Дело № №

УИД №

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

п. Солнечный 8 апреля 2024 г.

Солнечный районный суд Хабаровского края в составе председательствующего судьи Иващенко А.А.,

при секретаре судебного заседания Миловановой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общество с ограниченной ответственностью «АМУРСТАЛЬ» к ФИО1 о взыскании расходов на обучение, судебных расходов,

установил:

Общество с ограниченной ответственностью «АМУРСТАЛЬ» (далее - ООО «АМУРСТАЛЬ», Предприятие, Общество) обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании затрат, связанных с обучением работника, судебных расходов, мотивируя тем, что между истцом и ответчиком ФИО1 (далее – Ученик) заключен договор об обучении №№ от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым Ученик в период с 14.07.2023 по 22.08.2023 проходит обучение в Негосударственном учреждении дополнительного профессионального образования «Инженерно-консультационный центр» (далее - НУ ДПО «ИКЦ») для получения профессии «Машинист мостового и козлового крана» за счет денежных средств Предприятия с выплатой стипендии, с целью дальнейшего трудоустройства в ООО «АМУРСТАЛЬ». В соответствии с п. 2.2.1.7, п. 2.2.1.9, п. 2.2.1.10 Договора, Ученик после успешного завершения обучения обязан заключить трудовой договор с Обществом по профессии/специальности/ в соответствии с квалификацией, указанной в п. 1.1. Договора и проработать не менее одного года со дня окончания обучения. Ответчик успешно прошла обучение, заключила трудовой договор № 678 от 07.09.2023, который расторгнут 30.11.2023 по инициативе работника в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. В соответствии с п. 5.3., п. 5.3.4, п. 5.4, п. 5.6 Договора, в случае прекращения трудового договора до истечения срока, указанного в п. 2.2.1.10 Договора основаниям, предусмотренным п.п. 3, 6, 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, п.п. 5, 6, 7, 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ Ученик обязуется возместить Обществу расходы на его обучение, по оплате предварительного медицинского осмотра и другие расходы, понесенные Обществом на обучение Ученика, а также вернуть всю сумму стипендии, полученную за время такого обучения в течение 10 рабочих дней с момента прекращения трудового договора. Размер возмещения расходов, понесенных Обществом на обучение, рассчитывается пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени. Расходы Общества, связанные с обучением ФИО1, составили сумму в размере 24533 (двадцать четыре тысячи пятьсот тридцать три) рубля 70 копеек. Предсудебное уведомление/требование истца от ДД.ММ.ГГГГ №№) о возмещении затрат на обучение в размере 24 533,70 рублей ответчик проигнорировала, ущерб в добровольном порядке не возместила.

Просит взыскать с ФИО1 в пользу ООО «АМУРСТАЛЬ» сумму затрат, понесенных на ее обучение в размере 24 533,70 рублей, судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины в размере 936 рублей.

В судебное заседание представитель истца ООО «АМУРСТАЛЬ» ФИО2 не явилась, просила рассмотреть дело без её участия, представила заявление.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела уведомлена надлежащим образом.

В соответствии с ч. 4 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ суд рассмотрел дело без участия ответчика ФИО1

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 208 ТК РФ, ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

В судебном заседании установлено, что между ООО «АМУРСТАЛЬ» и ответчиком ФИО1 заключен договор об обучении №№ от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым Ученик в период с 14.07.2023 по 22.08.2023 проходит обучение в Негосударственном учреждении дополнительного профессионального образования «Инженерно-консультационный центр» (НУ ДПО «ИКЦ») для получения профессии «Машинист мостового и козлового крана» за счет денежных средств Предприятия с выплатой стипендии, с целью дальнейшего трудоустройства в ООО «АМУРСТАЛЬ». Продолжительность обучения составляет 224 часа. По окончании обучения Ученику выдается свидетельство присвоении квалификации по программе профессиональной подготовки по профессии «Машинист мостового и козлового крана». Стоимость обучения не включает стипендию и составляет 7000 рублей (п. 1.1, п. 1.2, п. 1.4, п. 1.6, п. 1.7 Договора).

В соответствии с п. 2.1.1.3 Договора предприятие обязано выплачивать Ученику ежемесячную стипендию в размере 32 484 рубля, пропорционально фактическому сроку очного обучения, указанному в п.п. 1.4 настоящего договора, путем зачисления денежных средств на лицевой счет ученика.

ФИО1 принял на себя обязательства пройти обучение по вышеуказанной профессии, по окончании обучения заключить трудовой договор с ООО «АМУРСТАЛЬ» о работе по полученной профессии и проработать в ООО «АМУРСТАЛЬ» по данной профессии не менее одного года (п. 2.2.1.1, п. 2.2.1.2, п. 2.2.1.7, п. 2.2.1.9, п. 2.2.1.10 Договора).

