Дело №2-2-37/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

14 апреля 2017 года г.Таруса Калужской области

Жуковский районный суд Калужской области в составе

председательствующего судьи Кондратьева А.Е.,

при секретаре судебного заседания Бобковой М.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ферзиковском районе Калужской области отделу Пенсионного фонда Российской Федерации по Тарусскому району о возложении обязанности произвести пересчет пенсии, установлении фиксированной выплаты, включении в льготный страховой стаж периодов работы, включении в страховой стаж периодов работы, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился в Жуковский районный суд Калужской области с иском к ответчику, уточнив исковые требования просил:

-включить в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ - 4 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

-в командировке: в 

<

данные изъяты> года 41 рабочий час (5 рабочих дней), в 

<

данные изъяты> года 41 рабочий час (5 рабочих дней), донорские дни в 

<

данные изъяты> года 14,4 рабочих часа (2 рабочих дня);

-включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вООО «КАПИТАЛ ГРУП» при расчете пенсии;

-установить фиксированную выплату к страховой пенсии согласно ч.1 ст.16 и ч.4, ч.12 ст.17 Федерального Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года;

-обязать УПФР в Ферзиковском районе Калужской области Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации по Тарусскому району Калужской области произвести перерасчет пенсии с учетом конвертации пенсионных прав и исчисления пенсионного капитала по нормам абзаца 10 пункта 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-Ф3«О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно части3 статьи 36Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях»;

-обязать УПФР в Ферзиковском районе Калужской области Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации по Тарусскому району Калужской области произвести расчет и назначение пенсии с даты обращения в Пенсионный фонд, с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал, в обоснование иска пояснил, что при обращении в Пенсионный фонд РФ по Тарусскому району ДД.ММ.ГГГГ, ему было отказано в приеме документов для назначения пенсии, что привело к несвоевременному назначению ответчиком истцу пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. При расчете пенсии в стаж на соответствующих видах работ в районах Крайнего Севера, не включены периоды его учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ - 4 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; командировки: в 

<

данные изъяты> года 41 рабочий час (5 рабочих дней), в 

<

данные изъяты> года 41 рабочий час (5 рабочих дней), донорские дни в 

<

данные изъяты> года 14,4 рабочих часа (2 рабочих дня). Кроме того, при расчете пенсии не включен период его работы в ООО «КАПИТАЛ ГРУП» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Так же не установлена фиксированная выплата к страховой пенсии согласно п.1 ст.16 и п.4, п.12 ст. 17 Федерального Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года. С учетом, что его стаж работы в районах Крайнего Севера составляет более 15 лет, ответчик обязан произвести перерасчет пенсии с учетом конвертации пенсионных прав и исчисления пенсионного капитала по нормам абзаца 10 пункта 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно пункта 3 статьи 36 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Так же считал, что ответчик должен рассчитать и назначить ему пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, с момента обращения в отдел Пенсионного фонда Российской Федерации по Тарусскому району.

Представители ответчика - Управления Пенсионного фонда РФ в Ферзиковском районе Калужской области ФИО2 и ФИО3 в судебном заседании считали исковые требования не обоснованными и просили в их удовлетворении отказать, поскольку ФИО1 была установлена досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п.2 ст.23 договора от 24 января 2006 года и п.6 ч.1 ст.32 ФЗ от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» на основании заявления о назначении пенсии и по представленным для назначения пенсии документам. Размер пенсии исчислен с учетом всех представленных для назначения пенсии документов и с учетом страхового стажа 

<

данные изъяты> лет 

<

данные изъяты> месяцев 

<

данные изъяты> дней, стажа работы в районах Крайнего Севера - 

<

данные изъяты> лет 

<

данные изъяты> месяцев 

<

данные изъяты> дня и максимального отношения заработка 1,2.

Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав представленные доказательства, оценил их по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании с учетом относимости, допустимости, достоверности каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В результате такой оценки суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии с ч.1 ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

С 1 января 2015 вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 №400-ФЗ «О страховых пенсия», в соответствии с п.3 ст.36 которого со дня вступления в силу указанного закона Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий.

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

-мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии с ч.1 ст.11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 № 167-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Наряду со страховыми периодами работы в страховой стаж включаются иные периоды деятельности (за которые не производятся отчисления страховых взносов), исчерпывающий перечень которых приведен в ст.12 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ.

Вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ урегулированы постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 №516.

Как установлено в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в отдел ПФ РФ по Тарусскому району с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости на основании ст.23 п.2 Договора с Белоруссией от 24 января 2006 года и п.6 ч.1 ст.32 ФЗ от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» /л.д.№/, которая была назначена истцу ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ/л.д.№/.

Ответчиком в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера не были включены периоды: учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ - 4 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, командировок в 

<

данные изъяты> года 41 рабочий час, в 

<

данные изъяты> года 41 рабочий час, донорских дней в 

<

данные изъяты> года 14,4 рабочих часа.

Отделом Пенсионного фонда по Тарусскому району рассмотрено заявление ФИО1, от ДД.ММ.ГГГГ, зарегистрированное за №,и ему направлены разъяснения № от ДД.ММ.ГГГГ, о невозможности перерасчета размера пенсии в сторону увеличения пенсионных выплат в связи с не предоставлением каких-либо дополнительных либо уточняющих (подтверждающих) документов о стаже /л.д.№/.

Из представленных архивной службой ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель» записок о предоставлении отпуска на имя ФИО1 следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ - 4 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, истцу предоставлялись оплачиваемые учебные отпуска /л.д.№/.

Согласно ст.121 Трудового кодекса РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 114 ТК РФ), учебные отпуска (гл. 26 ТКРФ).

Статьей 116 Трудового кодекса РФ установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными закона.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (статья 173 Трудового кодекса Российской Федерации).Аналогичные положения были предусмотрены статьей 196 Кодекса законов о труде РСФСР, действовавшего до 1 февраля 2002 года.

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года№400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

При таких обстоятельствах суд находит исковые требования в части включения в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ - 4 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обоснованными, поскольку нашел подтверждение тот факт, что в указанные периоды истцу предоставлялись оплачиваемые учебные отпуска и считает необходимым их удовлетворить. Исковые требования в части включения в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды учебных отпусков истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не подлежат удовлетворению, поскольку они ответчиком включены в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера истца.

Согласно ст.167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются, сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой.

В силу ст.186 Трудового кодекса РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов, при этом работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Аналогичные положения ст.186 Трудового кодекса РФ содержались в ранее действующем до 1 февраля 2002 г. законе - ст. 114 КЗоТ РСФСР.

Исходя из системного толкования данных правовых норм, и принимая во внимание, что истец, находясь в командировке по направлению работодателя в 

<

данные изъяты> года 41 рабочий час, что соответствует 5 рабочим дням, в 

<

данные изъяты> года 41 рабочий час, что соответствует 5 рабочим дням, а также в период предоставления донорских дней в 

<

данные изъяты> года 14,4 рабочих часа, что соответствует 2 рабочим дням, продолжал состоять в трудовых отношениях с работодателем, за ним сохранялась заработная плата, производились необходимые страховые отчисления, то и исчисление специального стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

В этой связи периоды нахождения истца в командировках по направлению работодателя, а также в период предоставления донорских дней, подлежат включению в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера.

При таких обстоятельствах исковые требования в части включения в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера периодов нахождения истца в командировках, а также в период предоставления донорских дней, суд находит обоснованными и считает необходимым их удовлетворить, включив в страховой и специальный стаж периоды нахождения истца в командировке: в 

<

данные изъяты> года 41 рабочий час (5 рабочих дней), в 

<

данные изъяты> года 41 рабочий час (5 рабочих дней), донорские дни в 

<

данные изъяты> года 14,4 рабочих часа (2 рабочих дня).

С учетом удовлетворенных судом исковых требований в части включения в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера периодов нахождения истца в учебных отпусках и командировках, донорских дней, стаж работы истца в районах Крайнего Севера составляет более 15 лет. Данные обстоятельства для ответчика являются основанием для перерасчета пенсии, при обращении истца к ответчику в установленном законом порядке, с учетом конвертации пенсионных прав и исчисления пенсионного капитала по нормам абзаца 10 пункта 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно пункта 3 статьи 36 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Суду не представлено доказательств того, что истец обращался к ответчику в установленном законом порядке с требованием о перерасчете пенсии с учетом конвертации пенсионных прав и исчисления пенсионного капитала по нормам абзаца 10 пункта 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно пункта 3 статьи 36 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», а ответчик ему не отказывал в удовлетворении данных требований, тем самым не нарушал прав истца в данной части, суд считает необходимым в удовлетворении исковых требований в данной части отказать.

