Дело №2-496/2019

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Р Е Ш Е Н И Е

13 июня 2019 года г. Павлово

Павловский городской суд Нижегородской области в составе судьи Романова Е.Р., при секретаре Коржук И.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ по Павловскому району Нижегородской области (третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, - МБДОУ детский сад № 7 "Родничок") о признании частично незаконным отказа в назначении досрочной страховой пенсии, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, признании права на досрочную трудовую пенсию, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию, произвести перерасчет пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в Павловский городской суд с иском Управлению пенсионного фонда РФ по Павловскому району Нижегородской области о признании частично незаконным отказа в назначении досрочной страховой пенсии, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, признании права на досрочную трудовую пенсию, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию, произвести перерасчет пенсии.

В обоснование заявленных требований указано следующее.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в УПФ РФ по Павловскому району с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п.п.19 ч.1 ст.30 ФЗ «С страховых пенсиях», как лицо, не менее 25 лет осуществлявшее педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независим о от их возраста.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было отказано в назначении указанной пенсии в связи отсутствием требуемой продолжительности специального стажа.

По мнению ответчика педагогический стаж истца составляет на дату обращения - 24 года 3 месяца 16 дней.

Не зачтены в специальный стаж следующие периоды:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку, как указано в решении УПФ РФ, в указанные периоды времени ФИО1 занимала должность 

<

данные изъяты> в ПАО «Труд», данная должность не предусмотрена разделом «Наименование должностей» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность.

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребенком;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск без сохранения заработной платы.

С решением УПФ ПФ по Павловскому району № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 я не согласна по следующим основаниям.

Представленная истцом трудовая книжка, по ее мнению, подтверждает стаж работы по специальности 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в МБДОУ детский сад №7 «Родничок», расположенном по адресу: 

<

адрес>

Спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, во включении которых в педагогический стаж отказано, подтверждены архивной справкой, выданной ПАО «Труд» р.п.Вача, из которой следует, что истец ФИО1 (в девичестве С.) работала в должности 

<

данные изъяты>, что подтверждается соответствующими лицевыми счетами, указанными в справке за периоды ДД.ММ.ГГГГ г.г.

Однако, должность «

<

данные изъяты>» отсутствовала, указание в справке на данное наименование должности ошибочно, поскольку фактически истец исполняла обязанности 

<

данные изъяты>, но временно, поскольку занимала данную должность на период прохождения практики при обучении в Дзержинском педагогическом училище в период нахождения в очередном отпуске 

<

данные изъяты>, работающего на постоянной основе.

Кроме того, расчет дней за указанные периоды произведен как за календарные дни, в то время, как отработанные ФИО1 дни являлись рабочими.

Считает, что неисполнение органами местного самоуправления и другими учредителями образовательных учреждений, предусмотренных законодательством требований, использование произвольных и не точных наименований образовательных учреждений и наименований занимаемых должностей в нарушении действующего законодательства не может ограничивать ее права на пенсионное обеспечение, в связи с чем, указанные периоды подлежат включению в льготный стаж.

Из пенсионного законодательства Российской Федерации, Конституции РФ следует, что право на получение пенсии носит заявительный характер, то есть гражданин должен заявить о своем желании получать пенсию. В данном случае такое право истцом было реализовано путем подачи соответствующего заявления в Управление Пенсионного фонда РФ.

Также считает необоснованным отказ включить в педагогический стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который указан как отпуск по уходу за ребенком.

Несмотря на представленные истцом подтверждающие документы из медицинской организации, свидетельство о рождении ребенка от ДД.ММ.ГГГГ, ответчик принял решение об отказе включить в стаж период отпуска по уходу за ребенком.

Данное обоснование противоречит фактическим обстоятельствам и представленной документации, так как надлежало дать оценку дате рождения ребенка - ДД.ММ.ГГГГ, периоду нахождения на больничном согласно представленной заверенной медицинской карте стационара и амбулаторной карте. И только по окончании больничного с ДД.ММ.ГГГГ истцу был предоставлен отпуск по уходу за ребенком.

Считает, что период пребывания истцом на больничном, равно как и отпуск по уходу, подлежали включению в педагогический стаж.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец, уточнив заявленные требования в порядке ст.39 ГПК РФ, просит суд признать незаконным решение УПФ РФ № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детский сад отделения №15 д. Сергеево, Вачского района; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – периода нахождения на больничном листе. Обязать УПФ РФ по Павловскому району включить указанные периоды в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Признать за ней право на досрочную страховую пенсию по старости. Обязать УПФ РФ по Павловскому району назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения – ДД.ММ.ГГГГ, произвести перерасчет пенсии с указанной даты.