Приказом генерального директора ООО «АМУРСТАЛЬ» № № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 зачислена на профессиональное обучение, дата начала обучения с 14.07.2023, размер стипендии 32 484 руб.

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «АМУРСТАЛЬ» и ФИО1 заключен трудовой договор №№.

В соответствии с приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на работу в ООО «АМУРСТАЛЬ», 79 Цех подготовки лома/79 Механослужба, в должности машиниста крана металлургического производства УПЛ, 4 разряда.

ДД.ММ.ГГГГ от ФИО1 поступило заявление об увольнении по собственному желанию.

В соответствии с приказом №№ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена по собственному желанию.

На основании п. 5.3, п. 5.3.4, п. 5.4 ученического договора ФИО1 обязана возместить ООО «АМУРСТАЛЬ» расходы на обучение, на оплату предварительного (при зачислении на обучение) медицинского осмотра и другие расходы, понесенные предприятием на обучение Ученика, а также вернуть всю сумму стипендии, полученную за время обучения, в случае увольнения Ученика после трудоустройства на Предприятие по основаниям, предусмотренным п. 3 ст. 77 ТК РФ. Размер возмещения расходов, понесенных Предприятием на обучение Ученика, рассчитывается пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени и определяется, исходя из стоимости обучения, установленной пунктом 1.7 настоящего договора и периода обучения.

В соответствии с договором №№ об оказании платных образовательных услуг от ДД.ММ.ГГГГ заключенным между Негосударственным учреждением дополнительного профессионального образования «Инженерно-консультационный центр» (исполнитель) и ООО «ТОРЭКС-ХАБАРОВСК» (заказчик), Исполнитель принимает на себя обязанность осуществить обучение (профессиональную подготовку, дополнительную профессиональную подготовку, повышение квалификации, дополнительную подготовку и предаттестационную подготовку) работников Заказчика.

Согласно дополнительного соглашения № 12 к договору № № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «АМУРСТАЛЬ» направляет работников предприятия на обучение в НУ ДПО «Инженерно-консультационный центр», стоимость обучения по программе «Машинист мостовых и козловых кранов» составляет 7000 рублей за одного человека.

Согласно платежному поручению №№ от ДД.ММ.ГГГГ ООО «АМУРСТАЛЬ» произвело оплату за профессиональную подготовку по профессии «Машинист мостовых и козловых кранов» ФИО1, ФИО3 в общей сумме 14 000 руб.

Кроме этого, ООО «АМУРСТАЛЬ» произвело оплату компенсации медицинских комиссий (платежное поручение № № от ДД.ММ.ГГГГ) в сумме 19 670 рублей, из них сумма компенсации за медицинскую комиссию ФИО1 составляет 9590 рублей (список перечисляемой в банк компенсации мед.комиссии).

ООО «АМУРСТАЛЬ» выплатило ФИО1 стипендию за август 2023 г. в сумме 17 202,87 руб., что подтверждается платежным поручением №№ от ДД.ММ.ГГГГ, а также расчетом стипендии, произведенной согласно предоставленного табеля посещаемости за период с 01.08.2023 по 31.08.2023.

В адрес ответчика ФИО1 было направлено предсудебное уведомление/требование истца от ДД.ММ.ГГГГ №№) о возмещении затрат на обучение в размере 24533,70 рублей, которое ответчиком было проигнорировано.

В судебном заседании установлено, что фактически понесенные расходы ООО «АМУРСТАЛЬ» на обучение ФИО1 составили 24 533 руб. 70 коп. в том числе: оплата стоимости обучения составила 7000 руб.; выплаченная стипендия за период обучения в размере 17 202,87 руб.; оплата медицинской комиссии – 9590 руб. Представленный истцом расчет суммы расходов на обучение суд признает верным.

Учитывая исследованные в судебном заседании обстоятельства, суд приходит к выводу что требования истца ООО «АМУРСТАЛЬ» о взыскании с ФИО1 затрат на обучение по ученическому договору заявлены в суд обоснованно и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Из платежного поручения № № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что истцом при подаче искового заявления в суд была уплачена государственная пошлина в размере 936 рублей.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что с ответчика подлежит взысканию, уплаченная ООО «АМУРСТАЛЬ» при подаче искового заявления в суд госпошлина в размере 936 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «АМУРСТАЛЬ» к ФИО1 о взыскании расходов на обучение, судебных расходов, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспорт 

<

...>) в пользу ООО «АМУРСТАЛЬ» (ОГРН №, ИНН №) расходы на обучение по договору об обучении № № от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 24 533 рубля 70 коп., судебные расходы в сумме 936 рублей, а всего взыскать 25 469 (двадцать пять тысяч четыреста шестьдесят девять) рублей 70 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Солнечный районный суд Хабаровского края в течение месяца со дня его принятия.

Судья А.А. Иващенко