Как установлено в судебном заседании, не оспаривается сторонами, истец не обращался к ответчику с заявлением о зачете в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «КАПИТАЛ ГРУП», ответчиком не принималось решение об отказе во включении спорного периода в страховой стаж при назначении пенсии истец не представлял необходимые документы о работе в спорный период, поэтому в отсутствие нарушения права истца его требование о включении указанного выше спорного периода в общий стаж не подлежит удовлетворению и суд считает необходимым в удовлетворении исковых требований в данной части отказать.

Согласно ч.1 ст.16 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» фиксированная выплата к страховой пенсии по старости лицам (за исключением лиц, являющихся получателями пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года №4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», а также лиц, указанных в пункте 7 статьи 3 Федерального закона от 15 декабря 2001 года №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»), к страховой пенсии по инвалидности (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности инвалидам III группы) устанавливается в сумме 3 935 рублей в месяц.

В соответствии с ч.4 ст.17 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 50 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона.

В силу ч.12 ст.17 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренное частями 4 и 5 настоящей статьи, устанавливается независимо от места жительства застрахованного лица.

Исходя из указанных норм права, суд находит не обоснованными исковые требования об установлении истцу фиксированной выплаты к страховой пенсии согласно ч.1 ст.16 и ч.4, ч.12 ст.17 Федерального Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года, поскольку у ответчика отсутствует, требуемый ч.4 ст.17 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»,страховой стаж не менее 25 лет.

При таких обстоятельствах суд находит исковые требования в части установления истцу фиксированной выплаты к страховой пенсии не обоснованными и не подлежащими удовлетворению, считает необходимым отказать в их удовлетворении, поскольку у истца отсутствует требуемый страховой стаж не менее 25 лет

Согласно п.7 гл. II Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и пересчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития и Пенсионного фонда от 17 ноября 2014 г. № 884 н, граждане вправе подать заявление о назначении пенсии в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства, месту пребывания либо фактического проживания в любое время после возникновения права на нее путем подачи заявления установленного образца.

В соответствии со ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21настоящего Федерального закона.

Таким образом, пенсионные правоотношения носят заявительный характер, возникают на основании письменного заявления гражданина, обращающегося за назначением пенсии с представлением необходимых документов.

Судом установлено, что ФИО1 с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии с приложением необходимых для назначения пенсии документов в установленном законом порядке к ответчику обратился ДД.ММ.ГГГГ. Указанное обстоятельство стороной истца не оспаривается.

Суду не представлено доказательств, что ФИО1 совершил действия на реализацию возникшего права на досрочную страховую пенсию ДД.ММ.ГГГГ и ему было отказано в принятии заявления о назначении пенсии.

Доводы истца о том, что в связи с нарушением работниками пенсионного органа требований действующего законодательства, в связи с чем, он обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии лишь ДД.ММ.ГГГГ, суд находит не обоснованными, поскольку реализация права на обращение за назначением пенсии носит заявительный характер, а как указывалось выше, заявление истом в пенсионный орган было подано ДД.ММ.ГГГГ. При этом даже, при наличии устного обращения истца в пенсионный орган для получения информации справочного характера, за консультацией, не порождает права на досрочную страховую пенсию с момента такого обращения.

При указанных обстоятельствах суд считает необходимым отказать в удовлетворении исковых требований о возложении обязанности на УПФР в Ферзиковском районе Калужской области Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации по Тарусскому району Калужской области произвести расчет и назначение пенсии с даты обращения в Пенсионный фонд, с ДД.ММ.ГГГГ.

Судом разъяснялись требования ст.56 ГПК РФ, в соответствии с которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, дополнительных доказательств ни той, ни другой стороной в суд представлено не было.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Яскевича ФИО9 удовлетворить частично, включить в страховой и специальный стаж периоды нахождения истца:

-в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ - 4 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- в командировке: в 

<

данные изъяты> года 41 рабочий час (5 рабочих дней), в 

<

данные изъяты> года 41 рабочий час (5 рабочих дней), донорские дни в 

<

данные изъяты> года 14,4 рабочих часа (2 рабочих дня), в удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калужский областной суд через Жуковский районный суд (г.Таруса) в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий: подпись

Копия верна: судья А.Е. Кондратьев.