Дело № 2-1595/2018

Р Е Ш Е Н И Е

 С У Д А

Именем Российской Федерации

18 октября 2018 года город Электросталь

Электростальский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Самсоновой А.О., при секретаре судебного заседания Мариночкиной С.А., с участием истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Стальмонтаж-Эл» о взыскании задолженности по заработной плате.

у с т а н о в и л :

13.08.2018 в Электростальский городской суд Московской области обратился ФИО1 с иском к ООО «Стальмонтаж-Эл» о взыскании заработной платы.

Исковые требования, мотивированы тем, что с марта 2018 по 18.06.2018 истец работал в ООО «Стальмонтаж-Эл» в должности 

<

должность>. За период его работы не выплачена заработная плата и размер задолженности составил 86090 рублей. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 86090 рублей. 

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, указал, что с работы он еще не уволился, но так как не выплачивают заработную плату, просил удовлетворить требования в полном объеме. 

Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика ООО «Стальмонтаж-Эл», извещенного надлежащим образом о времени и месте судебного заседания (ч. 4 ст. 167 ГПК РФ). Ответчиком возражений против иска не представлено.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Из иска следует, что ФИО1 28.02.2018 был принят на работу в ООО «Стальмонтаж-Эл» на должность 

<

должность>. Трудовой договор, приказ о приеме и трудовая книжка представлены суду не были. Но по сведениям справки о доходах истца 2-НДФЛ № 278 от 12.10.2018, истец действительно с февраля 2018 года трудоустроен в ООО «Стальмонтаж-Эл» и ему начислялась заработная плата в феврале 2018 года - 6019 руб. 87 коп., в марте 2018 года – 20632 руб.. в апреле 2018 г. 21016 руб., в мае 2018 г. 15441 руб. 56 коп., в июне 6098 руб. 77 коп. Данных об увольнении также не представлено.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором; заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

По сведениям работодателя (расчетные листки по заработной плате) перед ФИО1 за предприятием числится долг по заработной плате на конец июля 2018 года в размере 41308 рублей 33 коп. (с учетом произведенных удержаний налога).

Также из представленных документов, а именно выписки по счету банковской карты ФИО1 на который производились зачисления заработной платы, установлено, что за период с 09 апреля 2018 по 31 мая 2015 была частично зачислена заработная плата в общей сумме 19236 руб. 87 коп.

Судом установлено, что ответчиком-работодателем нарушены приведенные выше нормы материального закона и обязательства перед истцом-работником по своевременной выплате в полном объеме заработной платы. Доказательств тому, что ответчик не имеет перед истцом задолженности по оплате труда, материалы дела не содержат. 

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере 41308 руб. 33 коп., в размере не оспариваемом ответчиком и подтвержденным расчетными листками по заработной плате.

Доказательств наличия задолженности ответчика ООО «Стальмонтаж-Эл» перед истцом ФИО1 в большем размере, истцом не представлено.

В соответствии со ст.ст. 88, 89 ГПК РФ, подп.1 п.1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ истец от уплаты госпошлины по иску о взыскании зарплаты освобожден.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика, не освобожденного от уплаты таковой, в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1439,25 руб.

Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 103, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Стальмонтаж-Эл» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за февраль - июнь 2018 года в размере 41308 (сорока одной тысячи трехсот восьми) рублей 33 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Стальмонтаж-Эл» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1439 (одной тысячи четырехсот тридцати девяти) рублей 25 копеек.

Решение суда может быть обжаловано в Московский областной суд через Электростальский городской суд Московской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: подпись А.О. Самсонова

В окончательной форме решение принято 18 октября 2018 года.

Судья: подпись А.О. Самсонова