Дело № 2-1-603/2017 г.

РЕШЕНИЕ

 Именем Российской Федерации 

19 мая 2017 года г. Ливны Орловской области 

Ливенский районный суд Орловской области в составе: 

председательствующего судьи Окороковой Э.Н., 

при секретаре Шульгиной О.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебного заседания Ливенского районного суда гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Ливенском районе Орловской области (межрайонное) об обязании засчитать период работы в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском, в обоснование, указав, что с 5 июля 1993 года по 24 декабря 2002 года он работал в 

<

данные изъяты>» столяром-плотником, а с 5.10.1993 года переведен отделочником-маляром. При оформлении ФИО1 на работу и при увольнении администрацией 

<

данные изъяты> были допущены ошибки в записях в трудовой книжке. 

Просит суд обязать Управление Пенсионного фонда в Ливенском районе Орловской области (межрайонное) засчитать в его страховой стаж время работы в 

<

данные изъяты>» с 5.07.1993 года по 24.10.2002 года в 

<

данные изъяты>

В судебном заседании истец ФИО1 свои доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержал в полном объеме, уточнив периоды, которые он просил включить в его страховой стаж, а именно, с 05.07.1993 года по 31.08.1999 года, с 01.10.2001 года по 31.12.2001 года, с 21.03.2002 года по 21.10.2002 года. 

Представитель Управления Пенсионного фонда РФ в Ливенском районе (межрайонное) исковые требования ФИО1 не признала, пояснив, что допущенные ошибки в трудовой книжке препятствуют зачету в страховой стаж истца спорного периода работы при отсутствии архивных документов. 

Выслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В силу ст. 36 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. 

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно п.11 раздела II Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 года N 1015 " Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из трудовой книжки ФИО1 усматривается, что ФИО1 5.07.1993 года был принят на работу в 

<

данные изъяты>» столяром-плотником, 5.10.1993 года переведен отделочником-маляром, 24.12.2002 года уволен по собственному желанию.

В соответствии со сведениями из лицевого счета застрахованного в системе пенсионного страхования работника ФИО1, 

<

данные изъяты>» отчиталось за него за период с 01.01.1997 года по 31.08.1999 года, с 01.10.2001 года по 21.10.2002 года. 

Из показаний свидетеля ФИО5, допрошенной в судебном заседании, следует, что она являлась директором 

<

данные изъяты>», принимала истца на работу и увольняла своими распоряжениями, которые заносились в его трудовую книжку, приказы по личному составу и лицевые счета на выдачу заработной платы в свое время в архив сданы не были, находятся у нее на хранении. 

В судебное заседание свидетелем были предоставлены для обозрения лицевые счета на выдачу заработной платы работникам 

<

данные изъяты> в которых в указанные истцом периоды значится среди работников ФИО1 

Допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей другие работники 

<

данные изъяты>» : ФИО6, ФИО7, ФИО8 пояснили, что ФИО1 действительно в спорные периоды работал в 

<

данные изъяты>». 

Показания свидетелей относительно периодов их работы подтверждены предоставленными трудовыми книжками, копии которых приобщены к материалам дела. 

Оценив данные доказательства в совокупности, суд считает, что в судебном заседании нашел свое подтверждение факт работы истца в 

<

данные изъяты>» в спорный период времени согласно записям в трудовой книжке, сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица, а также свидетельским показаниям. В связи с чем, требование истца об обязании засчитать в его страховой стаж время работы в 

<

данные изъяты>» : с 05.07.1993 года по 31.08.1999 года, с 01.10.2001 года по 31.12.2001 года, с 21.03.2002 года по 21.10.2002 года обоснованно и подлежит удовлетворению. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.11, 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Ливенском районе Орловской области (межрайонное) включить ФИО1 в его страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости период работы в 

<

данные изъяты>» : с 05.07.1993 года по 31.08.1999 года, с 01.10.2001 года по 31.12.2001 года, с 21.03.2002 года по 21.10.2002 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Орловского областного суда в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме. 

Судья: