УИД №

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 мая 2020 года г. Воскресенск

Воскресенский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Родиной Л.В.,

при секретаре Бонаревой М.С., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-634/2020 по исковому заявлению ФИО1 к ГУ – Главное управление ПФР №3 по городу Москве и Московской области о признании решения незаконным, обязании включить в специальный стаж периоды работы, назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, изменив заявленные требования (л.д.102-108), обратилась в суд с иском к ответчику, в котором просит признать незаконным решение № от 

<

дата> об отказе в установлении ей пенсии; обязать ответчика включить в льготный стаж по Списку №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 

<

дата> № (раздел 10100000, подраздел 10101000, пункт 1010100г – рабочие, руководители, специалисты и служащие, занятые на подземных работах 50% и более рабочего времени в году (в учетном периоде)), подтвержденный компетентными органами Республики Казахстан, периоды трудовой деятельности в Зыряновском горно-обогатительном комплексе 

<

данные изъяты>: с 19.05.1997г. по 05.07.1998г. в должности горнорабочей 3 разряда на геологических работах, связанных с подземными геологическими работами Зыряновского рудника, с 06.07.1998г. по 17.10.1999г. в должности исполняющей обязанности гидрогеолога на подземных работах, с 18.10.1999г. по 01.05.2000г. в должности геолога участка в Службе оперативного управления качеством и радиационного мониторинга комплекса, связанного с подземными работами, с 02.05.2000г. по 07.10.2008г. в должности геолога участка, связанного с подземными работами Малеевского рудника; обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости согласно Списку №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10 (раздел 10100000, подраздел 10101000, пункт 1010100г – рабочие, руководители, специалисты и служащие, занятые на подземных работах 50% и более рабочего времени в году (в учетном периоде)) с момента подачи заявления о назначении пенсии в Пенсионный Фонд Российской Федерации (с 26.11.2018 года), в соответствии с законом. 

В обоснование заявленных требований истец указала, что решением ГУ – Главное управление ПФР №3 по городу Москве и Московской области №4/118 от 09.04.2019г. ей отказано в установлении льготной пенсии, поскольку стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение отсутствует. Ее стаж по Списку №1 согласно Справке, уточняющей особый характер работы или условий труда для назначении пенсий на льготных условиях № от 

<

дата>, выданной 

<

данные изъяты> за период времени с 19.05.1997 года до 07.10.2008 года, составляется 11 лет 08 месяцев 07 дней. Считает не включение указанных периодов работы в льготный стаж для досрочного назначения пенсии неправомерным. В связи с тем, что ответчиком после подачи истцом заявления о назначении пенсии проводилась проверка практически всех записей в ее трудовой книжке, а она не располагала информацией, в какое время и куда были сделаны запросы, уточняющие факт работы в соответствии с записями трудовой книжки, а также получены ли на данные запросы ответы, 04.04.2019 года истец подала в Пенсионный Фонд запрос с просьбой разъяснить ситуацию. В представленном ответе №203/5-01-3646 от 17.05.2019 года на страницах 6 и 7 отображена информация о том, что, нарушая Российское Законодательство, ответчик, имея на руках все необходимые документы, подтверждающие льготный стаж и данные о начислении обязательных пенсионных взносов, до истечения срока рассмотрения документов (до 25.05.2019 года), руководствуясь не Законами РФ и не Соглашением «О гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», а информацией, находящейся в Пенсионном Фонде о том, что на территории Республики Казахстан отменены досрочные пенсии с 01.01.1998 года, вынес решение об отказе в установлении пенсии. 

