П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

по делу об административном правонарушении

ст. Алексеевская 16 мая 2019 г.

Судья Алексеевского районного суда Волгоградской области Иголкин А.А., 

рассмотрев дело об административном правонарушении по ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении: 

Общества с ограниченной ответственностью «Лигал», ОГРН 

103457001042, ИНН 

<

***>, юридический и фактический адрес: 

403250,

<

адрес>, пер. 

ФИО2, 

<

адрес> «В», директор - ФИО1,

У С Т А Н О В И Л:

ДД.ММ.ГГГГ, в 10 часов 30 минут, по адресу: 

<

адрес>, в ходе производства по делу об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что Общество с ограниченной ответственностью (далее - ООО) «Лигал», находясь по адресу: 

<

адрес>, расторгнув ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с гражданином Республики Украина ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ посредством почтовой связи направило в адрес Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по 

<

адрес> уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином по форме, не отвечающей требованиям приложения №, утверждённого Приказом МВД России от 10 января 2018 г. № 11 «О формах и порядке уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации», действующего на момент совершения административного правонарушения, фактически уведомление направлено по форме (приложение №), утверждённого Приказом ФМС России от 28 июня 2010г.№ 147 (в ред. Приказа ФМС России от 12.03.2015 г. № 149), утратившем силу. Таким образом, ООО «Лигал» нарушило пункт 8 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». 

В судебном заседании представитель ООО «Лигал» ФИО1 признала вину ООО «Лигал» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, но просит признать совершённое административное правонарушение малозначительным, о чём также подано письменное ходатайство, и вынести предупреждение. 

Представитель Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Волгоградской области, должностное лицо, составившее протокол об административном правонарушении, старший инспектор отдела ИК УВМ ГУ МВД России по Волгоградской области ФИО4, надлежаще извещённые о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились по неизвестным причинам. 

Выслушав представителя ООО «Лигал» ФИО1, изучив материалы дела, прихожу к следующему.

В силу ч. 1 ст. 1.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, лицо подлежит административной ответственности только за те административные правонарушения, в отношении которых установлена его вина.

В соответствии со ст. 2.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, юридические лица подлежат административной ответственности за совершение административных правонарушений в случаях, предусмотренных статьями раздела II настоящего Кодекса или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях.

В силу ст. 26.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, по делу об административном правонарушении выяснению подлежат: наличие события административного правонарушения; лицо, совершившее противоправные действия (бездействие), за которые настоящим Кодексом или законом субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность; виновность лица в совершении административного правонарушения; обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность; характер и размер ущерба, причиненного административным правонарушением; обстоятельства, исключающие производство по делу об административном правонарушении; иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела, а также причины и условия совершения административного правонарушения.

Согласно ч.ч. 1,2 ст. 26.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья, орган, должностное лицо, в производстве которых находится дело, устанавливают наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела. Эти данные устанавливаются протоколом об административном правонарушении, иными протоколами, предусмотренными настоящим Кодексом, объяснениями лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, показаниями потерпевшего, свидетелей, заключениями эксперта, иными документами, а также показаниями специальных технических средств, вещественными доказательствами.

Часть 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусматривает административную ответственность за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, и влечет наложение административного штрафа на юридических лиц от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

В соответствии со ст. 24.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное и объективное выяснение обстоятельств дела, разрешение его в соответствии с законом. 

Согласно пункта 8 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № –ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Указанное уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В соответствии с приказом ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147 (в ред. приказа ФМС России от 12.03.2015 г. № 149) «О формах и порядке уведомления федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации», утверждена форма уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства (приложение № 20). 

Указанный приказ утратил силу в связи с изданием Приказа МВД России от 10 января 2018 г. № 11, утвердившим новые формы уведомления. 

Приказом МВД России от 10 января 2018 г. № 11 «О формах и порядке уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации» утверждена форма уведомления МВД РФ или его территориальные органы о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) (приложение № 14). 

Согласно заверенных копий свидетельств о государственной регистрации юридического лица, о постановке на учет Российской организации в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации, Общество с ограниченной ответственностью «Лигал» ДД.ММ.ГГГГ зарегистрировано в качестве юридического лица за основным государственным регистрационным номером (ОГРН) 

<

***>, ИНН 

<

***>, КПП 340101001, и поставлено на налоговый учёт в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № по Волгоградской области. 

