Дело № 2-6727/2019

43RS0001-01-2019-010327-48

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 12 февраля 2020 года

Ленинский районный суд г. Кирова Кировской области в составе: 

судьи Чинновой М.В.,

при секретаре Кормщиковой А.И.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периодов работы и обучения в общий трудовой и страховой стаж, назначении пенсии

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периодов работы и обучения в общий трудовой и страховой стаж, назначении пенсии. В обоснование иска указано, что при достижении пенсионного возраста она обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области с заявлением о назначении пенсии по старости. Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} в назначении страховой пенсии по старости ей отказано в связи с отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента. Ответчиком в ее в общий трудовой и страховой стаж не были включены периоды работы в магазине № 122 г.Кирова, обучение в Московском лесотехническом институте. С учетом уточненных исковых требований просит включить в общий трудовой и страховой стаж период работы в магазине № 122 г.Кирова {Дата изъята}-{Дата изъята}., обучение в Московском лесотехническом институте с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, назначить страховую пенсию по старости с {Дата изъята}. 

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области» по доверенности ФИО2 возражала против удовлетворения исковых требований.

Выслушав сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 8 ФЗ N 400 от 28 декабря 2013 года определено условие назначения пенсии, достижение женщинами возраста 60 лет, а также установлен размер страхового стажа, необходимого для назначения пенсии - 15 лет.

Статьей 35 того же Закона определены переходные положения и установлен необходимый стаж работы, дающей право на страховую пенсию в 2019 году- 10 лет, минимальная сумма индивидуальных пенсионных баллов составляет 16,2.

Согласно ст.14 федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п. 4 ст. 14 Федерального закона № 400–ФЗ Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015.

Пунктом 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015, предусмотрено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п. п. 11 - 17 настоящих Правил.

На основании п. 11 данных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. 

Как следует из материалов дела, {Дата изъята} ФИО1 обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области с заявлением о назначении пенсии по старости. 

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} в назначении страховой пенсии по старости ФИО1 отказано в связи с отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента. При этом в страховой стаж истца не учтен период работы в магазине № 122 г.Кирова в {Дата изъята}-{Дата изъята}., обучение в Московском лесотехническом институте с {Дата изъята} по {Дата изъята}, т.к. не представлены документы, подтверждающие факт работы и обучения.

Как следует из имеющегося в материалах дела постановления об освобождении от наказания и о применении принудительной меры медицинского характера от {Дата изъята} в отношении П.В.Г.., документы ФИО1: трудовая книжка, медицинский и страховой полис, академическая справка сгорели в результате противоправных действий П.В.Г.

Согласно архивной справке КОГБУ «ЦГАКО» от {Дата изъята} {Номер изъят} в архивном фонде государственного унитарного предприятия торговой фирмы «Хлеб» в документах по личному составу (приказах по личному составу, личных карточках, ведомостях по начислению заработной платы) ({Дата изъята}-{Дата изъята}.) за {Дата изъята} имеются сведения о работе ФИО1, {Дата изъята} г.р., с {Дата изъята}.по {Дата изъята} ФИО1 принята в магазин № 122 на должность кассира (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят}), по август {Дата изъята} (дата - так в документе) ФИО1 работала в должности кассира (ведомости по начислению заработной платы за {Дата изъята}, в августе числится 96 отработанных часов).

В ведомостях по начислению заработной платы за {Дата изъята} других работников с данными Ф.И.О. не обнаружено.

В приказах по личному составу за {Дата изъята} приказ об увольнении ФИО1 не обнаружен. В личной карточке ФИО1 отметка об увольнении отсутствует. 

Копия приказа, ведомость по начислению заработной платы, личная карточка ф. Т-2 представлены в материалы дела.

Таким образом, факт осуществления трудовой деятельности истца в магазине № 122 г. Киров документально подтвержден в судебном заседании.

Принимая во внимание положения п. 65 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, согласно которому, в случае если сведения о периодах работы указаны без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца, в общий трудовой и страховой стаж истца подлежит зачету период работы в магазине № 122 г.Кирова с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

Рассматривая требования истца о включении в общий трудовой и страховой стаж периода обучения в Московском лесотехническом институте, суд приходит к следующему. 

Согласно архивной справке от {Дата изъята} ФИО3 с {Дата изъята} принята в Синегорский лесопункт брокером-приемщиком с месячной стажировкой. Приказ об увольнении отсутствует. Согласно лицевым счетам по заработной плате ФИО1 работала в Синегорском леспромхозе по {Дата изъята} (в ноябре отработано 12 человекодней).

