КОПИЯ

Дело № 2–719/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 мая 2017 года Ленинский районный суд г. Томска в составе:

председательствующего судьи Мельничук О.В.,

при секретаре Сорокиной К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Открытому акционерному обществу «Томская нефтегазовая компания» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Открытому акционерному обществу «Томская нефтегазовая компания» (далее –ОАО «ТНГК»), в котором с учетом уточнения исковых требований просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку выплат по состоянию на 04.05.2017 г. 321 838,96 рублей.

В обоснование заявленных требований указано, что 31 октября 2016 года Ленинским районным судом г.Томска было вынесено решение по иску ФИО1 к ОАО «Томская нефтегазовая компания» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, о возложении обязанности представить в Пенсионный фонд сведения. Указанным решением с ответчика ОАО «Томская нефтегазовая компания» была взыскана невыплаченная заработная плата за декабрь 2015 года в размере 190 891,83 рубля, компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 25.12.2015 г. по 31.10.2016 года в размере 399 210,79 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск в размере 1 308 539,30 рублей, выходное пособие в размере 1 500 000 рублей, компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей, также суд обязал ответчика предоставить в Пенсионный фонд РФ сведения. Решение вступило в законную силу 24.01.2017 года. Возбуждено исполнительное производство 10504/16/70012/ИП от 01.12.2016 года. Однако до настоящего времени указанное решение не исполнено. Задолженность по заработной плате за декабрь 2015 года - 166 075, 89 рублей (без учета НДФЛ), задолженность по выплате выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск - 2 443 429,18 рублей (без учета НДФЛ). Размер задолженности на на 04.05.2017 -321838,96.

Истец ФИО1, его представитель ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явились, о месте и времени извещены надлежащим образом.

Представитель ответчика, извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силуст. 22 ТК РФв числе прочих обязанностей работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, условия трудовых договоров, своевременно и в полном размере выплачивать заработную плату, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством.

Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФобстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Решением Ленинского районного суда г.Томска от 31.10.2016 по гражданскому делу № 2-1406/2016 по иску ФИО1 к ОАО «Томская нефтегазовая компания» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, о возложении обязанности предоставить в Пенсионный фонд РФ сведения частично удовлетворены исковые требования, судом постановлено:

Взыскать с ОАО «Томская нефтегазовая компания» (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату за декабрь 2015 года в размере 190891,83 рубля; компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 25.12.2015 по 31.10.2016 в размере 399210,79 руб.; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 1308 539,30 руб., выходное пособие в размере 1 500 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

Обязать ОАО «Томская нефтегазовая компания» предоставить в Пенсионный фонд РФ сведения:

- о страховом стаже ФИО1 за период с 01.10.2015 года по 09.12.2015 года;

- о заработной плате ФИО1 за период с 01.10.2015 года по 09.12.2015 года;

- о страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, начисленных с заработной платы за период с 01.10.2015 года по 09.12.2015 года.

В удовлетворении остальной части заявленных требований ФИО1 отказать.

Решение суда в части взыскания с ОАО «Томская нефтегазовая компания» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате за декабрь 2015г. в размере 190891,83 рубля подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ОАО «Томская нефтегазовая компания» (ИНН 

<

***>) в доход муниципального образования «Город Томск» государственную пошлину в размере 25793 руб. 

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Томского областного суда от 24.01.2017 указанное решение оставлено без изменения. Решение суда вступило в законную силу.

Как следует из сообщения судебного пристава исполнителя от 04.05.2017г. указанная задолженность в настоящее время не погашена.

Поскольку при рассмотрении гражданского дела № 2-1406/2016 участвовали те же стороны, а также рассмотрены аналогичные требования за иной период времени, то обстоятельства, установленные решением суда, вынесенным по ранее рассмотренному делу, в силуст. 61 ГПК РФобязательны для суда при рассмотрении настоящего спора.

В связи с тем, что указанным решением суда установлено нарушение ответчиком ОАО «ТНГК» сроков выплаты истцу заработной платы в период с 25.12.2015 г. по 31.10.2016 г., а в силу ст. 236 ТК РФ обязанность выплаты денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя, суд находит исковые требования ФИО1 о взыскания процентов за задержку выплат за период с 01.11.2016 г. по 04.05.2017 г. обоснованными и подлежащими удовлетворению. 

В силу ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

С 3 октября 2016 года Федеральным законом от 03.07.2016 № 272-ФЗ статья 236 излагается в новой редакции: при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

С учетом установленных обстоятельств, расчет выплат ФИО1 за задержку выплат за период с 01.11.2016г. по 04.05.2017г. в размере 321838,96 руб., представленный стороной истца судом проверен и признан верным. Стороной ответчика иного расчета не представлено.

Следовательно, размер денежной компенсации за задержку выплат ФИО1 за период с 01.11.2016г. по 04.05.2017г. в размере 321838,96 руб. 

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ истец, обратившийся в суд с требованиями, вытекающими из трудовых правоотношений, освобожден от уплаты государственной пошлины.

Согласно ч. 1ст. 103 ГПК РФгосударственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

С учетом изложенного, в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход бюджета г. Томска госпошлину в размере 6418 руб. 

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 193, 196-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Открытому акционерному обществу «Томская нефтегазовая компания» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Томская нефтегазовая компания» (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1 проценты за задержку выплат за период с 01.11.2016г. по 04.05.2017г. в размере 321838,96 руб.

Взыскать с ОАО «Томская нефтегазовая компания» (ИНН 

<

***>) в доход муниципального образования «Город Томск» государственную пошлину в размере 6418 руб.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Ленинский районный суд г. Томска в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: (подпись) О.В. Мельничук 

Копия верна

Судья: О.В. Мельничук 

Секретарь: К.А.Сорокина