дело №

УИД 23RS0№-98

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

(ЗАОЧНОЕ)

<

адрес> 07 мая 2020 года

Лазаревский районный суд 

<

адрес> края в составе:

Судьи Радченко Д.В.

при секретаре ФИО5

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску 

<

адрес> в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Сельскохозяйственная фирма «Верлиока », Директору ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате, 

У С Т А Н О В И Л :

<

адрес> обратился в Лазаревский районный суд 

<

адрес> с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Сельскохозяйственная фирма «Верлиока »(далее, по тексту ООО «СХФ Верлиока»), Директору ФИО2 в котором просит: взыскать с ООО «СХФ Верлиока» в пользу ФИО3 задолженность по заработной плате в размере 821 409 (восемьсот двадцать одну тысячу четыреста девять ) рублей, 04 копейки; обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания с ООО « СХФ Верлиока» в пользу ФИО3 задолженности по заработной плате и расчетных сумм при увольнении.

В обоснование доводов указал, что в ходе прокурорской проверки выявлены нарушения трудового законодательства в деятельности ООО « СХФ Верлиока». Установлено, ФИО1 на основании трудового договора № б/н от ДД.ММ.ГГГГ работал в должности начальника очистных сооружений в ООО «СХФ Верлиока» по настоящее время. Задолженность по заработной плате за период с мая 2018 года по январь 2020 года (включительно) с частичными погашениями составляет 821 409, 04 рублей.

В судебное заседание участвующий в деле прокурор не явился. О времени и месте рассмотрения дела был уведомлен надлежащим образом. Поступило ходатайство в котором просит рассмотреть в отсутствие истца против вынесения заочного решения суда не возражал

Ответчик ООО «СХФ Верлиока» в судебное заседание не явился. О времени и месте рассмотрения дела был уведомлен надлежащим образом. О причинах неявки суду не сообщил.

Директор ФИО2 в судебное заседание не явилась. О времени и месте рассмотрения дела была уведомлена надлежащим образом. О причинах неявки суду не сообщила.

ФИО1 в судебное заседание не явилась. О времени и месте рассмотрения дела была уведомлена надлежащим образом. О причинах неявки суду не сообщила. 

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте его проведения, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. 

Исследовав материалы дела, суд полагает необходимым удовлетворить требования иска прокурора в полном объеме по следующим основаниям.

Судом установлено, что прокуратурой 

<

адрес> в ходе проверки проведенной по обращению ФИО1 выявлены нарушения трудового законодательства в деятельности ООО «СХФ Верлиока». 

Установлено, что ФИО1 задолженность по заработной плате за период с мая 2018 года по январь 2020 года (включительно) с частичными погашениями составляет 821 409, 04 рублей

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. 

В силу ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 

Вместе с тем установлено, что ФИО1 на основании трудового договора №б/н от 28.10. 2014 года работала в начальника очистных сооружений в ООО «СХФ Верлиока ». Исходя из письменных объяснений ФИО1 заработная плата за период с мая 2018 года по январь 2020 года (включительно) составляет 821 409, 04 рублей, не выплачена по настоящее время.

В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы им в судебном заседании. 

При таких обстоятельствах, суд, оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, пришел к выводу, что следует удовлетворить требования прокурора, т.к. неисполнение ООО «СХФ Верлиока » требований трудового законодательства повлекло нарушение трудовых прав ФИО1, на своевременную и полную оплату труда. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Требования иска 

<

адрес> в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Сельскохозяйственная фирма «Верлиока », Директору ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить.

взыскать с ООО «СХФ Верлиока» в пользу ФИО3 задолженность по заработной плате в размере 821 409 (восемьсот двадцать одну тысячу четыреста девять ) рублей, 04 копейки

- обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания с ООО « СХФ Верлиока» в пользу ФИО3 задолженности по заработной плате и расчетных сумм при увольнении

Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Лазаревского 

районного суда 

<

адрес> Д.В. Радченко