Дело № 2- 4007/17

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 октября 2017 года г.Сочи

Судья Центрального районного суда г.Сочи Краснодарского края ФИО1,

при секретаре судебного заседания Никитиной Ю.И., 

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению ФИО2 к Управлению пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Сочи о признании права на досрочное назначение пенсии по пп.20 п.1 ст.30 Федерального закона РФ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», 

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 обратилась в суд Центрального района г.Сочи с исковым заявлением о признании права на досрочную трудовую пенсию по пп. 20 п.1 ст.ст.30 Федерального закона РФ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Просит признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сочи от ДД.ММ.ГГГГ №незаконным, включить в специальной стаж в льготном исчислении периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и обязать назначить ей пенсию с момента первоначального обращения.

В обоснование своих требований ФИО2 в исковом заявлении указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в территориальный орган Пенсионного фонда РФ (ГУ-УПФР в городе-курорте Сочи) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, как лицу, осуществляющему лечебную деятельность в сельской местности.

Решением Управления Пенсионного фонда РФ в городе - курорте Сочи Краснодарского края № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, из-за отсутствия требуемого специального стажа. По мнению ответчика, специальный стаж для права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составил 18 лет 2 месяца 16 дней (при требуемом специальном стаже в 25 лет).

Истец считает решение Управления Пенсионного фонда РФ в городе - курорте Сочи Краснодарского края № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении страховой пенсии незаконным, поскольку период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> и период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - дородовой и послеродовой отпуск, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3-х лет, должен быть включен в специальный стаж с применением льготного коэффициента 1,9 (1,3 - сельская местность и 1,6 - средний медицинский персонал отделений (палат) хирургического профиля стационаров) по следующим основаниям.

Согласно сведениямтрудовой книжке истец работала в МУЗ «Лучегорская центральная больница» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности 

<

данные изъяты> 

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности 

<

данные изъяты>

Согласно справке, выданной 

<

данные изъяты> за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имели место следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск без сохранения заработной платы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - дородовой и послеродовой отпуск; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.

Согласно законодательству, действовавшему в период работы в должности палатной медицинской сестры хирургического отделения стационара, а именно: списку профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденному постановлением Совета Министров РСФСР № от ДД.ММ.ГГГГ, право на пенсию за выслугу лет имеливрачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности при наличии специального стажа.

Этим же постановлением были установлены правила исчисления сроков выслуги, согласно которым среднему медицинскому персоналу независимо от наименования должности лечебно-профилактических учреждений всех форм собственности, один год работы в сельской местности и поселке городского типа (рабочем поселке) должен быть учтен как один год и 3 месяца, а среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля, кроме того, один год работы в этих должностях и подразделениях должен быть засчитан как один год и 6 месяцев.

Данный порядок исчисления сроков выслуги был изменен постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с пунктом 3 постановления № от ДД.ММ.ГГГГ в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №.

Поскольку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец осуществляла трудовую деятельность в должности палатной медицинской сестры хирургического отделения стационара Лучегорской центральной районной больницы, то данный период работы подлежит зачету в специальный стаж с применением двойного коэффициента 1 год работы за 1 год и 9 месяцев (1 год за 1 год и 6месяцев - за работу в хирургическом отделении, 1 год за 1 год и 3 месяца — за работу в сельской местности), так как в период выполнения работ действовало законодательство, не исключающее применения льготного порядка исчисления стажа (двойного коэффициента).

Приобретя это право по ранее действовавшему законодательству, истец не может быть лишена его в настоящее время, иначе это означало бы нарушение конституционного принципа применения обратной силы закону, ухудшающего правовое положение гражданина.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в период нахождения истца в дородовом и послеродовом отпуске, отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и отпуске по уходу за ребенком до 3 лет подлежит включению в специальный стаж, с применением коэффициента 1,9 по следующим основаниям.

Кодекс Законов о труде РСФСР предусматривал включение указанных отпусков по уходу за ребенком, в том числе и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы до достижения ребенком возраста полутора лет как в общий, так и в специальный стаж для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением СМ СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрено увеличить повсеместно с ДД.ММ.ГГГГ отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск засчитывается в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Согласно п. 6 разъяснений Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ №, п. 7 разъяснений Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ №, время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком... засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы по специальности, в том числе при назначении государственных пенсий, указанные периоды отпусков женщин подлежат зачету в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготном размере, учитываются в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска.

