дело № 2-1269/2020 (43RS0003-01-2020-001265-81)

РЕШЕНИЕ

 ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 мая 2020 года г. Киров

Первомайский районный суд г. Кирова Кировской области в составе: председательствующего судьи Марушевской Н.В.

при секретаре Бушковой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ФИО1 к Межрайонной ИФНС № 14 по Кировской области, учредителю ООО «Трэд» ФИО2 об установлении факта прекращения трудовых правоотношений,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений. В обоснование требований указала, что состоит в трудовых отношениях с ООО «Трэд» в должности экономиста с 01.03.2015. В период с 23.06.2015 до ноября 2019 года находилась в отпуске по уходу за детьми до достижения им возраста полутора лет, а затем до трех лет. Согласно данным ЕГРЮЛ ООО «Трэд» ликвидировано, 09.08.2018 организация исключена из ЕГРЮЛ. Однако обществом не предприняты меры по ее увольнению в связи с ликвидацией. Установление факта прекращения трудовых отношений ей необходимо для устройства на другое место работы в качестве основного, чего она в данный момент сделать не может ввиду открытой записи в ее трудовой книжке о приеме на работу в ООО «Трэд». В ином порядке установить данный факт не представляется возможным в связи с ликвидацией организации и исключении ее из ЕГРЮЛ. С учетом изложенного, просит установить факт прекращения трудовых отношений между ФИО1 и ООО «Трэд» с 09.08.2018г. в связи с ликвидацией ООО «Трэд».

В судебное заседание заявитель ФИО1 не явилась, извещена своевременно надлежащим образом, просила рассмотреть дело без ее участия.

Заинтересованное лицо - учредитель ООО «Трэд» ФИО2 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, отбывает наказание в ФКУ ИК-27 ОУХД УФСИН России по Кировской области.

Представитель заинтересованного лица Межрайонной ФНС № 14 по Кировской области в судебное заседание не явился, извещен своевременно надлежащим образом, просил рассмотреть дело без его участия, анправил отзыв.

При таких обстоятельствах, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об обоснованности доводов заявителя по следующим основаниям. 

В соответствии со статьей 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. 

Условия, необходимые для установления фактов, имеющих юридическое значение закреплены в статье 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, согласно которой суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов. Решение суда по заявлению об установлении факта, имеющего юридическое значение, является документом, подтверждающим факт, имеющий юридическое значение, а в отношении факта, подлежащего регистрации, служит основанием для такой регистрации, но не заменяет собой документы, выдаваемые органами, осуществляющими регистрацию (статья 268 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Судом установлено, что ФИО1 была принята в ООО «Трэд» на должность экономиста приказом №1/1-к от 01.03.2015, что подтверждается трудовой книжкой (л.д.6). 

Приказом №1-о от 15.02.2017 г. ООО «Трэд» ФИО1 предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 15.02.2017 г. по 09.05.2018 г.

Сведениями из единого государственного реестра юридических лиц подтверждено, что ООО «Трэд» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) ликвидировано, а именно исключено из ЕГРЮЛ на основании п. 2 ст. 21.1 ФЗ от 08.08.2001г. № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" как недействующее юридическое лицо. 

В силу п.1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации ликвидация организации является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Однако в трудовой книжке ФИО1 отсутствует запись о прекращении трудовых отношений с ООО «Трэд» в связи с ликвидацией юридического лица - работодателя.

Отсутствие данной записи нарушает права заявительницы и ее законные интересы на последующее оформление при трудоустройстве и пенсионное обеспечение ввиду неопределенности даты прекращения трудовых отношений. 

Поскольку иным путем удостоверить данный факт невозможно в связи с ликвидацией организации - работодателя, а его установление имеет для заявителя юридическое значение, заявление ФИО1 подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Заявленные требования ФИО1 удовлетворить.

Установить факт прекращения трудовых правоотношений между ФИО1 и ООО «Трэд» по основанию, предусмотренному п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ с 09.08.2018 г. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд через Первомайский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня составления решения суда в окончательной форме.

Судья /подпись/ Н.В.Марушевская

Мотивированное решение изготовлено: {Дата}.

Судья /подпись/ Н.В.Марушевская