В соответствии с заверенной копией Устава Общества с ограниченной ответственностью «Лигал» от 2018 г., Общество является юридическим лицом, коммерческой организацией и создано в целях содействия развитию общества через внедрение гуманитарной методологии инновационных изменений в образовании, повышение человеческого потенциала, гуманизацию общественных и производственных отношений, удовлетворение потребностей человека в интеллектуальном, общекультурном и профессиональном развитии и извлечения прибыли (п.п. 1.2, 1.3). Место нахождения общества: 

<

адрес> (п.1.6). Общество осуществляет следующие виды деятельности: производство пластмасс и синтетических смол в первичных формах; производство пластмассовых изделий для упаковывания товаров; производство пластмассовых изделий, используемых в строительстве; производство керамических плит и плиток; производство изделий из бетона для использования в строительстве; производство товарного бетона; производство прочих изделий из гипса, бетона или цемента; производство минеральных тепло-и звукоизоляционных материалов и изделий; производство строительных металлических конструкций, изделий и их частей; обработка отходов и лома пластмасс; подготовка строительной площадки; производство прочих строительно-монтажных работ; торговля оптовая потребительскими товарами, не включенными в другие группировки; торговля оптовая лесоматериалами, строительными материалами и санитарно-техническим оборудованием; торговля оптовая санитарно-техническим оборудованием; торговля оптовая неспециализированная; торговля розничная строительными материалами, не включенными в другие группировки, в специализированных магазинах; деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозчиками; деятельность заказчика-застройщика, генерального подрядчика; аренда и лизинг транспортных средств; аренда и лизинг подъемно-транспортного оборудования; осуществление других видов деятельности, не запрещенных законом и не противоречащих действующему законодательству Российской Федерации (п.2.1). Единоличным исполнительным органом Общества является директор общества (п.9.1). Директор Общества без доверенности действует от имени Общества (п.9.3). 

Согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, Общество с ограниченной ответственностью «Лигал» находится по адресу: 403241, 

<

адрес>. 

В соответствии с выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, Общество с ограниченной ответственностью «Лигал» находится по адресу: 403250, 

<

адрес>, пер. ФИО2, 

<

адрес> В.

Согласно копии СПО «Мигрант-1»(досье), ФИО3 является гражданином Республики Украина. 

Из заверенной копии трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ следует, что между ООО «Лигал» и гражданином Украины ФИО3 заключен трудовой договор сроком на один год с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по которому ФИО3 принят на должность слесаря на базе ООО «Лигал». 

Согласно заверенной копии приказа (распоряжения) ООО «Лигал» о приеме работника на работу № от 16.01.2017г., ФИО3 принят на работу слесарем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

В соответствии с заверенной копией приказа (распоряжения) ООО «Лигал» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от ДД.ММ.ГГГГ, прекращено действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО3 уволен с должности слесаря на основании п.3 ст. 77 ТК РФ, расторжение трудового договора по инициативе работника. 

По уведомлению о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ООО «Лигал» направило в УВМ ГУ МВД России по Волгоградской области уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора с гражданином Республики Украина ФИО3 по форме (приложение №), утверждённой Приказом ФМС России от 28.06.2010 г. № 147 (в ред. Приказа ФМС России от 12.03.2015 г. № 149). 

Таким образом, ООО «Лигал» было направлено в адрес Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Волгоградской области ДД.ММ.ГГГГ уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином по форме, не отвечающей требованиям приложения №, утверждённого Приказом МВД России от 10 января 2018 г. № 11 «О формах и порядке уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации», действующего на момент направления уведомления. 

По протоколу изъятия от ДД.ММ.ГГГГ видно, что старшим инспектором ОИК УВМ ГУ МВД России по Волгоградской области ФИО4 23.07.2018г. в 12 часов 40 минут в 

<

адрес> «Б», в помещении ОВТМ УВМ ГУ МВД России по Волгоградской области у Врио начальника ОВТМ УВМ ГУ МВД России по Волгоградской области изъят оригинал формы уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином, ФИО6 Украина ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р., в количестве 1 шт., в одном экземпляре на листе формата А4, конверт 1. 

