Дело № 2-1800/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 сентября 2018 года г. Воскресенск Московской области 

Воскресенский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Ильина С.М.,

при секретаре судебного заседания Пономаревой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по уточненному иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного Фонда РФ № 22 по г. Москве и Московской области о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости недействительным, возложении обязанности по включению периодов работы в стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ-УПФ РФ № 22 по г. Москве и Московской области и, с учетом уточнения, просит суд признать решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ-УПФ РФ по г. Москве и Московской области об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости недействительным № 337 от 24.11.2016 года недействительным, обязать ответчика включить в ее специальный стаж периоды ее работы: с 13.09.1990 г. по 27.08.1992 г. в должности воспитателя ОДУ в я/с №30 строительного предприятия г.Северодвинска, с 01.09.1993 г. по 31.05.1994 г., с 01.10.1994 г. по 07.04.1995 г. в должности старшей вожатой в средней школе №9 Северодвинского гороно, с 29.08.1995 г. по 01.09.1996 г. в должности старшей вожатой в школе №5, с 01.01.1998 г. по 29.11.1998 г., с 01.01.1999 г. по 01.04.1999 г., с 30.08.1999 г. по 31.12.1999 г., с 01.09.2000 г. по 31.12.2000 г. в должности учителя истории в МОУ «Общеобразовательная средняя школа №5», с 31.08.2007 г. по 31.08.2008 г. в должности заместителя директора по безопасности в Кратовской средней общеобразовательной школе №28 (учителя географии и ОБЖ), а также периоды учебных отпусков: с 04.06.2002 г. по 28.06.2002 г., с 15.01.2003 г. по 08.02.2003 г., с 03.06.2003 г. по 27.06.2003 г., с 02.12.2003 г. по 31.12.2003 г. и периоды учебы на курсах повышения квалификации: с 20.03.2006 г. по 05.04.2006 г. Период с 28.08.1992 г. по 07.04.1995 г. просила включить в общий трудовой стаж.

В обоснование заявленных требований указала, что 16.08.2016 года она обратилась в ГУ-УПФ РФ № 22 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по п.19 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях в РФ». Решением ответчика №337 от 24.11.2016 г. ей было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 ч.1 п.19 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия необходимого специального стажа – 25 лет.

Специальный трудовой стаж истца составил по данным Пенсионного фонда 15 лет 4 месяца 19 дней. Спорные периоды в специальный трудовой стаж истца не засчитаны.

В судебном заседании истец ФИО1 на уточненных исковых требованиях настаивала, просила их удовлетворить в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ-УПФ РФ № 22 по г. Москве и Московской области – ФИО2, действующая на основании доверенности (л.д.66), требования не признала по основаниям, изложенным в обжалуемом решении.

Изучив материалы дела, выслушав объяснения сторон, суд находит заявленные требования, с учетом их уточнения, подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

В судебном заседании установлено, что решением ответчика №337 от 24.11.2016 г. (копия на л.д.8-12) ФИО1 было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 ч.1 п.19 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия необходимого специального стажа – 25 лет.

Специальный трудовой стаж истца составил по данным Пенсионного фонда 15 лет 4 месяца 19 дней.

В специальный трудовой стаж истца ответчиком не был включен период работы с 13.09.1990 г. по 27.08.1992 г. в должности воспитателя ОДУ в я/с №30 строительного предприятия г. Северодвинска, так как данное наименование должности и наименование учреждения не предусмотрены Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсии работникам просвещения, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. №1397, Списком профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической работой, утв. Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. №463 и Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. №781.

По этой же причине в специальный стаж истца не были засчитаны период работы с 28.08.1992 г. по 07.04.1995 г. в должности старшей вожатой в средней школе №9 Северодвинского гороно, период работы с 29.08.1995 г. по 01.09.1996 г. в должности старшей вожатой в школе №5.

Период работы с 28.08.1992 г. по 07.04.1995 г. в должности старшей вожатой в средней школе №9 Северодвинского гороно также не включен в страховой и в общий стаж, так как печать при увольнении в трудовой книжке истца не соответствует наименованию организации при принятии на работу.

Период работы с 31.08.2007 г. по 31.08.2008 г. в должности заместителя директора по безопасности в Кратовской средней общеобразовательной школе №28 не засчитан в специальный стаж ФИО1, так как данное наименование должности не предусмотрено нормативными актами, предусматривающими досрочное назначение пенсии работникам просвещения.

Также в специальный стаж истца не включены периоды учебных отпусков: с 04.06.2002 г. по 28.06.2002 г., с 15.01.2003 г. по 08.02.2003 г., с 03.06.2003 г. по 27.06.2003 г., с 02.12.2003 г. по 31.12.2003 г. и периоды учебы на курсах повышения квалификации: с 20.03.2006 г. по 05.04.2006 г.

В силу статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

С 01 января 2015 г. вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с пунктом 19 части 1 и части 2 статьи 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В пределах своей компетенции Правительством Российской Федерации от 29 октября 2002 г. издано Постановление № 781, которым утверждены Списки работ, профессий, должностей и учреждений, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, предусмотрено право на пенсию за выслугу лет учителям в общеобразовательных учреждениях - школах всех наименований.

