РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

9 июля 2020 года Отрадненский городской суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего Кощеевой И.А.

при секретаре Мокеевой Г.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело 

№ по исковому заявлению ФИО3 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе 

<

адрес> (межрайонное) о включении периодов в специальный стаж и признании права на досрочную пенсию с момента обращения

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе 

<

адрес> (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж и признании права на досрочную пенсию с момента обращения.

В судебном заседании истица ФИО3 и ее представитель -ФИО6, действующая на основании доверенности от 21.01.2020г., удостоверенной нотариусом 

<

адрес>, объяснили следующее.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии в связи с осуществлением медицинской деятельности.

Однако, на основании решения ответчика от 12.042019г. в назначении досрочной страховой пенсии ФИО3 было отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа.

ФИО3, считая необоснованным указанное решение ответчика, обратилась в суд с заявлением о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной пенсии со дня обращения.

На основании решения Отрадненского городского суд от ДД.ММ.ГГГГ. в специальный стаж ФИО3 судом включены следующие периоды:

1. Курсы повышения квалификации:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

2. Семинары:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

3. Командировки:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

с 14.02.2008г. по ДД.ММ.ГГГГ.

4. Период нахождения в декретном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований, т.е. в назначении досрочной трудовой пенсии со дня обращения к ответчику с данными требованиями - с 28.02.2019г. ФИО3 было отказано.

Далее ФИО3 и ее представитель объяснили, что с учётом включения в специальный стаж ФИО3 указанных периодов, ее специальный стаж на дату подачи заявления к ответчику - ДД.ММ.ГГГГ составил 24 года 11 месяцев 22 дня.

При этом, истица ФИО3 и ее представитель просят суд принять во внимание то, что ФИО3 согласно приказа № по Тимашевской средней школе от ДД.ММ.ГГГГ был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до ДД.ММ.ГГГГ в связи с рождением сына -ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ. рождения, приказ подписан директором школы.

Следовательно, до 14.09.1993г., т.е. с 04.09.1993г. по 13.09.1993г. 

(10 дней) ФИО3 находилась в отпуске по беременности и родам, который по продолжительности был больше положенного, поскольку у нее были сложные роды, который и подлежит включению в специальный стаж истицы для назначения досрочной страховой пенсии.

Согласно ст.165 КЗоТ РФ, действовавшего до введения Трудового кодекса РФ, женщинам предоставлялись отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности – восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят ( в случае осложненных родов – восемьдесят шесть, при рождении двух и более детей – сто десять) календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставлялся женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Таким образом, по мнению истца ФИО3 и ее представителя, в специальный стаж ФИО3, должен быть включен отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с включением которого, специальный стаж ФИО3 на момент первоначальной подачи заявления к ответчику - ДД.ММ.ГГГГ составляет 25 лет 2 дня, что дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как педагогическому работнику с 28.02.2019г., т.е. со дня первоначального обращения за ней.

Следовательно, с учетом п. 3 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ, у ФИО3 возникло право на досрочное назначение трудовой пенсии через 6 месяцев после выработки необходимого стажа - с ДД.ММ.ГГГГ.

При этом, пенсия истцу ФИО3 была назначена ответчиком только с ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом изложенного, истец ФИО3 и ее представитель, уточняя исковые требования в судебном заседании, просят суд :

1. Включить ФИО3 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии период отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 10 календарных дней, предоставленного на ребенка ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения.

2. Признать право ФИО3 на досрочную пенсию в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № –ФЗ « О страховых пенсиях» с даты возникновения права на досрочное назначение трудовой пенсии - ДД.ММ.ГГГГ.

3. Назначить досрочную пенсию с учетом п. 3 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» - с ДД.ММ.ГГГГ.

4. Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г.о.

<

адрес>, произвести начисление досрочной пенсии ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ рождения, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включительно.

Ответчик - представитель ГУ -Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе 

<

адрес> (межрайонное) в судебном заседании исковые требования ФИО3 не признал по основаниям, изложенным в письменном отзыве и просит суд в удовлетворении исковых требований ФИО3 отказать.

Третье лицо - представитель Архивного отдела Администрации 

<

адрес> в судебное заседание не явился, просит суд рассмотреть дело в его отсутствие, о чем сообщил суду письменно.

Суд, выслушав истца, представителя истца, ответчика, изучив материалы дела, считает, что исковые требования ФИО3 не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется ст. 39 Конституции Российской Федерации.

