43RS0042-01-2024-000332-04

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 июля 2024 года пгт Юрья Кировской области 

Юрьянский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Братухиной Е.А.,

при секретаре Козловских О.В.,

при участии истца ФИО1, представителя ответчика (по доверенности от 09.01.2024 № 13) ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-248/2024 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж, обязании принять решение о назначении досрочной страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области (далее – ОСФР по Кировской области) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж, обязании принять решение о назначении досрочной страховой пенсии по старости. 

В обоснование иска указал, что 16.01.2024 он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст. 30 и п. 7 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика от 07.02.2024 в назначении досрочной страховой пенсии было отказано по причине отсутствия необходимого специального стажа. Ответчиком не были включены периоды: с 18.11.1981 по 10.11.1983 – служба в составе Вооружённых Сил СССР; с 28.08.2024 по 09.05.1985, с 31.08.1985 по 23.03.1986, с 18.08.1986 по 10.04.1994 в должности лесоруба, с 11.04.1994 по 16.09.1998 в должности вальщика леса в Унинской межхозяйственной строительной организации объединения «Кировоблагропромстрой»; с 21.09.1998 по 31.12.1998 в должности вальщика в СПК Межхозяйственный лесхоз «Унинский»; с 01.01.1999 по 26.07.2000 в должности вальщика в МУП «Унилес»; с 20.03.2003 по 30.05.2007 в должности вальщика у ИП ФИО3, с 04.06.2007 по 30.03.2012 в должности вальщика в ООО «Профиль». Не согласен с обжалуемым решением, указывает, что характер его работы в оспариваемые периоды подтверждается архивными справками, копией трудовой книжки. Работодателями производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд. Из наименования учреждения, ведомственной подчинённости следует, что предприятие осуществляло деятельность по лесозаготовке.

С учётом уточнённых в судебном заседании требований просит признать незаконным решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязать ответчика включить в специальный стаж периоды его работы с 28.08.1984 по 09.05.1985, с 31.08.1985 по 23.03.1986, с 18.08.1986 по 10.04.1994 в должности лесоруба, с 11.04.1994 по 16.09.1998 в должности вальщика леса в Унинской межхозяйственной строительной организации объединения «Кировоблагропромстрой»; с 21.09.1998 по 31.12.1998 в должности вальщика в СПК Межхозяйственный лесхоз «Унинский»; с 01.01.1999 по 26.07.2000 в должности вальщика в МУП «Унилес»; с 20.03.2003 по 30.05.2007 в должности вальщика у ИП ФИО3, с 04.06.2007 по 30.03.2012 в должности вальщика в ООО «Профиль», назначить досрочную страховую пенсию по старости; обязать ответчика принять решение о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В судебном заседании истец исковые требования с учётом уточнения поддержал, суду пояснил, что в Унинской межхозяйственной строительной организации отделения Кировоблагропромстрой он работал в составе в лесозаготовительной бригады, которая вела заготовку леса в течение всего года, из данного леса впоследствии организация вела строительство по всему району. Основным видом деятельности СПК «Межхозяйственный лесхоз» (после переименования МУП «Унилес»), ИП ФИО3 была лесозаготовка, соблюдался единый технологический процесс. ООО «Профиль» также занималось заготовкой и переработкой леса. 

Представитель ответчика ФИО2 исковые требования не признала по доводам, изложенным в возражениях на иск, где указала, что периоды с 28.08.1984 по 31.08.1985, с 31.08.1985 по 23.03.1986, с 18.08.1986 по 31.12.1991 не подлежат включению в стаж, поскольку организация, где работал истец, не относится к леспромхозам, не представлено доказательств, что в организации было постоянно работающее структурное подразделение лесозаготовок. Сведения о наличии в Унинской межхозяйственной строительной организации объединения «Кировоблагропромстрой», МУП Межхозяйственный лесхоз «Унинский», МУП «Унилес», ИП ФИО3, ООО «Профиль» единого технологического процесса, факте занятости истца полный рабочий день, отсутствуют. 

Выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. 