В соответствии с правовой позиции Конституционного Суда РФ, выраженной им в определении Конституционного Суда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, при разрешении вопроса о включении в стаж, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет, отпуска по уходу за ребенком, следует руководствоваться нормами законодательства, регулировавшими данные отношения до момента введения в действие закона, ухудшающего положение работника и лишающего его права, приобретенного по ранее действовавшему законодательству. Правовые отношения, связанные с приобретением специального трудового (льготного) стажа, как правило, завершаются до наступления пенсионного возраста. Принимая то или иное решение, гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность его специального трудового стажа и правовые последствия, наступающие при наличии необходимого по длительности трудового стажа (общего и специального), предусмотренные действующим на этот период законодательством.

Поскольку отпуск по уходу за ребенком был предоставлен до ДД.ММ.ГГГГ, во время действия законодательства, предоставляющего возможность засчитывать в льготном порядке отпуска по уходу за ребенком до достижения трех лет, внесенные изменения в КЗоТ, исключившие с ДД.ММ.ГГГГ такую возможность, не могут ухудшать и ограничивать положение истицы, которая уходя в отпуск, ориентировалась на нормы, определяющие правовые последствия в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком, предусмотренные действующим в тот момент законодательством.

На основании изложенного, специальный стаж для права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составил 29 лет 5 месяцев 22 дня (при требуемом специальном стаже в 25 лет).

В судебном заседании истец на удовлетворении иска настаивала.

Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в г.Сочи ФИО3 просила отказать в удовлетворении иска, считает, что на момент обращения в Управление Пенсионного фонда РФ в г.Сочи истец не выработала необходимый стаж работы, поэтому права на назначение трудовой пенсии по старости согласно подпункта 20 пункта 1 статьи 30 Закона от ДД.ММ.ГГГГ не имела.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает, что исковое заявление подлежит удовлетворению по следующим основаниям. 

В силу п.20 ч.1 ст.30 ФЗ "О страховых пенсиях" от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста, установленного ст.8 данного Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с пп. "н" п.1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяется:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ;

Поскольку Списком от ДД.ММ.ГГГГ. № конкретно не приведен перечень должностей, то при исчислении до ДД.ММ.ГГГГ специального стажа, дающего право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, применяется Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утверждённая приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ. №, вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ (далее Номенклатура от ДД.ММ.ГГГГ. №).

При отнесении учреждений к числу лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических, работа в которых даёт право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения за период работы до ДД.ММ.ГГГГ., используется Номенклатура учреждений здравоохранения, утверждённая приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ. № (с изменениями и дополнениями, внесёнными приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ №), вступившим в действие с ДД.ММ.ГГГГ. (далее Номенклатура от ДД.ММ.ГГГГ №).

Порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, определен Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии с материалами дела судом установлено, что ответчик при определении права истца на досрочную трудовую пенсию бесспорно засчитал ФИО2 в специальный медицинский стаж работы 18 лет 02 мес. 16 дней.

Так ответчик, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве 

<

данные изъяты> включил в специальный стаж в льготном исчислении 1 год за 1 год и 3 месяца, так как работа проходила в сельской местности, а истец работала 

<

данные изъяты>.

Согласно справке, выданной 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № истец работа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> на 1 ставку полный рабочий день. 

За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имели место следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск без сохранения заработной платы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - дородовой и послеродовой отпуск; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.

Согласно пункту 2 Постановления Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 464 льготное исчисление медицинского стажа предоставлено среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, - один год работы в этих должностях и подразделениях за один год и 6 месяцев.

Списком от ДД.ММ.ГГГГ N 464 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости представлено врачам и среднему медицинскому персоналу независимо от наименования и должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений.

В соответствии с пунктом 3 Правил от ДД.ММ.ГГГГ N 1066 и пунктом 5 "б" Правил от ДД.ММ.ГГГГ N 781 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, засчитываются периоды работы в должностях и структурных подразделениях медицинских учреждений и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев (Приложение к Правилам от ДД.ММ.ГГГГ N 1066 и от ДД.ММ.ГГГГ N 781).

Пунктом 1 вышеуказанных Перечней, после ДД.ММ.ГГГГ право на льготное исчисление стажа работы представлено операционным медицинским сестрам, включая старших, отделений хирургического профиля стационаров и медицинским сестрам анестезистам, медицинским сестрам, в том числе старшим, отделений (групп, палат) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии.

