Дело № 2-1364/2017 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 мая 2017 года Канавинский районный суд г. Н.Новгород в составе: председательствующего судьи Корниловой Л.И.

при секретаре судебного заседания Чернеевой А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФ РФ в Канавинском районе г. Н.Новгорода об обязании включить в общий трудовой стаж период работы и произвести перерасчет трудовой пенсии

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с настоящим иском, мотивируя следующим. При назначении трудовой пенсии Управлением пенсионного Фонда РФ в (адрес обезличен) г. Н.Новгорода не учтен период работы в ООО "Нижегородская фондовая компания" в качестве инженера-сметчика с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.), мотивируя тем, что ООО "Нижегородская фондовая компания" не предоставила индивидуальные сведения на истца за указанный период.

Истец просит обязать ответчика включить период ее работы с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) в ООО "Нижегородская Фондовая Компания" в качестве инженера-сметчика в общий трудовой стаж и произвести перерасчет трудовой пенсии.

В судебном заседании истец поддержала требования.

Представитель ответчика иск не признала, мотивируя тем, что указанный истцом период работы не может быть включен в трудовой стаж по той причине,что отсутствуют данные индивидуального персонифицированного учета, которые работодатель не предоставил.

Выслушав стороны, исследовав материалы настоящего дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.19 Конституции РФ устанавливается равенство всех перед законом и недопустимость нарушения прав граждан.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ устанавливаются государственные гарантии социального обеспечения по возрасту.

В соответствии со ст.55 Конституции РФ в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина. Ограничение прав и свобод человека и гражданина допускается только Федеральным Законом и только в той мере, в какой необходимо в целях защиты конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства. 

В соответствии со ст. 7 ФЗ от (ДД.ММ.ГГГГ.) № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Положением о Пенсионном фонде Российской Федерации, утвержденным Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 2122-1, установлено, что Пенсионный фонд Российской Федерации образован Постановлением Верховного Совета РСФСР от (ДД.ММ.ГГГГ.) в целях государственного управления финансами пенсионного обеспечения в Российской Федерации. Пенсионный фонд России является самостоятельным финансово - кредитным учреждением, осуществляющим свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Положением.

Согласно пункту 3 статьи 9 Федерального закона от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" выплаты страховой части трудовой пенсии осуществляются за счет бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации.

Право застрахованного своевременно и полностью получать обязательное страховое обеспечение за счет средств бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации регламентировано также статьей 15 названного Федерального закона.

Правовая позиция, изложенная Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 9-П, согласуется с приведенными нормативными положениями и констатирует необходимость государственного обеспечения права застрахованных лиц на получение трудовой пенсии при неуплате или ненадлежащей уплате их работодателями страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации путем исполнения за работодателя обязанности по перечислению Пенсионному фонду Российской Федерации необходимых средств в пользу застрахованных лиц, чьи права были нарушены.

Таким образом, действующее законодательство, регулирующее порядок и условия выплаты обеспечения по обязательному государственному пенсионному страхованию, в качестве органа, исполняющего обязательства по выплате такого обеспечения, определяет Пенсионный фонд Российской Федерации, отвечающий по данным обязательствам за счет средств бюджета Фонда, формируемого в установленном законом порядке.

Согласно пункту 2 статьи 10 Федерального закона от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части первой статьи 3 данного Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", и части первой статьи 67 ГПК Российской Федерации, в соответствии с которой суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В соответствии со статьей 3 Федерального закона от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно пункту 1 статьи 10 названного Федерального закона от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Обязанность по страхованию работника, по своевременной и в полном объеме уплате за него страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и по ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, возложено на страхователя (пункт 2 статьи 14 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").

Согласно пункту 2 статьи 13 Федерального закона от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страховщик обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 9-П признаны противоречащими Конституции Российской Федерации пункт 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, в той мере, в какой они позволяют не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

В Определении Конституционного Суда Российской Федерации от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 798-О-О "По ходатайству Пенсионного фонда Российской Федерации об официальном разъяснении постановления Конституционного Суда Российской Федерации от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 9-П" указывается на то, что из содержания Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 9-П однозначно следует, что начиная с этой даты подсчет страхового стажа застрахованных работников и определение размера страховой части их трудовой пенсии должны осуществляться с учетом всех выработанных ими на дату установления (перерасчета) пенсии периодов трудовой деятельности (но не ранее чем с момента вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), включая не оплаченные (частично оплаченные) страховыми взносами (независимо от того, когда они имели место - до или после (ДД.ММ.ГГГГ.)).

Из представленных материалов дела видно следующее. ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости с (ДД.ММ.ГГГГ.). Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, имеющейся в материалах пенсионного дела, ФИО1 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования (ДД.ММ.ГГГГ.). Учитывая, что спорный период работы с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) в ООО "Нижегородская Фондовая Компания" приходится на периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного законодательства, то в силу п.2 ст.13 Федерального Закона от (ДД.ММ.ГГГГ.) № 173-ФЗ он подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального ( персонифицированного) учета.

Из разъяснений, содержащихся в п.15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№) " О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" следует, что судам следует при рассмотрении дел указанной категории различать периоды, имевшие место быть до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от (ДД.ММ.ГГГГ.) № 27-ФЗ "Об индивидуально (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации. При этом период работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п.2 ст. 14 ФЗ № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Следуя материалам дела, сведений об уплате страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ за истца за период с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) в системе индивидуального (персонифицированного) учета не содержится. Отсутствуют также доказательства начисления страховых взносов за спорный период. Доказательств того, что истец обращалась в суд с иском к ООО "Нижегородская Фондовая Компания" об обязании произвести страховые выплаты за спорный период, в материалы дела также представлено не было.

При вышеуказанных обстоятельствах у суда отсутствуют основания для удовлетворения требований истца и возложении на ответчика обязанности по включению ФИО1 в страховой стаж период работы в ООО "Нижегородская Фондовая Компания" с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.), поскольку формирование пенсионных накоплений за счет средств обязательных отчислений не происходило, что является основанием для отказа в назначении страховой пенсии.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ УПФ РФ в (адрес обезличен) г. Н.Новгорода об обязании включить в общий трудовой стаж период работы в ООО «Нижегородская Фондовая Компания» с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) и произвести перерасчет трудовой пенсии – отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Канавинский районный суд г.Н.Новгорода путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. 

Судья Л.И.Корнилова

Мотивированное решение составлено 30 мая 2017 года

Судья Л.И.Корнилова