<

данные изъяты> в г. Зыряновске Восточно-Казахстанской области является до нынешнего времени градообразующим предприятием. С высшим образованием по специальности рудничная и шахтная геология у истца не было выбора в месте работы и другой возможности обеспечить себя и ребенка средствами к существованию. Истец обратилась за разъяснениями в компетентный орган Республики Казахстан – Департамент по контролю и социальной защите по Восточно-Казахстанской области, где ей пояснили следующее: в связи с тем, что в предприятия и организации Республики Казахстан, предоставляющие сведения для назначения пенсии, несут за ее достоверность уголовную ответственность по Закону Республики Казахстан, уполномоченный орган не имеет сомнений в достоверности сведений, предоставленных по запросу компетентного органа предприятием 

<

данные изъяты> Также по разъяснению компетентного органа ответчику были высланы выданные в надлежащем порядке все необходимые для назначения льготной пенсии документы. Компетентные органы Республики Казахстан руководствуются в этом вопросе Соглашением «О гарантиях прав граждан государств – участников Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от 13.03.1992 года, ст. 11 которого предусматривает, что необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников СНТ или государств, входивших в состав СССР до 01.12.1991 года, принимаются на территории государств-участников Содружеств без легализации. Не согласившись с принятым решением ответчика, истец обратилась в суд с настоящим иском.

В судебное заседание истец ФИО1 явилась, пояснила, что проживает на территории Российской Федерации с октября 2008 года. До 2008 года ее трудовая деятельность осуществлялась на территории Республики Казахстан. В 

<

адрес> за назначением пенсии в компетентные органы не обращалась, поскольку, при переезде в Россию ей был 41 год, а по законодательству Республики Казахстан обратиться за назначением пенсии она могла только в 63 года. Также пояснила, что в ее трудовой книжке должности обозначены двумя интервалами и на каждый период издавался приказ. По всем периодам предоставлены документы, которые были получены по запросам Пенсионного фонда, иных документов у нее нет. Считала, что для подтверждения ее стажа достаточно ответа работодателя и трудовой книжки. 

В судебное заседание представитель ответчика ГУ – Главное управление ПФР № по городу Москве и 

<

адрес> ФИО7, действующая на основании доверенности, явилась, представила возражения на исковое заявление (л.д.71-77), просила отказать в удовлетворении исковых требований, поскольку периоды работы истца имели место быть как до частичной отмены льготных пенсий в Казахстане, так и после отмены института досрочных пенсий. В период с 1997 по 1998 года, истец работала в должности горнорабочей. Представленная истцом льготная справка работодателя от 

<

дата> является мнением самого работодателя. В соответствии с Федеральным законом от 

<

дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Пенсионный Фонд имеет право проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления страховой пенсии, а также достоверность всех сведений. Проверка осуществляется следующим образом: Пенсионным Фондом были направлены запросы, о чем имеется подтверждение в пенсионном деле, затем компетентные органы направляют специалистов к работодателю для проведения проверки. Однако в данном случае этого сделано не было и ответчик право истца на назначение досрочной пенсии проверить не смог. В справке указано, что она выдана на основании первоначальных документов, в Списке № имеется данная должность, однако шифра нет. Что касается требования истца о назначении пенсии? то данное требование заявлено не в соответствии с законодательством Российской Федерации, поскольку страховые взносы должны перечисляться в Пенсионный Фонд РФ, а за периоды работы истца страховые взносы перечислялись в бюджет иностранного государства. Истец знала, что в иностранном государстве отменили институт досрочных пенсий за данный вид работы, но продолжала работать. До 1992 года Россия и Казахстан были единым государством, однако после 1992 года стаж считается в том государстве, где непосредственно осуществлялась работа. Таким образом, перечисление страховых взносов и течение стажа работы должны были осуществляться на территории Российской Федерации. При достижении общего возраста возможно назначить истцу пенсию, а досрочно – нет. Периоды работы с 2002 года включены в страховой стаж, поскольку из компетентного органа Республики Казахстан позже пришло подтверждение. Из Архива представлен ответ, что сведений о предприятии не имеется, в связи с чем считала, что льготный стаж не подтвержден. По поводу периода учебы Пенсионным Фондом также был сделан запрос, на который пришел ответ с подтверждениями. Неподтвержденные периоды в льготный стаж включить невозможно, кроме того, пенсионное законодательство Республики Казахстан должно быть идентично законодательству Российской Федерации для того, чтобы назначить досрочную пенсию. 