Из архивных справок Нагорского архива следует, что согласно лицевым счетам по заработной плате Синегорского леспромхоза Нагорского района Кировской области у ФИО1 за {Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята} имеются начисления заработной платы. В книге приказов по личному составу Синегорского леспромхоза за {Дата изъята} имеется приказ {Номер изъят} от {Дата изъята} о выплате ФИО1, зачисленной слушателем на дневное подготовительное отделение Московского ЛТИ, стипендии с {Дата изъята} по {Дата изъята} в сумме 46 руб., приказ {Номер изъят} от {Дата изъята} о выплате ФИО1, направленной на учебу в Московский ЛТИ по специальности 0901 стипендии в размере 57,50 руб. с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

В личной карточке ф. Т-2 имеются сведения об учебе истца в Московском лесотехническом институте.

Как следует из справки Мытищинского отдела государственного пожарного надзора {Дата изъята} в главном корпусе ГОУ ВПО МГУ леса по адресу: г. Мытищи, 1-ая Институтская, д. 1 произошел пожар. В результате пожара строение выгорело изнутри по всей площади и частично обрушилось. 

Согласно архивной справке МФ МГТУ им. Н.Э. Баумана представить информацию об обучении ФИО4 в Московском лесотехническом институте с {Дата изъята} по {Дата изъята} не представляется возможным, в связи с тем, что архив утрачен во время пожара в главном корпусе университета {Дата изъята}. На хранение в другие архивы документы не предоставлялись. 

Допрошенная в судебном заседании свидетель А.Б.В. пояснила, что вместе с истцом работали в Синегорском леспромхозе. Она работала с {Дата изъята}, а истец - с {Дата изъята} Также вместе с истцом учились в Московском лесотехническом институте с {Дата изъята} на очной форме обучения. Потом она (ФИО5) перешла на заочную фирму обучения. Леспромхоз платил им стипендию. Из леспромхоза ее (ФИО5) уволили задним числом, до того, как она поступила в институт. В ее трудовой книжке имеются записи об обучении. 

У суда не имеется оснований не доверять показаниям данного свидетеля, поскольку она не заинтересована в исходе дела, период ее обучения подтвержден записью в представленной суду трудовой книжке. 

В течение периода обучения истца на подготовительном факультете действовало Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 20.08.1969 года N 681, согласно которому при высших учебных заведениях были созданы подготовительные отделения. При организации подготовительных отделений были предусмотрены учебные занятия по дневной, вечерней и заочной формам обучения слушателей, обучающихся с отрывом и без отрыва от производства. Слушателям подготовительных отделений, зачисленным на обучение с отрывом от производства, выплачивалась стипендия в размере, установленном для студентов 1 курса высших учебных заведений, на слушателей распространялись льготы, предоставляемые студентам дневных отделений вузов. Лица, окончившие подготовительные отделения и успешно выдержавшие выпускные экзамены, зачислялись на 1 курс высших учебных заведений без сдачи вступительных экзаменов.

Согласно подпункту "и" пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года N 590, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы, дающий право на пенсию, засчитывается также обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.).

Согласно ч.4 ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в общий трудовой стаж включаются периоды обучения.

В архивной справке от {Дата изъята} имеются сведения о начислении истцу стипендии в период обучения в Московском лесотехническом институте. 

С учетом имеющихся в материалах дела доказательств, суд считает установленным факт обучения истца обучение в Московском лесотехническом институте в периоды с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, в связи с чем данные периоды подлежат включению в общий трудовой и страховой стаж истца.

Истец обратилась в пенсионный орган за назначением пенсии {Дата изъята}, при этом не были представлены документы, подтверждающие работу в магазине № 122, обучение в ВУЗе, трудовая книжка отсутствует.

Поскольку факт работы истца в магазине № 122 г.Кирова и обучения в Московском лесотехническом институте был установлен только в судебном заседании {Дата изъята}, истец обратилась в суд с заявлением {Дата изъята}, следовательно, пенсия ФИО1 должна быть назначена с {Дата изъята}. 

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области включить в общий трудовой и страховой стаж ФИО1 период работы в магазине № 122 г.Кирова с {Дата изъята} по {Дата изъята}, обучение в Московском лесотехническом институте с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, назначить истцу пенсию с учетом включенных периодов с {Дата изъята}.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Чиннова М.В.

Решение в окончательной форме изготовлено 19.02.2020.