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

В соответствии с п. 7 ч. 1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет, а также при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В судебном заседании установлено, что 16.01.2024 истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2, 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Кировской области № 10333/24 от 07.02.2024 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.2 и п.7 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» по причине отсутствия необходимой продолжительности специального стажа (требуется не менее 12 лет 6 месяцев). 

Как указал в судебном заседании истец, он просит рассмотреть вопрос о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости по п.п. 2 и 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Согласно положениям ч.ч. 2, 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется:

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 – для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992. Разделом XXII «Лесозаготовки» указанного Списка предусмотрены лесорубы. Список № 2, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, не предусматривает требование занятости работников в едином технологическом процессе лесозаготовок;

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (к периодам работ после 01.01.1992). Указанный Список профессий, связанных с лесозаготовками, не содержит;

- Лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом 2 «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 273. В соответствии со Списком № 273 правом на назначение досрочной пенсии пользуются, в частности, лесоруб, вальщик леса. Согласно примечанию к данному Списку, указанный в нем перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Как следует из трудовой книжки, истец 31.08.1985 был принят на работу в Унинскую межхозяйственную строительную организацию объединения «Кировоблагропромстрой» в качестве лесоруба, 24.03.1986 был переведён рабочим на пилораму, 18.08.1986 переведён лесорубом, 24.03.1993 – вальщиком леса, 16.09.1998 уволен (т.2 л.д. 205-208). 

Также, согласно записям в трудовой книжке, истец 21.09.1998 принят на работу в СХПК межхозяйственный лесхоз «Унинский» на должность вальщик леса на лесозаготовительный участок, 31.12.1998 уволен в порядке перевода в МУП «Унилес», 01.01.1998 принят на должность вальщик леса в порядке перевода по согласованию между руководителями предприятий, 26.07.2000 уволен по собственному желанию. 

31.01.2003 истец принят на работу рабочим к ИП ФИО3, 20.03.2003 переведён вальщиком леса, 30.05.2007 уволен по собственному желанию.

04.06.2007 истец принят на работу в ООО «Профиль» на должность вальщика леса лесозаготовительной бригады, 30.12.2012 уволен по собственному желанию. 

Рассматривая требования истца о праве на досрочную страховую пенсию по старости по основанию п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» как работа с тяжелыми условиями труда, суд приходит к следующему.

Как было указано выше, согласно действовавшему до 01.01.1992 Списку № 2 от 22.08.1956, раздел «Лесозаготовки», правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются лесорубы. 

До 01.01.1992 в Списках, дающих право на льготное пенсионное обеспечение рабочим, занятым на лесозаготовках, отсутствовало требование о наличии единого технологического процесса лесозаготовок.

Из архивной справки администрации Унинского муниципального округа Кировской области от 03.06.2024 № С-16/199 следует, что в соответствии с постановлением Правления Кировского областного объединения межколхозных строительных организаций от 03.04.1975 № 32 «Об изменениях в структуре Кировского областного объединения межколхозных строительных организаций «Унинское СМУ» переименовано в Унинскую межколхозную передвижную механизированную колонну (МПМК) объединения «Кировколхозстрой». На основании приказа по Агропромышленному комитету Кировской области от 09.03.1987 № 162 Унинская МПМК переименована в Унинскую межхозяйственную строительную организацию (МСО). Правопреемником всех прав и обязанностей предприятия «Унинская МСО» является унитарное муниципальное предприятие «Унинское СМУ», созданное на основании постановления администрации Унинского района от 15.01.1998 № 2 и зарегистрированное в качестве юридического лица распоряжением администрации от 30.01.1998 В феврале 2005 года начата процедура банкротства УМП «Унинское СМУ» (т.1 л.д. 143-144).