Выслушав истца и представителя ответчика, изучив материалы дела, обозрев на подготовке дела к судебному разбирательству материалы пенсионного дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

При определении права на досрочное пенсионное обеспечение, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года №655 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» применяются: Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» за периоды работы с 01.01.1992г.

В соответствии с ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

В соответствии с ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 г. «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 вышеназванного Соглашения от 13 марта 1992 г. для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.

В связи с тем, что в соответствии с Соглашением «О создании Содружества Независимых Государств» от 08.12.1991 года, ратифицированным Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12.12.1991 года №2014-1, Союз ССР прекратил свое существование 12.12.1991 года, то из буквального толкования п.2 ст. 6 Соглашения от 13.03.1992 года следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывает трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12.12.1991 года, а после распада этих государств – до 13.03.1992 года.

В соответствии со ст. 10 Соглашения от 13.03.1992г. государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Из изложенного следует, что при новом установлении пенсий в рамках названного Соглашения с бывшими республиками СССР территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации необходимо осуществлять подтверждение трудового (страхового), льготного стажа, приобретенного на территории государств-участников Соглашения, а также подтверждение о сохранении института досрочных страховых пенсий путем направления запросов в адрес компетентных учреждений (органов) этих государств. Решение об установлении пенсии должно выноситься на основании документов о трудовом (страховом) стаже и только при условии их надлежащего подтверждения.

В этой связи, при установлении пенсии на территории Российской Федерации в рамках Соглашения с бывшими республиками СССР для подтверждения льготного стажа, приобретенного на территории государств-участников после 13.03.1992 года, необходимо подтверждение компетентного органа о включении данного периода на территории данного государства в стаж, дающий право на досрочную пенсию по законодательству этого государства.

Поскольку после подписания Соглашения от 13.03.1992 года Республика Казахстан является независимым государством, то возможность включения в страховой стаж периодов работы после 13.03.1992 года может быть урегулирована только законодательными актами Российской Федерации или международным договором.

Однако, никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа приобретенного на территории любого из государств-участников Соглашения от 13.03.1992 года, за иной период, в данное Соглашение не вносилось. 

Таким образом, для включения в трудовой стаж периода работы на территории государства-участника, после заключения Соглашения от 13.03.1992 года, необходимо представление соответствующих документов именно компетентным органом данного государства, подтверждающих период работы истца в льготных условиях, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, а также уплату страховых взносов в пенсионный фонд.

С 01.01.1998 года в Республике Казахстан существовавшие ранее льготы (досрочные пенсии) на основании Закона Республики Казахстан от 20.06.1997 №136-1 «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» отменены. С 01.01.2000 года действует Закон Республики Казахстан от 13.07.1999 года №414-1 «О государственном специальном пособии лицам, работавшим на подземных и открытых горных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда или на работах с вредными или тяжелыми условиями труда», которым предусмотрено назначение специального пособия в соответствии с перечнем профессий и должностей, поименованных в Списке №1, 2 утвержденном постановлением Правительства Республики Казахстан от 19.12.1999 года №1930.

Судом установлено.

Из материалов пенсионного дела, обозревавшегося на подготовке дела к судебному разбирательству, копии документов, из которого в части, необходимой для рассмотрения заявленного спора, приобщены к материалам дела, следует, что ФИО1, 

<

дата> года рождения, обратилась в ГУ–ГУ ПФР №3 по г. Москве и Московской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости 

<

дата>.

