Дело № 2-3880/2023 

УИД 52RS0006-02-2023-003172-85

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 июня 2023 года город Нижний Новгород

Сормовский районный суд г. Н. Новгорода в составе:

председательствующего судьи Солодовниковой С. В.,

при секретаре Третьяковой Ю. В.,

с участием представителя истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Сормовского района г. Н.Новгорода к ООО «Техас» в интересах ФИО3 о взыскании заработной платы 

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Сормовского района г. Н.Новгорода обратился в суд с иском к ООО «Техас» в интересах ФИО2 о взыскании заработной платы в сумме 551 рублей., возложении обязанности произвести оплату подоходного налога. 

В обоснование иска указал, что прокуратурой Сормовского района г. Н. Новгорода проведена проверка по обращению ФИО2 по вопросу нарушения трудовых прав работодателем ООО «Техас».

В ООО «Техас» разработано и действует Положение о порядке индексации заработной платы в ООО «Техас» от 27.01.2021, пунктами 2, 3 которого установлено, что индексации подлежит заработная плата работников, включающая в себя окладную часть оплаты труда, установленную в трудовых договорах. Решение об индексации заработной платы работодатель принимает ежегодно не позднее 28 декабря. Выплата индексированной заработной платы производится в следующем году с 1 февраля по 31 января следующего года.

27 января 2023 года директором ООО «Техас» издан приказ № об индексации заработной платы, в соответствии с которым главному бухгалтеру в соответствии с утвержденным Положением подготовить приказ об индексации заработной платы в ООО «Техас» и предложения по изменению штатного расписания к 01.02.2023.

01 февраля 2023 года директором ООО «Техас» издан приказ № Об индексации заработной платы в 2023 году в ООО «Техас», согласно которому с 01 февраля 2023 года произвести индексацию заработной платы всех сотрудников согласно штатного расписания. Установить коэффициент индексации равным 9% с округлением до 100 рублей. Бухгалтеру с 01 февраля 2023 года внести необходимые корректировки в штатное расписание и начислять заработную плату сотрудников с учетом произведенной индексации.

В ходе проведения проверки установлено, что ФИО2 трудоустроен в ООО «Техас» 14 февраля 2023 года на основании трудового договора № на должность менеджер по снабжению. Согласно п. 3.1 указанного трудового договора работнику выплачивается заработная плата в соответствии со штатным расписанием. На момент заключения трудового договора заработная плата состоит из оклада.

Изучением штатного расписания на период с 01 марта 2022 года оклад по должности менеджер по логистике и закупкам установлен в размере 21800 рублей. Изучением штатного расписания с 01 марта 2023 года оклад по должности менеджер по логистике и закупкам составляет 23700 рублей. 

При изучении представленных расчетных листков установлено, что в нарушение Положения об индексации заработной платы в ООО «Техас» и приказа директора от 01 февраля 2023 года индексация заработной платы ФИО2 в феврале 2023 года не произведена, что нарушает права работника на получение в полном размере причитающейся заработной платы.

Таким образом, в пользу работника ФИО2 подлежит взысканию сумма непроиндексированной заработной платы за февраль 2023 года, равная сумме 633,33рублей за вычетом подоходного налога (13%), необходимого к перечислению в налоговый орган, а всего сумма равная 551 руб.

В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержала.

Заинтересованное лицо ФИО2 в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом. 

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, письменно иск признал. 

Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, оценив собранные по делу доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 134 Трудового кодекса РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

По делу установлено, что ФИО2 трудоустроен в ООО «Техас»» » 14 февраля 2023 года на основании трудового договора № на должность менеджер по снабжению. Согласно п. 3.1 указанного трудового договора работнику выплачивается заработная плата в соответствии со штатным расписанием. На момент заключения трудового договора заработная плата состоит из оклада.

Согласно штатного расписания на период с 01 марта 2022 года оклад по должности менеджер по логистике и закупкам установлен в размере 21800 рублей, с 01 марта 2023 года оклад по должности менеджер по логистике и закупкам составляет 23700 рублей. 

В нарушение Положения об индексации заработной платы в ООО «Техас» и приказа директора от 01 февраля 2023 года индексация заработной платы ФИО2 в феврале 2023 года не произведена, что нарушает права работника на получение в полном размере причитающейся заработной платы.

Таким образом, в пользу работника ФИО2 подлежит взысканию сумма непроиндексированной заработной платы за февраль 2023 года, равная сумме 633,33рублей за вычетом подоходного налога (13%), необходимого к перечислению в налоговый орган, а всего сумма равная 551 руб.

Ответчик иск признал, представил письменное заявление о признании иска. 

В соответствии с п. 1 ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

Судом принято признание иска ответчиком, поскольку данное признание не противоречит закону, не нарушает законных прав и интересов других лиц, является добровольным волеизъявлением ответчика. 

Признание иска принимается судом, и исковые требования подлежат удовлетворению, поскольку согласно ст. 173 ч.3 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных требований.

Согласно аб.2 ч. 4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

При таких обстоятельствах у суда нет оснований для отказа в иске.

Руководствуясь ст. 12, 56, 67, 98, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск прокурора Сормовского района г. Н. Новгорода в интересах ФИО2 удовлетворить.

Взыскать с ООО «Техас» (ИНН 

<

данные изъяты>) в пользу ФИО2 (паспорт 

<

данные изъяты>) сумму непроиндексированной заработной платы за февраль 2023 года в размере 551 руб.

Обязать ООО «Техас» произвести оплату подоходного налога от суммы непроиндексированной заработной платы за февраль работнику ФИО2 в размере 82,33 руб. в налоговый орган.

Решение может быть обжаловано Нижегородский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной через Сормовский районный суд. 

Судья С. ФИО4

Копия верна

Судья С. ФИО4

Секретарь Ю. В. Третьякова

03 июля 2023года

<

данные изъяты>

Подлинник решения находится в материалах дела № 2-3880/2023 (УИД 52 RS 0006-02-2023-003172-85) в Сормовском районном суде г. Нижнего Новгорода. 

Судья С. ФИО4