Согласно архивной справке МУ «Управление культуры администрации Унинского района» от 23.07.2018 № С-16/741, приказам по личному составу Унинской МПМК, приказам по личному составу Унинской МСО, ФИО1 был принят на работу в Унинскую межколхозную передвижную механизированную колонну (МПМК) объединения «Кировколхозстрой» с 28.08.1984 на должность лесоруба, 09.04.1985 уволен по окончанию работы в соответствии с п.2 ст. 29 КЗоТ РСФСР; с 31.08.1985 принят на должность лесоруба, с 24.03.1986 переведён разнорабочим, с 18.08.1986 переведён лесорубом, 16.09.1998 вальщик леса ФИО1 уволен по собственному желанию (т.1 л.д. 19-21, 145-146, 147-149, 156, 185-187).Из архивной справки МУ «Управление культуры администрации Унинского района» от 23.07.2018 следует, что в архивном фонде УМП «Унинское СМУ» в книгах расчётов по оплате труда рабочих и служащих Унинской МПМК, Унинской МСО за 1985-1992 гг. значится ФИО1, дата рождения, должность не указаны. В книгах учёта расчётов по оплате труда рабочих и служащих Унинской МПМК за 1985-1992 гг. других работников с данными фамилией, именем, отчеством не значится. В книгах учёта расчётов по оплате труда рабочих и служащих Унинской МПМК за 1984 г. ФИО1 не обнаружен.

В указанной архивной справке приведена таблица с начислениями заработной платы по каждому месяцу, за отдельными исключениями (графы «нет начислений»: май-август 1985 г., июль 1986 г., май-июнь 1990 г., июнь 1992 г.) (т.1 л.д. 17).

Аналогичная архивная справка МУ «Управление культуры администрации Унинского района» от 23.07.2018 представлена за период с 1993 по 1998 гг. (т.1 л.д. 18).

Из представленных в материалы дела выкопировок из Книг учёта расчётов по оплате труда рабочих и служащих Унинской МПМК, Унинской МСО за период с 1985 по 1998 гг. следует, что ФИО1, начиная с января 1985 по 1998 гг. начислялась и выплачивалась заработная плата (за исключением отдельных периодов) (т.1 л.д. 194-243, т.2 л.д. 1-130).

С учётом представленных в материалы дела документов, суд находит установленным, что, несмотря на наличие в трудовой книжке записи о приёме истца в Унинскую МПМК с 31.08.1985, фактически истец работал в указанном предприятии и получал заработную плату, начиная с января 1985 года. 

В связи с указанным требование истца о включении периода работы в Унинской МПМК, начиная с 28.08.1984, удовлетворению не подлежат, поскольку документы, подтверждающие начисление истцу заработной платы за период с 28.08.1984 по 31.12.1984, в материалах дела отсутствуют.

Согласно приказу Унинской МСО от 10.04.1990, ФИО1 предоставлен ежегодный отпуск на 24 рабочих дня с 10 апреля по 10 мая 1990 г. (т.1 л.д. 170-171).

Из выкопировки из Книги учёта расчётов по оплате труда за 1990 г. следует, что истцу начислена заработная плата за 10 дней апреля 1990 г., за начислены отпускные, в мае 1990 г. начисления отсутствуют (т. 2 л.д. 18, 19).

Таким образом, документами дела подтверждается, что период с 10.04.1990 по 10.05.1990 был оплачен как период ежегодного отпуска.

В соответствии с представленными в материалы дела приказами по основной деятельности Унинской МПМК, Унинской МСО, УМП «Унинское СМУ» за период с января 1985 по декабрь 1998 гг., в целях организации должного технического контроля, обеспечения безопасности и безаварийной эксплуатации механизмов на объектах и базе МПМК приказами председателя Совета Унинской МПМК, начальника Унинской МСО, ежегодно назначались ответственные лица (мастера), в том числе по заготовке, погрузке леса и дров на делянках, выгрузке леса, которым вменялось своевременное обеспечение объектов и подсобного производства лесоматериалом, очистка делянок и сдача их в установлены графиком сроки, заготовка и вывозка деловой древесины и дров из делянок, своевременное освоение выделенного лесфонда (т.2 л.д. 134-197). Таким образом, указанные лица назначались ответственными за лесозаготовку и вывозку леса (древесины) с делянок.

Из представленных в материалы дела годовых отчётов Унинской МПМК, Унинской МСО, объяснительных записок к годовым отчётам за период с 1986 по 1990 гг., усматривается наличие в структуре Унинской МПМК, Унинской МСО подсобного производства в составе лесозаготовительного участка с определённым объёмом лесозаготовки ежегодно, лесозаготовительной бригады с определённым объёмом лесозатовки ежегодно, лесопильного цеха (т.1 л.д. 114-121).

