УИД 23RS0036-01-2025-005386-32

Дело №1-224/2025

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о прекращении уголовного дела в связи с примирением сторон и заглаживанием причиненного потерпевшему вреда

город Краснодар 05 июня 2025 года

Октябрьский районный суд города Краснодара в составе:

председательствующего судьи Гончаров О.А.,

при секретаре судебного заседания Козловой Л.А.,

при участии: 

государственного обвинителя Нелиной Е.И.,

потерпевшего ФИО,

подсудимого ФИО1,

защитника (адвоката) Рыбака А.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении:

ФИО1 ча, ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>, 

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 216 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 совершил нарушение правил безопасности при ведении строительных работ, повлекшее по неосторожности смерть человека.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности.

В соответствии с ч. 1 ст. 15 ТК РФ в редакции от ДД.ММ.ГГГГ с изменениями от ДД.ММ.ГГГГ, трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ч. 2 ст. 15 ТК РФ в редакции от ДД.ММ.ГГГГ с изменениями от ДД.ММ.ГГГГ, заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ в редакции от ДД.ММ.ГГГГ с изменениями от ДД.ММ.ГГГГ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. 

Согласно ч. 1 ст. 214 ТК РФ в редакции от ДД.ММ.ГГГГ с изменениями от ДД.ММ.ГГГГ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. 

В соответствии с ч. 2 ст. 214 ТК РФ в редакции от ДД.ММ.ГГГГ с изменениями от ДД.ММ.ГГГГ, работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 215 ТК РФ в редакции от ДД.ММ.ГГГГ с изменениями от ДД.ММ.ГГГГ, работник обязан соблюдать требования охраны труда. 

Согласно ч.ч. 1-2 ст. 217 ТК РФ в редакции от ДД.ММ.ГГГГ с изменениями от ДД.ММ.ГГГГ, система управления охраной труда (далее – СУОТ) - комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда.

В соответствии с пп. «д-к» п. 56 «Об утверждении правил по охране труда при работе на высоте», утвержденных приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н, ответственный руководитель работ обязан: по прибытии на место производства работ организовать, обеспечить и контролировать выполнение технических мероприятий по подготовке рабочего места к началу работы, комплектность выданных в соответствии с нарядом-допуском и (или) проекта производства работ на высоте или в технологических картах средств индивидуальной защиты от падения с высоты, включая аварийный комплект спасательных и эвакуационных средств, комплектность средств оказания первой помощи, правильное расположение знаков безопасности, защитных ограждений и ограждений мест производства работ; доводить до сведения членов бригады информацию о мероприятиях по безопасности производства работ на высоте, проводить целевой инструктаж членов бригады под их подпись в наряде-допуске; при проведении целевого инструктажа разъяснять членам бригады порядок производства работ, порядок действий в аварийных и чрезвычайных ситуациях, доводить до их сведения их права и обязанности; после целевого инструктажа проводить проверку полноты усвоения членами бригады мероприятий по безопасности производства работ на высоте; организовать и обеспечить выполнение мероприятий по безопасности работ на высоте, указанных в наряде-допуске, при подготовке рабочего места к началу работы, производстве работы и ее окончании.

Согласно пп. «а» п. 35 «Об утверждении правил по охране труда при работе на высоте», утверждённых приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н, работодатель до начала выполнения работ на высоте должен организовать в соответствии с утвержденным им положением СУОТ проведение технико-технологических мероприятий, включающих в себя: разработку и выполнение плана производства работ на высоте; ограждение места производства работ, вывешивание предупреждающих и предписывающих плакатов (знаков), использование средств коллективной и индивидуальной защиты.

Согласно пп. «а-г» п. 46 «Об утверждении правил по охране труда при работе на высоте», утверждённых приказом Минтруда России от 16.11.2020 №н, должностное лицо, ответственное за организацию и безопасное проведение работ на высоте, обязано: организовать разработку документации по охране труда при работах на высоте; плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ; разработку, утверждение и введение в действие технологических карт на производство работ на высоте или проекта производства работ на высоте; оформление нарядов-допусков; организовывать хранение, выдачу средств коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с указаниями эксплуатационной документации (инструкции) изготовителя, а также обеспечить своевременность их обслуживания, периодическую проверку, браковку; организовать обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, периодической проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте, стажировки, проведение соответствующих инструктажей по охране труда; вести личные книжки учета работ на высоте с применением систем канатного доступа.

