Дело № 2- 479/2019

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

 Именем Российской Федерации

13 июня 2019 года город Лаишево 

Лаишевский районный суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Губаевой Д.Ф.,

при секретаре судебного заседания Сирусиной Р.Р., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Источник здоровья» о взыскании долга по заработной плате и компенсации и возмещения морального вреда, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Источник здоровья» и просит взыскать с ответчика невыплаченную часть заработной платы в размере 93677,40 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 7939,16 рублей и компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей. 

В обоснование требований указано, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работая в должности исполнительного директора. При увольнении истцу не была выплачена в полном объеме заработная плана в сумме 93677,40 рублей. Так, согласно справке 2-НДФЛ истцу начислена за вычетом налогов заработная плата в размере 402625,01 рублей, тогда как выплачено путем перечисления на банковскую карту истца только 308947,61 рублей. Разница сумм составляет 93677,40 рублей. Согласно статье 236 ТК РФ компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 7939,16 рублей. Кроме того, истцу причинен моральный вред в связи с задержкой выплаты заработной платы, который он оценивает в размере 20000 рублей.

В судебном заседании истец и его представитель ФИО2 поддержали заявленные требования в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Согласны на вынесение заочного решения.

Представитель ответчика ООО «Источник здоровья» в судебное заседание не явился, хоты и был извещен надлежащим образов и дате и времени судебного разбирательства.

Третье лицо временный управляющий ООО «Источник здоровья» ФИО3 в суд не явился, извещен.

Суд определил рассмотреть дело в заочном порядке.

Выслушав истца и го представителя, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

На основании статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно статье 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 

В силу положений статьи 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно материалам дела, ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «Источник здоровья» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работая в должности генерального директора по трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был освобожден от занимаемой должности по собственному желанию (л.д. 6-9, 10-17). 

Согласно справке 2-НДФЛ в ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 начислена за вычетом налогов заработная плата в размере 402625,01 рублей (л.д. 18).

Из выписки по счету ФИО1 видно, что на банковскую карту истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ перечислена заработная плата в размере 308947,61 рублей (л.д.19-31).

Разница сумм составляет 93677,40 рублей. Однако при увольнении истца окончательный расчет с ним произведен не был. Доказательств обратного стороной ответчика в материалы дела не представлено. 

При указанных обстоятельствах, с ответчика в пользу истца должна быть взыскана невыплаченная часть заработной платы в размере 93677,40 рублей.

Согласно статье 236 ТК РФ, расчету истца компенсация за задержку выплаты заработной платы в сумме 93677,40 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составит 7939,16 рублей. Судом математическая верность приведенного расчета проверена. Указанная сумма также подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Учитывая признание судом неправомерности действий ответчика по задержке выплаты заработной платы, истцу должен быть компенсирован моральный вред. Исходя из наличия вины работодателя, принимая во внимание непредставление истцовой стороной доказательств, указывающих на степень перенесенных истцом в связи с неправомерными действиями ответчика нравственных и физических страданий, суд устанавливает размер компенсации морального вреда, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца, в сумме 3000 рублей.

Таким образом, исковые требования ФИО1 удовлетворяются судом частично.

На основании статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства от суммы удовлетворенных судом материальных требований истца в размере 101616,56 рублей (3232,33 рублей) и за требование неимущественного характера (300 рублей) в общей сумме 3532,33 рублей.

Руководствуясь статьями 194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Источник здоровья» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 93677 рублей 40 копеек, компенсацию за задержку заработной платы в размере 7939 рублей 16 копеек и 3000 рублей в счет компенсации морального вреда.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Источник здоровья» в доход бюджета Лаишевского муниципального района РТ государственную пошлину в размере 3532 рубля 33 копейки. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Губаева Д.Ф.