Из протокола № об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, составленного старшим инспектором отдела ИК УВМ ГУ МВД России по Волгоградской области ФИО4 в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Лигал», ИНН 

<

***>, ОГРН №, юридический и фактический адрес: 

<

адрес>, пер. ФИО2, 

<

адрес> «В», следует, что ДД.ММ.ГГГГ в 10 часов 30 минут по адресу: 

<

адрес>, в ходе производства по делу об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ООО «Лигал», находясь по адресу: 

<

адрес>, расторгнув ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор без номера с гражданином Республики Украина ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ посредством почтовой связи направило в адрес Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по 

<

адрес> уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином по форме, не отвечающей требованиям приложения №, утверждённого Приказом МВД России от 10.01.2018 г. № 11 «О формах и порядке уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации» действующего на момент совершения административного правонарушения. Фактически уведомление направлено по форме (приложение № 20), утверждённого Приказом ФМС России от 28.06.2010 г.№ 147 (в ред. Приказа ФМС России от 12.03.2015 г. № 149) утратившем силу. Таким образом, ООО «Лигал» нарушило пункт 8 статьи 13 Федерального закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», то есть совершило административное правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ответственность по ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ. 

В указанном протоколе имеется рукописное объяснение представителя ООО «Лигал» ФИО1 о том, что вину в нарушении предприятия признаёт, просит применить положения статьи 2.9 КоАП РФ, так как уведомление отправлено в установленный срок, общественно опасного последствия не повлекло, просит ограничиться устным замечанием.

Из письменного объяснения ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в должности директора ООО «Лигал» она работает с ДД.ММ.ГГГГ, и в её должностные обязанности входит общее руководство ООО «Лигал». Основным видом деятельности общества является производство пластмассовых плит, полос, труб и профилей. ФИО6 Украина ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р., был принят на работу в ООО «Лигал» ДД.ММ.ГГГГ на должность слесаря на основании трудового договора, который был заключен по ранее являющимся юридическим адресом общества: 

<

адрес>. На момент заключения трудового договора директором ООО «Лигал» являлся гражданин ФИО5 На кого были возложены обязанности по оформлению трудовых договоров и всей сопутствующей документации в ООО «Лигал», ей неизвестно. После расторжения трудового договора с ФИО6 Украина ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ директором ООО «Лигал» ФИО5 было подписано уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином и в тот же день через почтовое отделение направлено в адрес Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Волгоградской области. В настоящий момент ФИО5 не является директором ООО «Лигал». 

По письменному ходатайству директора ООО «Лигал» ФИО1 видно, что в соответствии со ст. 29.5 КоАП РФ она ходатайствовала о передаче материалов дела об административном правонарушении в суд по месту нахождения ООО «Лигал». 

Согласно определения о направлении дела об административном правонарушении № 0355540 от 11 февраля 2019 г., вынесенного начальником Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Волгоградской области, дело об административном правонарушении № 0355540 от 11.02.2019 г. в отношении ООО «Лигал» для рассмотрения по существу направлено в Алексеевский районный суд Волгоградской области. 

В соответствии с сопроводительным письмом ГУ МВД России по Волгоградской области, дело об административном правонарушении по ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении ООО «Лигал» поступило в Алексеевский районный суд Волгоградской области 11 апреля 2019 г. 

Таким образом, факт направления ООО «Лигал» не соответствующего установленной форме уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора с гражданином Республики Украина ФИО3 в территориальный орган исполнительной власти, уполномоченный на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, объективно подтверждён совокупностью исследованных доказательств, и не оспаривается директором ООО «Лигал» ФИО1 в ходе производства по делу. 

Оценив в соответствии со ст. 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях доказательства по делу в их совокупности, прихожу к выводу, что вина Общества с ограниченной ответственностью «Лигал» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, доказана в полном объёме, и данное юридическое лицо подлежит привлечению к административной ответственности, так как срок давности привлечения к административной ответственности, предусмотренный ст. 4.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, с учётом приостановления течения этого срока, в связи с заявленным представителем ООО «Лигал» и удовлетворенным ходатайством о передаче дела об административном правонарушении на рассмотрение по месту нахождения ООО «Лигал», в настоящее время не истёк.

Согласно ч.ч. 1, 3 ст. 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание за совершение административного правонарушения назначается в пределах, установленных законом, предусматривающим ответственность за данное административное правонарушение, в соответствии с настоящим Кодексом. При назначении административного наказания юридическому лицу учитываются характер совершенного им административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность.

В качестве обстоятельств, смягчающих административную ответственность ООО «Лигал», согласно ст. 4.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, учитываются полное признание вины в совершении административного правонарушения, оказание содействия в установлении обстоятельств, подлежащих установлению при производстве по делу об административном правонарушении. 

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность ООО «Лигал», согласно ст. 4.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, не установлено. 