Согласно п. 6.1.1. Постановления Госстроя РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О принятии строительных норм и правил Российской Федерации «Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования. СНиП 12-03-2001» (Зарегистрировано в Минюсте РФ ДД.ММ.ГГГГ №) (далее - п. 6.1.1. СНиП 12-03-2001), производственные территории (площадки строительных и промышленных предприятий с находящимися на них объектами строительства, производственными и санитарно - бытовыми зданиями и сооружениями), участки работ и рабочие места должны быть подготовлены для обеспечения безопасного производства работ.

Согласно п. 6.2.3. Постановления Госстроя РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О принятии строительных норм и правил Российской Федерации «Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования. СНиП 12-03-2001» (Зарегистрировано в Минюсте РФ ДД.ММ.ГГГГ №) (далее - п. 6.2.3. СНиП 12-03-2001), места прохода людей в пределах опасных зон должны иметь защитные ограждения.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 зарегистрирован в Инспекции ФНС России № по 

<

адрес> в качестве индивидуального предпринимателя с присвоением идентификационного номера налогоплательщика – №, и основного государственного регистрационного номера индивидуального предпринимателя – №. Основным видом экономической деятельности ИП ФИО1 является – производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздуха. 

ДД.ММ.ГГГГ между ИП ФИО1, действующим в качестве заказчика, и ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, являющимся исполнителем, заключен договор возмездного оказания услуг №, согласно которому последний оказывает услуги в качестве подсобного рабочего по уборке строительного участка и подносе строительного материала, со сроком действия до полного выполнения объема вышеуказанных работ, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ. При этом фактически ФИО7 по указанию ФИО1 выполнял работы, выходящие за пределы заключенного между последним и ИП ФИО1 договора возмездного оказания услуг №, а именно в нарушение ч. 2 ст. 15 ТК РФ, на объекте 

<

адрес>: 

<

адрес>, осуществлял монтаж кранов, выполнял иную работу, в производстве которой возникала необходимость, в том числе производство работ на высоте, то есть между указанными лицами имелись фактически трудовые отношения. 

Кроме того, согласно личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 выдал ФИО7 защитную каску в количестве 1 штуки, защитные очки в количестве одной штуки, перчатки с полимерным покрытием в количестве 8 пар, предохранительный пояс в количестве 1 штуки, кожаные ботинки с жестким подноском в количестве 1 пары, один рабочий хлопчатобумажный костюм в количестве 1 штуки.

ДД.ММ.ГГГГ между 

<

данные изъяты>) (далее – Технический заказчик) действующим в интересах застройщика 

<

данные изъяты>), в лице Управляющего ИП ФИО8 (далее – Заказчик), и ИП ФИО1 (далее – Генеральный подрядчик), заключен договор генерального подряда № ДД.ММ.ГГГГ№, согласно которому Заказчик осуществляет финансирование, Технический заказчик – организацию строительства и приемку выполненных работ, а Генеральный подрядчик – выполнение строительно-монтажных работ на объекте 

<

данные изъяты> 

<

адрес>, в соответствии с проектно-сметной документацией, техническим заданием, и иными документами, являющимися неотъемлемой частью настоящего договора. Срок выполнения работ по договору – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п.п. №№.3.7, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ договора генерального подряда № ДД.ММ.ГГГГ-№ от ДД.ММ.ГГГГ, Генеральный подрядчик обязан обеспечить выполнение на строительной площадке всех мер по технике безопасности и охране труда, охране окружающей среды и рациональному использованию территорий, сохранности товароматериальных ценностей в соответствии с действующим законодательством РФ; принять по акту от технического заказчика строительную площадку или участок работ, точки и условия подсоединения временных коммуникаций на период выполнения работ на строительной площадке; в процессе проведения «Работ» на строительной площадке соблюдать требования охраны труда, техники пожарной безопасности и требования безопасности движения. Также соблюдать все предписания служб по надзору за строительством, принимать на себя полную ответственность за любое нарушение вышеупомянутых требований и за их последствия, вызванные данными нарушениями. 