Оценивая в совокупности представленные в материалы дела документы, суд полагает, что истец в период с 01.01.1985 по 09.04.1985, с 31.08.1985 по 23.03.1986, с 18.08.1986 по 10.05.1990, с 01.07.1990 по 31.12.1991 работал в должности, предусмотренной Списком, на предприятии, имевшем в своей структуре постоянно действующий лесозаготовительный участок, в связи с чем указанные периоды, по убеждению суда, подлежат включению в специальный стаж истца. 

Вместе с тем, даже при включении истцу в специальный стаж указанных периодов работы, которые в совокупности составляют 5 лет 10 месяцев 26 дней, его специальный стаж составит менее требуемого стажа для назначения досрочной страховой пенсии (12 лет 6 месяцев). 

При таких обстоятельствах право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» у истца отсутствует.

Рассматривая требования истца о праве на досрочную страховую пенсию по старости по основанию п.7 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» как работа непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, суд приходит к следующему.

Как было указано выше, начиная с 01.01.1992 действовал Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утверждённый Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 273, согласно которому правом на назначение досрочной пенсии пользуются, в частности лесорубы, вальщики леса, при этом должна быть подтверждена их занятость в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Термины и определения понятий, относящихся к технологии лесозаготовительной промышленности, установлены ГОСТ 17461-84. «Межгосударственный стандарт. Технология лесозаготовительной промышленности. Термины и определения», утвержденным Постановлением Госстандарта СССР от 14.12.1984 № 4435, которым лесозаготовка определена как заготовка древесного сырья, включающая лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе (пункт 2); вывозка древесины - перемещение транспортным средством деревьев, хлыстов, лесоматериалов от погрузочного пункта до мест временного хранения или обработки (пункт 108); прямая вывозка - вывозка деревьев, хлыстов, лесоматериалов от места валки непосредственно до места временного хранения и обработки (пункт 109); лесопромышленный склад - лесопогрузочный пункт, оборудованный техническими средствами для первичной обработки древесного сырья, хранения, погрузки или пуска в сплав хлыстов и сортиментов, а также для переработки древесных отходов (пункт 22); верхний лесопромышленный склад - расположен на лесосеке у лесовозной дороги (пункт 23); нижний лесопромышленный склад - расположен в пункте примыкания лесовозной дороги к путям общего пользования (пункт 26); лесовозная дорога - дорога, предназначенная для вывозки древесины (пункт 111).

По смыслу приведенных положений Единый технологический процесс лесозаготовок включает в себя подготовку к валке леса, непосредственно саму валку леса, его трелевку (подвозку и вывозку) с лесосек к промежуточным складам, его вывозку на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Технологический процесс заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады, откуда производится его отправка потребителю. 

Страховая пенсия по старости рабочим этих профессий назначается досрочно при условии, если они выполняют работы в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, при строгом выполнении условий и функциональных обязанностях, предусмотренных соответствующим Списком производств, работ и должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение.

Основным условием для предоставления права на досрочное пенсионное обеспечение является документальное подтверждение специального стажа.

Согласно справке УПФР в Нолинском районе (межрайонное) от 31.07.2018 № 5470-11/37, наблюдательные дела по Унинской межрайонной строительной организации объединения «Кировоблагропромстрой», СПК «Межхозяйственный леспромхоз «Унинский, МУП «Унилес» в Управлении пенсионного фонда не формировались, Перечни льготных профессий организациями не заявлялись (т.1 л.д. 210). 

Согласно справке СХПК «Межхозяйственный лесхоз «Унинский» № 168 от 02.07.2018, ФИО1 работал в СХПК с 21.09.1998 по 31.12.1998 вальщиком леса. Документы, подтверждающие занятость в течение полного рабочего дня в едином технологическом процессе лесозаготовок постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков отсутствуют (т.1 л.д. 29). 

