Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Дело № 2-16/2019 года

УИД 26RS0006-01-2018-000801-58

15 января 2019 года с. Арзгир

Арзгирский районный суд Ставропольского края

в составе: председательствующего судьи Чернышевой В.В.

с участием: истца ФИО1

представителя ответчика ФИО2

при секретаре Головко Е.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ по Буденновскому муниципальному району 

<

адрес> о признании незаконным отказа в назначении досрочной страховой пенсии, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в Арзгирский районный суд с исковым заявлением о признании незаконным отказа в назначении досрочной страховой пенсии к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ по Буденновскому муниципальному району 

<

адрес>. 

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал и пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в орган пенсионного обеспечения за назначением досрочной страховой пенсии по старости. Решением № 8 от ДД.ММ.ГГГГ ему в назначении пенсии отказано. Считает отказ ответчика необоснованным. Ему отказано во включении в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, он работал мастером строительных и монтажных работ на различных объектах жилищно-социального и производственно-промышленного строительства передвижной механизированной колоны № треста «Прикумводстрой». В трудовой книжке его должность указана как мастер. Ввиду несоответствия наименования должности Списку № раздел XXVII, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, а так же поскольку документами не подтверждена постоянная занятость в должности, ему было отказано во включении этого периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Фактически, он выполнял работу по должности мастера строительно-монтажных работ в течение всего рабочего дня в указанный период работы в организации, которая вела строительно-монтажные работы. Запись в трудовой книжке сделана специалистом организации ошибочно, без учета как специфики работы самой организации, так и исходя из конкретного выполняемого объема строительно-монтажных работ по конкретным объектам за указанный период. Организация в настоящее время ликвидирована, и он не имеет возможности получить справку, уточняющую особый характер работы в спорный период. Передвижная механизированная колона № треста «Прикумводстрой» ДД.ММ.ГГГГ ликвидирована и на базе этого предприятия организовано малое предприятие «Мелиоратор». За время работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оплата за совмещение профессий, простоев, отпусков без сохранения заработной платы не производилась. 

Из наименования организации механизированная колона № треста «Прикумводстрой» усматривается, что профиль ее работы связан с выполнением строительно-монтажных работ. К строительно-монтажным работам относятся - работы по возведению новых объектов, зданий и установка в них оборудования, по возведению, расширению и реконструкции постоянных и временных зданий и сооружений и связанные с ними работы по монтажу железобетонных, металлических, деревянных и других строительных конструкций, работы по сооружению внешних и внутренних сетей водоснабжения, канализации, теплофикации, газификации и энергоснабжения и другие. Именно такими работами занималась механизированная колона № треста «Прикумводстрой». С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал производителем работ. В его должностные обязанности входило: руководство строительством на своём участке, обеспечение выполнение заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки, организация производства, обеспечение соблюдение норм и правил техники безопасности и технологии производства, учёт выполненных работ, оформление технической документации, участие в сдаче объектов в эксплуатацию, установление мастерам производственных заданий по объёмам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирование их выполнения. Данные периоды работы так же исключены из подсчета стажа, дающего ему право на досрочное назначение пенсии, поскольку его должность указана «Прораб», «старший прораб» и не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня. Согласно Единого квалификационного справочника Должностей руководителей, специалистов и других служащих раздела квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов архитектуры и градостроительной деятельности «прораб» это сокращенное наименование должности «производителя работ». В указанные им периоды он работал постоянно в течении полного рабочего дня в качестве производителя работ на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий и сооружений и других объектов. Подтверждением чего являются лицевые счета, приказы, акты приема передачи за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Его льготный стаж составляет 16 лет 4 месяца, что дает ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

Просит признать незаконным отказ в назначении досрочной страховой пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №, обязать орган пенсионного обеспечения включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера строительных и монтажных работ Передвижной механизированной колоны № треста «Прикумводстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ Передвижной механизированной колоны № треста «Прикумводстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ МП «Мелиоратор», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ АО «Мелиоратор», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ ОАО «Мелиоратор» и обязать УПФР по Буденновскому муниципальному району 

<

адрес> (межрайонное) назначить пенсию с первоначального обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала и пояснила, что ФИО1 обратился в государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> за назначением досрочной трудовой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ. Правом на досрочную страховую пенсию по старости согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ пользуются мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В соответствии с частью 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 названной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.

Правительством Российской Федерации утверждено постановление от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление №).

Согласно пункту 1 Постановления № при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда применяется Список №, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Список № (1991 г.). 

Списком № (1991 г.), разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» предусмотрены мастера строительных и монтажных работ (позиция 22900006-23419) и производители работ (позиция 22900006-24441). Должность «старшего прораба» в Списке № (1991 г.) отсутствует. 

