Дело № 2-1059/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 июня 2018 года г. Калининград

Ленинградский районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Авимской С.В.,

при секретаре Черниковой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Калининграде Калининградской области (межрайонное) о включении в страховой стаж периодов работы,

третье лицо: АО «69 РЗ РАВ»,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Калининграде Калининградской области (межрайонное), указав, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал на «69 Ремонтном заводе ракетно-артиллерийского вооружения». Из всего отработанного времени учтено в качестве страхового стажа лишь: 1 месяц 22 дня за 2008 год и 1 год 8 месяцев 20 дней за 2009, 2010, 2011 годы. 23 октября 2017 года обратился к ответчику с заявлением об исправлении сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете. В письме от 27 октября 2017 года ответчик подтвердил отсутствие данных о стаже в период с 1 января по 1 ноября 2009 года, однако в исправлении сведений отказал. Полагает, что спорный период подлежит включению в страховой стаж. 26 февраля 2001 года истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования. Документально подтверждаются и выполнение работы в спорный период, и уплата страховых взносов, однако в лицевом счете этот период не учтен. Просит включить в страховой стаж период работы на «69 Ремонтном заводе ракетно-артиллерийского вооружения» с 1 января по 1 ноября 2009 года.

К участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено АО «69 РЗ РАВ». 

Истец ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям в целом аналогичным, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснил, что работал на «69 Ремонтном заводе ракетно-артиллерийского вооружения». Просил с учетом действующего законодательства удовлетворить исковые требования. Не настаивал на требованиях о включении в его страховой стаж периодов его работы в других организациях, включенных пенсионным органом в его страховой стаж.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании возражала в отношении удовлетворения иска, представила отзыв, из которого следует, что ФИО1 зарегистрирован в пенсионном органе 26 февраля 2001 года. Работодатель – АО «69 РЗ РАВ» предоставил сведения о спорном периоде работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Размер начисленных страховых взносов 28286,16 рублей. За период работы с 01.01.2009г.. по 31.01.2009г. за истца отчиталось ООО «Проектное финансирование», а с 01.09.2009г. по 30.11.2009г. - МАУ «КЦСОН в г.Калининграде». Указанные периоды включены в страховой стаж истца. Полагает, если истец оставшиеся месяцы 2009 года работал в АО «69 РЗ РАВ» то, эта организация должна представить в пенсионный орган корректирующие формы в части периода работы индивидуальных сведений за 2009 год на ФИО1, после чего эти периоды будут включены в страховой стаж истца. Считает исковые требования ФИО1 незаконными и не подлежащими удовлетворению. Просила в иске отказать.

Представитель третьего лица АО «69 РЗ РАВ» ФИО4 не возражала в отношении исковых требований, пояснила, что истец действительно работал в АО «69 РЗ РАВ», что подтверждается личной карточкой работника, трудовым договором, копиями справок и приказов, расчетными листками, копией приказа об увольнении, в период с 01 января 2009 года по 11 октября 2009 года.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, и дав им оценку в соответствии с положениями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее ГПК РФ), суд приходит к следующему.

Материалами дела подтверждается, что 23 октября 2017 года ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в пенсионный орган с заявлением об исправлении сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете, включив в его страховой стаж периода работы с 01 января по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 9). 

27 октября 2017 года в своем письме пенсионный орган рекомендовал истцу для исправления сведений, отраженных на лицевом счету, обратиться либо в администрацию АО « 69 РЗ РАВ», либо в суд (л.д. 10). 

Истец обратился в рассматриваемыми требованиями в суд.

В соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016 г.) «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 10 указанных Правил установлено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В соответствии с абзацем 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Вступившим в законную силу решением Октябрьского районного суда г.Калининграда от 08 сентября 2011 года по делу по иску ФИО1 к ОАО «69 ремонтный завод ракетно-артиллерийского вооружения» об установлении наличия трудовых отношений, исковые требования ФИО1 удовлетворены, признаны отношения между ФИО1 и ОАО «69 ремонтный завод ракетно-артиллерийского вооружения» в период с 10 ноября 2008 года по 11 октября 2009 года, регулируемые договорами подряда, трудовыми правоотношениями (л.д. 92-93).

Представленными в материалы дела по запросу суда АО «69 РЗ РАВ» личными карточками, приказами, справками, договорами подряда, иными документами бесспорно подтверждается, что именно в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ОАО «69 ремонтный завод ракетно-артиллерийского вооружения» (л.д. 106-136, 157-181).

Из представленных пенсионным органом сведений усматривается, что периоды работы истца с 01.01.2009 по 31.01.2009 г. в ООО «Проектное финансирование», и с 01.09.2009 по 30.11.2009г. в МАУ «КЦСОН в г.Калининграде», включены в страховой стаж истца.

Из изложенного следует, что в страховой стаж истца пенсионным органом не включен только лишь период его работы с 01 февраля 2009 года по 31 августа 2009 года, когда он работал в ОАО «69 ремонтный завод ракетно-артиллерийского вооружения».

Принимая во внимание установленные по делу обстоятельства, вступившее в законную силу решение суда, и приведенное выше, а также то, что обязанность по представлению сведений о периоде работы в пенсионный орган, в силу действующего законодательства возложена на работодателя, и несвоевременное представление таких сведений не может вести к нарушению прав истца, имеются основания для включения в страховой стаж истца периода его работы в ОАО «69 ремонтный завод ракетно-артиллерийского вооружения» с 01 февраля 2009 года по 31 августа 2009 года.

В остальной части иска следует отказать. 

На основании изложенного, руководствуясь положениями ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить в части.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Калининграде Калининградской области (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО1 период его работы в АО «Ремонтный завод ракетно-артиллерийского вооружения» с 01 февраля 2009 года по 31 августа 2009 года.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Ленинградский районный суд г. Калининграда в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 22 июня 2018 года.

Судья С.В. Авимская