Решением ГУ–ГУ ПФР № по г. Москве и Московской области от 

<

дата> № ФИО1 отказано в установлении пенсии в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 

<

дата> ввиду отсутствия льготного стажа. В стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, не включены следующие периоды работы: с 

<

дата> по 05.07.1998г. в должности разнорабочей на геологических работах, связанных с подземными геологическими работами Зыряновского рудника Зыряновского горно-обогатительного комплекса ОАО «Казцинк» – так как компетентными органами Республики Казахстан документально не подтвержден период, указанный в справке уточняющий особый характер работы № от 09.07.2012г.; с 06.07.1998г. по 17.10.1999г. в должности гидрогеолога на подземных работах Зыряновского рудника Зыряновского горно-обогатительного комплекса 

<

данные изъяты> – так как компетентными органами Республики Казахстан не подтвержден период, указанный в справке уточняющий особый характер работы № от 09.07.2012г.; с 18.10.1999г. по 01.05.2000г. в должности геолога участка в Службе оперативного управления качеством и радиационного мониторинга, связанного с подземными работами Зыряновского горно-обогатительного комплекса 

<

данные изъяты> – так как компетентными органами Республики Казахстан не подтвержден период, указанный в справке уточняющий особый характер работы № от 09.07.2012г.; с 02.05.2000г. по 07.10.2008г. в должности геолога участка, связанного с подземными работами Малеевского рудника Зыряновского горно-обогатительного комплекса 

<

данные изъяты> – так как компетентными органами Республики Казахстан не подтвержден период, указанный в справке уточняющий особый характер работы № от 09.07.2012г., а также отсутствует документальное подтверждение уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение (л.д.5-6).

Из материалов дела усматривается, что работу в периоды с 19.05.1997г. по 05.07.1998г. в должности горнорабочей 3 разряда на геологических работах, связанных с подземными геологическими работами Зыряновского рудника Зыряновского горно-обогатительного комплекса ОАО «Казцинк», с 06.07.1998г. по 17.10.1999г. в должности исполняющей обязанности гидрогеолога на подземных работах Зыряновского горно-обогатительного комплекса 

<

данные изъяты>, с 18.10.1999г. по 01.05.2000г. в должности геолога участка в Службе оперативного управления качеством и радиационного мониторинга комплекса, связанного с подземными работами Зыряновского горно-обогатительного комплекса 

<

данные изъяты> с 02.05.2000г. по 07.10.2008г. в должности геолога участка, связанного с подземными работами Малеевского рудника Зыряновского горно-обогатительного комплекса 

<

данные изъяты> ФИО1 осуществляла на территории Республики Казахстан (л.д.12-27).

Согласно справке №, выданной 

<

дата> 

<

данные изъяты> ФИО1 работала на Малеевском руднике Зыряновского горно-обогатительного комплекса 

<

данные изъяты> в особо вредных и особо тяжелых условиях труда с 

<

дата> по 

<

дата> в режиме полной рабочей недели. Справка выдана на основании следующих документов: лицевые счета за 1997-2007гг., личная карточка ф.Т-2, книги приказов за 1997-2008гг., штатные расписания за 1007-2008гг. (л.д.7-9). Также в материалы дела истцом представлены справки о переименовании 

<

данные изъяты> (л.д.10-11). 

Согласно ответу Корпорации «Правительство для граждан» по координации деятельности социального и пенсионного обеспечения на запрос ответчика, для уточнения информации по факту уплаты обязательных пенсионных взносов необходимо обратиться непосредственно на предприятия, производившие перечисления (л.д.89). 

Также ответчиком были произведены запросы в компетентные органы: дважды в Департамент комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Восточно-Казахстанской области г. Усть-Каменогорск для подтверждения трудового (страхового) и льготного стажа, приобретенного на территории государства-участника Соглашения от 13.02.1992 года; для получения информации о том, учитывались ли периоды работы при назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с законодательством Республики Казахстан, а также предоставления справки об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение (л.д.78-81); в Зыряновский горно-обогатительный комплекс ТОО «Казцинк» об истребовании справки о заработной плате за период работы с 19.05.1997 года по 31.12.2001 года (л.д.82-83), в Уральский государственный горный университет об оказании содействия в истребовании справки о заработной плате (л.д.84-85); дважды в Департамент комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Южно-Казахстанской области г. Шимкент об истребовании справки о работе за период с 04.03.1994 года по 01.12.1994 года (л.д.86-88).