В соответствии с п. 3 ст. 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны стран и безопасности государства.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ « О страховых пенсиях) ( с учетом Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий») для назначения досрочной пенсии лицам, осуществляющим педагогическую деятельность необходимо не менее 25 лет специального стажа, независимо от возраста с применением положений ч 1.1. данной статьи.

Согласно ч. 1.1. ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п. 19 ч. 1 настоящей статья, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

В 2019 году срок назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № ФЗ «О страховых пенсиях» установлен не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Согласно п. 3 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ гражданам, которые указанные в п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ и которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных приложением 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до наступления таких сроков.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами гражданского дела, материалами пенсионного дела, материалами обозреваемых в судебном заседании архивных документов ( приказы по личному составу и расчетно-платежные ведомости) Тимашевской средней школы, трудовой книжкой ФИО3 следующее.

Согласно трудовой книжки от 15.08.1990г. ФИО3, 12.01.1971г. рождения, работала:

- с 15.08.1990г. по 31.12.2011г. - учителем начальных классов в Тимашевской средней школе;

- с 01.01.2012г. по 27.02.2019г. - учителем начальных классов в Государственном бюджетном общеобразовательном учреждении 

<

адрес> средняя общеобразовательная школа «Образовательный центр» 

<

адрес> муниципального района Кинель-

<

адрес>.

28.02.2019г. ФИО3 обратилась в ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в г.о.

<

адрес> 

( межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Согласно Решения ГУ - УПФ РФ в г.о. 

<

адрес> (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО3 отказано в назначении досрочной страховой пенсии на основании п.п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого педагогического стажа работы не менее 25 лет, поскольку документально подтвержденный специальный стаж заявителя на дату обращения за назначением досрочной пенсии составляет 24 года 4 месяца 14 дней.

ФИО3, считая необоснованным указанное решение ответчика, обратилась в суд с заявлением о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной пенсии со дня обращения, т.е.с 28.02.2019г.

Согласно Решения Отрадненского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ, вступившего в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования ФИО3 удовлетворены частично, в специальный стаж ФИО3 для назначения досрочной страховой пенсии включены следующие периоды:

1. Курсы повышения квалификации:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

2. Семинары:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

3. Командировки:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

с 14.02.2008г. по ДД.ММ.ГГГГ.

4. Период нахождения в декретном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований -отказано.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.о. 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочной пенсии.

ДД.ММ.ГГГГ решением ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.о. 

<

адрес> (межрайонное) № ФИО3 отказано в назначении досрочной пенсии, поскольку документально подтвержденный педагогический стаж заявительницы на ДД.ММ.ГГГГ составляет 25 лет 28 дней, следовательно срок назначения страховой пенсии по старости наступает для неё по истечении 6 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости. 

Требуемый педагогический стаж 25 лет выработан на 14.10.2019г., т.е. право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 20 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом переходного положения возникнет с ДД.ММ.ГГГГ.

Право на получение досрочной пенсии на ДД.ММ.ГГГГ у ФИО7 отсутствует.

При этом, в педагогический стаж заявителя засчитаны следующие периоды работы : с 15.08.1990г. по 31.12.2011г. в Тимашевской средней школе в должности учителя начальных классов, за исключением ниже перечисленных отвлечений, в том числе отпуск по беременности и родам.

В педагогический стаж не засчитаны следующие периоды работы: с 04.09.1993г. по 14.08.1997г., отпуска по уходу за детьми, 26.06.1993г. рождения и 29.03.1995г.рождения, т.к. отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет может быть засчитан в специальный стаж работы, если он начался до 06.10.1992г.,т.е. до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992г.№ «О внесении изменений и дополнений в Кодекс Законов о труде РФ», при условии соответствия наименований должностей и учреждений, предусмотренных Списками.

10.04.2020г. ФИО3 обратилась в ГУ –Управление Пенсионного фонда РФ в г.о. 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочной пенсии.

Согласно решения ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.о. 

<

адрес> (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ досрочная страховая пенсия ФИО3 назначена с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно Свидетельства о рождении VI-ЕР № от ДД.ММ.ГГГГ, выданного Тимашевским п/с К-

<

адрес>а 

<

адрес>, ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ. Его отец - ФИО2, его мать- ФИО3.