Пунктом 2 вышеуказанных Перечней предоставлено право на исчисление медицинского стажа в полуторном исчислении врачам-анестезиологам-реаниматологам (в том числе заведующим), медицинским сестрам палатным (в том числе старшим и медицинским сестрам-анестезистам отделений (групп, палат, выездных бригад скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.

Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ N 1397 льготный порядок исчисления выслуги лет не предусмотрен.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, периоды прохождения курсов повышения квалификации исключаются из медицинского стажа.

В абз.2 п.2 постановления Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, действовавшего в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, предусматривалось исчисление выслуги указанным в Списке работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений 1 год работы за 1 год и 3 месяца. Кроме того, в абз. 3 п. 2 данного постановления предусматривалось исчисление выслуги среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Следовательно период работы истица с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности палатной медсестры хирургического отделения стационара Лучегорской центральной районной больницы должен исчисляться с применением обеих вышеуказанных льгот, учитывая, что само постановление Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № не исключает возможность их одновременного применения. Кроме того, ныне действующее законодательство, а именно, абз.4 п.5 Правил от ДД.ММ.ГГГГ №, применительно к смешанному стажу также допускает возможность применения льготного порядка исчисления стажа одновременно по нескольким основаниям.

Приобретя право на льготное исчисление выслуги лет согласно ранее действовавшегозаконодательства, истецне может быть лишена его в настоящее время, иначе это означало бы нарушение конституционного принципа применения обратной силы закона, ухудшающего правовое положение гражданина.

Также ответчик неправомерно засчитал период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.нахождения истца в дородовом и послеродовом отпуске, а также в отпуске по уходу за ребёнком в календарном исчислении без применения льготного исчисления 1год такого отпуска как 1 год и 9 мес. работы в виду следующего.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п.27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N30, при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до ДД.ММ.ГГГГ, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Поскольку в периоды отпуска по уходу за ребенком истец занимала должность палатной медсестры хирургического отделения районной больницы, отпуск по уходу за ребенком был представлен до ДД.ММ.ГГГГ (до момента вступления в силу Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации"), ФИО2, в соответствии с ранее действовавшим законодательством, имела право на включение периода отпуска по уходу за ребенком в льготный стаж, то этот отпуск подлежит включению в медицинский стаж истца в льготном исчислении, как и периоды работы, которую она выполняла.

Обоснованность указанного вывода следует, в том числе, и из пункта 7 Разъяснений "О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет", утвержденных постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которым время оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет и время дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, засчитываемых как в общий, так и в непрерывный стаж и стаж работы по специальности, должно учитываться в том же порядке, как и работа, в период которой предоставлены указанные отпуска. Аналогичные положения содержались и в постановлении Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС № от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, ФИО2 имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как лицо, проработавшее на должностях дающих права на назначение досрочной пенсии по старости по пп. 20 п. 1 ст. ст. 30 Федерального закона РФ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Учитывая что, специальный трудовой стаж истицы для права на назначение трудовой пенсии по старости по пп. 20 п. 1 ст. ст. 30 Федерального закона РФ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» на момент обременения за ней составлял 29 лет, суд, считает, что истцу должна быть назначена с момента обращения в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Сочи Краснодарского края, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, так как на момент обращения истец выработал необходимый специальный стаж работы для назначения пенсии. 

Согласно п.1 ст.22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно п.1 указанной статьи днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Таким образом, назначение трудовой пенсии обусловлено наличием права на пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права.

Судом установлено, что на момент первоначального обращения за трудовой пенсией в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Сочи Краснодарского ФИО2 имела право на указанную пенсию.

Руководствуясь ст. 194 - 199 и 206 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО2 к Управлению пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Сочи о признании права на досрочное назначение пенсии по пп.20 п.1 ст.30 Федерального закона РФ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» удовлетворить.

Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ в городе - курорте Сочи Краснодарского края № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости незаконным.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Сочи включить ФИО2 в специальный стаж периоды работы в льготном исчислении (1 год работы за 1 год и 9 месяцев):

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Сочи назначить ФИО2 досрочную трудовую пенсию по старости по пп.20 п.1 ст.30 Федерального закона РФ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Центральный районный суд г.Сочи в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. 

Мотивированное решение изготовлено 13 октября 2017 года.

Судья 

ФИО1 

РЕШЕНИЕ В ЗАКОННУЮ СИЛУ НЕ ВСТУПИЛО

«СОГЛАСОВАНО»