Согласно ответам Департамента комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Восточно-Казахстанской области от 13.03.2019 года, 06.05.2019 г. на запросы, с 01.01.1998 года в Республике Казахстан назначение льготных пенсий по Списку №1, 2 отменено, а с 01.01.2000 года введен в действие Закон РК от 13.07.1997 года №414-I «О государственном специальном пособии лицам, работавшим на подземных и открытых горных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда или на работах с вредными или тяжелыми условиями труда», которым предусмотрено назначение специального пособия в соответствии с перечнем профессий и должностей, поименованных в Списке №1, 2 утвержденном постановлением Правительства Республики Казахстан от 19.12.1999 года №1930. Запрос Пенсионного Фонда был направлен в Риддерский филиал КГУ «Государственный архив», ответ на который не поступал (л.д.90-91,92). 

Согласно ответу Зыряновского филиала КГУ «Государственный архив» документы предприятий Зыряновского горно-обогатительного комплекса 

<

данные изъяты> на хранение в Риддерский филиал госархива не поступали (л.д.93).

Установив, что спорные периоды работы истца протекали на территории Республики Казахстан, где с 01.01.1998 года отменен институт досрочных пенсий, на день обращения 26.11.2018 года в ГУ–ГУ ПФР №3 по г. Москве и Московской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости ФИО1 не являлась получателем пенсии по старости в соответствии с законодательством Республики Казахстан; с учетом того, что компетентным органом Республики Казахстан не представлено соответствующих документов, подтверждающих, что истец в спорные периоды работала в льготных условиях, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, а справки о льготном характере работы, выданной ФИО1 работодателем, при отсутствии соответствующего подтверждения компетентного органа Республики Казахстан, коим 

<

данные изъяты> не является, недостаточно, что следует из вышеприведенных положений законодательства, для установления пенсии в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», суд полагает, что в силу приведенных выше норм права и представленных доказательств, спорные периоды работы истца с 19.05.1997г. по 05.07.1998г. в должности горнорабочей 3 разряда на геологических работах, связанных с подземными геологическими работами Зыряновского рудника Зыряновского горно-обогатительного комплекса 

<

данные изъяты>, с 06.07.1998г. по 17.10.1999г. в должности исполняющей обязанности гидрогеолога на подземных работах Зыряновского горно-обогатительного комплекса 

<

данные изъяты> с 18.10.1999г. по 01.05.2000г. в должности геолога участка в Службе оперативного управления качеством и радиационного мониторинга комплекса, связанного с подземными работами Зыряновского горно-обогатительного комплекса 

<

данные изъяты>, с 02.05.2000г. по 07.10.2008г. в должности геолога участка, связанного с подземными работами Малеевского рудника Зыряновского горно-обогатительного комплекса 

<

данные изъяты> не подлежат включению в льготный стаж в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с чем решение ГУ–ГУ ПФР №3 по г. Москве и Московской области от 09.04.2019 года № является законным, поэтому суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований истца о признании незаконным решения ГУ–ГУ ПФР №3 по г. Москве и Московской области от 

<

дата> №, об обязании ответчика включить в льготный стаж периоды работы.

В связи с тем, что у ФИО1 отсутствует стаж на соответствующих видах работ, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г., что было подтверждено представителем ответчика в судебном заседании, суд приходит к выводу и об отказе в удовлетворении требования истца об обязании ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости согласно Списку №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10 (раздел 10100000, подраздел 10101000, пункт 1010100г – рабочие, руководители, специалисты и служащие, занятые на подземных работах 50% и более рабочего времени в году (в учетном периоде)) с момента подачи заявления о назначении пенсии в Пенсионный Фонд Российской Федерации (с 26.11.2018 года), в соответствии с законом.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО1 в полном объеме.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 193-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ – Главное управление ПФР №3 по городу Москве и Московской области о признании решения незаконным, обязании включить в специальный стаж периоды работы, назначить пенсию – отказать. 

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Воскресенский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Л.В. Родина

Решение в окончательной форме принято 29.05.2020 года.