Из письма Архивного отдела Администрации 

<

адрес> от 25.02.2020г. №, выданного ФИО3, следует, что по документам МОУ Тимашевской общеобразовательной школы имеются сведения о работе ФИО3 за 1993 год. Согласно приказа № по Тимашевской средней школе от 14.09.1993г., ФИО3, учительнице начальных классов, предоставить отпуск по уходу за ребёнком до ДД.ММ.ГГГГ. Других сведений о предоставлении отпуска по беременности и родам за 1993год ФИО3 не обнаружено.

Согласно ст. 165 КЗоТ РФ, действовавшего до введения Трудового кодекса РФ женщинам предоставлялись отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставлялся женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Аналогичное положение содержится и в ст. 255 Трудового кодекса РФ.

Согласно п. 5. Постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно Информационного письма Минтруда РФ N 7392-ЮЛ, ПФ РФ N ЛЧ-25-25/10067 от ДД.ММ.ГГГГ «О зачете в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения женщины в отпуске по беременности и родам» в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 5), утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

По трудовому законодательству отпуск по беременности и родам не относится к ежегодным оплачиваемым отпускам. Основанием для его предоставления служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, а оплачивается он через пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам.

Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности (пункт 37 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 13-6 (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ), который в соответствии с Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, действующей в редакции Приказа Минздравмедпрома России N 267 и Постановления Фонда социального страхования Российской Федерации N 66 от ДД.ММ.ГГГГ, служит документом, подтверждающим временную нетрудоспособность.

Учитывая изложенное, период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно п. 26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" Согласно пункту 5 указанных Правил в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В судебном заседании установлено, что согласно свидетельства о рождении VI-ЕР № от ДД.ММ.ГГГГ, выданного Тимашевским п/с К-

<

адрес>а 

<

адрес>, ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ. Его отец - ФИО2, его мать- ФИО3.

Из письма Архивного отдела Администрации 

<

адрес> от 25.02.2020г. №, выданного ФИО3, следует, что по документам МОУ Тимашевской общеобразовательной школы имеются сведения о работе ФИО3 за 1993 год. Согласно приказа № по Тимашевской средней школе от 14.09.1993г., ФИО3, учительнице начальных классов, предоставить отпуск по уходу за ребёнком до ДД.ММ.ГГГГ. Других сведений о предоставлении отпуска по беременности и родам за 1993год ФИО3 не обнаружено.

Из обозреваемых в судебном заседании приказов по личному составу за период с 1990 по 1994гг. и расчётно-платежных ведомостей за 1993год Тимашевской средней школы подтверждается следующее.

Согласно приказа № от 30.03.1993г. по Тимашевской средней школе, ФИО3 предоставлен очередной отпуск с 01.04.1993г.

Согласно приказа № от 14.09.1993г. по Тимашевской средней школе, ФИО3, учительнице начальных классов, предоставлен отпуск по уходу за ребёнком до ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно расчётно-платежных ведомостей за период с апреля1993г. по сентябрь 1993г. по Тимашевской средней школе, подтверждаются начисления выплат: за апрель 1993г - отпуск и пособие по временной нетрудоспособности ( б/л); за сентябрь 1993г.- пособие матери и пособие по временной нетрудоспособности 

( б/л). Количество дней по указанным выплатам отсутствует.

При этом, приказ № от 14.09.1993г. не содержит конкретных сведений о дате, с которой ФИО3 предоставлен отпуск по уходу за ребёнком до ДД.ММ.ГГГГ.

Более того, согласно письменного ответа ГБУЗ 

<

адрес> «Кинель-Черкасская центральная районная больница» от ДД.ММ.ГГГГ №, на ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ рождения, отсутствуют сведения о больничном листе по беременности и родам с 1993-2017 

<

адрес> по листам нетрудоспособности хранятся 3 года согласно инструкции ФСС РФ и Минздрава РФ «О порядке обеспечения листами нетрудоспособности, их учета и хранения» № от ДД.ММ.ГГГГ Журнал регистрации листов нетрудоспособности хранится 5 лет согласно приказу Министерства Культуры России № от 25.08.2010г.

В соответствии с п. 12 Приказа Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 958н (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению", к заявлению гражданина, обратившегося за назначением страховой пенсии в соответствии со статьями 30-32 Закона № 400-ФЗ должны быть приложены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Все вопросы о подтверждении документами права на льготное пенсионное обеспечение работников с особым характером работы и условиями труда решаются только на предприятиях и в организациях, поскольку они располагают всеми документальными обоснованиями, необходимыми для назначения льготных пенсий. В связи с чем администрация предприятия (организация) выдает дополнительные справки, уточняющие характер работы, условия труда, а также подтверждают периоды постоянной занятости в течение полного рабочего дня.

