 договора займа от ДД.ММ.ГГГГ касаются требования уплаты неустойки за несвоевременный возврат суммы займа и штрафа, и обязанности уплаты штрафа за увольнение до погашения суммы займа. 

Оценивая установленные по делу обстоятельства и представленные доказательства в их совокупности, и с учетом положений ст.431 Гражданского кодекса Российской Федерации, суд считает, что права истца по невозврату суммы займа ответчиком на момент рассмотрения дела не нарушены, срок возврата займа не наступил, а следовательно, во взыскании суммы займа в размере 167574,79 рубля, а также процентов на сумму долга 113112,98, а также со дня принятия решения судом и по день фактического исполнения обязательства должно быть отказано.

Истец, кроме прочего просит взыскать сумму штрафа 50000 рублей, предусмотренного п.7 договора займа.

Из буквального толкования договора займа следует, что обязанность уплаты штрафа ФИО1 предусмотрена в случае увольнении заемщика по собственному желанию или по иным причинам до погашения суммы займа. То есть, договор займа предусматривает уплату штрафа работником за увольнение.

Согласно п.1, 2 ст.37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещен.

В силу ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации расторжение трудового договора является правом работника. 

Условие об уплате штрафа в случае увольнения ограничивает права работника, и нарушает, противоречит положениям закона.

В силу ст.169 Гражданского кодекса Российской Федерации данное условие договора ничтожно.

В связи с чем штраф в размере 50000 рублей также не подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Согласно ч.1 ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

В связи с неудовлетворением исковых требований, сумма уплаченной государственной пошлины в размере 6506,87 рублей не подлежит взысканию с ФИО1 в пользу ООО « СК «Гебо».

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.3, 12, 56, 67, 98, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

В иске Обществу с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Гебо» к ФИО1 , ДД.ММ.ГГГГ года рождения о взыскании суммы долга по договору займа от ДД.ММ.ГГГГ в размере 167574,79 рубля, процентов в размере 113112,98 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, процентов на сумму долга за период с даты принятия судом решения по день фактического исполнения обязательства, штрафа в размере 50000 рублей, а также расходов по уплате государственной пошлины в размере 6507 рублей отказать.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Центральный районный суд г. Тюмени.

Решение в окончательной форме принято 04 октября 2024 года.

Судья О.В. Урубкова