ДД.ММ.ГГГГ не позднее №, более точное время не установлено, индивидуальный предприниматель ФИО1, в соответствии с положениями договора генерального подряда № ДД.ММ.ГГГГ-№ от ДД.ММ.ГГГГ, являясь ответственным лицом за общее руководство проведения строительно-монтажных работ на 

<

адрес> по адресу: 

<

адрес>, вследствие ненадлежащего исполнения возложенных на него обязанностей, состоя в фактических трудовых отношениях с ФИО2, не предвидя возможности наступления общественно опасных последствий своих бездействий в виде нарушения обеспечения общественной безопасности при ведении строительных работ и смерти человека, хотя при необходимой внимательности и предусмотрительности должен был и мог предвидеть эти последствия, в нарушение ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, ч.ч. 1-2 ст. 15 ТК РФ, ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч.ч 1-2 ст. 214 ТК РФ, п. 1 ч. 1 ст. 215 ТК РФ, пп. «а» п. 35, пп. «а-г» п. 46, пп. «д-к» п. 56 «Об утверждении правил по охране труда при работе на высоте», утвержденных приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н, п. 6.1.1. СНиП 12-03-2001, п. 6.2.3. СНиП 12-03-2001, ДД.ММ.ГГГГ с целью соблюдения требований охраны труда и техники безопасности, не установил защитные и сигнальные ограждения, а также знаки безопасности, путем дачи устных указаний ФИО7 приступить к строительно-монтажным работам на вышеуказанном строительном объекте, без выдачи последнему соответствующего наряда-допуска, который должен содержать комплекс обязательных требований охраны труда, в том числе основные меры безопасных выполнений работ, а также без проведения ему целевого инструктажа по охране труда на рабочем месте, стажировки по охране труда на рабочем месте, обучения и проверки знаний требований охраны труда, допустил неквалифицированного рабочего ФИО2 к выполнению работ с повышенной опасностью на высоте.

Далее ДД.ММ.ГГГГ около № минут, более точное время не установлено, неквалифицированный рабочий ФИО7, выполняя строительно-монтажные работы по указанию ФИО1 на 

<

адрес> по адресу: 

<

адрес>, ввиду отсутствия защитных и сигнальных ограждений, а также знаков безопасности, упал с 

<

данные изъяты>, причинившие тяжкий вред здоровью, по признаку угрожающего жизни состояния.

Смерть ФИО2 наступила ДД.ММ.ГГГГ около № на месте происшествия по адресу: 

<

адрес>, в результате 

<

данные изъяты>. После получения данных повреждений смерть пострадавшего наступила во временном промежутке примерно от нескольких минут до десятка минут.

Потерпевший Потерпевший №1 в судебное заседание не явился, просил рассмотреть уголовное дело в его отсутствие. 

Ранее в судебном заседании представил ходатайство о прекращении уголовного дела, поскольку примирился с ФИО1, претензий не имеет, ущерб возмещен в полном объеме.

Подсудимый и его защитник поддержали ходатайство, просили прекратить уголовное дело в связи с примирением, указали, что материальный ущерб потерпевшему возмещен.

Государственный обвинитель в судебном заседании возражала против прекращения уголовного дела.

Выслушав участников процесса, заключение прокурора, исследовав материалы дела, суд полагает необходимым удовлетворить ходатайство потерпевшего и прекратить уголовное дело по обвинению ФИО1 в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 216 УК РФ, поскольку в соответствии со ст.25 УПК РФ, суд вправе на основании заявления потерпевшего или его законного представителя прекратить уголовное дело в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных статьей 76 Уголовного кодекса Российской Федерации, если это лицо примирилось с потерпевшим и загладило причиненный ему вред.

Согласно статье 76 УК РФ лицо, совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если примирилось с потерпевшим и загладило причиненный потерпевшему вред.

Суд также учитывает, что ФИО1 

<

данные изъяты>.

На основании изложенного, суд считает ходатайство обоснованным и полагает возможным уголовное дело в отношении ФИО1 прекратить.

Руководствуясь ст.ст.25 УПК РФ и 76 УК РФ, суд

П О С Т А Н О В И Л:

Прекратить уголовное дело по обвинению ФИО1 ча обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 216 УК РФ на основании положений ст.25 УПК РФ, то есть в связи с примирением сторон и заглаживанием причиненного потерпевшему вреда.

После вступления в законную силу настоящего постановления отменить меру пресечения, избранную в отношении ФИО1 ча в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении.

Вещественные доказательства по уголовному делу:

- 

<

данные изъяты>,

хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств следственного отдела по Центральному округу г.Краснодар следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Краснодарскому краю – возвратить по принадлежности.

Постановление может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Октябрьский районный суд г.Краснодара в течение 15-ти суток со дня его вынесения.

Председательствующий – Гончаров О.А.