№

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 февраля 2025 года город Кызыл

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе председательствующего судьи Саая В.О., при секретаре Монделе С.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа №» им. ФИО4 

<

адрес> Республики Тыва о компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно, 

установил:

Истец обратилась в суд к ответчику с вышеуказанным исковым заявлением, ссылаясь на то, что она работает в Муниципальном бюджетном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа №» им. ФИО4 

<

адрес> (далее также - МБОУ «СОШ №» им. ФИО4 

<

адрес> РТ) с ДД.ММ.ГГГГ. Правом на компенсацию расходов по проезду к месту отдыха и обратно по последнему месту работы ни разу не пользовалась. В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в очередном отпуске. В период отпуска находилась на отдыхе в 

<

адрес> и 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ обратилась к работодателю с заявлением о предоставлении ей компенсации расходов на проезд и провоз багажа к месту использования отпуска по маршруту 

<

адрес> и обратно, приложив все необходимые документы по проезду на общую сумму 31 251 рубль. ДД.ММ.ГГГГ работодатель отказал в выплате в связи с отсутствием бюджетных ассигнований на данные расходы. Считает данный отказ незаконным, так как нарушает право истца на охрану и укрепление здоровья в более благоприятных климатических условиях, закрепленного в ч.1 и 2 ст. 41 Конституции РФ. 

Просит взыскать с МБОУ «СОШ №» им. ФИО4 

<

адрес> РТ в свою пользу компенсацию расходов на проезд и провоз багажа к месту использования отпуска и обратно в сумме 31 251 рубль.

Истец и представитель ответчика не явились, извещены надлежащим образом, истец просила рассмотреть дело без ее участия.

В связи с неявкой сторон дело рассмотрено в порядке ст.167 ГПК РФ. 

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 325 Трудового кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Указом Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» 

<

адрес> отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.

На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета 

<

адрес>, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от ДД.ММ.ГГГГ № (в ред. от ДД.ММ.ГГГГ), лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета 

<

адрес>, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси). Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра 

<

адрес>. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.

Кроме того, Постановлением Правительства Республики Тыва от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) утверждён Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из республиканского бюджета Республики Тыва, которым также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из республиканского бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов любым видом транспорта (за исключением такси).

Как установлено судом, указанное учреждение является муниципальным, финансируемым из муниципального бюджета 

<

адрес>.

Приказом МБОУ «СОШ №» им. ФИО4 № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 принята в МБОУ «СОШ №» 

<

адрес> на должность 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 действительно работает в должности 

<

данные изъяты> в МБОУ СОШ № 

<

адрес>. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не пользовалась правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, в связи с отсутствием в плане финансово-хозяйственной деятельности организации расходов на реализацию положений, указанных законом РФ № от 19.02.1993г. (в редакции Закона РФ от 31.12.2014г) «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

Согласно выписке из приказа МБОУ «СОШ №» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, 

<

данные изъяты>, предоставлен отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 направила заявление на имя директора МБОУ «СОШ №» им. ФИО4 

<

адрес> с просьбой компенсировать ей расходы на проезд и провоз багажа к месту использования отпуска и обратно в размере 31 251 рублей.

В ответе на заявление от № от ДД.ММ.ГГГГ директор МБОУ «СОШ №» 

<

адрес> сообщил ФИО1 о том, что согласно Решению Хурала представителей 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «О бюджете городского округа «

<

адрес> Республики Тыва» на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов» в смете расходов МБОУ «СОШ №» на компенсацию стоимости проезда работников и неработающим членам их семей к месту использования отпуска и обратно не предусмотрено.

Предоставленными истцом материалами (электронными билетами и чеками) доказан факт проезда ФИО1 к месту отдыха и обратно по маршруту 

<

адрес>. Стоимость проезда составила 31 251,00 рублей.

Суд оценил по правилам ст.67 ГПК РФ на предмет относимости, допустимости, достоверности каждое вышеприведенное доказательство в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, и признает их достаточными для рассмотрения дела по существу. 

Таким образом, судом установлено, что стороны состоят в трудовых отношениях, истец осуществила в период своего ежегодного отпуска в 2024 году проезд к месту использования отпуска, в связи с чем имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно. Работодателем компенсация расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно истца и ее несовершеннолетнего ребенка в сумме 31 251 рубль не произведена, данная сумма подтверждена проездными документами. 

При данных обстоятельствах требование истца подлежит удовлетворению, а именно: с ответчика в пользу истца подлежит взысканию 31 251 рубль.

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика в бюджет муниципального образования городского округа «

<

адрес> Республики Тыва» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4000 рублей. 

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск ФИО1 к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа №» им. ФИО4 

<

адрес> Республики Тыва о компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №» им. ФИО4 

<

адрес> Республики Тыва (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1 № 31 251 рубль компенсации расходов проезда к месту использования отпуска и обратно.

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №» им. ФИО4 

<

адрес> Республики Тыва в бюджет муниципального образования городского округа «

<

адрес> Республики Тыва» государственную пошлину в размере 4000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва путем подачи апелляционной жалобы через Кызылский городской суд Республики Тыва в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения

Судья В.О. Саая 

Мотивированное решение составлено 21 февраля 2025 года.