В Список № (1991 г.) включены те работы, в том числе и в соответствующих профессиях, которые в связи с особенностями технологического процесса, а также характера и способа выполнения, характеризуются наиболее неблагоприятными условиями труда. У рабочих одной и той же профессии могут быть различные условия труда, поэтому им предоставляются различные льготы, в том числе и по пенсионному обеспечению. 

В соответствии с Общероссийским и Общесоюзным классификаторами профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов «мастер строительных и монтажных работ» - это полное наименование должности с определенным перечнем обязанностей, предусмотренных в должностной инструкции для этой должности. 

Соответственно, правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № (раздел XXVII) могут пользоваться те мастера, которые по трудовым книжкам значатся мастерами строительных и монтажных работ, а так же производители работ, занятые на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов. 

Если работник значится по трудовой книжке мастером, то вопрос о его праве на досрочное назначение трудовой пенсии по старости может быть рассмотрен только на основании документов, подтверждающих выполнение работ, предусмотренных для мастера строительных и монтажных работ. 

Таким образом, в стаж работы с тяжелыми условиями труда может быть засчитан период работы в качестве мастера строительных и монтажных работ, прораба и производителя работ. 

Согласно акту № от ДД.ММ.ГГГГ документальной проверки по факту работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения в МП «Мелиоратор» в лицевых счетах усматривается начисление заработной платы ФИО1 с января по декабрь 1991 года в должности старшего прораба, январь 1992, с марта по декабрь 1992 в должности старшего прораба, с января по декабрь 1993 года в должности старшего прораба.

Следовательно, в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в качестве старшего прораба передвижной механизированной колонны № треста «Прикумводстрой», МП (ОАО) «Мелиоратор». Должность «старшего прораба» в Списке № (1991 г.) отсутствует. 

Согласно статье 14 Закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального, (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 

В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами. 

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является

трудовая книжка. 

Согласно пункту 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии,

установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 Закона №400-ФЗ необходимы документы, подтверждающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

Согласно Порядку подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. 

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

По представленным документам, акту документальной проверки в стаж работы с тяжелыми условиями труда по Списку № Управлением не засчитаны периоды работы ФИО1: 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности мастера передвижной механизированной Колонны № треста «Прикумводстрой»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве производителя работ и прораба ОАО «Мелиоратор», поскольку документами не подтверждена его постоянная занятость в должности мастера строительных и монтажных работ, а также производителя работ, на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий и сооружений и других объектов;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве старшего прораба передвижной механизированной колонны № треста «Прикумводстрой», МП (ОАО) «Мелиоратор», поскольку должность старшего прораба отсутствует в вышеуказанных Списках.

Пунктом 5 разъяснений от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда», утвержденного Постановлением Минтруда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. 

Сведения, содержащиеся в трудовой книжке и в архивных справках, не подтверждают факт работы истца полный рабочий день и полную рабочую неделю с особыми условиями труда в спорные периоды. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

По представленным документам стаж работы ФИО1 с тяжелыми условиями труда по Списку № (1991 г.) составляет 7 лет 3 месяца 9 дней (при требуемом - 12 лет 6 месяцев для мужчины в возрасте 55 лет), страховой стаж - 31 год 2 месяца 8 дней. 

Кроме того, стаж работы с тяжелыми условиями труда может быть подсчитан по законодательству, действовавшему в период выполнения работы и иной деятельности, с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (части 3,4 статьи 30 Закона № 400-ФЗ). 

Однако при применении норм ранее действовавшего пенсионного законодательства стаж работы ФИО1 с тяжелыми условиями труда по Списку № (1956 г.) и Списку № (1991 г.) так же составит 7 лет 3 месяца 9 дней (при требуемом 12 лет 6 месяцев для мужчины в возрасте 55 лет). 

С учетом вышеизложенного, в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа работы с тяжелыми условиями труда по Списку № (не менее 12 лет 6 месяцев для мужчины в возрасте 55 лет), Управлением вынесено законное и обоснованное решение об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ.

Просит суд в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать в полном объеме.

Обсудив доводы истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает, что факты, изложенные в заявлении, нашли свое подтверждение в судебном заседании, заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотрено применение Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми, условиями труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №.