Согласно архивной справке МУ «Управление культуры администрации Унинского района» от 23.07.2018 № С-16/739, в архивном фонде МУП «Унилес» в документах по личному составу (табели учёта рабочего времени) за 1999 – 2000 гг. имеются сведения о работе ФИО1 Другие виды документов предприятия, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (путевые листы, наряды на выполнение работ, списки работающих на производстве с вредными, тяжёлыми условиями труда, технологический регламент лесозаготовок и др.) на хранение в архив не поступали (т.1 л.д. 23-24).

Согласно информации, представленной сектором районного архива администрации Юрьянского района, от 24.05.2024, документы, подтверждающие наличие единого технологического процесса лесозаготовок (заготовка и вырубка леса, порубочные билеты, акты-наряды на выполнение работ, путевые листы, технологические карты разработки лесосек, тарифно-квалификационные списки), табеля учёта рабочего времени в отношении ИП ФИО3, ООО «Профиль» на хранение в районный архив не поступали (т.1 л.д. 124). 

Представленные в материалы дела приказы о приёме на работу, увольнении работника, лицевые счета, личная карточка работника по ИП ФИО3, ООО «Профиль», лицензия, выданная ИП ФИО3 на осуществление лесозаготовительной деятельности, договор передачи прав по договору аренды лесного участка от 04.06.2012, заключённый между ООО «Профиль», ООО «Вятский лес» и департаментом лесного хозяйства Кировской области, договор аренды лесного участка, находящегося в федеральной собственности, заключённый 22.08.2008 между ООО «Профиль» и департаментом лесного хозяйства Кировской области, (т.1 л.д. 125 – 142, т.2 л.д. 235, 240-241, 242-249) не содержат сведений, подтверждающих наличие на указанных предприятиях единого технологического процесса лесозаготовок. 

Кроме того, по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

Из материалов дела следует, что ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 16.12.1999.

В выписке из лицевого счёта застрахованного лица имеются сведения о периодах работы ФИО1 в спорных организациях, при этом код особых условий труда отсутствует (т.2 л.д. 250-253). 

Таким образом, доказательств, подтверждающие факт занятости ФИО1 в периоды работы после 01.01.1992 в едином технологическом процессе лесозаготовки (архивные справки, наряды, платежные ведомости, приказы о закреплении на определенных работах, штатное расписание, технологические регламенты на проведение лесозаготовительных работ), не представлены, льготные периоды работы истца после 01.01.1992 допустимыми доказательствами (первичные документы) не подтверждены.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований истца для включения в специальный стаж периодов работы с 01.01.1992 по 10.04.1994, с 11.04.1994 по 16.09.1998 в Унинской межхозяйственной организации объединения «Кировоблагропромстрой», с 21.09.1998 по 31.12.1998 в СПК Межхозяйственный лесхоз «Унинский», с 01.01.1999 по 26.07.2000 в МУП «Унилес», с 20.03.2003 по 30.05.2007 у ИП ФИО3, с 04.06.2007 по 30.03.2012 в ООО «Профиль», в связи с чем требования истца о назначении досрочной страховой пенсии по старости по заявленному истцом основанию - п. 7 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, удовлетворению не подлежат. 

Поскольку в ходе рассмотрения дела на основании исследованных письменных документов установлено отсутствие у истца необходимого специального стажа работы для назначения в соответствии с п. 2 и п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ досрочной страховой пенсии по старости, оснований для удовлетворения требований об обязании ответчика принять решение о назначении досрочной страховой пенсии не имеется.

В связи с указанным ответчиком обоснованно было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

С учётом изложенного, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению частично.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ в Кировской области № 10333/24 от 07.02.2024 об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным в части не включения периода работы лесорубом в Унинской межхозяйственной строительной организации объединения «Кировоблагропромстрой».

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ в Кировской области включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды:

- работы лесорубом в Унинской межхозяйственной строительной организации объединения «Кировоблагропромстрой» с 01.01.1985 по 09.04.1985, 31.08.1985 по 23.03.1986, 18.08.1986 по 10.05.1990, с 01.07.1990 по 31.12.1991.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Кировский областной суд через Юрьянский районный суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Судья Е.А. Братухина

Мотивированное решение изготовлено 10.07.2024.

Судья Е.А. Братухина