РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27.06.2018 года 

Азовский суд Ростовской области в составе:

судьи Нестеренко И.П.,

при секретаре Акименко Е.С.,

с участием представителя ответчика по доверенности ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Азове о зачете периода работы в страховой стаж и перерасчете страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась с иском к УПФР в 

<

адрес> зачете периода работы в страховой стаж и перерасчете страховой пенсии по старости. 

Истец в обоснование своих требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ. она обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении страховой пенсии. При назначении пенсии из страховогостажаистца был исключенпериодс ДД.ММ.ГГГГ.работыв ТОО «

<

данные изъяты>». 

Основанием непризнания данного стажа страховымстажемистца послужило то, что предоставленная истцом справка о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ., выданная ТОО «

<

данные изъяты>», не содержит реквизиты организации, выдавшей справку.

Истец не согласна с исключением вышеназванногопериодаиз страховогостажа, поскольку организация- работодатель на сегодняшний день ликвидирована, и она лишена возможности устранить нарушения при выдаче справки о ее заработной плате. Требование о необходимости указания в справке о заработной плате реквизитов организации установлено лишь в 2013 году. Справка о заработной плате № была выдана истцу в1998г., в соответствии с теми методическими рекомендациями по оформлению архивных справок, которые действовали на то время.Просила признать периодс ДД.ММ.ГГГГ.работыв ТОО «

<

данные изъяты>»,подлежащимзачетувстраховойстажи обязать ответчика произвести перерасчет размера ее пенсии с момента возникновения на нее права.

Истец в судебное заседание не явилась, но извещалась надлежащим образом. Ответчик-представитель ответчика в судебное заседание явился, против удовлетворения исковых требований возражала.Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему :

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ. истец обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении страховой пенсии. 

При назначении пенсии из страховогостажаистца был исключенпериодс ДД.ММ.ГГГГ.работыв ТОО «

<

данные изъяты>».Основанием непризнания данногостажастраховымстажемистца послужило то, что предоставленная истцом справка о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ., выданная ТОО «

<

данные изъяты>», не содержит реквизиты организации, выдавшей справку.

Истец не согласна с исключением вышеназванногопериодаиз страховогостажа. Указала, что организация- работодатель на сегодняшний день ликвидирована, и она лишена возможности устранить нарушения при выдаче справки о ее заработной плате. Требование о необходимости указания в справке о заработной плате реквизитов организации установлено лишь в 2013 году. Справка о заработной плате № была выдана истцу в1998г., в соответствии с теми методическими рекомендациями по оформлению архивных справок, которые действовали на то время.Впериодвозникновения спорных правоотношений действовали положения ФЗ РФ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации».Суд при разрешении спора, считает необходимым руководствоваться положениями данного Федерального Закона.

В соответствии со ст.7ФЗ РФ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страховогостажа.Согласно ст.12ФЗ РФ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» исчисление страховогостажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени несколькихпериодов, предусмотренных статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, при исчислении страховогостажаучитывается один из таких периодовпо выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии.

На основании ст.13ФЗ РФ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страховогостажапериодыработыи (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с положениями Постановления Правительства РФ №555 « Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажадля установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающимпериодработыпо трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемыйвстраховойстаж, является трудовая книжка установленного образца.

Спорныйпериодотносится кпериодуработыистца до ее регистрации в качестве застрахованного лица.

Судом исследована справка о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ., выданная ТОО «

<

данные изъяты>» истцу, копия которой приобщена к материалам дела.

С учетом всех материалов дела, суд находит исковые требования ФИО2 обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Азове о зачете периода работы в страховой стаж и перерасчете страховой пенсии по старости удовлетворить.Признать периодс ДД.ММ.ГГГГ.работыв ТОО «

<

данные изъяты>», подлежащимзачетувстраховойстажи обязать ответчика УПФР в г.Азове произвести перерасчет размера пенсии ФИО2 с момента возникновения на нее права с даты назначения пенсии – ДД.ММ.ГГГГ. 

Решение может быть обжаловано в Ростовский облсуд, в течение 30 дней, с момента изготовления мотивированного решения. 

Судья И.П. Нестеренко

Мотивированное решение изготовлено 29.06.18г