Постановлением Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П. установлено, что в целях реализации пенсионных прав застрахованных лиц при исчислении стажа на соответствующих видах работ могут применяться нормативные правовые акты, регулировавшие порядок назначения досрочной трудовой пенсии по старости до введения в действие нового правового регулирования, т.е. действовавшего на ДД.ММ.ГГГГ, к которым относится Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. Указанный Список действовал до ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Суд принимает доводы ФИО1 о том, что он с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера строительных и монтажных работ Передвижной механизированной колоны № треста «Прикумводстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ Передвижной механизированной колоны № треста «Прикумводстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ МП «Мелиоратор», ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ АО «Мелиоратор», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ ОАО «Мелиоратор», работал полный рабочий день, полную рабочую неделю, без прогулов, простоев получал должностной оклад в полном объеме; выполнял функциональные обязанности «мастера строительных и монтажных работ»: контролировал технологию выполнения строительства, строительно-монтажных работ, ремонтных работ, контролировал на строящихся объектах соблюдение проектно - сметной документации, соответствие строительным нормам и правилам, технические условия строительно-монтажных работ, учет строительных материалов и выполнение производственных заданий, осуществлял сдачу законченных строительством объектов.

Согласно Свидетельства о государственной регистрации (перерегистрации) предприятия и Устава Акционерного общества открытого типа «Мелиоратор» основными видами деятельности акционерного общества являются мелиоративное и гражданское строительство, газоснабжение, водоснабжение, реконструкция орошаемых земель, строительство мостов и дорог. (Т.1 л.д. 29, 30-43) Виды деятельности также подтверждены актами приемки выполненных работ (Т. 2, л.д. 22-106)

В представленных лицевых счетах Передвижной механизированной колоны № треста «Прикумводстрой», МП «Мелиоратор», АО «Мелиоратор», отсутствуют сведения о работе ФИО1 неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (Т. 1 л.д. 24-28).

В трудовой книжке (Т. 1 л.д. 13-23) имеются записи о приеме ФИО1 на работу «мастером», «прорабом», «старшим прорабом», работа в указанных должностях подтверждается также архивными справками (Т. 1 л.д. 72-106), а также копиями приказов (Т.1 л.д. 107-206, Т. 2 л.д. 1-21). 

С учетом собранных и исследованных в ходе рассмотрения дела доказательств суд считает доказанным, что ФИО1 работал мастером строительных и монтажных работ, прорабом, старшим прорабом (производителем работ), был занят на указанных работах полный рабочий день. Должность мастера и прораба поименована как в Списке N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденном Постановлением Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, применяемым за период до ДД.ММ.ГГГГ, так и в Списке N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, так как в соответствии с Общероссийским (Общесоюзным) классификатором профессий наименование должности «производитель работ», указание на которую содержится в последнем списке, является полным наименованием должности «прораб».

Факт работы истца в должностях мастера, прораба, старшего прораба подтвержден допустимыми, в том числе и письменными, доказательствами. Периоды работы истца имели место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица.

Принимая во внимание изложенное, а также разъяснения, содержащиеся в Постановлениях Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» и от ДД.ММ.ГГГГ № «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих», суд считает спорные периоды работы истца, в том числе и в должности старшего прораба, подлежащими включению в льготный стаж.

Разрешая спор и включая в льготный стаж истца указанные периоды, суд исходит из того, что критерием для определения права на досрочную пенсию является осуществление определенных видов общественно полезной деятельности, а не наименование должности, учреждения, поскольку данные обстоятельства не зависят от воли конкретного работника. Допущенные технические ошибки в приказах, лицевых счетах, указывающих характер работы или условия труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда ФИО1 имели место независимо от его воли и практически не изменили вид его деятельности, функциональные обязанности, поэтому не включение данных периодов при назначении досрочной трудовой пенсии по старости заявителю противоречит Конституционным нормам. В соответствии со ст. ст. 18 и 39 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина, предусмотренные законами, гарантированность каждому социального обеспечения по возрасту и в иных случаях, установленных законом, действуют непосредственно. Поэтому исковые требования о включении указанных периодов работы в специальный стаж для приобретения права на досрочную трудовую пенсию по старости, подлежат удовлетворению.

С учетом вышеизложенных как устных, так и письменных относимых и допустимых доказательств суд приходит к убеждению, что требования ФИО1 основаны на законе, нашли свое подтверждение в судебном заседании, а поэтому подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199, 264-265 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Признать решение ГУ Управления Пенсионного фонда РФ по Буденновскому муниципальному району 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости ФИО1, незаконным. 

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Буденновскому муниципальному району 

<

адрес> включить ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера строительных и монтажных работ Передвижной механизированной колоны № треста «Прикумводстрой», ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ Передвижной механизированной колоны № треста «Прикумводстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ МП «Мелиоратор», ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ АО «Мелиоратор», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ ОАО «Мелиоратор».

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Буденновскому муниципальному району 

<

адрес> назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в 

<

адрес>вой суд в месячный срок со дня принятия решения судом в окончательной форме, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ через Арзгирский районный суд.

Председательствующий 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>