В указанном Списке отсутствует наименование должностей воспитатель ОДУ, старшая вожатая, отсутствует наименование учреждения я/с.

В соответствии с п. 4 Правил № 781 периоды работы, выполнявшейся до 1 сентября 2000 г., в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а, начиная с 1 сентября 2000 г., при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Периоды работы ФИО1 в указанных должностях и учреждениях подтверждены ее трудовой книжкой (копия на л.д.13-37).

Между тем, из архивной справки от 23.06.2017 г., выданной АО «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» (копия на л.д.39-40), следует, что истец в период с 13.09.1990 г. по 27.08.1992 г. работала в Производственном объединении «Северное машиностроительное предприятие» в качестве воспитателя ясли-сада №30 отдела дошкольных учреждений.

Согласно справке МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №9» №282 от 26.06.2017 г. (копия на л.д.41-43), ФИО1 (ранее ФИО3, ФИО4) работала в средней школе №9 Северодвинского гороно с 28.08.1992 г. по 07.04.1995 г. в должности старшей вожатой на полную ставку, при этом находилась в дополнительных отпусках с сохранением среждней заработной платы для участия в учебных сессиях: с 26.09.1994 г. по 21.10.1994 г., с 09.01.1995 г. по 21.01.1995 г., в период работы в средней школе №9 Северодвинского гороно имела следующую педагогическую нагрузку: с 01.11.1992 г. по 31.05.1993 г. три часа кружковой работы в неделю, с 01.09.1993 г. по 31.05.1994 г. девять часов русского языка и литературы в неделю в 5 Г классе, с 01.10.1994 г. по 07.04.1995 г. один час в неделю ОБЖ в 6г классе. 

Средняя школа №9 Северодвинского гороно с 05.05.1993 г. переименована в муниципальную общеобразовательную среднюю школу №9.

В соответствии со справками МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №5» МО «Северодвинск» №97 от 20.03.2015 г. (копия на л.д.44-45), №416 от 03.08.2017 г. (копия на л.д.47), №417 от 03.08.2017 г. (копия на л.д.48-49) ФИО1 работала в средней школе №5 в должности старшего вожатого с 29.08.1995 г., с 02.09.1996 г. переведена учителем начальных классов, с 01.09.1998 г. переведена учителем истории, с 01.09.2005 г. переведена преподавателем-организатором ОБЖ, с 01.09.2006 г. переведена учителем географии. С 01.09.2000 г. работала с полной педагогической нагрузкой. Уволена 30.08.2007 г.

В периоды с 04.06.2002 г. по 28.06.2002 г., с 15.01.2003 г. по 08.02.2003 г., с 03.06.2003 г. по 27.06.2003 г., с 02.12.2003 г. по 31.12.2003 г. находилась в учебных отпусках с сохранением заработной платы. В период с 20.03.2006 г. по 05.04.2006 г. находилась на курсах повышения квалификации.

В период с 01.03.1999 г. по 15.03.2000 г. ФИО1 находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работала с неполной педагогической нагрузкой. С 30.08.1999 г. вышла из отпуска по уходу за ребенком до полутора лет.

В период с 01.01.1998 г. по 31.12.1998 г. ФИО1 имела педагогическую нагрузку 22 часа в неделю. 

В период с 31.08.2007 г. по 31.08.2008 г. в должности заместителя директора по безопасности в Кратовской средней общеобразовательной школе №28 ФИО1 вела уроки географии, ОБЖ, информатики, преподавала в начальной школе, являясь внутренним совместителем.

Данные обстоятельства нашли свое объективное подтверждение дополнительным тарификационным списком от 10.09.2007г. (копия на л.д.50-52).

Периоды работы истца с 01.01.1998 г. по 29.11.1998 г., с 01.01.1999 г. по 01.04.1999 г., с 30.08.1999 г. по 31.12.1999 г. в должности учителя начальных классов и учителя истории в МОУ «Средняя школа №5» не засчитаны в специальный стаж ФИО1, так как в выписке из лицевого счета застрахованного лица формы СЗИ-5 от 15.11.2016 г. за данные периоды работы отсутствует код льготы.

Период работы ФИО1 с 01.09.2000 г. по 31.12.2000 г. в должности учителя истории в МОУ «Общеобразовательная средняя школа №5» не засчитан в ее специальный стаж, так как за данный период работы в выписке из лицевого счета застрахованного лица формы СЗИ-5 от 15.11.2016г. отсутствуют сведения о выполнении нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Вместе с тем, по мнению суда, само по себе отсутствие в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных об особых характерах условий труда истца, вопреки доводам ответчика не может свидетельствовать об отсутствии возможности установления данного факта на основании иных доказательств, оцениваемых судом с точки зрения общих основ процесса доказывания.

К такому выводу суд приходит, исходя из следующего.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

В силу приведенных нормоположений именно страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Однако данные выводы не препятствуют лицам, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии, представлять иные письменные доказательства в подтверждение льготного характера периода работы в случае недобросовестного отношения работодателя к исполнению возложенной на них законом обязанности по представлению сведений в пенсионный орган.