Таким образом, оценивая в совокупности вышеизложенные, доказательства, суд приходит к выводу о том, что в судебном заседании, не нашёл своего подтверждения тот факт, что с 04.09.1993г. по 13.09.1993г. (10 дней) ФИО3 находилась в отпуске по беременности и родам, в связи со сложными родами, а иных доказательств, опровергающих данный вывод суда, судом не установлено.

При этом, суд принимает во внимание то, что ответчиком- ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г.о.

<

адрес> ( межрайонное) засчитан ФИО3 период нахождения в отпуске по беременности и родам по 03.09.1993г.включительно, исходя из расчета 70 дней от даты рождения ребенка ФИО1, 26.06.1993г. рождения, что подтверждается материалами пенсионного дела ФИО3, что также подтвердила в судебном заседании представитель ответчика ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г.о.

<

адрес> ( межрайонное).

При таких обстоятельствах, основания для включения в специальный стаж истца ФИО3 периода отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 10 календарных дней у суда отсутствуют.

Доводы истца ФИО3 и ее представителя о том, что в период с 04.09.1993г. по 13.09.1993г. ФИО3 находилась в отпуске по беременности и родам в связи с тяжёлыми родами не приняты судом во внимание, поскольку опровергаются вышеизложенным выводом суда.

Судом также не приняты во внимание как основанные на предположениях доводы истца ФИО3 и ее представителя о том, что согласно приказа от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО3 предоставлен отпуск по уходу за ребёнком до 15.08.1994г., следовательно до 14.09.1993г. ФИО3 находилась в отпуске по беременности и родам.

Доводы истца ФИО3 и ее представителя со ссылкой на представленные ими в судебном заседании сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ о том, что в период с 04.09.1993г. по 13.09.1993г. истец находилась в отпуске по беременности и родам, не приняты судом во внимание, поскольку опровергаются вышеизложенным выводом суда.

Истцом ФИО3 также заявлены исковые требования о признании права на досрочную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, назначении досрочной пенсии с 28.08.2019г. и произвести начисление досрочной пенсии за период с 28.08.2019г. по 13.04.2020г. включительно.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ « О страховых пенсиях) (с учетом Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий») для назначения досрочной пенсии лицам, осуществляющим педагогическую деятельность необходимо не менее 25 лет специального стажа, независимо от возраста с применением положений ч 1.1. данной статьи.

Согласно ч. 1.1. ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п. 19 ч. 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

В 2019 году срок назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № ФЗ «О страховых пенсиях» установлен не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Согласно п. 3 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ гражданам, которые указанные в п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ и которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных приложением 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до наступления таких сроков.

Следовательно, лица, осуществляющие педагогическую деятельность, которые выработали 25 лет специального стажа в 2019 году, страховая пенсия назначается через 6 месяцев после выработки необходимого педагогического стажа.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами гражданского дела, копией пенсионного дела ФИО3, в т.ч. решениями ГУ - УПФ РФ в г.о. 

<

адрес> (межрайонное): № от ДД.ММ.ГГГГ; № от 12.12.2019г., что на день первоначального обращения истца ФИО3 к ответчику с данными требованиями, т.е. на 28.02.2019г., у истца ФИО3, с учетом включенных периодов работы в специальный стаж на основании решения Отрадненского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ, отсутствовал необходимый педагогический стаж работы продолжительностью 25 лет. 

Требуемый педагогический стаж 25 лет выработан истицей ФИО3 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, поэтому право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 20 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом переходного положения возникнет с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно решения ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.о. 

<

адрес> (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ досрочная страховая пенсия ФИО3 в связи с педагогической деятельностью назначена с ДД.ММ.ГГГГ.

Более того, суд принимает во внимание то, что данные требования о включении в специальный стаж периода отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцом ФИО3 не были заявлены при первичном обращении в суд с исковым заявлением о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной пенсии со дня обращения, т.е. с 28.02.2019г., по которому принято решение Отрадненского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ, вступившее в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, при рассмотрении данного гражданского дела, оснований для включения в специальный стаж истца ФИО3 периода отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 10 календарных дней судом не установлено. 

Следовательно, исковые требования ФИО3 не подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении искового заявления ФИО3 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе 

<

адрес> (межрайонное) о включении периодов в специальный стаж и признании права на досрочную пенсию с момента обращения – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Отрадненский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья подпись 

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.