В рамках судебного разбирательства к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, в соответствии со ст.43 ГПК РФ, привлечено МБДОУ детский сад № 7 "Родничок".

Истец ФИО1 в рамках судебного разбирательства заявленные исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, дала пояснения по существу иска.

Представитель ответчика УПФ РФ по Павловскому району ФИО2, действующий на основании доверенности, в судебном заседании с исковыми требованиями ФИО1 не согласился по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск, дал пояснения по существу иска.

Представитель третьего лица МБДОУ детский сад № 7 "Родничок", извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явился.

Согласно требований ст.167 ГПК РФ, лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин. Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными… Стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решения суда.

Согласно ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в судебном процессе. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства.

Неявка лица, участвующего в деле, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела, и поэтому не может быть препятствием для рассмотрения дела по существу.

С учетом изложенного, суд, руководствуясь ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя третьего лица.

Выслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, оценив, согласно ст.67 ГПК РФ, относимость, допустимость, достоверность каждого из представленных доказательств в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит следующему.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в УПФ РФ по Павловскому району с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Решением комиссии ГУ УПФ РФ по Павловскому району Нижегородской области за № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии ФИО1 было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

При этом, в специальный стаж истца, в том числе, не были включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> ПАО «ТРУД» детский сад №15 д. Сергеево, Вачского района.

В обоснование отказа УПФ РФ по Павловскому району указано, что Списками должностей, учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденными Постановлениями Правительства РФ от 29.10.2002 года за №781, от 22.09.1999 года за №1067, от 06.09.1991 года за №463, указанная должность не предусмотрена.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

С 01.01.2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях".

На основании ч.3 ст.36 указанного Федерального закона со дня вступления его в силу Федеральный закон от 17.12.2001 года №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Часть 4 статьи 36 данного Федерального закона устанавливает, что Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно ст.8 Федерального закона 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.19 ч.1, ч.ч.2 - 5 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В действующей системе пенсионного обеспечения установление для лиц, осуществлявших педагогическую деятельность в учреждениях для детей, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (с 01 января 2015 года - страховую пенсию по старости) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение указанной пенсии связывается не с любой работой в образовательных учреждениях, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях. По этому признаку законодатель выделяет педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Частью 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в специальный трудовой стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, и Правила исчисления периодов такой работы утверждены Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781.

Вместе с тем, согласно Постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 года №2-П по делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" признано конституционным производить оценку приобретенных прав по исчислению трудового стажа и размера пенсии, приобретенных гражданином до 01.01.2002 года, по нормам ранее действовавшего законодательства.

А именно, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного Постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года №463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного Постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно.

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 01 января 1992 года.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 года №665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Подпунктом "м" пункта 1 названного Постановления предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 01 января 1992 года, применяется Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства").

Однако, ни действующим в настоящее время Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №N 781, ни ранее действовавшими Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397, Списком профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года №463, и Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1067, не предусматривалось право лиц, осуществлявших педагогическую деятельность, на включение в специальный стаж для назначения пенсии периодов трудовой деятельности в должности "временный воспитатель".

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 года №30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В доказательство заявленных требований ФИО1 представлены архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ПАО «ТРУД», из которой следует, что согласно лицевых счетов за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ год ФИО1 (С.) Н.Б. работала в должности 

<

данные изъяты>. Приказы о приеме и увольнении за данный период в архиве не обнаружены (л.д.14); справка за № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ПАО «ТРУД», из которой следует, что в ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 (С.) Н.Б. выплачивалась заработная плата (л.д.15); выписка из лицевого счета за ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого, в указанные периоды времени ФИО1 осуществляла свою деятельность в должности 

<

данные изъяты> (л.д.90-92).

Иных доказательств в обоснование заявленных требований истцом, в нарушение положений ст.56 ГПК РФ, представлено не было.

Таким образом, руководствуясь приведенными положениями закона, суд приходит к выводу о том, что оснований для включения в специальный стаж рассматриваемых спорных периодов работы истца в должности "временный воспитатель" у УПФ РФ по Павловскому району не имелось.

Утверждение ФИО1 о фактическом выполнении в спорные периоды обязанностей 

<

данные изъяты> не свидетельствует о наличии оснований для удовлетворения требований, поскольку право на досрочную пенсию возникает при выполнении не любой педагогической работы, а лишь той, которая предусмотрена в списках. Должность "

<

данные изъяты>" не предусмотрена списками.