В ходе рассмотрения дела истцом представлены достаточные надлежащие доказательства в подтверждение ее доводов о том, что в спорные периоды ею осуществлялась работа, подлежащая включению в педагогический стаж, совокупная оценка которых свидетельствует о недостоверности сведений в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктами 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В силу приведенных выше норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Не включение в специальный стаж периодов нахождения работников на курсах повышения квалификации влечет необоснованное ограничение их пенсионных прав.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права истца на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность (в периоды предшествующие и последующие курсам повышения квалификации истец осуществляла педагогическую деятельность).

Право лица на назначение досрочной пенсии по старости на льготных условиях не может быть поставлено в зависимость от периодического прохождения им как работником на основании должностной инструкции обучения на курсах повышения квалификации, которое является для него обязательным условием дальнейшей медицинской деятельности, исключение данного периода, фактически носящего вынужденный характер, из специального стажа приведет к ущемлению прав работника в сфере пенсионного обеспечения.

Таким образом, включению в специальный стаж ФИО1 подлежат периоды учебных отпусков: с 04.06.2002 г. по 28.06.2002 г., с 15.01.2003 г. по 08.02.2003 г., с 03.06.2003 г. по 27.06.2003 г., с 02.12.2003 г. по 31.12.2003 г. и периоды учебы на курсах повышения квалификации: с 20.03.2006 г. по 05.04.2006 г.

Установив перечисленные обстоятельства, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных исковых требований, с учетом уточнения, считает необходимым их удовлетворить.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 193-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Уточненные исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного Фонда РФ № 22 по г. Москве и Московской области о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости недействительным, возложении обязанности по включению периодов работы в стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить.

Признать недействительным решение № 337 от 24.11.2016 года ГУ-УПФ РФ №22 по г. Москве и Московской области в части невключения в специальный педагогический стаж ФИО1 периодов ее работы с 13.09.1990 г. по 27.08.1992 г. в должности воспитателя ОДУ в я/с №30 строительного предприятия г.Северодвинска, с 01.09.1993 г. по 31.05.1994 г., с 01.10.1994 г. по 07.04.1995 г. в должности старшей вожатой в средней школе №9 Северодвинского гороно, с 29.08.1995 г. по 01.09.1996 г. в должности старшей вожатой в школе №5, с 01.01.1998 г. по 29.11.1998 г., с 01.01.1999 г. по 01.04.1999 г., с 30.08.1999 г. по 31.12.1999 г., с 01.09.2000 г. по 31.12.2000 г. в должности учителя истории в МОУ «Общеобразовательная средняя школа №5», с 31.08.2007 г. по 31.08.2008 г. в должности заместителя директора по безопасности в Кратовской средней общеобразовательной школе №28 (учителя географии и ОБЖ), а также периодов учебных отпусков: с 04.06.2002 г. по 28.06.2002 г., с 15.01.2003 г. по 08.02.2003 г., с 03.06.2003 г. по 27.06.2003 г., с 02.12.2003 г. по 31.12.2003 г. и периодов учебы на курсах повышения квалификации: с 20.03.2006 г. по 05.04.2006 г., невключения периода работы с 28.08.1992 г. по 07.04.1995 г. в страховой и в общий стаж ФИО1.

Обязать ГУ-УПФ РФ № 22 по г. Москве и Московской области включить ФИО1 в ее педагогический стаж периоды работы с 13.09.1990 г. по 27.08.1992 г. в должности воспитателя ОДУ в я/с №30 строительного предприятия г.Северодвинска, с 01.09.1993 г. по 31.05.1994 г., с 01.10.1994 г. по 07.04.1995 г. в должности старшей вожатой в средней школе №9 Северодвинского гороно, с 29.08.1995 г. по 01.09.1996 г. в должности старшей вожатой в школе №5, с 01.01.1998 г. по 29.11.1998 г., с 01.01.1999 г. по 01.04.1999 г., с 30.08.1999 г. по 31.12.1999 г., с 01.09.2000 г. по 31.12.2000 г. в должности учителя истории в МОУ «Общеобразовательная средняя школа №5», с 31.08.2007 г. по 31.08.2008 г. в должности заместителя директора по безопасности в Кратовской средней общеобразовательной школе №28 (учителя географии и ОБЖ), а также периоды учебных отпусков: с 04.06.2002 г. по 28.06.2002 г., с 15.01.2003 г. по 08.02.2003 г., с 03.06.2003 г. по 27.06.2003 г., с 02.12.2003 г. по 31.12.2003 г. и периоды учебы на курсах повышения квалификации: с 20.03.2006 г. по 05.04.2006 г., включить период работы с 28.08.1992 г. по 07.04.1995 г. в должности старшей вожатой в средней школе №9 Северодвинского гороно в страховой и в общий стаж ФИО1.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Воскресенский городской суд Московской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 25.09.2018 года.

Судья С.М. Ильин

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>