Согласно ст. 2.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, при малозначительности совершенного административного правонарушения судья, орган, должностное лицо, уполномоченные решить дело об административном правонарушении, могут освободить лицо, совершившее административное правонарушение, от административной ответственности и ограничиться устным замечанием.

Отсутствие каких-либо негативных последствий в результате совершенного деяния, равно как и наличие смягчающих обстоятельств, не являются основаниями для применения статьи 2.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. 

Состав административного правонарушения, предусмотренный ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, является формальным, в связи с чем, наличие или отсутствие последствий не имеет правового значения для наступления ответственности.

Характер совершённого ООО «Лигал» правонарушения, объектом посягательства которого являются общественные отношения в сфере миграционного контроля, при этом объектом охраны выступают интересы государства в реализации единой государственной политики привлечения и использования иностранной рабочей силы, а также обеспечения устойчивости и стабильности внутреннего рынка труда, свидетельствует о высокой степени общественной опасности правонарушений в указанной сфере, поэтому, возможность применения статьи 2.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях должна быть обусловлена исключительными обстоятельствами.

В данном случае обстоятельства, при которых было совершено административное правонарушение, не являются исключительными.

Таким образом, исходя из фактических обстоятельств дела, оснований для применения положений ст. 2.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, не имеется. 

С учётом изложенного, довод представителя ООО «Лигал» о малозначительности совершённого административного правонарушения не может быть признан обоснованным. 

В соответствии со ст. 3.12 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, административное приостановление деятельности заключается во временном прекращении деятельности лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, юридических лиц, их филиалов, представительств, структурных подразделений, производственных участков, а также эксплуатации агрегатов, объектов, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности (работ), оказания услуг. Административное приостановление деятельности применяется в случае угрозы жизни или здоровью людей, возникновения эпидемии, эпизоотии, заражения (засорения) подкарантинных объектов карантинными объектами, наступления радиационной аварии или техногенной катастрофы, причинения существенного вреда состоянию или качеству окружающей среды либо в случае совершения административного правонарушения в области оборота наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, и их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, в области противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, в области установленных в соответствии с федеральным законом в отношении иностранных граждан, лиц без гражданства и иностранных организаций ограничений на осуществление отдельных видов деятельности, в области правил привлечения иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности, осуществляемой на торговых объектах (в том числе в торговых комплексах), в области порядка управления, в области общественного порядка и общественной безопасности, в области производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, в области градостроительной деятельности, в области транспортной безопасности, в области охраны собственности, в области деятельности по возврату просроченной задолженности, в области применения контрольно-кассовой техники, в области реализации входных билетов на матчи чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года или документов, дающих право на получение входных билетов на матчи чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года, а также в случае совершения административного правонарушения, посягающего на здоровье, санитарно-эпидемиологическое благополучие населения и общественную нравственность. Административное приостановление деятельности назначается только в случаях, предусмотренных статьями Особенной части настоящего Кодекса, если менее строгий вид административного наказания не сможет обеспечить достижение цели административного наказания. Административное приостановление деятельности устанавливается на срок до девяноста суток. Срок административного приостановления деятельности исчисляется с момента фактического приостановления деятельности лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, юридических лиц, их филиалов, представительств, структурных подразделений, производственных участков, а также эксплуатации агрегатов, объектов, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности (работ), оказания услуг.

С учётом характера совершённого административного правонарушения, несмотря на наличие смягчающих административную ответственность обстоятельств, полагаю необходимым назначить ООО «Лигал» административное наказание по ч.3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в виде административного приостановления его деятельности, так как менее строгий вид административного наказания не сможет обеспечить достижение цели административного наказания.

Руководствуясь ст.ст. 3.12, 18.15 ч.3, 23.1, 29.9, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

П О С Т А Н О В И Л:

Признать Общество с ограниченной ответственностью «Лигал» (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>), юридический и фактический адрес: 403250 

<

адрес>, пер. ФИО2, 

<

адрес> «В», виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить ему административное наказание в виде административного приостановления его деятельности сроком на 14 (четырнадцать) суток. 

Срок административного приостановления деятельности исчислять с 16 мая 2019 г.

Постановление подлежит немедленному исполнению судебным приставом – исполнителем Алексеевского РО СП УФССП по Волгоградской области.

Постановление может быть обжаловано в Волгоградский областной суд, через Алексеевский районный суд, в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Постановление изготовлено машинописным текстом в совещательной комнате.

Судья А.А. Иголкин