В педагогический стаж, дающий право на досрочную пенсию, подлежат включению только периоды работы в должностях и учреждениях, перечень (список) которых определяется Постановлением Правительства Российской Федерации.

Кроме того, в соответствии с п.11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 года №10 (ред. От 05.12.2018 года) «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п.2.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года за №162, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В тех случаях, когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими необходимые сведения.

Однако записи в трудовой книжке ФИО1 (л.д.10-12) не содержат сведений о выполнении каких-либо работ в вышеназванные периоды времени.

Напротив, из трудовой книжки ФИО1 следует, что впервые она была принята на работу в Сергеевский детский сад на должность 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая вышеизложенное, суд, руководствуясь приведенными положениями закона, приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 о признании незаконным решения УПФ РФ по Павловскому району за № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным в части отказа во включении в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> ПАО «ТРУД» детский сад №15 д. Сергеево, Вачского района.

Разрешая требования ФИО1, в части отказа во включении в специальный стаж периода нахождения на больничном листе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из следующего.

Отпуска по беременности и родам, в силу статьи 255 Трудового кодекса Российской Федерации, предоставляются женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как следует из разъяснений, содержащихся в пункте 26 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года №30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Исходя из приведенного выше правового регулирования, в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в порядке перевода принята на должность воспитателя Сергеевского детского сада. Указанное обстоятельство подтверждается записями в трудовой книжке истца (л.д.11).

При этом, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 получала пособие по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности по беременности и родам.

Указанное обстоятельство подтверждается свидетельством о рождении сына истца К. А. В.., ДД.ММ.ГГГГ г.р. (л.д.13), справкой за № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ПАО «ТРУД», из которой усматривается, что в ДД.ММ.ГГГГ в заработную плату ФИО1 вошла оплата по больничному листу. Перечисления в УПФ РФ по Павловскому району за период с ДД.ММ.ГГГГ производились (л.д.15).

Кроме того, указанные обстоятельства подтверждаются историей родов за №, представленной Сосновской Центральной Районной Больницей по запросу суда (л.д.41-44).

Доказательств обратного суду не предоставлено.

Поскольку период нахождения ФИО1 в послеродовом отпуске предоставлен ей во время работы, которая подлежат включению в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии в льготном исчислении, суд, руководствуясь приведенными положениями закона, приходит к выводу, что УПФ РФ необоснованно отказало ФИО1 во включении вышеназванного периода в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

В связи с чем, имеются правовые основания для признания незаконным отказа УПФ РФ по Павловскому району за № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в части отказа во включении в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, периода получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, возложении на УПФ РФ по Павловскому району обязанности включить в специальный стаж ФИО1 период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п.32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года №30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в решении суда должно быть указано, с какого времени ответчик обязан назначить истцу пенсию, если суд придет к выводу, что орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, необоснованно отказал истцу в назначении пенсии.

В силу ч.1 ст.22 Федерального закона "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч.5, 6 этой же статьи закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При условии включения периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж, на момент обращения в УПФ РФ по Павловскому району с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии (ДД.ММ.ГГГГ) у ФИО1 возникло право на данную пенсию.

Следовательно, требования ФИО1 в части признания за ней права на досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ являются обоснованными, доказанными и подлежат удовлетворению.

Настоящее решение будет являться основанием для перерасчета пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

При указанном, с УПФ РФ по Павловскому района в пользу ФИО1 подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст., ст.12,56, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ по Павловскому району Нижегородской области (третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, - МБДОУ детский сад № 7 "Родничок") о признании частично незаконным отказа в назначении досрочной страховой пенсии, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, признании права на досрочную трудовую пенсию, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию, произвести перерасчет пенсии удовлетворить частично.

Признать незаконным отказ УПФ РФ по Павловскому району за № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в части отказа во включении в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, периода получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить на УПФ РФ по Павловскому району обязанность включить в специальный стаж ФИО1 период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Признать за ФИО1 право на досрочную страховую пенсию по старости, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать УПФ РФ по Павловскому району назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. 

Настоящее решение будет являться основанием для перерасчета пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с УПФ РФ по Павловскому району в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей (триста рублей).

В удовлетворении оставшейся части заявленных исковых требований о признании незаконным решения УПФ РФ по Павловскому району за № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным в части отказа во включении в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> ПАО «ТРУД» детский сад №15 д. Сергеево, Вачского района отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Е.Р. Романов